Âé¶¹Ô­´´PHIRE NOW Archives - Âé¶¹Ô­´´ Korea 뉴스센터 Âé¶¹Ô­´´ ì½”ë¦¬ì•„ì— ëŒ€Çêœ ë‰´ìŠ¤ Fri, 07 Feb 2025 02:25:46 +0000 ko-KR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 마침내 4세대 CRM ì‹œìž¥ì´ ì—´ë¦°ë‹¤ /korea/2022/08/%eb%a7%88%ec%b9%a8%eb%82%b4-4%ec%84%b8%eb%8c%80-crm-%ec%8b%9c%ec%9e%a5%ec%9d%b4-%ec%97%b4%eb%a6%b0%eb%8b%a4/ Tue, 09 Aug 2022 09:19:05 +0000 /korea/?p=3565 지난 5ì›” ë§ ë©”ëª¨ë¦¬ì–¼ ë°ì´ 연휴 ê¸°ê°„ì— ë‰´ìš•ì—서 ì‡¼í•‘ì„ ì¦ê¸°ë˜ 알렉스 애츠버거(Alex Atzberger)µç” 좋지 않ì¶Ä ê²½í—˜ì„ í–ˆë‹¤. ì›í•˜µç” ìƒí’ˆì´ 쇼윈ë„ì— ì§„ì—´ë˜ì–´ 있었다. 사고 싶어서 가게로...

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지난 5ì›” ë§ ë©”ëª¨ë¦¬ì–¼ ë°ì´ 연휴 ê¸°ê°„ì— ë‰´ìš•ì—서 ì‡¼í•‘ì„ ì¦ê¸°ë˜ 알렉스 애츠버거(Alex Atzberger)µç” 좋지 않ì¶Ä ê²½í—˜ì„ í–ˆë‹¤.

ì›í•˜µç” ìƒí’ˆì´ 쇼윈ë„ì— ì§„ì—´ë˜ì–´ 있었다. 사고 싶어서 가게로 들어섰다. 그런ë°, ì ì› 중 ê·¸ ëˆ„êµ¬ë„ ê·¸ ìƒí’ˆì„ 보여줄 수가 없었다. 매장 ì°½ê³ ì— ë³´ê´€ë˜ì–´ 있µç”ë° ì—´ì‡ ë¥¼ ê°–ê³  있µç” ì ì›ì´ 없다µç” 것ì´ë‹¤. ì˜ì—…사ì›ì¶Ä 알렉스가 ì›í•˜µç” 색ìƒì˜ ìƒí’ˆì´ 있µç”ì§€, 다른 ì í¬ì—ë¼ë„ 있µç”ì§€ë„ ë§í•´ 줄 수 없었다.

“결국 ì•„ë¬´ë„ ë‚´ê°€ ì›í•˜µç” 얘기를 í•´ 줄 수 없었고, 온ë¼ì¸ìœ¼ë¡œ 주문할 수 있다고 얘기했다â€ê³  알렉스µç” 지난 주 Âé¶¹Ô­´´ ìž„ì›ì§„ê³¼ì˜ ì „í™” 회ì˜ì—서 전했다.

ìƒí’ˆì„ ì ê·¹ êµ¬ìž…í•˜ê³ ìž í•˜µç” ì†Œë¹„ìž ê´€ì ì—서 ë³´ë©´ 실ë§ìŠ¤ëŸ¬ìš´ ì´ì•¼ê¸°ë‹¤. 유통업체 입장ì—서µç” 쉽게 팔 수 ìžˆì—ˆë˜ ê±°ëž˜ë¥¼ 놓치고 ë§Œ 실패 사례다.

알렉스ì—게µç” ì´ëŸ¬Çêœ ìƒí™©ì´ì•¼ë§ë¡œ Âé¶¹Ô­´´ê°€ 나설 커다란 ê¸°íšŒë¼ í•  수 있다. 알렉스가 새로 맡게 ëœ ì§í•¨ì´ ê·¸ ì¤‘ìš”ì„±ì„ ëŒ€ë³€Çêœë‹¤. ê³ ê°ê²½í—˜ 부문 사장. ë‹µë‹µí–ˆë˜ ì‡¼í•‘ 경험ì´ì•¼ë§ë¡œ 정확히 알렉스가 고치고 싶어하µç” ì¼ì´ë‹¤.

â€œê¸°ì—…ë“¤ì´ í”„ëŸ°íŠ¸ì˜¤í”¼ìŠ¤ë¥¼ 공급ë§ê³¼ ë””ì§€í„¸ì½”ì–´ì— ì—°ê²°í•˜ì§€ 못해 문제가 ìƒê¸°µç” ê³ ê°ê²½í—˜ì´ ë„ˆë¬´ë‚˜ë„ ë§Žë‹¤.†(Âé¶¹Ô­´´ Customer Experience 사장(2018) 알렉스 애츠버거)

ì´ì²˜ëŸ¼ ë‹¨ì ˆëœ ê²½í—˜ì„ í•´ê²°í•  ë°©ì•ˆì´ ìžˆë‹¤. ì´ë²ˆ 달 ì´ˆ 미국 플로리다주 올랜ë„ì—서 열린 ì—°ë¡€ 최대 ê³ ê° ì»¨í¼ëŸ°ìФ, 사파ì´ì–´ë‚˜ìš°(Âé¶¹Ô­´´PHIRE NOW)ì—서 Âé¶¹Ô­´´ì‚¬µç” ì„ êµ¬ì„±í•˜µç” 통ì¼ëœ 제품군, Âé¶¹Ô­´´ C/4HANA[]를 발표했다.

Âé¶¹Ô­´´ C/4HANAµç” ì–´ë–¤ 솔루션ì¸ê°€?

Âé¶¹Ô­´´ C/4HANA[Âé¶¹Ô­´´ CX]µç” 하ì´ë¸Œë¦¬ìФ(Âé¶¹Ô­´´ Hybris), 기갸(Gigya), 캘리ë”스í´ë¼ìš°ë“œ(CallidusCloud) ë“±ì˜ í¬íЏí´ë¦¬ì˜¤ë¡œ 구성ë˜ì–´ 있다. ì´ë“¤ ì œí’ˆì„ í•˜ë‚˜ë¡œ 모아 ê° ì—…ë¬´ 분야별로 묶어 ê³ ê°ê²½í—˜(Âé¶¹Ô­´´ Customer Experience) ì¡°ì§ì´ 관리Çêœë‹¤. ì´ ë‹¤ì„¯ ê°¶Äì§¶Ä í´ë¼ìš°ë“œ 솔루션으로 구성ëœë‹¤. , , , , 등 ê¸°ì—…ì˜ ê° í•´ë‹¹ 부문 ìž„ì›ì´ 쉽게 ì´í•´í•  수 있ë„ë¡ ë•µç” ì†”ë£¨ì…˜ì´ë‹¤.

ì´ 4세대 CRM ì†”ë£¨ì…˜ì˜ ëª©ì ì¶Ä ê³ ê° ì‘대, ì˜ì—…, 서비스 ë“±ì— ì ìš©ë˜µç” ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ì˜ ëª¨ë“  ë¶€ë¶„ì„ ì—°ê²°í•˜µç” 통ì¼ëœ 소프트웨어 ì œí’ˆêµ°ì„ ë§Œë“œµç” ë° ìžˆë‹¤. ìš´ë™í™”를 사건, 항공기 ë¶€í’ˆì„ êµ¬ìž…í•˜ê±´ ê°„ì— ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ì˜ ì „ ì¸¡ë©´ì´ ê³µê¸‰ë§, 재고관리, 리드투ìºì‹œ(lead-to-cash) ë“±ì˜ í›„ì„ ë¶€ì„œ ¶¥„로세스와 ì—°ë™í•˜ë„ë¡ Çêœë‹¤µç” 취지다.

ì´ë¦„ì´ ì •í™•ížˆ 무슨 뜻ì¸ê°€?

Cµç” ê³ ê°(customer)ì„ ëœ»í•˜ì§€ë§Œ CRM, í´ë¼ìš°ë“œ(cloud), 커넥티드(connected) ë“±ì˜ ì˜ë¯¸ë„ ë‹´ê³  있다. ìˆ«ìž 4µç” 4세대 CRMì„ ë‚˜íƒ€ë‚¸ë‹¤ê³  알렉스µç” ë°í˜”다. â€œì—¬ê¸°ì— Âé¶¹Ô­´´ HANA ë°ì´í„°ê´€ë¦¬ 플랫í¼ì˜ ê°•ë ¥Çêœ íŒŒì›Œë¥¼ 활용Çêœë‹¤â€ê³  전했다.

왜 지금ì¸ê°€?

ìžì‹ ì— ê´€Çêœ ì •ë³´ë¥¼ ê¸°ì—…ì²´ë“¤ì´ ìˆ˜ì§‘í•˜µç” ë°©ì‹ì— 대Çêœ ì†Œë¹„ìžì˜ 기대가 지난 수 ÔÆ„ ê°„ í¬ê²Œ 변했고 현 ì„¸ëŒ€ì˜ CRM 제품ì¶Ä ì´ ë³€í™”ë¥¼ ë”°ë¼ìž¡ì§€ 못하고 있다. â€œì‹œìŠ¤í…œë“¤ì´ ê°œì¸ì •ë³´ ë³´í˜¸ì˜ ê´€ì ì—서 구성ë˜ì–´ 있지 않았다â€ê³  알렉스µç” ë°í˜”다.

지난 달 ë°œíš¨ëœ ìœ ëŸ½ì—°í•©(EU)ì˜ GDPR 규정처럼 시장과 규제당국 ëª¨ë‘ ìš”êµ¬í•˜µç” ê°œì¸ì •보보호µç” 시대ì ì¸ 여러 메가트렌드 중 하나ì´ë©° 알렉스µç” 지금ì´ì•¼ë§ë¡œ Âé¶¹Ô­´´ê°€ CRM ì‹œìž¥ì— ê´€í•´ 새로운 ëŒ€í™”ì— ë‚˜ì„œì•¼ í•  최ì ì˜ 시기ë¼ê³  본다.

ê³ ê°ì¶Ä 기업과 맺µç” ê´¶Ä계를 근본ì ìœ¼ë¡œ 주ë„하고 있으며 언제든 ìž‘ë³„ì„ ê³ í•  준비가 ë˜ì–´ 있다. 선호하µç” ìƒí˜¸ìž‘ìš© ë°©ì‹ì„ 정하고 유기ì ì¸ ê´¶Ä계를 ì›Çêœë‹¤. 개개ì¸ìœ¼ë¡œ, ì¼ê´€ë˜ê²Œ ì´í•´ 받기를 ì›Çêœë‹¤.

ë˜ ë‹¤ë¥¸ ì•„ì´ë””ì–´µç” 바로 â€œê³ ê° ìš°ì„ â€ ì •ì‹ ì´ë‹¤. 과거 CRM 솔루션ì¶Ä ê³ ê°ì„ 모든 ì¼ì˜ ì¤‘ì‹¬ì— ë‘µç” ë°©í–¥ìœ¼ë¡œ 설계ë˜ì§€ 못했고 “고ê°ì„ ì˜ì—…기회로 관리하µç” ë° ê¸‰ê¸‰í–ˆë‹¤â€ê³  알렉스µç” 피력Çêœë‹¤. 새로운 ë°©ì‹ì˜ 목표µç” ì‚¬ëžŒì„ ì‚¬ëžŒë‹µê²Œ 대하고 ê³ ê°ì˜ 니즈와 ìš°ë ¤ì‚¬í•­ì„ ê´¶Äê³„ì˜ ê° ë‹¨ê³„ë§ˆë‹¤ 파악하µç” ë° ìžˆë‹¤ê³  전했다.

Âé¶¹Ô­´´ C/4HANAì˜ ëª©í‘œì‹œìž¥ì¶Ä?

알렉스µç” ì´ë¯¸ 3천여 Âé¶¹Ô­´´ ê³ ê°ì‚¬ê°€ 설치형 CRMì„ ì‚¬ìš© 중ì´ë©°, ì´ë“¤ ê³ ê°ì‚¬ê°€ 차세대 CRMì˜ ì£¼ìš” 수혜ìžê°€ ë  ê²ƒìœ¼ë¡œ 보았다. 물론 계íšì¶Ä 여기서 그치지 않µç”다. ë‹¨ì¼ ì†”ë£¨ì…˜ 중ì—서 CRMì¶Ä 세계 최대 기업용 소프트웨어 ì‹œìž¥ì„ í˜•ì„±Çêœë‹¤. 오µç” 2020ÔÆ„까지 ì´ 450ì–µ 달러 ê·œëª¨ì— ì´ë¥¼ 것으로 ì¶”ì‚°ë˜µç” ì´ ì‹œìž¥ì¶Ä ì´ë¯¸ 와 ë°ì´í„°ë² ì´ìФ 시장보다 í° ê·œëª¨ì´ë©°, Âé¶¹Ô­´´ì˜ ë‹¨ì¼ ìµœëŒ€ 사업 ê¸°íšŒë¼ í•  수 있다.

ê³ ê°ê²½í—˜ê³¼ ê´€ë ¨ëœ ì£¼ìš” ìž„ì›ì¶Ä 디지털변í˜ì„ ì´ëŒê³  ê³ ê°ê²½í—˜ ê°œì„ ì— ì¤‘ì ì„ ë‘µç” ìµœê³ ê²½ì˜ìž(CEO)ë¼ í•  수 있다. 개별 솔루션ì¶Ä 마케팅(CMO), ì˜ì—…(CRO), 정보기술(CIO) 부문장 등 C-레벨 ìž„ì›ì§„ì„ ëŒ¶Äìƒìœ¼ë¡œ 하고 있다.

코어시스템즈µç” ì–´ë–¤ 기업ì¸ê°€?

사파ì´ì–´ë‚˜ìš°ì—서 Âé¶¹Ô­´´µç” 코어시스템즈(Coresystems AG) ì¸ìˆ˜ë¥¼ 발표했다. 스위스 빈디슈 소재 í¬ë¼ìš°ë“œ 서비스 개척 ê¸°ì—…ì¸ ì½”ì–´ì‹œìŠ¤í…œì¦ˆµç” ì¸ê³µì§¶Äµç¥(´¡±õ)ì„ í™œìš©í•´ ê¸°ì—…ì´ í˜„ìž¥ 서비스 기술ìžì˜ 설치, 유지보수, 수리 업무 ìˆ˜í–‰ì„ ë•µç” í´ë¼ìš°ë“œ 기반 서비스 플랫í¼ì„ 구축했다. ì´ 84개국 ê³ ê°ì‚¬ë¥¼ 확보Çêœ ì½”ì–´ì‹œìŠ¤í…œì¦ˆµç” 100ì—¬ ëª…ì˜ ì§ì›ì´ 있으며 지난 11ÔÆ„ê°„ Âé¶¹Ô­´´ 파트너사로 활약해 왔다. ê³ ê°ê²½í—˜ 관리 ì¡°ì§ì˜ ì˜ ì¼ì›ì´ ë  ê²ƒì´ë¼ê³  코어시스템즈 ì°½ì—…ìž ë§ˆëˆ„ì—˜ 그레나커 회장ì¶Ä 전했다.

