Âé¶¹Ô­´´ 코리아 Archives - Âé¶¹Ô­´´ Korea 뉴스센터 Âé¶¹Ô­´´ ì½”ë¦¬ì•„ì— ëŒ€í•œ 뉴스 Fri, 07 Feb 2025 02:26:08 +0000 ko-KR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 ì• ìžì¼ ì¸ë ¥ 확충: ì§ì›ì˜ 타고난 변화 잠재력 실현 /korea/2022/03/%ec%95%a0%ec%9e%90%ec%9d%bc-%ec%9d%b8%eb%a0%a5-%ed%99%95%ec%b6%a9-chro-roundtable-2022/ Wed, 16 Mar 2022 03:20:45 +0000 /korea/?p=2490 ì• ìžì¼ ì¸ë ¥ 확충: ì§ì›ì˜ 타고난 변화 잠재력 실현 최근 ìˆ˜ÔÆ„ ê°„ì˜ íŒ¬ë°ë¯¹ 사태로 ì¸í•œ ìž¬íƒ ê·¼ë¬´ì™€ 디지털 ê¸°ìˆ ì˜ í™•ì‚°, 비대면 회ì˜, 온ë¼ì¸ ê°€ìƒ í˜‘ì—… 등...

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ì• ìžì¼ ì¸ë ¥ 확충: ì§ì›ì˜ 타고난 변화 잠재력 실현

최근 ìˆ˜ÔÆ„ ê°„ì˜ íŒ¬ë°ë¯¹ 사태로 ì¸í•œ ìž¬íƒ ê·¼ë¬´ì™€ 디지털 ê¸°ìˆ ì˜ í™•ì‚°, 비대면 회ì˜, 온ë¼ì¸ ê°€ìƒ í˜‘ì—… 등 급격한 ê²½ì˜í™˜ê²½ 변화와 디지털 í˜ì‹ ì— 효과ì ì¸ 대ì‘ì´ ê·¸ ì–´ëŠ ë•Œë³´ë‹¤ 중요해졌습니다. ê¸°ì—…ì´ ë³€í™”ì— ëŒ€ì‘하려면 무엇보다 민첩한 ì¸ë ¥ ìš´ì˜ì´ 요구ë©ë‹ˆë‹¤.

ì‚¬ëžŒì´ ë°”ë¡œ 변화 ê´€ë¦¬ì— ê°€ìž¥ 효과ì ì¸ ìžì›

회사는 ê¶ê·¹ì ìœ¼ë¡œ 사람으로 êµ¬ì„±ëœ ì¡°ì§ìž…니다. 사람ì´ì•¼ë§ë¡œ 변화를 다룰 가장 효과ì ì¸ 회사 ìžì›ì´ì£ . 물론 ì§ë¬´ 기술과 역량 측면ì—서 최ì ì˜ 사람들ì´ë¼ëŠ” ì „ì œ 아래 서로 올바른 ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ 함께 ì¼í•  때 그렇습니다.

오는 3ì›” 30ì¼(수) 오전 8ì‹œì— ì‹œìž‘í•˜ëŠ” Âé¶¹Ô­´´ CHRO Roundtable 행사ì—서는 ì¸ì‚¬ ì±…ìž„ìž ì—¬ëŸ¬ë¶„ì„ ìœ„í•´ 중요한 ë‚´ìš©ì„ ì¤€ë¹„í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 디지털화와 ì¸êµ¬ 구성 변화로 ì¸í•´ 재편ë˜ëŠ” 세ìƒì—서 ìƒì¡´ê³¼ 번ì˜ì´ 가능한 ì ì‘형 ì¸ë ¥ í™•ì¶©ì— ìžˆì–´ ì§ì› ê²½í—˜ì´ ì–´ë–¤ ì—­í• ì„ í•˜ëŠ”ì§€ ë…¼ì˜í•©ë‹ˆë‹¤.

ì§ì› ê²½í—˜ì„ ê´€ë¦¬í•´ì•¼ ì ì‘형 ì¸ë ¥ 확충 가능해

ì´ë²ˆ í–‰ì‚¬ì— ì°¸ì—¬í•´ ì•„ëž˜ì˜ ì£¼ì œì— ê´€í•œ í†µì°°ì„ í™•ë³´í•˜ì‹¤ 수 있습니다.

