Las cifras son desalentadoras: a nivel mundial, las mujeres ganan 77 centavos por cada d贸lar que reciben los hombres haciendo el mismo trabajo. Afortunadamente, las acciones para reducir esta brecha de g茅nero van en aumento.
Celebrar el nos debe servir para reflexionar acerca de los avances realizados, pedir m谩s cambios y reconocer la valent铆a de las mujeres que han sido claves en la historia de sus pa铆ses para conseguir una sociedad m谩s justa e igualitaria con los derechos femeninos.
Para contextualizar este panorama, la explica que si bien las f茅minas han sido parte de varios descubrimientos cient铆ficos a lo largo de la historia, s贸lo un 30% de quienes investigan y un 35% de los estudiantes en 谩reas de ciencia, tecnolog铆a, ingenier铆a y matem谩ticas (STEM, por sus siglas en ingl茅s) son mujeres.
Asimismo, la en edad de plenitud laboral (de 25 a 54 a帽os) se ha estancado en las 煤ltimas dos d茅cadas. A pesar de que las mujeres tienen mejores oportunidades educativas, esto no ha contribuido a modificar la segregaci贸n ocupacional, arraigada principalmente en los pa铆ses en desarrollo.
Ninguna naci贸n ha alcanzado la igualdad de g茅nero; ning煤n pa铆s podr铆a jactarse de ello. Pero las acciones para reducir la brecha han ido en aumento gracias al trabajo en conjunto de las mujeres, principalmente, m谩s el esfuerzo de las dependencias de gobierno, sociedad civil y diversas organizaciones.
A trav茅s de nuestro programa 麻豆原创 Social Sabbatical, iniciativa de desarrollo de liderazgo para nuestros empleados y proyecto que construye e incrementa las capacidades de las organizaciones sin fines de lucro y empresas sociales, hemos ayudado a transformar organizaciones lideradas e integradas por mujeres.
En Ruanda, por ejemplo, trabajamos de la mano de Africa Development Consultant LTD para apoyar a una comunidad productora de arroz, cuyos miembros ahora ascienden a m谩s de 3,700. Cuando Beatrice se incorpor贸 a esta cooperativa, transform贸 por completo su forma de vivir, ya que este trabajo le dio la oportunidad de mejorar sus condiciones de vida para ella y su familia.
A su vez, nos hemos asociado con la activista Emily Penn con el objetivo de eliminar la contaminaci贸n pl谩stica en los oc茅anos para el 2030 a trav茅s de nuestras soluciones en innovaci贸n tecnol贸gica. Tenemos una profunda convicci贸n en apoyar las investigaciones cient铆ficas dirigidas por mujeres para erradicar por completo este sesgo creado hist贸ricamente en el 谩mbito cient铆fico.
Gracias a las iniciativas anteriores, entre muchas otras, hemos sido seleccionados por segundo a帽o consecutivo en el 脥ndice de Igualdad de G茅nero de Bloomberg (GEI), distinci贸n que reconoce a las empresas comprometidas con la transparencia en la presentaci贸n de informes de g茅nero y el avance de la igualdad de las mujeres.
El camino no ha sido f谩cil y todav铆a falta mucho por hacer como sociedad para eliminar completamente las diferencias de g茅nero entre hombres y mujeres. En 麻豆原创 creemos en el poder de la tecnolog铆a para cambiar vidas, y trabajamos todos los d铆as en para que esto sea posible. La 煤nica forma de lograr la igualdad es trabajando todos juntos.
Lea m谩s sobre la reducci贸n de la brecha de g茅nero en la siguiente
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