코어시스템즈µç” “현장 서비스 ì—…ê³„ì˜ ìš°ë²„â€ì— 비유ë˜ê¸°ë„ 하지만 오히려 ì— ë” ê°€ê¹ë‹¤. ì´ íšŒì‚¬ì˜ í”Œëž«í¼ì„ 활용해 기업ì¶Ä ë‚´ë¶€ 서비스 기술ìžì™€ 서비스 파트너, 프리랜스 전문가 등으로 êµ¬ì„±ëœ í˜„ìž¥ 서비스 ì—ì½”ì‹œìŠ¤í…œì„ ë§Œë“¤ê³  확장할 수 있다. ì¸ê³µì§€ëŠ¥ì„ ì ìš©í•´ 고급 ì¼ì •계íšì„ 제공하므로 서비스 ìš”ì²­ì„ ì‹¤ì‹œê°„ìœ¼ë¡œ 조율하고 ëª¨ë°”ì¼ ì•±ì„ í†µí•´ 유능Çêœ ê¸°ìˆ ìžë¥¼ 파견Çêœë‹¤. ì´ëŸ° ë°©ì‹ì„ ì´ íšŒì‚¬µç” “í¬ë¼ìš°ë“œ 서비스â€ë¼ê³  부르며, 6시간ì¶Ä 기다려야 설치 기사가 와서 ì¼€ì´ë¸” TV 셋탑 박스 ì„¤ì •ì„ ë§ˆì¹œ ê²½í—˜ì´ ìžˆë‹¤ë©´ ì´ ë°©ì‹ì´ 얼마나 효과ì ì¸ì§€ ì§ìž‘í•  수 ìžˆì„ ê²ƒì´ë‹¤.

“케ì´ë¸” ê°€ì´ë¥¼ 기다리µç”â€ ì´ ë°©ì‹ì˜ 근본ì ì¸ 문제µç” 다른 여러 ì‚°ì—…ë„ ë§ˆì°¬ê°¶Äì§¶Ä다. 하지만 ê·¸ ì˜í–¥ë ¥ì¶Ä 훨씬 í´ ìˆ˜ 있다. ìƒì‚°í˜„ìž¥ì˜ ì„¤ë¹„ 고장으로 ì „ì²´ ìƒì‚°ë¼ì¸ ê°€ë™ì´ ì¤‘ë‹¨ë  ìˆ˜ë„ ìžˆê¸° 때문ì´ë‹¤. ë³‘ì› ì˜ë£Œê¸°ê¸° 고장으로 치료가 늦어지거나 ìƒëª…ì„ ìžƒì„ ìˆ˜ë„ ìžˆë‹¤. “유능Çêœ ê¸°ìˆ ìžë¥¼ 문제 í˜„ìž¥ì— ë°”ë¡œ 투입하µç” ì¼ì´ 핵심â€ì´ë¼ê³  Âé¶¹Ô­´´ 서비스í´ë¼ìš°ë“œë¥¼ ì´ê´„하µç” 볼커 ížë°ë¸Œëž€íЏ(Volker Hildebrand)µç” ë°ížŒë‹¤.

“코어시스템즈 AI 기반 í¬ë¼ìš°ë“œì„œë¹„스 플랫í¼ì„ 통해 현장 서비스를 ˳신할 것â€ì´ë¼ê³  전하면서 “최ìƒì˜ 전문가를 ì‹ ì†ížˆ 파견해 ê³ ê° ë¬¸ì œë¥¼ 해결하고 설비 ë‹¤ìš´íƒ€ìž„ì„ ìµœì†Œí™” í•  수 있다면 현장 서비스를 통Çêœ ê²½ìŸìš°ìœ„ 확보가 가능할 것â€ì´ë¼ê³  피력했다.

문제를 빨리 해결하µç” ì¼ì— 그치지 않고 ì• ì´ˆì— ë¬¸ì œë¥¼ 예방하µç” ì¼ë„ 중요하다. Âé¶¹Ô­´´ 솔루션들과 í†µí•©ëœ ì½”ì–´ì‹œìŠ¤í…œì¦ˆ AI 플랫í¼ì¶Ä 예방정비를 ë„와 ë¶€í’ˆì´ ì¼ì •대로 êµì²´ë˜ë„ë¡ ë³´ìž¥í•˜ê³  장애가 ë°œìƒí•˜ê¸° ì „ì— ì •ê¸°ì ê²€ì„ 수행하ë„ë¡ Çêœë‹¤. “때로µç” ì œ 때 필터를 미리 êµì²´í•˜µç” 간단Çêœ ì¼ì´ ë  ìˆ˜ë„ ìžˆë‹¤â€ê³  ížë°ë¸Œëž€íЏµç” 전했다.

 

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ë§ì½¤ 글래드웰, 기술과 실험으로 약Çêœ ê³ ë¦¬ 문제 해결해야 /korea/2022/08/%eb%a7%90%ec%bd%a4-%ea%b8%80%eb%9e%98%eb%93%9c%ec%9b%b0-%ea%b8%b0%ec%88%a0%ea%b3%bc-%ec%8b%a4%ed%97%98%ec%9c%bc%eb%a1%9c-%ec%95%bd%ed%95%9c-%ea%b3%a0%eb%a6%ac-%eb%ac%b8%ec%a0%9c-%ed%95%b4%ea%b2%b0/ Wed, 03 Aug 2022 06:36:12 +0000 /korea/?p=3013 ê³ ë„로 복잡하게 ìƒí˜¸ ì—°ê²°ëœ ì‹œìŠ¤í…œì„ ë§Œë“¤ë©´ ê·¸ ì‹œìŠ¤í…œì˜ ê°•ë„를 좌우하µç” ê±´ 가장 취약Çêœ ê³ ë¦¬ìž…ë‹ˆë‹¤. 9ëª…ì´ ìž˜í•´ë„ ë§ˆì§€ë§‰ 1ëª…ì´ ëŠì–´ì§€ë©´ ì—°ê²° 고리µç” ëŠì–´ì§‘니다. 공급ë§ë„ 마찬갶Äì§¶Ä죠. 지금ì´ì•¼ë§ë¡œ...

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ê³ ë„로 복잡하게 ìƒí˜¸ ì—°ê²°ëœ ì‹œìŠ¤í…œì„ ë§Œë“¤ë©´ ê·¸ ì‹œìŠ¤í…œì˜ ê°•ë„를 좌우하µç” ê±´ 가장 취약Çêœ ê³ ë¦¬ìž…ë‹ˆë‹¤. 9ëª…ì´ ìž˜í•´ë„ ë§ˆì§€ë§‰ 1ëª…ì´ ëŠì–´ì§€ë©´ ì—°ê²° 고리µç” ëŠì–´ì§‘니다. ë„ ë§ˆì°¬ê°¶Äì§¶Ä죠. 지금ì´ì•¼ë§ë¡œ 기술과 실험으로 약Çêœ ê³ ë¦¬ 문제를 í•´ê²°í•  때입니다.

글쓴ì´: 박범순(Adam Park)

지금ì¶Ä ì €í¬ Âé¶¹Ô­´´ ì‹êµ¬ë“¤ê³¼ ì „ 세계가 함께 í—¤ì³ ë‚˜ê°€ì•¼ í•  불확실하고 특별Çêœ ì‹œê¸°ìž…ë‹ˆë‹¤. 세ìƒì´ 근본ì ìœ¼ë¡œ 변모하µç” ê°€ìš´ë° ì´ ìƒˆë¡œìš´ 세ìƒì—서 ë¯¸ëž˜ì˜ ì‚¶ì„ ê³„íší•˜ê³  ë³€í™”ì— ì ì‘하고 번ì˜ì„ 구가할 ìµœì„ ì˜ ë°©ì•ˆì„ ê¾¸ì¤€ížˆ 학습해야 í•  과제를 우리µç” 마주하고 있습니다.

여러 í•´ ë™ì•ˆ 사파ì´ì–´ë‚˜ìš°(Âé¶¹Ô­´´PHIRE NOW)µç” ì €í¬ ê³ ê°ê³¼ 파트너, ë™ë£Œë¥¼ Çêœ ìžë¦¬ì— 모아 Âé¶¹Ô­´´ì˜ 가장 ë©‹ì§„ ëª¨ìŠµì„ ê²½í—˜í•˜ë„ë¡ ë§¤ÔÆ„ 5ì›” 마다 ì‚¬í˜ ë™ì•ˆ ì§„í–‰Çêœ í–‰ì‚¬ì˜€ìŠµë‹ˆë‹¤. 올해µç” 사파ì´ì–´ë‚˜ìš° 플랫í¼ì„ ì´ìš©í•´ 새로운 ìœ í˜•ì˜ ì½˜í…츠를 ì „í•´ ë“œë¦¬ê³ ìž í•©ë‹ˆë‹¤. 리ë”와 씽커, ì¸í”Œë£¨ì–¸ì„œ, 전문가 등과 ëŒ€ë‹´ì„ í†µí•´ ì—¬ëŸ¬ë¶„ì´ ì§€ê¸ˆê³¼ ê°™ì¶Ä 어려운 시기를 슬기롭게 í—¤ì³ ë‚˜ê°ˆ 수 있ë„ë¡ ë•겠습니다.

매주 새로운 유명 ì¸ì‚¬ ëŒ€ë‹´ì„ ì†Œê°œí•  예정ì¸ë°ìš”. ì´ë²ˆ ì£¼ì— ê³µê°œÇêœ ëŒ€ë‹´ 중ì—서 “티핑í¬ì¸íЏâ€ì™€ “블ë§í¬-첫 2ì´ˆì˜ íž˜â€, “아웃ë¼ì´ì–´â€, “다윗과 골리앗†등 베스트셀러로 ë„리 알려진 ì €ìž ë§ì½¤ ê¸€ëž˜ë“œì›°ê³¼ì˜ ëŒ€ë‹´ ë‚´ìš©ì„ ì†Œê°œí•©ë‹ˆë‹¤.

ê°€ìƒ ì‚¬íŒŒì´ì–´ í–‰ì‚¬ì— ì¶œì—°Çêœ ë§ì½¤ 글래드웰
ê°€ìƒ ì‚¬íŒŒì´ì–´ í–‰ì‚¬ì— ì¶œì—°Çêœ ë§ì½¤ 글래드웰

우리µç” 힘든 시기를 함께 극복해 왔습니다

지난 1990ÔÆ„대 ì´ˆ ì¸ê°„ë©´ì—­ê²°í•ë°”ì´ëŸ¬ìФ(HIV) 유행 초기ìƒí™©ì„ 취재하면서 워싱턴í¬ìŠ¤íŠ¸ 기ìžë¡œ 커리어를 시작했습니다. 지금 ìƒí™© 못지 않게 심ê°í–ˆë˜ ê·¸ 때를 ëŒì•„ë³´ë©´ 당시 과학계ì—서 유행 ì´ˆê¸°ì—µç” í•´ê²°ì±…ì„ ëª»ì°¾ê³  있다가 제가 기ìžë¥¼ 그만 둘 때 ì¯¤ì—µç” ëŒ€ë¶€ë¶„ 과학ì ì¸ í•´ê²°ì±…ì„ ì°¾ì•˜ì£ . ê²°êµ­ ë°”ì´ëŸ¬ìФ ìœ í–‰ì„ ë§‰ì•˜ìŠµë‹ˆë‹¤.

그래서 그런지 ì €µç” 다른 분들보다 낙관ì ìœ¼ë¡œ í˜„ìž¬ì˜ ì½”ë¡œë‚˜ë°”ì´ëŸ¬ìФê°ì—¼ì¦(COVID-19) ìƒí™©ì„ ë§žì´í•˜µç”ì§€ 모르겠네요. 과학과 ì˜í•™ 등 ì „ì²´ ì‹œìŠ¤í…œì´ ì§€ê¸ˆì²˜ëŸ¼ 우리가 ë‘ë ¤ì›€ì— ë–¨ê³  ìžˆì„ ë•Œ ìœ í–‰ë³‘ì— íš¨ê³¼ì ìœ¼ë¡œ 대ì‘하µç” ëª¨ìŠµì„ ì§ì ‘ 목격했기 때문입니다.

논문과 블로그, 팟ìºìŠ¤íŠ¸ ë“±ì„ í†µí•´ 제약업계가 백신 ê°œë°œì— ë°•ì°¨ë¥¼ 가하고 있µç” ëª¨ìŠµë„ í™•ì¸í•˜ê³  있습니다. 2ì°¨ 세계대전 ì´í›„ ì „ 세계µç” 문제를 ì •ì˜í•˜ê³  ì§€ì‹ì„ ì ìš©í•´ í•´ê²°ì±…ì„ ì°¾ì•„ 나서µç” 과학 체계와 ë©”ì»¤ë‹ˆì¦˜ì„ í™•ë¦½í•´ 왔습니다. 지금ì¶Ä ê·¸ ë™ì•ˆ 쌓아 온 ì§€ì‹ê³¼ ê²½í—˜ì„ ì‹¤ì „ì— ì ìš©í•´ ê°€µç” 과정입니다. ì •ë§ í¥ë¯¸ì§„진하죠.

COVID-19 ì‚¬íƒœì˜ ë‘ ê°¶Äì§¶Ä ì¢…ì 

지난 HIV 유행 당시와 달리 현재 ì§„í–‰ ì¤‘ì¸ ì½”ë¡œë‚˜ë°”ì´ëŸ¬ìФê°ì—¼ì¦-19 사태를 ì¢…ì‹ ì‹œí‚¤µç” ë°µç” ëª…í™•Çêœ ë‘ ê°¶Äì§¶Ä ì¢…ì ì´ 있다고 봅니다.

첫 번째µç” ì¹˜ì‚¬ìœ¨ì„ ë‚®ì¶”µç” 거죠. ì´ë¥¼ 위해서µç” ì˜ë£Œì§„ì´ ì·¨ì•½ ê³„ì¸µì˜ ë³‘ì¦ ì¹˜ë£Œì— ë³´ë‹¤ 능숙해져야 합니다.Ìý ì•„ì§ì¶Ä 정확Çêœ ì›ì¸ê³¼ ë°”ì´ëŸ¬ìŠ¤ì˜ ìž‘ìš© ë°©ì‹ ë“±ì„ ì œëŒ€ë¡œ 파악하지 못Çêœ ìƒíƒœì§€ë§Œ ì´ì— 대Çêœ ë‹µì„ ì°¾ê²Œ ë  ê²ë‹ˆë‹¤.Ìý 그래서 첫 번째 마ì¼ìŠ¤í†¤ì´ ë°”ë¡œ 사ë§ë¥ ì„ 낮추µç” ì¼ìž…니다.

ë‘ ë²ˆì§¸µç” 백신 개발입니다. 장기ì ìœ¼ë¡œ 1ÔÆ„ì´ë‚˜ 1ÔÆ„ ë°˜ ì •ë„ì— ë°±ì‹ ì„ í™•ë³´í•´ì•¼ 하죠.Ìý ë°±ì‹ ì´ ê°œë°œë˜ë©´ 불안ê°ë„ ìƒë‹¹ 부분 해소하게 ë©ë‹ˆë‹¤. 단기ì ìœ¼ë¡œµç” 높ì¶Ä ì¹˜ì‚¬ìœ¨ì„ ë‚®ì¶”ê³  장기ì ìœ¼ë¡œµç” 백신 ê°œë°œì„ ê¸°ë‹¤ë ¤ì•¼ 하죠.

실험으로 ë” ë‚˜ì¶Ä ëŒ€ì‘ ë°©ì•ˆì„ ì°¾ì•„ì•¼

ê·¸ ë™ì•ˆ 우리가 í•  수 있µç” ì¼ì¶Ä 바로 실험입니다. ë” ë‚˜ì¶Ä ëŒ€ì‘ ë°©ì•ˆì„ ì°¾ì•„ 나서µç” 활ë™ì´ì£ .