  • ì§ìž¥ ë‚´ ë³€í™”ì— ëŒ€ì‘하는 ë°©ì‹ì— ì˜í–¥ì„ 주는 세 가지 ì¢…ë¥˜ì˜ ì§ì› 경험
  • ì§ì› ê²½í—˜ì„ ì´í•´í•˜ê³  형성, 관리하ë„ë¡ ë•는 ê¸°ìˆ ì˜ ì¤‘ì¶”ì ì¸ ì—­í• 
  • ì¡°ì§ ë¦¬ë”ì˜ ë§ˆì¸ë“œë¥¼ ìƒì‚°ì„± 중심ì—서 ì ì‘ë ¥ 관리로 바꿔야 하는 당위성

ì¼ê³¼ 기술 ë¶„ì•¼ì˜ ìµœê³  전문가 ê°•ì—°

스티브 헌트 박사
스티브 헌트 박사, ì¼ê³¼ 기술 부문 Âé¶¹Ô­´´ 최고 전문가

ì´ë²ˆ ì„¸ì…˜ì€ Âé¶¹Ô­´´ì—서 ì¼ê³¼ 기술 ë¶€ë¬¸ì˜ ìµœê³  전문가로 í™œë™ ì¤‘ì¸ ê°€ 발표를 맡았습니다. 헌트 ë°•ì‚¬ì˜ ì—…ë¬´ëŠ” ê¸°ìˆ ì„ í™œìš©í•´ ì§ì›ì˜ 역량, 경험, 몰입, í¬ìš©, ì›°ë¹™ ë“±ì„ ê°œì„ í•´ ì¸ë ¥ 민첩성과 성과를 ë†’ì¼ ë°©ì•ˆì„ ì œì‹œí•˜ëŠ” ë° ì¤‘ì ì„ ë‘ê³  있습니다. 헌트 박사는 지난 2018ÔÆ„ ë´„ì—ë„ ì„µÓš¸ì„ 방문해 “민첩한 ì¡°ì§ì„ 향한 세 가지 í˜ì‹  방안“ì„ ì œì‹œí•œ ë°” 있습니다.

ì „ 세계ì ìœ¼ë¡œ ì¸ì • 받는 ì‚°ì—… ì¡°ì§ ì‹¬ë¦¬í•™ìžì¸ 헌트 박사는 ì „ 세계 수천 ê°œ 회사ì—서 근무하는 수백만 ì§ì›ë“¤ì˜ ê²½í—˜ì— ê¸ì •ì ì¸ ì˜í–¥ì„ 준 ì¸ì‚¬ 솔루션 ê°œë°œì„ ì§€ì›í•´ 오고 있습니다. ì´ë²ˆ 세션ì—서 헌트 박사가 제시할 통찰력 넘치는 ë‚´ìš©ì´ ê¶ê¸ˆí•˜ë‹¤ë©´ ì´ ìžë£Œì—서 힌트를 얻으시기 ë°”ëžë‹ˆë‹¤.

Âé¶¹Ô­´´ CHRO Roundtable, 2022ÔÆ„ 3ì›” 30ì¼(수) 오전 8시

“ì• ìžì¼ ì¸ë ¥ 구현: ë³€í™”ì— ëŒ€í•œ ì§ì›ë“¤ì˜ ì„ ì²œì  ìž ìž¬ë ¥ ì¼ê¹¨ìš°ê¸°”ë¼ëŠ” 주제 ê°•ì—°ì˜ ì´ë²ˆ 행사는 메타버스ì—서 ì§„í–‰ë©ë‹ˆë‹¤. 변화와 í˜ì‹ ì˜ ì‹œëŒ€ì— ì„ ì œì ìœ¼ë¡œ 대ì‘하는 ë° í•„ìš”í•œ í†µì°°ì„ í™•ë³´í•  ì¢‹ì€ ê¸°íšŒìž…ë‹ˆë‹¤.

ê°€ìƒ ê³µê°„ì—서 최고 ì¸ì‚¬ ì±…ìž„ìž ì—¬ëŸ¬ë¶„ì´ ì„œë¡œ êµë¥˜í•  수 있고 Âé¶¹Ô­´´ 전문가들과 ìžìœ ë¡­ê²Œ 소통할 수 있는 차별화 ëœ ìƒˆë¡œìš´ ê²½í—˜ì„ ë§›ë³´ì‹¤ 수 있습니다.

ì´ë²ˆ í–‰ì‚¬ì— ê´€í•œ ìžì„¸í•œ ë‚´ìš©ì€ Âé¶¹Ô­´´ 코리아 ê¹€ìœ¤í¬ íŒŒíŠ¸ë„ˆì—게 ì—°ë½ ë°”ëžë‹ˆë‹¤. 고맙습니다.