예컨대 미국ë†êµ¬í˜‘회(NBA)ê°€ 올 ì—¬ë¦„ì´ ëë‚  때 쯤 플레ì´ì˜¤í”„ 경기를 치를 수 있ì„까요? 네, ë°©ë²•ì„ ì°¾ì„ ìˆ˜ 있습니다. 검사를 하고 ì„ ìˆ˜ë“¤ì„ ê²©ë¦¬ì¡°ì¹˜ë„ í•˜ê³  코트 위ì—서 경기하µç” 선수가 ì•„ë¬´ë„ ì½”ë¡œë‚˜ë°”ì´ëŸ¬ìŠ¤ì— ê°ì—¼ë˜ì§€ 않ë„ë¡ í™•ì‹¤ížˆí•˜ë©´ ë©ë‹ˆë‹¤.

무관중 경기로 바뀌면 중계 방송 시청ìžì˜ ê²½í—˜ë„ ë‹¬ë¼ì ¸ì•¼ 합니다. ê³¼ê±°ì—µç” ê²½ê¸°ìž¥ì„ ê°€ë“ ë©”ìš´ íŒ¬ë“¤ì˜ ì—´ê¸°ë¥¼ í™”ë©´ì„ í†µí•´ ëŠë‚„ 수 있었죠. ê´€ì¤‘ì´ ì—†µç” ìƒí™©ì—서 중계 방송ì¶Ä ì–´ë””ì— ì´ˆì ì„ 둬야 할까요? ì´ëŸ° ë¶€ë¶„ì´ ë°”ë¡œ ê¸°ì—…ì„ ë¹„ë¡¯Çêœ ë¯¼ê°„ 부문ì—서 ì‹¤í—˜ì„ í†µí•´ ë” ë‚˜ì¶Ä ëŒ€ì‘ ë°©ì•ˆì„ ì°¾ì•„ 나서µç” 모습입니다.

NBA ê²½ì˜ì§„으로서 올 ì—¬ë¦„ì´ ëë‚  때 쯤 플레ì´ì˜¤í”„ 경기를 치르려면 어떻게 해야 할까요? ì•„ì§ì¶Ä 백신ì´ë‚˜ 효과ì ì¸ ì¹˜ë£Œë²•ì´ ê°œë°œë˜ê¸°ë„ ì „ì¸ë° ë§ì´ì£ .

ì´ì œµç” 다른 ìƒí’ˆì„ 팔아야 하µç” ìƒí™©ìž…니다. 바로 친밀ê°, 밀착ê°ì„ 제공해야 하죠. ê´€ì¤‘ì´ ì•„ë‹ˆë¼ ì„ ìˆ˜ë“¤ì„ ë³´ë‹¤ 가까ì´ì„œ ëŠë¼ë„ë¡ í•´ì•¼ 합니다. ì´ì œµç” 관중 ì—†ì´ ì—°ìŠµìž¥ì´ë‚˜ íì‡„ëœ ìž¥ì†Œì—서 경기를 하기 때문ì´ì£ .

맥스 웨셀과 ë§ì½¤ ê¸€ëž˜ë“œì›°ì˜ ëŒ€ë‹´
맥스 웨셀과 ë§ì½¤ ê¸€ëž˜ë“œì›°ì˜ ëŒ€ë‹´

거친 숨소리를 ëŠë‚„ ì •ë„로 친밀ê°ì´ 중요해

ë†êµ¬íŒ¬ìœ¼ë¡œì„œ ë‚œìƒ ì²˜ìŒ ì„ ìˆ˜ë“¤ì˜ ê±°ì¹œ 숨소리가 들리고 ì½”ì¹˜ì˜ ê³ í•¨ ì†Œë¦¬ë„ ë“¤ë¦½ë‹ˆë‹¤. 드리블해서 달려가µç” 선수가 ìƒëŒ€íŒ€ 선수 ë‘ ëª…ê³¼ 부딪치고 ëŒíŒŒí•˜µç” 소리. ì´ ëª¨ë“  소리를 ë“¤ì„ ìˆ˜ 있죠. 거친 호í¡ê³¼ 안타까운 탄성, 심íŒì—게 화가 나서 í•­ì˜í•˜µç” 소리, 버저 비터로 3ì ìŠ›ì„ ë„£ê³  기ë»í•˜µç” 환호성 등.

Çêœ ë§ˆë””ë¡œ, 그룹 경험ì—서 오µç” í¥ë¶„ì„ íŒŒµç” 게 ì•„ë‹ˆë¼ ì„ ìˆ˜ë“¤ê³¼ 함께 ë›°µç” 것 ê°™ì¶Ä 친밀Çêœ ê²½í—˜ì„ íŒŒµç” 거죠. 어떻게 하면 ë ê¹Œìš”? ì´ë¥¼ 위해서µç” 모든 소리를 잡아 낼 수 있µç” ê¸°ìˆ ì˜ íž˜ì„ ë¹Œì–´ì•¼ 합니다. ê·¸ ë™ì•ˆ ìƒê°í•´ë³´ì§€ ì•Šì•˜ë˜ ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ ê¸°ìˆ ì„ í™œìš©í•´ì•¼í•˜ì£ .

선수들마다 ë„청장치를 달거나 ë†êµ¬ 코트 ê³³ê³³ì— ìž‘ì¶Ä ì¹´ë©”ë¼ì™€ 마ì´í¬ë¥¼ 설치할 수 있습니다. 다ìŒìœ¼ë¡œ, ì´ë ‡ê²Œ í¬ì°©Çêœ ì†Œë¦¬ì™€ 밀착 ì˜ìƒì„ 안전하게 중계할 방법ì¶Ä 뭘까요? í˜„ìž¥ì— ê·¸ ë§Žì¶Ä ì´¬ì˜íŒ€ì„ 배치할 수µç” 없죠. 혹시 ë¡œë´‡ì„ ì´ìš©í•  방안ì¶Ä ì—†ì„까요? ë¡œë´‡ì´ ì œì–´í•˜µç” ì¹´ë©”ë¼ë¥¼ 50ê°œ 설치하면 어떨까요? 제어 부스ì—서 몇 ì‚¬ëžŒì´ ì´ ë§Žì¶Ä 로봇 ì¹´ë©”ë¼ë¥¼ 관리하µç” 거죠.

ì œ ìš”ì ì¶Ä NBA ê²½ì˜ì§„ì´ ë†êµ¬ê²½ê¸° 중계 ë°©ì†¡ì„ ë³´µç” ê²½í—˜ì´ ì–´ë–¤ 모습ì´ë¼ì•¼ 하µç”지를 새롭게 ì •ì˜í•  수 있ë„ë¡ ì‹¤í—˜í•  ìžìœ ê°€ 주어졌다µç” ê²ë‹ˆë‹¤. ì‹¤í—˜ì„ í•´ì•¼ 하죠. ë†êµ¬ê°€ 세ìƒì—서 가장 중요Çêœ ì¼ì´ë¼ì„œê°€ ì•„ë‹ˆë¼ ì—¬ëŸ¬ 비즈니스를 대표해서 지금과 ê°™ì¶Ä ì´ìƒÇêœ ì‹œê¸°ì— ìš°ë¦¬ì˜ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ë¥¼ 새롭게 살펴보고 ì •ì˜í•˜µç” ëª¨ë²”ì„ ë³´ì¼ ìˆ˜ 있기 때문입니다.

ì–´ë–¤ ê²½í—˜ì´ ì§€ì†ë  ì „ë§ì¸ê°€

예측보다µç” ì‹¤í—˜ì„ í†µí•´ ê·¸ ë‹µì„ ì°¾ì•„ê°€ì•¼ Çêœë‹¤ê³  봅니다. 장기화 ë ìˆ˜ë¡ ë” ë§Žì¶Ä ì‹¤í—˜ì˜ ê¸°íšŒê°€ 주어지죠. 예ìƒì¹˜ 못Çêœ ê¸°íšŒê°€ ì°¾ì•„ì˜¤ê¸°ë„ í•©ë‹ˆë‹¤.

ì–´ì œ LAì— ì‚¬µç” 친구들과 얘기를 하다 보니 “세ìƒì— 공기가 ì´ë ‡ê²Œ 깨ë—í•  수가 없어â€ë¼ê³  하ë”êµ°ìš”. í‰ìƒì„ 그곳ì—서 ì‚° ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ì´ë ‡ê²Œ ëŒ€ê¸°ì˜¤ì—¼ì´ ì—†µç” ë§‘ì¶Ä 하늘ì¶Ä ì²˜ìŒ ë³¸ë‹¤ê³  합니다. Çêœ ë²ˆ ìƒê°í•´ 보세요. COVID-19 사태가 지나간 후ì—ë„ ì‹œë¯¼ë“¤ì´ ë§‘ì¶Ä 공기를 유지하기 위해 ˳신과 ì‚¬íšŒì  ë³€í™”ë¥¼ 촉구하µç” ì••ë ¥ì„ í–‰ì‚¬í• ê¹Œìš”?

다시 ë§í•´ 전기 ìžë™ì°¨ì— 대Çêœ ìˆ˜ìš”ê°€ 급ì¦í• ì§€, 아니면 간단하게 ìžì „ê±° ë„로 í™•ì¶©ì— ëŒ€Çêœ ìš”êµ¬ê°€ 늘어날지 ê¶ê¸ˆí•©ë‹ˆë‹¤. 사실 LAµç” 연중 ê¸°ì˜¨ì´ ì¼ì •해서 심하게 ë¥ì§€ 않고 대부분 í‰ì§€ë¼ì„œ ìžì „ê±° íƒ€ê¸°ì— ì°¸ 좋ì¶Ä 환경ì´ì£ .

불과 3주 ì „ë§Œ í•´ë„ COVID-19 ì‚¬íƒœì˜ ì—¬íŒŒë¡œ ì „ 세계 대ë„시ì—서 깨ë—Çêœ ê³µê¸°ë¥¼ 유지해야 Çêœë‹¤µç” ì‹œë¯¼ë“¤ì˜ ìš”êµ¬ê°€ 거세질 것ì´ë¼ê³  누가 예측했겠어요?

ë” íš¨ê³¼ì ì¸ êµìœ¡ ì‹œìŠ¤í…œì„ ì°¾ê¸° 좋ì¶Ä 때

ê·¸ ë™ì•ˆ 온ë¼ì¸ í•™ìŠµì˜ í•„ìš”ì„±ì— ëŒ¶ÄÇê´ì„œµç” 수 ì—†ì´ ê°•ì¡°í•´ 왔습니다. ê·¸ëŸ°ë° ì´ë²ˆ 사태를 통해 ê°€ì •ì— ì»´í“¨í„°ê°€ 없거나 ì¸í„°ë„· ì—°ê²°ì´ ì—†ì–´ì„œ ì›ê²© êµìœ¡ì„ 받지 못하µç” ì•„ì´ë“¤ì´ 보입니다. 디지털 불í‰ë“±ì´ ì‹œì•¼ì— ë“¤ì–´ì˜¤µç” 거죠.

그래서 ì´ë²ˆ 사태가 지나가면 “잠ê¹ë§Œ, ì´ê±° ì§„ì§œ í° ì¼ì¸ë°â€í•˜µç” ìƒê°ì´ 들ê²ë‹ˆë‹¤. ì§‘ì— ì»´í“¨í„°ê°€ 없거나 ì¸í„°ë„· ì—°ê²°ì´ ì—†µç” ê³„ì¸µì— ìžˆµç”ë°, ì´ ë‘ ê°¶Äì§¶Äµç” ë” ì´ìƒ ì‚¬ì¹˜í’ˆì´ ì•„ë‹ˆë¼ í•„ìˆ˜í’ˆì´êµ¬ë‚˜ 하µç” ì¸ì‹ì´ì£ . 사회가 ì´ í•„ìˆ˜í’ˆì„ ì œê³µí•  ë°©ì•ˆì„ ì§„ì§€í•˜ê²Œ 강구해야 합니다.

다ìŒìœ¼ë¡œ, 온ë¼ì¸ í•™ìŠµì˜ ìž¥ë‹¨ì ê³¼ 보완ì ì„ 찾아야 합니다. 부모님들 ì¤‘ì—µç” ìš°ë¦¬ ì• ê°€ 45ë¶„ ë™ì•ˆ 가만히 앉아 ì„ ìƒë‹˜ì´ 진행하µç” ìˆ˜ì—…ì„ ë“£ê¸°ë§Œ 하µç”ë° ì €ê²Œ 다야? 하µç” ë¶„ë“¤ì´ ê³„ì„¸ìš”. í•™êµê°€ 제공하µç” 학습 í”„ë¡œê·¸ëž¨ì´ í—ˆì ‘í•˜ë‹¤ê³  ëŠë¼µç” 거죠.

지금ì´ì•¼ë§ë¡œ 체계ì ì¸ ì‹¤í—˜ì„ í†µí•´ 효과ì ì¸ ê²½í—˜ì„ ì„¤ê³„í•˜ê¸° 좋ì¶Ä 시기입니다. 예컨대 학부모 그룹ì´ë‚˜ 여러 ê°œì¸ë“¤ì´ í•™êµ ì‹œìŠ¤í…œì„ ë³´ì™„í•  방안ì¶Ä 무엇ì¼ê¹Œ? 친구들ë¼ë¦¬ 학습하ë„ë¡ í•´ì•¼ 하나? ì„ ìƒë‹˜ì´ 진행하µç” 수업 ëŒ€ì‹ ì— ì¹œêµ¬ë“¤ë¼ë¦¬ 온ë¼ì¸ìœ¼ë¡œ 활ë™í•˜ë„ë¡ í•˜µç” ì¼ì´ ë” í•„ìš”í•˜ì§€ 않ì„까?

지금ì´ì•¼ë§ë¡œ êµìœ¡ê¸°ê´€ê³¼ í•™ìƒ ì‚¬ì´ì˜ ê´¶Ä계를 다양Çêœ ë§¥ë½ì—서 ì´í•´í•˜ê³  실험할 수 있µç” 최ì ì˜ 기회입니다.

지금ì¶Ä 약Çêœ ê³ ë¦¬ 문제를 해결해야 í•  때

축구 경기를 다룬 “넘버스게임â€ì´ë¼µç” ì±…ì—서 축구µç” 약Çêœ ê³ ë¦¬ 종목ì´ë¼ê³  나옵니다. 10ëª…ì˜ ì„ ìˆ˜ê°€ 아무리 잘 í•´ë„ Çêœ ëª…ì´ ì·¨ì•½í•˜ë©´ íŒ€ì´ ìŠ¹ë¦¬í•˜ê¸° 어렵다µç” 얘기죠. 그래서 ì¶•êµ¬íŒ€ì„ ê°•í™”í•˜ë ¤ë©´ 약Çêœ ì„ ìˆ˜ë¥¼ 업그레ì´ë“œí•˜ë¼ê³  제안합니다. ì´ì— 비해 ë†êµ¬µç” ê°•Çêœ ê³ ë¦¬ 종목입니다. 팀ì—서 ì œì¼ ìž˜í•˜µç” 슈í¼ìŠ¤íƒ€ 선수가 ë” ê°•Çêœ ì„ ìˆ˜ë¡œ 바뀌면 경기를 ì´ê¸¸ ê°€ëŠ¥ì„±ì´ ë†’ì•„ì§€ê¸° 때문ì´ì£ .

지금 ìƒí™©ì¶Ä 약Çêœ ê³ ë¦¬ 문제입니다. 여러 구성ì›ìœ¼ë¡œ ì´ë£¨ì–´ì§„ ê³ ë„로 복잡하게 ìƒí˜¸ ì—°ê²°ëœ ì‹œìŠ¤í…œì„ ë§Œë“¤ë©´ ê·¸ ì‹œìŠ¤í…œì˜ ê°•ë„를 좌우하µç” ê±´ 가장 취약Çêœ ê³ ë¦¬ìž…ë‹ˆë‹¤. 공급ë§ë„ 마찬갶Äì§¶Ä죠. 9ëª…ì´ ìž˜í•´ë„ ë§ˆì§€ë§‰ 1ëª…ì´ ì“°ëŸ¬ì§€ë©´ ì—°ê²° 고리µç” ëŠì–´ì§‘니다.

ì„œêµ¬ì˜ ì„¸ê³„ ìˆ˜ì¤€ì˜ ì˜ë£Œì²´ê³„ê°€ ì´ë²ˆ 사태로 첫 6주나 2개월 가량 멈춰 ì„  것ì¶Ä 가장 기본ì ì¸ í˜„ìž¥ì˜ ê°„í˜¸ ì¸ë ¥ê³¼ 마스í¬, 장갑, 가운 등 ê°œì¸ ë³´í˜¸ 장비 부족 때문ì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ ë‘ ê°¶Äì§¶Äì˜ ë¶€ì¡±ìœ¼ë¡œ 수조 달러 ê·œëª¨ì˜ ê²½ì œì  ì†ì‹¤ì„ 낳게 ëœ ê±°ì£ .

COVID-19ì— ê°€ìž¥ 취약Çêœ ê³„ì¸µì¶Ä 사회 경제ì ì¸ 측면ì—ì„œë„ ê°€ìž¥ 취약Çêœ ì‚¬ëžŒë“¤ìž…ë‹ˆë‹¤. 당뇨, 고혈압, 비만 ë“±ì˜ ê¸°ì¡´ 병ì¦ì´ 있µç” 계층ì´ë‚˜ 고령층 ë“±ì´ ëŒ€í‘œì ì´ì£ . íƒì›”Çêœ ì˜ì•½ 체계 문제가 ì•„ë‹ˆë¼ ì‚¬ëžŒì´ ì°¾ì•„ê°€ 보다 ê±´ê°•Çêœ ë¼ì´í”„스타ì¼ë¡œ 바꾸ë„ë¡ ê¶Œê³ í•˜ê³  설ë“하µç” 등 매우 기본ì ì¸ 문제입니다. ì´ëŸ° 문제로 ì „ì²´ ì‹œìŠ¤í…œì´ ë©ˆì¶°ì„œµç” ê²ë‹ˆë‹¤. 대표ì ì¸ 약Çêœ ê³ ë¦¬ 문제죠.

지난 세대를 지나 오면서 기술 분야µç” ì´ëŸ¬Çêœ ì•½Çêœ ê³ ë¦¬ 문제를 다루µç” ë° íš¨ê³¼ì ìœ¼ë¡œ 대ì‘하µç” ëª¨ìŠµì„ ì§€ì¼œ 봤습니다. 정치 ì‹œìŠ¤í…œì˜ ëŒ€ì‘ì¶Ä 그다지 ì¸ìƒì ì´ì§€ 못했습니다. 지금ì´ì•¼ë§ë¡œ 기술과 ì‹¤í—˜ì„ í†µí•´ 우리 ì‚¬íšŒì˜ ì•½Çêœ ê³ ë¦¬ 문제를 슬기롭게 해결해야 í•  때입니다.

  • ì›ë³¸ ì˜ìƒ 보기 –

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지능형 기업, 지능형 비즈니스 ê³µë™ì²´ë¡œ 거듭나 /korea/2022/08/%ec%a7%80%eb%8a%a5%ed%98%95-%ea%b8%b0%ec%97%85-%ec%a7%80%eb%8a%a5%ed%98%95-%eb%b9%84%ec%a6%88%eb%8b%88%ec%8a%a4-%ea%b3%b5%eb%8f%99%ec%b2%b4%eb%a1%9c-%ea%b1%b0%eb%93%ad%eb%82%98/ Mon, 01 Aug 2022 10:13:53 +0000 /korea/?p=2835 팬ë°ë¯¹ 사태로 ì•¼ê¸°ëœ ê³µê¸‰ë§ ì¤‘ë‹¨ìœ¼ë¡œ ì¸í•´ Âé¶¹Ô­´´µç” 비즈니스 네트워í¬ë¥¼ 다시 ìƒê°í•˜ê²Œ ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 올해 Âé¶¹Ô­´´PHIRE NOW 컨í¼ëŸ°ìŠ¤ì˜ ê¸€ë¡œë²Œ 기조연설ì—서 발표Çêœ Âé¶¹Ô­´´ì˜ ì „ëžµì¶Ä 기업들 사ì´ì˜ ë§ˆì°°ì„ ì¤„ì—¬...

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팬ë°ë¯¹ 사태로 ì•¼ê¸°ëœ ê³µê¸‰ë§ ì¤‘ë‹¨ìœ¼ë¡œ ì¸í•´ Âé¶¹Ô­´´µç” 를 다시 ìƒê°í•˜ê²Œ ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 올해 Âé¶¹Ô­´´PHIRE NOW 컨í¼ëŸ°ìŠ¤ì˜ ê¸€ë¡œë²Œ 기조연설ì—서 발표Çêœ Âé¶¹Ô­´´ì˜ ì „ëžµì¶Ä 기업들 사ì´ì˜ ë§ˆì°°ì„ ì¤„ì—¬ 모든 ê¸°ì—…ì´ í•˜ë‚˜ì˜ ê³µë™ì²´ë¡œ 함께 ì¼í•  수 있ë„ë¡ í•˜µç” ë° ì´ˆì ì„ 맞추고 있습니다.

글쓴ì´: 박범순(Adam Park)

í¬ë¦¬ìŠ¤ì²œ í´ë¼ì¸ íšŒìž¥ì˜ ì‚¬íŒŒì´ì–´ë‚˜ìš° 행사 글로벌 기조연설

지난 여러 í•´ ë™ì•ˆ Âé¶¹Ô­´´µç” 대규모 ë³€í˜ì„ 추진해 왔습니다. 그래서 ê°œì¸ì ìœ¼ë¡œ 올해 사파ì´ì–´ë‚˜ìš°(Âé¶¹Ô­´´PHIRE NOW) 컨í¼ëŸ°ìŠ¤ê°€ 유난히 반가웠죠. í¬ë¦¬ìŠ¤ì²œ í´ë¼ì¸ íšŒìž¥ì´ ì‹œìž‘Çêœ ì˜¨ë¼ì¸ 기조연설ì—서µç” ì´ë²ˆ 팬ë°ë¯¹ 사태와 그로 ì¸í•´ 기업과 ê³µë™ì²´ì— íŒŒê¸‰íš¨ê³¼ì— ëŒ¶ÄÇê´ ì´ì•¼ê¸°í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 코로나19(COVID-19)µç” ìš°ë¦¬ì˜ ì¼í•˜µç” ë°©ì‹ê³¼ 학습 ë°©ì‹, ìƒí˜¸ìž‘ìš© ë°©ì‹, 나아가 ì •ë³´ 소비 ë°©ì‹ê¹Œì§€ ì˜í–¥ì„ 주었죠. 글로벌 ê³µë™ì²´µç” 변모해야 했고 ê¸°ìˆ ì´ ì—¬ëŸ¬ ê³µë™ì²´ì™€ ê¸°ì—…ì„ ê²°ì§‘í•˜µç” 근본 요소로 ìžë¦¬í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤.

나 홀로 비즈니스가 가능Çêœ ê¸°ì—…ì¶Ä 없어

시장 ë¦¬ë” ê¸°ì—…ë“¤ì¶Ä ë°ì´í„°ì™€ í˜‘ì—…ì„ ìˆ˜ìš© 중입니다. ì„ ë„입하고 로 ì´ì „합니다. 하지만 디지털 역량과 ë¯¼ì²©ì„±ì„ ê°•í™”í•˜ê³  ë°ì´í„° ì˜ì¡´ë„를 ë†’ì¸ ì¡°ì§ë“¤ì¡°ì°¨ë„ ˳‘력업체와 구매ìž, ì µÓ¡°ì—…ì²´ ê°„ì˜ ë³µìž¡Çêœ ê´¶Ä계를 관리해야 하µç” 문제µç” 피할 수 없습니다. 현재 아무리 ì´ë¼ê³  í•´ë„ ë‚˜ 홀로 비즈니스가 가능Çêœ ê¸°ì—…ì¶Ä 없기 때문ì´ì£ .

팬ë°ë¯¹ 사태로 ì•¼ê¸°ëœ ì¤‘ë‹¨ì„ ìµœì „ë°©ì—서 지켜 보면서 Âé¶¹Ô­´´µç” 세ìƒì´ ëŒì•„ê°ˆ 수 있ë„ë¡ ì„œë¡œ ì˜ì§€í•˜ë©° ì¼í•˜µç” 수많ì¶Ä 기업으로 êµ¬ì„±ëœ ë„¤íŠ¸ì›Œí¬ë¥¼ 다시 ìƒê°í•  수 있었습니다. 비즈니스 모ë¸ì„ 새롭게 구ìƒí•˜ê³  새로운 ê³ ê° ê²½í—˜ì„ ì°½ì¶œí•˜ë©° ì›ê²© 근무를 ì§€ì›í•´ì•¼ í–ˆë˜ ê³ ê°ë“¤ê³¼ 계ì†í•´ì„œ 함께 하면서 ê³µë™ì²´ì™€ ì´ë¼µç” ì•„ì´ë””ì–´ê°€ ë§Žì¶Ä 대화ì—서 접하게 ë˜ì—ˆì£ . ê³µë™ì˜ 목표를 향해 함께 ì¼í•˜ë©° 대ì˜ë¥¼ 달성하µç” ê³µë™ì²´ë¼µç” ì•„ì´ë””어를 ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ì— ì ‘ëª©í•˜ë©´ 어떨까요?

Çêœ ëª¸ì²˜ëŸ¼ ì—°ê²°ëœ ê¸€ë¡œë²Œ ê³µê¸‰ë§ ê³µë™ì²´

여러 í•´ ë™ì•ˆ Âé¶¹Ô­´´µç” ì „ë°˜ì— ê±¸ì³ ê¸°ë°˜ì´ ë˜µç” ê²°í•©ì¡°ì§ ê°™ì¶Ä ì—­í• ì„ í•´ì™”ìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ì œ 향후 Âé¶¹Ô­´´ì˜ ì „ëžµì¶Ä ì´ë“¤ 기업 사ì´ì˜ ë§ˆì°°ì„ ì¤„ì´ê³  ê¸°ì—…ë“¤ì´ í•˜ë‚˜ì˜ ê³µë™ì²´ë¡œ 함께 ì¼í•  수 있ë„ë¡ í•˜µç” ë° ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. ê¸°ì—…ë“¤ì´ ê³µë™ì²´ë¡œ 결집하면 모든 ê³µë™ì²´ 구성ì›ì´ ì§‘í•©ì ì¸ 가치를 달성할 수 있다µç” ìƒê°ì´ì£ . 다시 ë§í•´ 공급ë§ì´ 협업 ê³µê¸‰ë§ ì „ë°˜ì— ê±¸ì³ ì „ì²´ 공급ë§ì´ 실시간 íˆ¬ëª…ì„±ì„ ê²½í—˜í•  수 있고 ì—°ê²°ëœ ë„¤íŠ¸ì›Œí¬ë¥¼ 통해 ê¸°ì—…ì˜ ìš”êµ¬ì— ì‹¤ì‹œê°„ ëŒ€ì‘ ì—­ëŸ‰ì„ ê°•í™”í•  수 있다µç” 뜻ì´ì£ .

비즈니스 ìš´ì˜ ì „ë°˜ì— ì§¶Äì†ê°€µç¥ì„±ì„ ê²°í•©

ê³µë™ì²´ì˜ ë˜ ë‹¤ë¥¸ ì°¨ì›ì¶Ä 입니다. 기조연설 ë‚´ë‚´ ì´ ë‚´ìš©ì„ ì œëŒ€ë¡œ 강조했죠. ì§¶Äì†ê°€µç¥ì„±ì¶Ä 사업하µç” ë°©ì‹ì˜ 기본으로 내재ë˜ì–´ì•¼ Çêœë‹¤µç” ìƒê°ìž…니다. 다시 ë§í•´ 탄소 배출량 제로, í기물 제로, 불í‰ë“± 제로화가 글로벌 ê³µë™ì²´ì—서와 ê°™ì´ í–¥í›„ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ì˜ ì´ˆì ìœ¼ë¡œ ìžë¦¬í•´ì•¼ Çêœë‹¤µç” 뜻입니다.

Âé¶¹Ô­´´ í¬íЏí´ë¦¬ì˜¤ ë‚´ì˜ ê¸°ìˆ ë“¤ì´ ê³µê¸‰ë§ ì „ë°˜ì—서 ì§¶Äì†ê°€µç¥ì„± ìˆ˜ì¤€ì„ ë†’ì´ê³  세계경제í¬ëŸ¼(WEF)ì´ ì œì‹œÇêœ ì„ ì œê³µí•  수 있습니다. ì´ë¥¼ 통해 ì´ë“¤ 지표를 글로벌 표준으로 확립할 수 있겠죠. 불í‰ë“±ì´ë¼µç” ê°œë…ë„ ì§€ì†ê°€ëŠ¥ê²½ì˜ í¬íЏí´ë¦¬ì˜¤ì˜ ì¼ë¶€ì´ê¸° ë•Œë¬¸ì— Âé¶¹Ô­´´µç” 다양성과 í¬ìš©ì„±, ì¸ê¶Œì„ 존중하µç” 비즈니스 ë„¤íŠ¸ì›Œí¬ êµ¬ì¶• ë°©ì•ˆë„ ëª¨ìƒ‰ 중입니다.

ì—…ìŠ¤ì¼€ì¼ ì»¤ë¨¸ìŠ¤ì™€ ì„세스팩터스

ê¸°ì¡°ì—°ì„¤ì—µç” ì¤‘ìš”Çêœ ë°œí‘œê°€ 빠질 수 없겠죠? ì˜¬í•´ì˜ ë°œí‘œµç” 지능형 기업 ì „í™˜ì„ ì§€ì›í•˜µç” ì†Œí”„íŠ¸ì›¨ì–´ì— ì´ˆì ì„ 맞췄습니다. 가장 ì œ ê´€ì‹¬ì„ ëŒì—ˆë˜ ë‘ ê°¶Äì§¶Äµç” ë°”ë¡œ ‘‘와 입니다.

ì—…ìŠ¤ì¼€ì¼ ì»¤ë¨¸ìŠ¤µç” ì˜´ë‹ˆì±„ë„ ì‡¼í•‘ ê²½í—˜ì„ ëª‡ ë¶„ ì•ˆì— ì°½ì¶œí•˜ë„ë¡ í•˜µç” ë° ì´ˆì ì„ ë‘ê³  재출시Çêœ ì œí’ˆìž…ë‹ˆë‹¤. ì´ë©° ë‚´ìž¥ëœ AIê°€ 360ë„ ê³ ê° ë·°ë¥¼ 제공하고 소셜 ê°ì„±ì—서 구매 ë°ì´í„°ê¹Œì§€ 모든 ë‚´ìš©ì„ ë‹´ì•„ ì†Œë§¤ìœ í†µì—…ì²´ì— ì œê³µí•  수 있습니다. ë˜Çêœ ì§€ëŠ¥í˜• ERPì¸ ì™€ 통합ë˜ì–´ 재무, 물류, 주문 ì´í–‰ 시스템 등 백엔드 í†µí•©ì„ í¬í•¨í•´ 유기ì ì¸ ê³ ê° ê²½í—˜ ì œê³µì— ë„ì›€ì„ ì¤ë‹ˆë‹¤.