Âé¶¹Ô­´´ CHRO Roundtable Seoul 2022

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Âé¶¹Ô­´´ 코리아, ì‚¬ë‹¨ë²•ì¸ ì í”„ì™¶Ä ë‹¤ìŒ ì„¸ëŒ€ ¹®‘ì„±ì„ ìœ„í•œ ‘S´¡±Ê ê°¶Ä치출발 멘토ë§â€™ ¶¥„로그램 ì§„í–‰ /korea/2021/05/%ec%82%ac%eb%8b%a8%eb%b2%95%ec%9d%b8-%ec%a0%90%ed%94%84%ec%99%80-%eb%8b%a4%ec%9d%8c-%ec%84%b8%eb%8c%80-%ec%96%91%ec%84%b1%ec%9d%84-%ec%9c%84%ed%95%9c-sap-%eb%a9%98%ed%86%a0%eb%a7%81/ Thu, 27 May 2021 09:40:57 +0000 /korea/?p=2284 Âé¶¹Ô­´´ 코리아, ì‚¬ë‹¨ë²•ì¸ ì í”„ì™¶Ä ë‹¤ìŒ ì„¸ëŒ€ ¹®‘ì„±ì„ ìœ„í•œ ‘S´¡±Ê ê°¶Ä치출발 멘토ë§â€™ ¶¥„로그램 ì§„í–‰ –ÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌý Âé¶¹Ô­´´ 코리아, Âé¶¹Ô­´´ 랩스코리아 ë° KSUG 파트너사로 확대Çê´ ë©˜í†  다양성 ê°•í™”...

The post Âé¶¹Ô­´´ 코리아, ì‚¬ë‹¨ë²•ì¸ ì í”„ì™¶Ä ë‹¤ìŒ ì„¸ëŒ€ ¹®‘ì„±ì„ ìœ„í•œ ‘S´¡±Ê ê°¶Ä치출발 멘토ë§â€™ ¶¥„로그램 ì§„í–‰ appeared first on Âé¶¹Ô­´´ Korea 뉴스센터.

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Âé¶¹Ô­´´ 코리아, ì‚¬ë‹¨ë²•ì¸ ì í”„ì™¶Ä ë‹¤ìŒ ì„¸ëŒ€ ¹®‘ì„±ì„ ìœ„í•œ ‘S´¡±Ê ê°¶Ä치출발 멘토ë§â€™ ¶¥„로그램 ì§„í–‰

–ÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌý Âé¶¹Ô­´´ 코리아, Âé¶¹Ô­´´ 랩스코리아 ë° KSUG 파트너사로 확대Çê´ ë©˜í†  다양성 ê°•í™”

–ÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌý 댶ÄÇê™ìƒ ë° ì·¨ì—… 줶Äë¹Ñ«ƒ 위한 커리¹®´ 개발 ë° ì§„ë¡œ ìƒë‹´ìœ¼ë¡œ ‘공정Çêœ ê¸°íšŒ ì œê³µâ€™ì˜ ê°¶Ä치 실현

 

2021ÔÆ„ 5ì›” 27ì¼, 섵Ӛ¸ – Âé¶¹Ô­´´ 코리아가 비ì˜ë¦¬ ì‚¬ë‹¨ë²•ì¸ ì í”„ì™¶Ä í•¨ê»˜ 사회공헌 ¶¥„로그램 ‘S´¡±Ê ê°¶Ä치출발 멘토ë§â€™ì„ 진행한다고 27ì¼ ë°í˜”다. ‘S´¡±Ê ê°¶Ä치출발 멘토ë§â€™ì€ Âé¶¹Ô­´´ 코리아, Âé¶¹Ô­´´ 랩스코리아, 한국 Âé¶¹Ô­´´ ì‚¬ìš©ìž ê·¸ë£¹(ì´í•˜ KSUG)ì´ í•¨ê»˜ 참여하는 사회공헌 활ë™ìœ¼ë¡œ ì²­ÔÆ„ë“¤ì˜ ì§ë¬´ 역량 ê°œë°œì„ ì§€ì›í•˜ê³  나아가 ‘공정Çêœ ê¸°íšŒ 제공’ì´ë¼ëŠ” ì‚¬íšŒì  ê°¶Ä치 ì‹¤í˜„ì„ ìœ„í•œ ¶¥„로그램ì´ë‹¤.

ì‚¬ë‹¨ë²•ì¸ ì í”„는 ‘차별 없는 공정Çêœ êµìœ¡ 기회’를 비전으로 ì²­ì†ŒÔÆ„ë“¤ì˜ êµìœ¡ 격차 해소를 위해 활ë™í•˜ê³  있는 비ì˜ë¦¬ êµìœ¡ 소셜 벤처다. Âé¶¹Ô­´´ 코리아는 ‘S´¡±Ê ê°¶Ä치출발 멘토ë§â€™ì„ 바탕으로 ‘ì í”„ 알럼나ì´(Jump Alumni)’가 우수한 미래 ì¸ìž¬ë¡œ 성장할 수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•œë‹¤ëŠ” 방침ì´ë‹¤. ì í”„ 알럼나ì´ëŠ” ì í”„ì—서 취약계층 ì²­ì†ŒÔÆ„ì„ ìœ„í•œ 학습 ë° ì •ì„œ ì§€ì› êµìœ¡ë´‰ì‚¬ì— 참여한 댶ÄÇê™ìƒì´ë‹¤.

‘S´¡±Ê ê°¶Ä치출발 멘토ë§â€™ ¶¥„ë¡œê·¸ëž¨ì€ ì˜¤ëŠ” 6월부터 12월까지 비대면으로 ì§„í–‰ë˜ë©° ‘커리¹®´ ìµìŠ¤í”Œë¡œëŸ¬â€™ì™€ ‘소그룹 멘토ë§â€™ ë‘ ê°€ì§€ 유형으로 구성ëœë‹¤. ‘커리¹®´ ìµìŠ¤í”Œë¡œëŸ¬â€™ëŠ” 취업 줶Äë¹Ñ«ƒê³¼ 진로를 고민하고 있는 댶ÄÇê™ìƒì„ 위한 ¶¥„로그램으로, ì§ë¬´ 역량 개발 ìœ„ì£¼ì˜ ìž¥ê¸° 멘토ë§ì´ë‹¤. ê° ë©˜í† ë“¤ì´ íšŒì°¨ë³„ë¡œ ì§ë¬´ 역량 ë° ì»¤ë¦¬¹®´ 개발 등 ì·¨ì—…ì— í•„ìš”í•œ 스킬과 정보를 4~6ì£¼ê°„ì˜ ì§‘ì¤‘ 멘토ë§ì„ 통해 제공한다. ‘소그룹 멘토ë§â€™ì€ ê°™ì€ ê´€ì‹¬ì‚¬ë¥¼ 가진 멘티와 멘토가 함께 특정 ì£¼ì œì— ëŒ¶ÄÇê´ í† ì˜í•˜ê³  ì§„ë¡œì— ëŒ€í•œ ê³ ë¯¼ì„ ë‚˜ëˆ„ëŠ” 시간으로 ì›” 2~3회, ì´ 20회 ì§„í–‰ 예정ì´ë‹¤.

특히, ì´ë²ˆ ë©˜í† ë§ ¶¥„ë¡œê·¸ëž¨ì€ ë‹¤ì–‘í•œ 경험과 ì§ë¬´ ë¶„ì•¼ì— ê±¸ì¹œ ë©˜í† ë‹¨ì„ ê¾¸ë¦¬ê¸° 위해 Âé¶¹Ô­´´ 코리아와 Âé¶¹Ô­´´ ëž©ìŠ¤ì½”ë¦¬ì•„ì˜ ìž„ì§ì›ì„ 비롯해 KSUG íŒŒíŠ¸ë„ˆì‚¬ì˜ ìž„ì§ì›ë“¤ë„ 멘토로 참여할 수 있게 기íší–ˆë‹¤. ì²­ÔÆ„ë“¤ì˜ êµ¬ì§ë‚œì´ 심화ë˜ê³  있는 ìƒí™©ì—서 ë©˜í† ë‹¨ì˜ ë‹¤¹®‘ì„±ì„ ê°•í™”í•´ 취업 줶Äë¹Ñ«ƒë“¤ê³¼ì˜ ê³µê°ëŒ€ë¥¼ 넓혀 나가겠다는 계íšì´ë‹¤.

ì‚¬ë‹¨ë²•ì¸ ì í”„ ì´ì˜í—Œ 대표는 “코로나19로 ì²­ÔÆ„ë“¤ì˜ ì·¨ì—… ê³ ë¯¼ì´ ê¹Šì–´ì§€ëŠ” ìƒí™©ì—서 Âé¶¹Ô­´´ 코리아와 ê°™ì€ ê¸€ë¡œë²Œ ê¸°ì—…ì´ ë¯¸ëž˜ 세대 ìœ¡ì„±ì„ ìœ„í•´ ì„ ë„ì ìœ¼ë¡œ 나서는 ê²ƒì— ê¹Šì€ ê°ì‚¬ë¥¼ 드린다†며 “1ÔÆ„ê°„ ì í”„ì™¶Ä í•¨ê»˜ ì²­ì†ŒÔÆ„ë“¤ì˜ êµìœ¡ ì§€ì›ì„ 위해 힘ì¨ì¤€ ì í”„ 알럼나ì´ë“¤ì´ ì´ë²ˆ ë©˜í† ë§ ¶¥„ë¡œê·¸ëž¨ì„ í†µí•´ 선한 ì˜í–¥ë ¥ì„ ë¼ì¹˜ëŠ” 사회ì¸ìœ¼ë¡œ 성장하길 바란다â€ê³  ë§í–ˆë‹¤.