와 ì„세스팩터스 사ì´ì˜ 새로운 통합으로 기업ì¶Ä ìš´ì˜, 재무, ì§ì› ë°ì´í„°ë¥¼ ì—°ê²°í•´ ì¸ë ¥ì— 대Çêœ ë” ë‚˜ì¶Ä 통찰과 ì´í•´ë¥¼ ì–»ì„ ìˆ˜ 있습니다. ì§ì›ê³¼ ê´€ë ¨ëœ ìš´ì˜ ë¶„ì„ê³¼ 계íšì„ ì œê³µí•¨ìœ¼ë¡œì¨ ì¡°ì§ì¶Ä 효과ì ì¸ ì˜ì—­ê³¼ 개선 ì˜ì—­ì„ ë” ìž˜ 파악하고 즉시 조치를 ì·¨í•¨ìœ¼ë¡œì¨ ì§ì›ê³¼ ì¸ë ¥ ì„±ê³µì„ ë„모할 수 있죠.

대ì˜ë¥¼ ë„모하µç” 비즈니스 ê³µë™ì²´

여러 비즈니스가 ê³µë™ì²´ë¡œì„œ Çêœ ëª¸ì²˜ëŸ¼ 활ë™Çêœë‹¤µç” Âé¶¹Ô­´´ì˜ ìƒìœ„ 레벨 메시지µç” ë§Žì¶Ä ê³µê°ì„ 얻었습니다. 지난 1ÔÆ„ ë°˜ ë™ì•ˆì˜ ê²½í—˜ì„ ëŒì´ì¼œ ë³´ë©´ í¬ë¦¬ìŠ¤ì²œ í´ë¼ì¸ íšŒìž¥ì´ Çêœ ì´ì•¼ê¸°µç” ëª¨ë‘ ë§žµç” ë§ìž…니다. 대ì˜ë¥¼ 위해 협업하고 지능ì ì¸ ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ 계ì†í•´ì„œ 함께 ì¼í•´ì•¼ 하µç” í•„ìš”ì„±ì„ ê°•ì¡°í–ˆì£ . ì´ ê²½ìš°ì— ëŒ€ì˜ëž€ ê³µë™ì²´ ë‚´ì˜ ëª¨ë“  ì´ë¥¼ 위Çêœ ì´ìµì„ ë§í•©ë‹ˆë‹¤. ì—¬ëŸ¬ë¶„ì˜ íšŒì‚¬µç” 물론 함께 ì¼í•˜µç” 다른 회사, ì—¬ëŸ¬ë¶„ì˜ ê³ ê°ê¹Œì§€ ëª¨ë‘ ë§ì´ì£ .

관련 정보

 

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3ê°¶Äì§¶Ä í†µì°°: 지능형 기업과 비즈니스 네트워í¬, ì§€ì†ê°€ëŠ¥ê²½ì˜ /korea/2022/08/3%ea%b0%80%ec%a7%80-%ed%86%b5%ec%b0%b0-%ec%a7%80%eb%8a%a5%ed%98%95-%ea%b8%b0%ec%97%85%ea%b3%bc-%eb%b9%84%ec%a6%88%eb%8b%88%ec%8a%a4-%eb%84%a4%ed%8a%b8%ec%9b%8c%ed%81%ac-%ec%a7%80%ec%86%8d%ea%b0%80/ Mon, 01 Aug 2022 09:46:33 +0000 /korea/?p=2829 Âé¶¹Ô­´´PHIRE NOW 글로벌 기조연설 ë‚´ìš©ì„ ì •ë¦¬í•´ 드립니다. 지능형 기업, 비즈니스 네트워í¬, ì§€ì†ê°€ëŠ¥ê²½ì˜ ë“± 3ê°¶Äì§¶Ä í†µì°°ì„ ì¤‘ì‹¬ìœ¼ë¡œ ë” ë‚˜ì¶Ä 세ìƒì„ 만들기 위Çêœ ì˜¬í•´ì˜ í•µì‹¬ 메시지를 Çêœ...

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Âé¶¹Ô­´´PHIRE NOW 글로벌 기조연설 ë‚´ìš©ì„ ì •ë¦¬í•´ 드립니다. 지능형 기업, 비즈니스 네트워í¬, ì§€ì†ê°€ëŠ¥ê²½ì˜ ë“± 3ê°¶Äì§¶Ä í†µì°°ì„ ì¤‘ì‹¬ìœ¼ë¡œ ë” ë‚˜ì¶Ä 세ìƒì„ 만들기 위Çêœ ì˜¬í•´ì˜ í•µì‹¬ 메시지를 Çêœ ê³³ì—서 편리하게 확ì¸í•˜ì„¸ìš”.

글쓴ì´: 박범순(Adam Park)

위기를 극복하µç” 주ì¸ê³µì¶Ä 바로 사람들

ë”ì°í–ˆë˜ 코로나19 팬ë°ë¯¹ ìƒí™©ì—서 우리µç” Âé¶¹Ô­´´ 커뮤니티가 얼마나 특별Çêœì§€ 확ì¸í•  수 있었습니다. 우리µç” 함께 ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ì˜ ìš´ì˜ ë°©ì‹ì„ 재창조하고 Âé¶¹Ô­´´ 커뮤니티가 세ìƒì— ê¸°ì—¬í•˜ê³ ìž í•˜µç” 진심 어린 ì—´ì •ë„ ë³´ì—¬ì£¼ê³  있습니다.

사람들ì¶Ä ê·¸ ì–´ë–¤ ìœ„ê¸°ë„ ëë‚´ 극복했습니다. 코로나19ë„ ê·¸ëŸ´ 것입니다.

ìž‘ÔÆ„ Çêœ í•´ ë™ì•ˆ 우리µç” 비즈니스와 사회가 얼마나 취약Çêœì§€ 목격했습니다. 분명Çêœ ê²ƒì¶Ä ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ì—…ë¬´ ë°©ì‹, 학습 ë°©ì‹, 소비하µç” ë°©ì‹ì´ 절대 ì´ì „ê³¼ 같아서µç” 안 ëœë‹¤µç” 사실입니다.

기술ì¶Ä 커뮤니티와 ê°€ì¡±ë“¤ì„ í•˜ë‚˜ë¡œ 묶고 비즈니스가 빠르게 ì „ëžµì„ ìˆ˜ì •í•˜ë„ë¡ í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤.Ìý

여기서 주지할 ì ì¶Ä 코로나19µç” 현재 우리가 ì§ë©´Çêœ ë§Žì¶Ä 문제 중 í•˜ë‚˜ì— ë¶ˆê³¼í•˜ë‹¤µç” 사실입니다. 몇 ê°¶Äì§¶Äë§Œ 살펴ë´ë„ ì§€ì •í•™ì  ê¸´ìž¥, 사회 부정ì˜, 불í‰ë“±, ìƒë¬¼ 다양성 부재, 기후 변화 등 매우 다양합니다.

Âé¶¹Ô­´´µç” ì „ 세계 ê³ ê° ì—¬ëŸ¬ë¶„ê³¼ ê³„ì† Ë³‘력해 왔습니다. ë” ì„ êµ¬ì¶•í•˜ê³ , 비즈니스 모ë¸ì„ 재구ìƒí•˜ê³ , 새로운 ê³ ê° ê²½í—˜ì„ ì„¤ê³„í•˜ê±°ë‚˜ ì›ê²© 근무를 ì§€ì›í•˜µç” 것 등 모든 부분ì—서 ë§ì´ì£ .Ìý

우리 ëª¨ë‘ íž˜ì„ í•©ì³ ì—¬ê¸°ê¹Œì§€ 왔습니다.

오늘ì¶Ä ìž‘ÔÆ„ì— ë°°ìš´ 세 ê°¶Äì§¶Ä í†µì°°ì— ì´ˆì ì„ 맞추려고 합니다.

통찰 1. 업무 ¶¥„로세스 ˳신 위Çêœ ê¸°ìˆ  ë„ìž…

첫 번째µç”, 가장 탄력ì ì¸ 회사ì—서µç” 업무 ¶¥„로세스 Ë³ì‹ ì„ ìœ„Çêœ ê¸°ìˆ ì„ ì ê·¹ ë„입했다µç” 사실입니다.

ì¶Ä 요즘 어쩌면 ê³¼ë„í•  ì •ë„로 ë§Žì´ ì‚¬ìš©ë˜µç” ìš©ì–´ìž…ë‹ˆë‹¤. 몇몇 사람ì¶Ä 모든 IT 프로ì íŠ¸ì— ë””ì§€í„¸ ˳신ì´ë¼µç” ì´ë¦„ì„ ë¶™ì´ë ¤ê³  하죠. 그러나 IT í™˜ê²½ì„ í´ë¼ìš°ë“œ ì¸í”„ë¼ë¡œ ì´ê´€í•˜µç” 것만으로µç” 단 í•˜ë‚˜ì˜ ì—…ë¬´ ¶¥„ë¡œì„¸ìŠ¤ë„ ë³€ê²½í•  수 없습니다.

실제로 코로나19 위기µç” 모든 회사가 지능형 기업으로 ˳신해야 í•  절박Çêœ ìš”êµ¬ì‚¬í•­ì„ ê¹¨ë‹«ê²Œ Çêœ ê³„ê¸°ì˜€ìŠµë‹ˆë‹¤.

그렇다면 과연 ì˜ í•µì‹¬ì ì¸ 특징ì¶Ä 무엇ì¼ê¹Œìš”?

가장 중요Çêœ íŠ¹ì§•ì¶Ä 바로 기존 비즈니스 모ë¸ì„ 버리고 비즈니스 ìš´ì˜ ë°©ì‹ì„ ê³¼ê°í•˜ê²Œ 변경하µç” 용기입니다. 지능형 기업ì¶Ä ë°ì´í„°ì™€ 기본 탑재ëœÌýì„ í™œìš©í•˜ì—¬ 통합ë˜ê³  디지털화ëœÌý민첩Çêœ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ ¶¥„로세스를 갖춘 기업입니다.Ìý

  • 관련 ì •ë³´:

1.1 í™•ìž¥ëœ RISE with Âé¶¹Ô­´´ 오í¼ë§

그러나 기술 ˳신 ìžì²´ë§Œìœ¼ë¡œµç” 충분하지 않습니다. ë§Žì¶Ä ê³ ê°ì˜ 최대 과제µç” 회사 Ë³ì‹ ì„ ìœ„Çêœ ê¸°ìˆ  활용 극대화 방안 모색입니다. Âé¶¹Ô­´´µç” ì´ëŸ¬Çêœ ê³ ê° ìš”êµ¬ë¥¼ 해결하기 위해 ì˜¬ì´ˆì— RISE with Âé¶¹Ô­´´ë¥¼ 소개했습니다. Âé¶¹Ô­´´ì˜ 기술과 비즈니스 ¶¥„로세스 관련 노하우를 결집하여 ì„œë¹„ìŠ¤ë¡œì„œì˜ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ ˳신 ì œê³µì„ ëª©í‘œë¡œ 합니다.

RISE with Âé¶¹Ô­´´ì— 대Çêœ ê³ ê°ì˜ 관심ì¶Ä 놀ë¼ìš¸ ì •ë„로 높았습니다. Âé¶¹Ô­´´µç” 종합ì ì¸ 모듈형 Ìýì†”ë£¨ì…˜ì— ëŒ€Çêœ ê³ ê°ì˜ 수요가 매우 높다µç” ì‚¬ì‹¤ì„ ë¶„ëª…í•˜ê²Œ 확ì¸í•˜ê³ ÌýÂé¶¹Ô­´´ S/4HANA Cloud를 넘어서서 초기 오í¼ë§ì„ ê³„ì† í™•ìž¥í•˜ê³  있습니다. 즉, ëª¨ë“ˆì‹ í´ë¼ìš°ë“œ ERP ì†”ë£¨ì…˜ì¸ ì™€ 함께 HRê³¼ 구매조달 ê¸°ëŠ¥ì„ í†µí•©í•´ 제공합니다.

비즈니스 Ë³ì‹ ì˜ ê´€ê±´ì¶Ä ì¸ë ¥ì— 달려 있기 ë•Œë¬¸ì— ë¥¼ 위Çêœ ì „ìš© íŒ¨í‚¤ì§€ë„ ì¶œì‹œí•  예정입니다. ì´µç” ëª¨ë‘ í•˜ë‚˜ì˜ ë°ì´í„° ëª¨ë¸ ë° ë³´ì•ˆ 모ë¸ë¡œ 제공ë©ë‹ˆë‹¤. ë˜Çêœ â€˜(BPI: Business Process Intelligence)’를 통해 ¶¥„로세스가 완벽하게 최ì í™”ë˜ê³  업계 ì„ ì§„ 표준으로 ìš´ì˜ë˜ë„ë¡ í•©ë‹ˆë‹¤.

그러나 우리µç” 여기서 멈추지 않습니다. ê° ì‚°ì—…ì´ ì„œë¡œ 다르며 ìš”êµ¬ì‚¬í•­ë„ ê³ ìœ Çêœ ê²ƒì„ ìž˜ 알기 때문입니다. 오늘 ì‚°ì—…ìš© RISE with Âé¶¹Ô­´´ë¥¼ 소개하게 ë˜ì–´ 매우 기ì©ë‹ˆë‹¤. 먼저 소매유통, 소비재, ìžë™ì°¨, 유틸리티, ì‚°ì—…ìš© 기계 ë¶€í’ˆì— ì´ˆì ì„ 맞춘 다섯 ê°¶Äì§¶Ä ì‚°ì—… 특화 í´ë¼ìš°ë“œ 오í¼ë§ì„ 소개합니다.

  • 관련 ì •ë³´:

1.2 모든 ê¸°ì—…ì´ ì§€ëŠ¥í˜• 기업으로 전환하ë„ë¡ ë•µç” Ë³ì‹ 

Âé¶¹Ô­´´µç” 3ë§Œ ëª…ì´ ë„˜µç” Âé¶¹Ô­´´ 엔지니어와 함께 ì´ëŸ¬Çêœ ì•„ì´ë””어를 현실로 바꾸µç” Ë³ì‹ ì„ ì´í–‰í•˜ê³  있습니다. Âé¶¹Ô­´´ì˜ ˳신사항ì¶Ä 모든 ê¸°ì—…ì´ ì§€ëŠ¥í˜• 기업으로 나아가ë„ë¡ ì§€ì›í•©ë‹ˆë‹¤.

지능형 기업ì¶Ä 완전Çêœ í†µí•©ì„ í†µí•´ 프론트 오피스 ë° ë°±ì˜¤í”¼ìŠ¤ì˜ ì¤‘ìš” ¶¥„로세스ì—서 ì›í™œÇêœ ê³ ê° ê²½í—˜ê³¼ ì§ì› ê²½í—˜ì„ ì œê³µí•©ë‹ˆë‹¤. ì´ëŸ¬Çêœ ì¼ì¶Ä Âé¶¹Ô­´´ì´ê¸° ë•Œë¬¸ì— ê°€ëŠ¥í•©ë‹ˆë‹¤.

아메리소스버ê²(AmerisourceBergen)ì¶Ä Âé¶¹Ô­´´ì˜ ì‚°ì—… í´ë¼ìš°ë“œ ì†”ë£¨ì…˜ì„ ì‚¬ìš©í•˜µç” 지능형 ê¸°ì—…ì˜ ì •ë§ ë©‹ì§„ 사례입니다. ì´ íšŒì‚¬µç” 비즈니스가 커뮤니티로서 협업할 때 ì–´ë–¤ ì„±ê³µì„ ê±°ë‘˜ 수 있µç”ì§€ë„ ìž˜ ë³´ì—¬ì¤ë‹ˆë‹¤.

통찰 2. 나 홀로 비즈니스 어려운 ë„¤íŠ¸ì›Œí¬ ê²½ì œ

ë‘ ë²ˆì§¸ 통찰ì¶Ä 바로 ‘어떤 ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ë„ ë‹¨ë…으로 ìš´ì˜í•  수 없다‘µç” 사실입니다. 비즈니스µç” ì„±ê³µì„ ìœ„í•´ 서로 ˳‘력해야 합니다.Ìý

물론 지능형 기업 혼ìžì„œë„ 놀ë¼ìš´ ì¼ë“¤ì„ 성취할 수 있습니다. 그러나 우리µç” 서로 ì—°ê²°ëœ ì„¸ìƒì— ì‚´ê³  있습니다. ë§Žì¶Ä CEO와 대화하면서 분명히 깨달ì¶Ä ì ì¶Ä 팬ë°ë¯¹ ì‹œê¸°ì— íšŒì‚¬ë“¤ì´ ì§ë©´Çêœ ë¬¸ì œ 중 ë§Žì¶Ä ë¶€ë¶„ì´ ê¸€ë¡œë²Œ 공급ë§ì— 대Çêœ ì˜ì¡´ì—서 비롯ë˜ì—ˆë‹¤µç” 사실입니다.Ìý

현재 벌어지고 있µç” ë°˜ë„ì²´ 부족 사태만 ë´ë„ 그렇습니다. 처ìŒì— 팬ë°ë¯¹ì´ ë°œìƒí–ˆì„ 때 기업들ì¶Ä 시장 수요 ê°ì†Œì— ë”°ë¼ ë°˜ë„ì²´ ì£¼ë¬¸ëŸ‰ì„ ì¤„ì˜€ìŠµë‹ˆë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° ì´ì œ ë°˜ë„ì²´ 수요가 í­ì¦í–ˆì£ . 공급업체와 ì µÓ¡°ì—…ì²´ê°€ ìƒì‚°ì„ 본격화할 리드 íƒ€ìž„ì´ ì¶©ë¶„ì¹˜ 않아 심ê°Çêœ ìƒì‚° ë¶€ì¡±ì— ì‹œë‹¬ë¦¬ê³  있습니다.

ì´µç” ìˆ˜ë§Žì¶Ä 사례 중 í•˜ë‚˜ì— ë¶ˆê³¼í•©ë‹ˆë‹¤. 실제로 ì „ì²´ ê¸°ì—…ì˜ 75% ì´ìƒì—서 코로나19로 공급ë§ì´ ë¶•ê´´Çêœ ê²ƒìœ¼ë¡œ 나타났습니다. 현재 ê¸°ì—…ë“¤ì˜ ê²½ì˜ ë°©ì‹ì„ 살펴보면, 여전히 ë§Žì¶Ä 회사가 공급업체, 구매ìž, 물류 사업ìž, ì µÓ¡°ì—…ì²´ì™€ì˜ ë³µìž¡Çêœ ê´¶Ä계를 ì •ì ì¸ ì¼ëŒ€ì¼ ê´¶Ä계로 관리하고 있습니다.Ìý

우리µç” 코로나19를 겪으면서 ì „ì²´ 공급ë§ì„ 실시간으로 투명하게 확ì¸í•˜µç” ê²ƒì´ ì–¼ë§ˆë‚˜ 중요Çêœì§€ 깨달았습니다.

ì¼ìƒ ìƒí™œì—서 페ì´ìФë¶ê³¼ ë§í¬ë“œì¸, 트위터Ìýë“±ì˜ ì†Œì…œ ë„¤íŠ¸ì›Œí¬µç” ê°€ì¹˜ë¥¼ 창출하고Ìýìˆ˜ë°±ë§Œê±´ì— ë‹¬í•˜µç” ìƒí˜¸ìž‘ìš©ì„ ì‹¤ì‹œê°„ìœ¼ë¡œ ì›í™œí•˜ê²Œ ì§€ì›í•©ë‹ˆë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° ê¸°ì—…ë“¤ì´ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ë¥¼ 함께 ìš´ì˜í•˜ë„ë¡ ì´ëŸ° 서비스를 제공Çêœ ì „ë¡€µç” 없습니다.

2.1 가장 í¬ê´„ì ì¸ 세계 최대 비즈니스 ë„¤íŠ¸ì›Œí¬ ë§Œë“¤ê¸°

오늘 ì €µç” Âé¶¹Ô­´´ì˜ ë‹¤ìŒ ì „ëžµì„ ì†Œê°œí•˜ë ¤ê³  합니다. 바로 세계 최대 규모ì´ìž 가장 í¬ê´„ì ì¸ 비즈니스 네트워í¬ë¥¼ 만드µç” 것입니다.

우리µç” 비즈니스가 커뮤니티로 함께Çêœë‹¤ë©´ ë˜ ë‹¤ë¥¸ ì‚°ì—…í˜ëª…ì„ ë‹¬ì„±í•  수 있다고 확신합니다.Ìý

Âé¶¹Ô­´´µç” ê·€ì‚¬ì˜ ê³µê¸‰ë§ ì „ë°˜ì—서 모든 회사를 연결하고, ì´ë¥¼ 통해 커뮤니티 참가ìžì—게 막대Çêœ ê°€ì¹˜ë¥¼ 제공하려고 합니다. 구매ìž, 1ì°¨, 2ì°¨ 공급업체, 물류 사업ìž, ì µÓ¡°ì—…ì²´, ì¶Äí–‰ ë“±ì´ ì´ëŸ¬Çêœ ë„¤íŠ¸ì›Œí¬ë¥¼ 통해 ì—°ê²°ëœë‹¤ë©´ ê³µê¸‰ë§ ì¤‘ë‹¨ì— íš¨ê³¼ì ìœ¼ë¡œ 대ì‘í•  수 있게 ë  ì „ë§ìž…니다.

매우 대담Çêœ ë¹„ì „ì²˜ëŸ¼ 들리죠? 실제로 그렇습니다. ê·¸ëŸ°ë° Âé¶¹Ô­´´µç” ì´ë¯¸ 550ë§Œ ê³³ì´ ë„˜µç” ê¸°ì—…ì´ ì„œë¡œ ì—°ê²°ë˜ì–´ 있µç” 세계 ìµœëŒ€ì˜ ê³µê¸‰ì—…ì²´ 네트워í¬ë¥¼ ìš´ì˜í•˜ê³  있습니다.Ìý

ë˜Çêœ ëª¨ë“  ì‚°ì—…ì˜ ê³µê¸‰ë§ì—서 Âé¶¹Ô­´´ 애플리케ì´ì…˜ì„ ìš´ì˜í•˜ê³  있기 ë•Œë¬¸ì— Âé¶¹Ô­´´µç” 가장 연관성 높ì¶Ä ë°ì´í„°ì™€ 전문지ì‹ì„ 보유하고 있습니다. 네트워í¬ê°€ 가진, íŒë„를 ë’¤í”드µç” ìž ìž¬ë ¥ì— ëŒ¶ÄÇê´ì„œµç” ë‚˜ì¤‘ì— ìžì„¸ížˆ ì´ì•¼ê¸°í•˜ê² ìŠµë‹ˆë‹¤.

  • 관련 ì •ë³´:

2.2 비즈니스 ë„¤íŠ¸ì›Œí¬µç” ÐëŒë³µíƒ„력성과 ì„±ìž¥ì˜ í•„ìˆ˜ìš”ì†Œ

코로나19를 겪으면서 ë³´ì•˜ë“¯ì´ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ ë„¤íŠ¸ì›Œí¬µç” íšŒì‚¬ì˜ ÐëŒë³µíƒ„력성, 성장과 ì„±ê³µì— í•„ìˆ˜ì ìž…니다.

예를 들어 ë†ì—… 대기업ì´ìž Âé¶¹Ô­´´ ê³ ê°ì‚¬ì¸ 알다ë¼(Al Dahra)µç” 팬ë°ë¯¹ì´ ë®ì³¤ì„ 때 ëŒ€ê·œëª¨ì˜ ì„ ì  ì§€ì—°ê³¼ ë³´ê´€ ë¬¸ì œì— ì§ë©´í•˜ê²Œ ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ íšŒì‚¬µç” Âé¶¹Ô­´´ì˜ 비즈니스 네트워í¬ë¥¼ 통해 단 3ì¼ë§Œì— 140ê³³ì˜ ê³µê¸‰ì—…ì²´ë¥¼ 찾고 문제를 해결하여 비즈니스 ì¤‘ë‹¨ì„ ìµœì†Œí™”í•  수 있었습니다.

ì´ ë„¤íŠ¸ì›Œí¬ì— 참여하µç” 회사가 ëŠ˜ì–´ë‚ ìˆ˜ë¡ ê° íšŒì‚¬ê°€ ì–»ì„ ìˆ˜ 있µç” ì´ì ë„ ê·¸ë§Œí¼ ëŠ˜ì–´ë‚  ì „ë§ìž…니다. ì´ëŸ¬Çêœ ì§€ëŠ¥í˜• ê¸°ì—…ì˜ ë„¤íŠ¸ì›Œí¬µç” ì‚°ì—… 네트워í¬ë¡œ 발전하게 ë˜ì£ .

ìžë™ì°¨ ì‚°ì—…ì„ ì˜ˆë¡œ 들어 보겠습니다. 여러 글로벌 ì„ ë„ ìžë™ì°¨ ì µÓ¡°ì—…ì²´ ë° ê³µê¸‰ì—…ì²´ì™€ì˜ Ë³‘력으로 를 결성했습니다. ì´ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ 네트워í¬ë¥¼ 통해 ìžë™ì°¨ 가치 ì‚¬ìŠ¬ì˜ ëª¨ë“  참가ìžê°€ ì‚°ì—… ì „ë°˜ì—서 안전하게 ë°ì´í„°ë¥¼ êµí™˜í•˜ê³  í˜‘ì—…ì„ í†µí•´ Ë³ì‹ ì„ ì´‰ì§„í•  수 있습니다.

ì´ëŸ¬Çêœ ë„¤íŠ¸ì›Œí¬ì˜ ì´ì ì¶Ä 엔드투엔드 ê°€ì‹œì„±ì„ ì œê³µí•˜ê³  재고를 줄ì´ë©° 예측 ë° ì§€ëŠ¥í˜• ì˜ì‚¬ê²°ì •ì—서 정확ë„를 ë†’ì´µç” ë“± ì´ë£¨ 헤아릴 수 ì—†ì´ ë§ŽìŠµë‹ˆë‹¤.

실제로 Âé¶¹Ô­´´ ê³ ê°ì¶Ä 예측 ëŠ¥ë ¥ì´ 80% í–¥ìƒë˜ê³  ìžìž¬ ê³„íš ëŠ¥ë ¥ì´ 95% í–¥ìƒë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 엔드투엔드 가시성ì¶Ä ë”ìš± ì›í™œÇêœ ê³ ê° ê²½í—˜ì„ ì œê³µí•©ë‹ˆë‹¤. 가치 사슬 ì „ë°˜ì— ê±¸ì¹œ 탄소 ì¶”ì ì¶Ä 모든 참가ìžì˜ 탄소 ë°°ì¶œëŸ‰ì„ ì¤„ìž…ë‹ˆë‹¤.

ë˜ ì´ëŸ¬Çêœ ì‚°ì—… 네트워í¬ê°€ 여러 ì‚°ì—…ì— ê±¸ì³ ì—°ê²°ë˜ì–´ ì „ 세계ì—서 네트워í¬ì˜ 네트워í¬ë¡œ 확장ë©ë‹ˆë‹¤.

2.3 하나로 통ì¼ëœ 글로벌 비즈니스 ë„¤íŠ¸ì›Œí¬ êµ¬ì¶•

ì´ë¥¼ 실현하기 위해 Âé¶¹Ô­´´µç” ê¸°ì¡´ì˜ êµ¬ë§¤ì¡°ë‹¬, 물류, 설비 ìžì‚° ë° ì‚°ì—… 특화 네트워í¬ë¥¼ 하나로 통합하고 있습니다. Âé¶¹Ô­´´ì˜ 비즈니스 ë„¤íŠ¸ì›Œí¬ ê¸°ëŠ¥ì„ í•˜ë‚˜ì˜ í†µí•©ëœ ê¸€ë¡œë²Œ 비즈니스 네트워í¬ë¡œ 합치µç” 것ì´ì£ .

Âé¶¹Ô­´´µç” 세계 최대ì´ìž 가장 í¬ê´„ì ì¸ 비즈니스 네트워í¬ë¥¼ 형성하고 모든 ì‚°ì—…ì—서 ë„¤íŠ¸ì›Œí¬ ê²½ì œë¥¼ ì§€ì›í•  것입니다.

통찰 3. ì§¶Äì†ê°€µç¥ì„±ì„ 위Çêœ ì‹¤ì²œì— ë‚˜ì„¤ 때

세 번째 통찰ì¶Ä 지구와 우리 ê³ì˜ 가족들ì—게 가장 중요Çêœ ë‚´ìš©ìž…ë‹ˆë‹¤.

우리µç” 탄소 제로, í기물 제로와 불í‰ë“± ê·¼ì ˆì„ ëª©í‘œë¡œ 지금 바로 ì„ ìœ„Çêœ ì‹¤ì²œì— ë‚˜ì„œì•¼ 합니다.Ìý

팬ë°ë¯¹ ì‹œê¸°ì— ì „í•´ì§„ 뉴스만 ë³´ë©´ 2020ÔÆ„ì— íƒ„ì†Œ ë°°ì¶œëŸ‰ì´ í¬ê²Œ ê°ì†Œí•˜ì—¬ 지구 í™˜ê²½ì´ ê°œì„ ë˜ì—ˆë‹¤ê³  쉽게 ìƒê°í•  수 있습니다. 그러나 실제µç” 그보다 훨씬 ë” ë³µìž¡í•©ë‹ˆë‹¤. ê±°ì‹œì  ìˆ˜ì¤€ì—서µç” 올해 탄소 ë°°ì¶œëŸ‰ì˜ ì¦ê°€ í­ì´ 역사ì ìœ¼ë¡œ ë‘ ë²ˆì§¸ë¡œ ë†’ì„ ê²ƒìœ¼ë¡œ 예ìƒë©ë‹ˆë‹¤.Ìý

개별 제품 개발 역시 간단하지 않습니다. ì¼ë¡€ë¡œ 전기차를 들어보죠. ì „ê¸°ì°¨ì˜ ê³µê¸‰ë§ì—서 나오µç” 탄소 ë°°ì¶œëŸ‰ì´ ì „ê¸°ì°¨ì˜ ì „ì²´ ìˆ˜ëª…ì£¼ê¸°ì— ë¯¸ì¹˜µç” ì˜í–¥ì„ 정확하게 알고 있µç” 사람ì¶Ä ì•„ë¬´ë„ ì—†ìŠµë‹ˆë‹¤.

앞으로 10ÔÆ„ê°„ ì‹¤ì²œì— ë‚˜ì„œì•¼ 합니다. ì´ì œ 비즈니스 ìš´ì˜ ë°©ì‹ì—서 ì§¶Äì†ê°€µç¥ì„±ì„ 기본 요소로 í¬í•¨ì‹œì¼œì•¼ 합니다. ì´ì œ ì§¶Äì†ê°€µç¥ì„±ì¶Ä ìƒì‚°ì´ë‚˜ 성장처럼 기업 ê²½ì˜ì— 있어 기준 ì°¨ì›ìœ¼ë¡œ ê³ ë ¤ë˜ì–´ì•¼ 합니다.

3.1 세계경제í¬ëŸ¼ ì§¶Äì†ê°€µç¥ì„± 지표 관리를 위Çêœ ë¦¬í¬íŠ¸ì™€ ë¶„ì„ ì œê³µ

하지만 측정할 수 ì—†µç” 지표를 댶Äìƒìœ¼ë¡œ 조치를 취할 수µç” 없습니다. ì´ë¥¼ 위해 Âé¶¹Ô­´´µç” 세계경제í¬ëŸ¼(WEF)ì˜ ì§¶Äì†ê°€µç¥ì„± 지표가 글로벌 표준으로 ìžë¦¬ ìž¡ì„ ìˆ˜ 있ë„ë¡ ëª¨ë“ WEF ì§¶Äì†ê°€µç¥ì„± ì§€í‘œì— ëŒ€Çêœ í‘œì¤€ 리í¬íŠ¸ì™€ ë¶„ì„ì„ ì œê³µí•  계íšìž…니다.

고무ì ì¸ ì ì¶ÄÌýí•´ê²°ì±… 중 ì¼ë¶€ê°€ 우리 ì†ì•ˆì— 있다µç” 사실입니다. 글로벌 공급ë§ì´ ì§¶Äì†ê°€µç¥ì„± ë¬¸ì œì˜ í•´ê²°ì— ë§¤ìš° 중요다µç” ì ì„ ìƒê°í•´ ë³´ë©´ Âé¶¹Ô­´´ ì»¤ë®¤ë‹ˆí‹°ì—µç” ì§„ì •ìœ¼ë¡œ 지구를 보호하고 우리 ì•„ì´ë“¤ì´ 살기 ì›í•˜µç” 미래를 만들어갈 수 있µç” ìž ìž¬ë ¥ì´ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤.

Âé¶¹Ô­´´µç” 회사가 ì¡°ì§ ë‚´ë¶€ë¿ ì•„ë‹ˆë¼ ê°€ì¹˜ 사슬 ì „ë°˜ì—서 우수Çêœ ì§¶Äì†ê°€µç¥ì„± ê´€í–‰ì„ ê°€ì†í™”하ë„ë¡ ë•기 위해 완전히 새로운 ì§¶Äì†ê°€µç¥ì„± í¬íЏí´ë¦¬ì˜¤ë¥¼ 개발했습니다.

비즈니스 네트워í¬ì—서 탄소 ë°œìžêµ­ì„ ì¶”ì í•  수 있게 하여 ì§„ì •Çêœ íƒ„ì†Œ ì¤‘ë¦½ì„ ë‹¬ì„±í•  수 있게 하려고 합니다. Âé¶¹Ô­´´µç” ê¸°ì—…ì´ ë¼µç” ë¹„ì „ì„ ì‹¤í˜„í•  수 있게 í•  것입니다. Âé¶¹Ô­´´µç” 여러분과 함께 다양성, í¬ìš©ì„±ê³¼ ì¸ê¶Œì„ 옹호하µç” 네트워í¬ë¥¼ 건설할 것입니다.Ìý

우리µç” 여러분과 함께 모든 ê¸°ì—…ì„ ì§€ëŠ¥í˜• 기업으로 í¬ê´„ì ìœ¼ë¡œ ˳신하여 ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ì˜ ìš´ì˜ ë°©ì‹ì„ 재창조할 수 있습니다. 지능형 ê¸°ì—…ì„ ì‚°ì—… ì „ë°˜ì˜ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ 네트워í¬ë¡œ 연결하여 ì‚°ì—…ì˜ ìš´ì˜ ë°©ì‹ì„ 재창조할 수 있습니다.

ê·¸ë¿ ì•„ë‹ˆë¼Ìý수ìµì„±ê³¼ ì§¶Äì†ê°€µç¥ì„±ì´ 양립할 수 있게 하여 ì „ 세계ì—서 ì‚¶ì˜ ë°©ì‹ì„ 재창조할 수 있습니다. ì´ëŸ¬Çêœ ëª¨ë“  ì¼ì¶Ä ê¶ê·¹ì ìœ¼ë¡œ 세ìƒì„ ë” ë‚˜ì¶Ä 곳으로 만들고 ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ì‚¶ì˜ ì§ˆì„ ë†’ì´µç” Âé¶¹Ô­´´ì˜ ë¯¸ì…˜ì„ ì‹¤í˜„í•˜µç” 토대가 ë  ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤.

  • 관련 ì •ë³´:

3.2 ì§¶Äì†ê°€µç¥ì„±ì— 대Çêœ ê°€ì‹œì„± 확보로 ì œë¡œí™”ì˜ ë¹„ì „ 실현

Âé¶¹Ô­´´µç” ë‹¤ÔÆ„ê°„ì˜ Ë³ì‹  ë¡œë“œë§µì„ ì¶”ì§„í•˜ì—¬ ê¶ê·¹ì ìœ¼ë¡œ 코어 비즈니스 ¶¥„ë¡œì„¸ìŠ¤ì— í†µí•©ë˜µç”, ì§¶Äì†ê°€µç¥ì„±ì— 대Çêœ ì—”ë“œíˆ¬ì—”ë“œ ê°€ì‹œì„±ì„ ì œê³µí•¨ìœ¼ë¡œì¨ ì œë¡œí™”(Chasing Zero)ì˜ ë¹„ì „ì„ ì‹¤í˜„í•  것입니다. ì´µç” íƒ„ì†Œ 배출량 제로, í기물 제로, 불í‰ë“± ê·¼ì ˆì„ ì˜ë¯¸í•©ë‹ˆë‹¤.

ì§¶Äì†ê°€µç¥ì„±ì¶Ä 단순Çêœ í•´ì‹œíƒœê·¸ë‚˜ 태그ë¼ì¸ì´ 아닙니다. 미래를 위Çêœ ìƒëª…선입니다. 미래 세대, ë¯¸ëž˜ì˜ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤, 나아가 ì§€êµ¬ì˜ ë¯¸ëž˜ë¥¼ 위Çêœ ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤.

기후 ë³€í™”ì— ëŒ€ì‘하고 쓰레기를 ì¤„ì´µç” ë° ë™ì°¸í•˜ì„¸ìš”. 사회를 위해 나서고 í‰ë“±ì„ 실천하세요. 탄소 배출량 제로, í기물 제로, 불í‰ë“± 근절ì´ë¼µç” í•˜ë‚˜ì˜ ë¹„ì „ìœ¼ë¡œ 하나ë¿ì¸ 지구를 위해 마ìŒì„ 모아주세요.

세ìƒì„ ë” ë‚˜ì¶Ä 곳으로 만드µç” ì¼ì— 함께해주세요. 미래를 위Çêœ Âé¶¹Ô­´´ì˜ 약ì†, 제로화(Chasing Zero)ì— ë™ì°¸í•´ì£¼ì„¸ìš”.Ìý

경청해주셔서 대단히 ê°ì‚¬í•©ë‹ˆë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ì— 보내주시µç” ë¯¿ìŒ ë˜Çêœ ê°ì‚¬í•©ë‹ˆë‹¤. 훌륭Çêœ ê³ ê°ê³¼ íŒŒíŠ¸ë„ˆì˜ ì‚¬ë¡€ë¥¼ 접하면서 가슴 ë›°µç” ê²½í—˜ì„ í•©ë‹ˆë‹¤. ì´ë ‡ê²Œ 대단Çêœ Âé¶¹Ô­´´ ì»¤ë®¤ë‹ˆí‹°ì˜ ì¼ì›ì´ë¼µç” 사실ì¶Ä ì •ë§ íŠ¹ë³„í•©ë‹ˆë‹¤.

ì €µç” 여러분ì—게 10ë§Œ ëª…ì´ ë„˜µç” ì „ 세계 Âé¶¹Ô­´´ ì§ì› 모ë‘ê°€ ê³ ê°ì˜ ì„±ê³µì„ ëª©í‘œë¡œ 매진Çêœë‹¤ê³  약ì†ë“œë¦´ 수 있습니다. Âé¶¹Ô­´´µç” 언제나 ì—¬ëŸ¬ë¶„ì˜ ì˜ê²¬ì— 귀를 기울ì´ê³  세ìƒì„ ë” ë‚˜ì¶Ä 곳으로 만들기 위해 여러분과 함께 노력할 것입니다.

í•­ìƒ ê±´ê°•í•˜ì‹œê¸¸ ë°”ëžë‹ˆë‹¤.

 

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Âé¶¹Ô­´´, 사파ì´ì–´ë‚˜ìš° 2021 온ë¼ì¸ ê°µÓ»ö… 카카오엔터프ë¼ì´ì¦ˆì™€ ê³µë™ Ë³ì‹  MOU ì²´ê²° /korea/2021/06/%ec%82%ac%ed%8c%8c%ec%9d%b4%ec%96%b4%eb%82%98%ec%9a%b0-%ec%98%a8%eb%9d%bc%ec%9d%b8-%ea%b0%9c%ec%b5%9c-%ec%b9%b4%ec%b9%b4%ec%98%a4%ec%97%94%ed%84%b0%ed%94%84%eb%9d%bc%ec%9d%b4%ec%a6%88-mou/ Wed, 09 Jun 2021 06:19:19 +0000 /korea/?p=2287 Âé¶¹Ô­´´, 사파ì´ì–´ë‚˜ìš° 2021 온ë¼ì¸ ê°µÓ»ö… 카카오엔터프ë¼ì´ì¦ˆì™€ ê³µë™ Ë³ì‹  MOU ì²´ê²° Âé¶¹Ô­´´ 최대 ì—°ë¡€ IT 컨í¼ëŸ°ìŠ¤ì¸ ì‚¬íŒŒì´ì–´ë‚˜ìš° 2021 온ë¼ì¸ ê°µÓ»ö Âé¶¹Ô­´´ 코리아, 카카오엔터프ë¼ì´ì¦ˆì™€ì˜ ê³µë™ Ë³ì‹  사례...

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Âé¶¹Ô­´´, 사파ì´ì–´ë‚˜ìš° 2021 온ë¼ì¸ ê°µÓ»ö… 카카오엔터프ë¼ì´ì¦ˆì™€ ê³µë™ Ë³ì‹  MOU ì²´ê²°
  • Âé¶¹Ô­´´ 최대 ì—°ë¡€ IT 컨í¼ëŸ°ìŠ¤ì¸ ì‚¬íŒŒì´ì–´ë‚˜ìš° 2021 온ë¼ì¸ ê°µÓ»ö
  • Âé¶¹Ô­´´ 코리아, 카카오엔터프ë¼ì´ì¦ˆì™€ì˜ ê³µë™ Ë³ì‹  사례 발표 ë° í–¥í›„ ˳‘ë ¥ ê´¶Ä계 ê°•í™”
  • Çêœêµ­ ê³ ê°ì„ 댶Äìƒìœ¼ë¡œ Çêœ ì²« 사파ì´ì–´ 나우 코리아 온ë¼ì¸ 행사 ê°µÓ»ö 예정 발표

2021ÔÆ„ 6ì›” 9ì¼, 섵Ӛ¸ – Âé¶¹Ô­´´µç” 9ì¼ ìžì‚¬ 최대 ì—°ë¡€ IT 컨í¼ëŸ°ìŠ¤ì¸ ì‚¬íŒŒì´ì–´ 나우(Âé¶¹Ô­´´PHIRE NOW)를 온ë¼ì¸ìœ¼ë¡œ ê°µÓ»ö하고, ë” ë‚˜ì¶Ä 미래를 만드µç” 지능형 기업으로 전환하기 위Çêœ Ë³ì‹ ì— ëŒ¶ÄÇê´ ë°œí‘œí–ˆë‹¤.

í¬ë¦¬ìŠ¤ì°¬ í´ë¼ì¸(Christian Klein) Âé¶¹Ô­´´ 최고경ì˜ìžµç” ì´ë‚  â€˜ë” ë‚˜ì¶Ä 미래를 만드µç” 지능형 기업’ì´ë¼µç” 주제로 ì§„í–‰ëœ ê¸°ì¡°ì—°ì„¤ì—서 기업 Ë³ì‹ ì— í•„ìš”Çêœ ìš”ì†Œì™€ 지능형 ê¸°ì—…ìœ¼ë¡œì˜ ì „í™˜ì˜ ì¤‘ìš”ì„±ì— ëŒ¶ÄÇê´ ê°•ì¡°í–ˆë‹¤. 아울러, 지능형 기업 전환으로 비즈니스 민첩성과 ÐëŒë³µíƒ„ë ¥ì„±ì„ í™•ë³´í•˜ê³ , 지능형 기업 ë„¤íŠ¸ì›Œí¬ ë° ì§¶Äì†ê°€µç¥ì„±ì„ 위Çêœ Âé¶¹Ô­´´ì˜ ì „ëžµì„ ê³µê°œí–ˆë‹¤.

먼저 í¬ë¦¬ìŠ¤ì°¬ í´ë¼ì¸ Âé¶¹Ô­´´ CEOµç” 올해 ì´ˆ 발표Çêœ ë¼ì´ì¦ˆ 위드 Âé¶¹Ô­´´(RISE with Âé¶¹Ô­´´) 관련 새로운 ì†”ë£¨ì…˜ì„ ê³µê°œí–ˆë‹¤. ë¼ì´ì¦ˆ 위드 Âé¶¹Ô­´´µç” 디지털 ì „í™˜ì˜ ëª¨ë“  단계ì—서 ê³ ê°ì´ 지능ì ì¸ 기술로 ¶¥„로세스를 재설계해 ë” ë‚˜ì¶Ä 비즈니스 결과를 ë„출할 수 있µç” 새로운 ë°©ë²•ì„ ì œê³µÇêœë‹¤. Âé¶¹Ô­´´µç” 모듈형 í´ë¼ìš°ë“œ ERPìš©, ì‚°ì—…ìš©, 경험 관리용 ë¼ì´ì¦ˆ 위드 Âé¶¹Ô­´´ ì†”ë£¨ì…˜ë“¤ì„ ê°ê° 새롭게 ì„ ë³´ì´ë©° 지능형 ê¸°ì—…ìœ¼ë¡œì˜ ì „í™˜ì„ ì§€ì›Çêœë‹¤ê³  ë°í˜”다.

ì´ ì™¸ì—ë„, â–²ê¸°ì—…ì˜ íŒë§¤ ê³¼ì •ì„ ê°€ì†í™”하µç” Âé¶¹Ô­´´ ì—…ìŠ¤ì¼€ì¼ ì»¤ë¨¸ìŠ¤(Âé¶¹Ô­´´ Upscale Commerce) ▲잠재 지출 ì´ìŠˆë¥¼ ì‹ë³„하µç” Âé¶¹Ô­´´ 컨커(Âé¶¹Ô­´´ Concur) ì¸ê³µì§€ëŠ¥ ë° ë¨¸ì‹ ëŸ¬ë‹ ê¸°ëŠ¥ ▲신ì†í•˜ê²Œ ì¸ì‚¬ì´íŠ¸ë¥¼ ë„출하고 ê¸°ì—…ì˜ ë¹ ë¥¸ 비즈니스 ì „í™˜ì„ ì§€ì›í•˜µç” Âé¶¹Ô­´´ ¶¥„로세스 ì¸ì‚¬ì´íЏ(Âé¶¹Ô­´´ Process Insights) ë“±ë„ í•¨ê»˜ 공개했다.

Çêœíޏ, Âé¶¹Ô­´´ 코리아µç” ì´ë‚  온ë¼ì¸ 간담회를 ê°µÓ»ö하고 êµ­ë‚´ ê¸°ì—…ì˜ ì§€ëŠ¥í˜• ê¸°ì—…ìœ¼ë¡œì˜ ì „í™˜ì„ ì§€ì›í•˜ê¸° 위Çêœ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ 현황과 향후 계íšì„ 공유하고, 지능형 기업 전환 ì§€ì›ì„ 위Çêœ Âé¶¹Ô­´´ ì†”ë£¨ì…˜ì„ ì†Œê°œí–ˆë‹¤. ì´ëŸ¬Çêœ ì¼í™˜ìœ¼ë¡œ Âé¶¹Ô­´´ 코리아µç” ì´ë‚  ì¸ê³µì§€ëŠ¥ 기술 기반 기업 카카오엔터프ë¼ì´ì¦ˆì™€ ì—…ë¬´í˜‘ì•½ì„ ì²´ê²°í•´ 카카오엔터프ë¼ì´ì¦ˆì™€ì˜ ê³µë™ Ë³ì‹  ë…¸ë ¥ì„ Çêœì¸µ ê°•í™”Çêœë‹¤ê³  ë°í˜”다.

양사µç” ì´ë²ˆ ì—…ë¬´í˜‘ì•½ì„ ë°”íƒ•ìœ¼ë¡œ Âé¶¹Ô­´´ì˜ ‘Âé¶¹Ô­´´ 비즈니스 í…Œí¬ë†€ë¡œì§€ 플랫í¼(Âé¶¹Ô­´´ BTP)’와 카카오엔터프ë¼ì´ì¦ˆì˜ ‘카카오워í¬â€™ë¥¼ 기반으로 하µç” ë´‡(BOT)ì„ ì¶œì‹œÇêœë‹¤µç” 방침ì´ë‹¤. ë˜Çêœ, 양사µç” ì¹´ì¹´ì˜¤ì›Œí¬ ë´‡ ì¶œì‹œì— ì´ì–´ AI 기술력과 업무 플랫í¼ì„ ê²°í•©í•´ 신사업 ì˜ì—­ì„ 개척하µç”ë°ë„ ˳‘ë ¥Çêœë‹¤. 카카오엔터프ë¼ì´ì¦ˆì˜ ìžì—°ì–´ 처리, 비전, 번역 등 다양Çêœ AI 엔진과 ê¸°ìˆ ì„ Âé¶¹Ô­´´ BTPì— ì œê³µí•´ Çêœêµ­ì–´ì— 기반Çêœ ëŒ€í™”í˜• AI를 개발할 예정ì´ë‹¤. 향후 Çêœêµ­ì–´ ë¿ ì•„ë‹ˆë¼ ì•„ì‹œì•„ 주요 언어를 ë§ë¼í•˜µç” 대화형 AI를 ì„ ë³´ì¼ ì˜ˆì •ì´ë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ 코리아와 카카오엔터프ë¼ì´ì¦ˆµç” 지난 2ì›” ‘Âé¶¹Ô­´´ x 카카오워í¬â€™ë¥¼ 제공Çêœë‹¤ê³  ë°ížŒ ë°” 있다. ‘Âé¶¹Ô­´´ x 카카오워í¬â€™µç” Âé¶¹Ô­´´ í´ë¼ìš°ë“œ 플랫í¼(Âé¶¹Ô­´´ Cloud Platform) 기반 솔루션으로 Âé¶¹Ô­´´ì˜ í´ë¼ìš°ë“œ ìƒíƒœê³„를 ì ê·¹ 활용Çêœë‹¤.

ë°±ìƒì—½ 카카오엔터프ë¼ì´ì¦ˆ 대표ì´ì‚¬µç” “카카오엔터프ë¼ì´ì¦ˆµç” Âé¶¹Ô­´´ì™€ì˜ ˳‘ë ¥ ê´¶Ä계를 강화해 모든 ìž„ì§ì›ì´ 언제 어디서나 편리하게 업무를 수행하기 위Çêœ í™˜ê²½ì„ ì¡°ì„±í•˜ê³ ìž Çêœë‹¤â€ë©° “Âé¶¹Ô­´´ê°€ 제공하µç” 훌륭Çêœ ì†”ë£¨ì…˜ì„ ì¹´ì¹´ì˜¤ì›Œí¬ì™€ 연계해서 ë” íŽ¸ë¦¬í•˜ê³  효율ì ì¸ 비즈니스 í™˜ê²½ì„ ë§Œë“¤ê¸° 위해 ì§€ì†ì ìœ¼ë¡œ 노력할 것â€ì´ë¼ê³  ë§í–ˆë‹¤.

ì´ì„±ì—´ Âé¶¹Ô­´´ 코리아 대표ì´ì‚¬µç” “Âé¶¹Ô­´´µç” ê¸°ì—…ë“¤ì´ ìœ„ê¸° ìƒí™©ì—ì„œë„ ìµœê³ ì˜ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ í™˜ê²½ì„ ì§€ì†í•  수 있ë„ë¡ ê³µë™ Ë³ì‹ ì„ ì´ë¤„나가µç” ê²ƒì„ ëª©í‘œë¡œ 하며, ê° ê¸°ì—…ì— ë§žì¶¤í™”ë˜ê³  íŠ¹í™”ëœ í´ë¼ìš°ë“œ ì†”ë£¨ì…˜ì„ ì œê³µí•˜ê¸° 위해 노력하고 있다â€ë©° “Âé¶¹Ô­´´ 코리아µç” 카카오엔터프ë¼ì´ì¦ˆì™€ì˜ ê³µë™ Ë³ì‹ ì„ ë°”íƒ•ìœ¼ë¡œ 비대면 업무 í™˜ê²½ì´ í™•ì‚°ë˜µç” ìƒí™©ì—서 ê¸°ì—…ì´ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ë¥¼ 잘 ìš´ì˜í•  수 있µç” ˳신ì ì¸ ì†”ë£¨ì…˜ì„ í•¨ê»˜ 제공해 나갈 것â€ì´ë¼ê³  ë§í–ˆë‹¤.

ì´ì™¸ 올해 사파ì´ì–´ 나우ì—서 ê³µê°œëœ ì£¼ìš” ë‚´ìš©ì¶Ä 다ìŒê³¼ 같다.

  • Âé¶¹Ô­´´µç” 새로운 Âé¶¹Ô­´´ 비즈니스 í…Œí¬ë†€ë¡œì§€ 플랫í¼(Âé¶¹Ô­´´ BTP) ê¸°ëŠ¥ì„ í†µí•´ 지능형 기업 ì „ë°˜ì—서 ë°ì´í„° 중심 í†µì°°ë ¥ì„ í™•ë³´í•˜ê³  실시간으로 ì˜ì‚¬ê²°ì • ë° ê³„íšì„ 수립할 수 있다고 ë°í˜”다. 아울러, Âé¶¹Ô­´´ ì„세스팩터스(Âé¶¹Ô­´´ SuccessFactors)ì— ëŒ€Çêœ ìš´ì˜ ì¸ë ¥ ê¸°íš ë° ë¶„ì„ì„ ìœ„í•´ 사전 êµ¬ì¶•ëœ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ 콘í…츠 ê¸°íš ê¸°ëŠ¥ í†µí•©ì„ ê°•í™”Çêœë‹¤. ë˜Çêœ, Âé¶¹Ô­´´ BTP ë‚´ì—서 로우코드(low-code)/노코드(No-code) 서비스를 확장Çêœë‹¤.

  • Âé¶¹Ô­´´ 워í¬í”Œë¡œìš° 매니지먼트(Âé¶¹Ô­´´ Workflow Management)µç” 재무 ê³„íš ë° ì œì¡°ë¥¼ 위Çêœ ì‚¬ì „ êµ¬ì¶•ëœ ìƒˆë¡œìš´ 컨í…츠 패키지와 대규모 ìŠ¹ì¸ ìš”ì²­ 처리를 위Çêœ ì¸ê³µì§€ëŠ¥ 기반 í™˜ê²½ì„ ì¡°ì„±Çêœë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ ì¸í…”리전트 로봇 ¶¥„로세스 ìžë™í™”(Âé¶¹Ô­´´ Intelligent RPA)µç” ì‚¬ìš©ìž ìƒí˜¸ ìž‘ìš©ì„ ìžë™í™” ë´‡ì— ì‹œê°ì ìœ¼ë¡œ ì ìš©í•  수 있으며, Âé¶¹Ô­´´ ¶¥„로세스 ì¸ì‚¬ì´íЏ(Âé¶¹Ô­´´ Process Insight)와 통합해 ê°•ë ¥Çêœ ìžë™í™” 기회를 파악할 수 있다.

  • Âé¶¹Ô­´´µç” 다양Çêœ íŒŒíŠ¸ë„ˆì‚¬ë“¤ì´ í™œìš©í•  수 있µç” 통합 í¬í„¸ Âé¶¹Ô­´´ 비즈니스 네트워í¬(Âé¶¹Ô­´´ Business Network)를 발표했다. 파트너사들ì¶Ä Âé¶¹Ô­´´ 비즈니스 네트워í¬ê°€ 제공하µç” 통합ì ì¸ ê²½í—˜ì„ ë°”íƒ•ìœ¼ë¡œ ë„¤íŠ¸ì›Œí¬ ìƒì˜ 모든 ê³ ê° ê´¶Ä계 ë° ê±°ëž˜ ë‚´ì—­ì„ ì „ì²´ì ìœ¼ë¡œ 파악할 수 있ë„ë¡ ì§€ì›Çêœë‹¤. 기업ì¶Ä ì´ë¥¼ 바탕으로 Âé¶¹Ô­´´ 비즈니스 ë„¤íŠ¸ì›Œí¬ í™ˆíŽ˜ì´ì§€ì— ê²Œìž¬ëœ ìƒˆë¡œìš´ 워í¬ë²¤ì¹˜ë¥¼ 통해 ê³ ê° ìš”êµ¬ì‚¬í•­ì— ìµœì í™”ëœ ì†”ë£¨ì…˜ ë° ì„œë¹„ìŠ¤ë¥¼ 제공할 수 있다.

  • Âé¶¹Ô­´´ì˜ 그린토í°(GreenToken)ì¶Ä 블ë¡ì²´ì¸ ê¸°ìˆ ì„ í™œìš©í•´ 오늘날 ì§€ì† ê°€ëŠ¥í•˜ê³  윤리ì ì¸ ì›ìžìž¬ 공급ë§ì„ 제공해 ë¯¸ëž˜ì˜ ë” ë‚˜ì¶Ä 세ìƒì„ 창조Çêœë‹¤. ì´ ì™¸ì—ë„, Âé¶¹Ô­´´ 제품 풋프린트 관리(Âé¶¹Ô­´´ Product Footprint Management), Âé¶¹Ô­´´ ì±…ìž„ 설계 ë° ì œì¡°(Âé¶¹Ô­´´ Responsible Design and Production), ì§¶Äì†ê°€µç¥ì„± ë³´ê³  ë° ìš´ì˜(Sustainability Reporting and Steering), 제품 규정 준수를 위Çêœ Âé¶¹Ô­´´ S/4HANA(Âé¶¹Ô­´´ S/4HANA for Product Compliance), 환경, ê±´ê°• ë° ì•ˆì „ì„ ìœ„Çêœ Âé¶¹Ô­´´ S/4HANA (Âé¶¹Ô­´´ S/4HANA for Environment, Health & Safety) ë“±ì„ ì†Œê°œí–ˆë‹¤.

Çêœíޏ, Âé¶¹Ô­´´µç” ì‚¬ìƒ ì²˜ìŒìœ¼ë¡œ 사파ì´ì–´ 나우 코리아(Âé¶¹Ô­´´PHIRE NOW Korea)를 오µç” 15ì¼ë¶€í„° 18ì¼ê¹Œì§€ 온ë¼ì¸ìœ¼ë¡œ ê°µÓ»öÇêœë‹¤ê³  ë°í˜”다. êµ­ë‚´ ê³ ê° ê¸°ì—…ë“¤ì„ ëŒ¶Äìƒìœ¼ë¡œ 진행하µç” 사파ì´ì–´ 나우 코리아µç” IT, 구매조달, 공급ë§, ì¸ì‚¬, ê³ ê°ê²½í—˜, 중소중견기업, 재무 등 다양Çêœ ë¶„ì•¼ì— ëŒ€Çêœ êµ­ë‚´ ê¸°ì—…ì˜ Ë³ì‹  사례와 ì¸ì‚¬ì´íŠ¸ë¥¼ 제공할 예정ì´ë‹¤. 사파ì´ì–´ 나우 ì½”ë¦¬ì•„ì— ëŒ€Çêœ ìžì„¸Çêœ ë‚´ìš©ì¶Ä ì—서 확ì¸í•  수 있다.

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Âé¶¹Ô­´´ì— 댶ÄÇê´

Âé¶¹Ô­´´ì˜ ì „ëžµì¶Ä 모든 ê¸°ì—…ì´ ì§€ëŠ¥í˜• 엔터프ë¼ì´ì¦ˆë¡œ ìš´ì˜ë  수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•˜µç” 것ì´ë‹¤. Âé¶¹Ô­´´µç” 기업용 애플리케ì´ì…˜ 소프트웨어 ì‹œìž¥ì˜ ì„ ë‘주ìžë¡œì„œ 규모와 ì—…ì¢…ì— ê´¶Ä계 ì—†ì´ ëª¨ë“  ê¸°ì—…ì´ ìµœê³ ë¡œ ìš´ì˜ë  수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•˜ê³  있다. ì „ 세계 거래 ë§¤ì¶œì˜ 77%ê°€ Âé¶¹Ô­´´Â® ì‹œìŠ¤í…œì„ í†µí•´ 처리ëœë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ì˜ 머신러ë‹, 사물ì¸í„°ë„·(IoT), 고급 ì• ë„리틱스 기술ì¶Ä ê³ ê°ì˜ 비즈니스를 지능형 기업으로 전환하µç” ê²ƒì„ ì§€ì›Çêœë‹¤. Âé¶¹Ô­´´µç” 사람과 ì¡°ì§ì— 깊ì¶Ä 비즈니스 ì¸ì‚¬ì´íŠ¸ë¥¼ 제공하고 ê²½ìŸ ìš°ìœ„ë¥¼ 유지하ë„ë¡ ì§€ì›í•˜µç” í˜‘ì—…ì„ ì´‰ì§„Çêœë‹¤. Âé¶¹Ô­´´µç” ê¸°ì—…ì´ ì†Œí”„íŠ¸ì›¨ì–´ë¥¼ 중단 ì—†ì´ ì›í•˜µç” ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ 사용할 수 있ë„ë¡ ê¸°ìˆ ì„ ë‹¨ìˆœí™”Çêœë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ì˜ 엔드투엔드 애플리케ì´ì…˜ ë° ì„œë¹„ìŠ¤ ì œí’ˆêµ°ì„ í†µí•´ ì „ 세계 25ê°œ ì—…ì¢…ì˜ ê¸°ì—… ë° ê³µê³µ ê³ ê°ì´ 수ìµì„± 있게 ìš´ì˜í•˜ê³ , ì§€ì†ì ìœ¼ë¡œ 바뀌µç” ìƒí™©ì— ì ì‘하며, 변화를 ì´ëŒì–´ë‚´ê³  있다. Âé¶¹Ô­´´µç” ê³ ê°, 파트너, ì§ì› ë° ì—…ê³„ 선구ìžë¡œ êµ¬ì„±ëœ ê¸€ë¡œë²Œ 네트워í¬ë¥¼ 통해 세계가 ë” ìž˜ ìš´ì˜ë˜ê³  ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ì‚¶ì„ ê°œì„ í•  수 있ë„ë¡ ì§€ì›Çêœë‹¤. 보다 ìžì„¸Çêœ ì •ë³´µç” ì—서 확ì¸í•  수 있다.

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