ê¹€í™ê¸° KSUG íšŒìž¥ì€ â€œì´ë²ˆ ‘S´¡±Ê ê°¶Ä치출발 멘토ë§â€™ì— KSUGê°€ 참여해 파트너사들과 함께 ‘공정Çêœ ê¸°íšŒ 제공’ì´ë¼ëŠ” ì˜ë¯¸ 있는 ì‚¬íšŒì  ê°¶Ä치를 실현할 수 있어 매우 기ì˜ë‹¤â€ ë©° “KSUG는 Âé¶¹Ô­´´ ì†”ë£¨ì…˜ì— ëŒ€í•œ ì •ë³´ 공유를 넘어 회ì›ì‚¬ ê°„ 협력과 ì†Œí†µì„ í†µí•´ ë” í° ì‚¬íšŒì  í˜ì‹ ì„ ì´ë£¨ê¸° 위해 ì§€ì†ì ìœ¼ë¡œ 노력할 것â€ì´ë¼ 전했다.

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Âé¶¹Ô­´´ì— 댶ÄÇê´

Âé¶¹Ô­´´ì˜ ì „ëžµì€ ëª¨ë“  ê¸°ì—…ì´ ì§€ëŠ¥í˜• 엔터프ë¼ì´ì¦ˆë¡œ ìš´ì˜ë  수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•˜ëŠ” 것ì´ë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ëŠ” 기업용 애플리케ì´ì…˜ 소프트웨어 ì‹œìž¥ì˜ ì„ ë‘주ìžë¡œì„œ 규모와 ì—…ì¢…ì— ê´€ê³„ ì—†ì´ ëª¨ë“  ê¸°ì—…ì´ ìµœê³ ë¡œ ìš´ì˜ë  수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•˜ê³  있다. ì „ 세계 거래 ë§¤ì¶œì˜ 77%ê°€ Âé¶¹Ô­´´Â® ì‹œìŠ¤í…œì„ í†µí•´ 처리ëœë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ì˜ 머신러ë‹, 사물ì¸í„°ë„·(IoT), 고급 ì• ë„리틱스 ê¸°ìˆ ì€ ê³ ê°ì˜ 비즈니스를 지능형 기업으로 전환하는 ê²ƒì„ ì§€ì›í•œë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ëŠ” 사람과 ì¡°ì§ì— ê¹Šì€ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ ì¸ì‚¬ì´íŠ¸ë¥¼ 제공하고 ê²½ìŸ ìš°ìœ„ë¥¼ 유지하ë„ë¡ ì§€ì›í•˜ëŠ” í˜‘ì—…ì„ ì´‰ì§„í•œë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ëŠ” ê¸°ì—…ì´ ì†Œí”„íŠ¸ì›¨ì–´ë¥¼ 중단 ì—†ì´ ì›í•˜ëŠ” ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ 사용할 수 있ë„ë¡ ê¸°ìˆ ì„ ë‹¨ìˆœí™”í•œë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ì˜ 엔드투엔드 애플리케ì´ì…˜ ë° ì„œë¹„ìŠ¤ ì œí’ˆêµ°ì„ í†µí•´ ì „ 세계 25ê°œ ì—…ì¢…ì˜ ê¸°ì—… ë° ê³µê³µ ê³ ê°ì´ 수ìµì„± 있게 ìš´ì˜í•˜ê³ , ì§€ì†ì ìœ¼ë¡œ 바뀌는 ìƒí™©ì— ì ì‘하며, 변화를 ì´ëŒì–´ë‚´ê³  있다. Âé¶¹Ô­´´ëŠ” ê³ ê°, 파트너, ì§ì› ë° ì—…ê³„ 선구ìžë¡œ êµ¬ì„±ëœ ê¸€ë¡œë²Œ 네트워í¬ë¥¼ 통해 세계가 ë” ìž˜ ìš´ì˜ë˜ê³  ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ì‚¶ì„ ê°œì„ í•  수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•œë‹¤. 보다 ìžì„¸í•œ 정보는 ì—서 확ì¸í•  수 있다.

KSUGì— ëŒ¶ÄÇê´

KSUG(Korea Âé¶¹Ô­´´ User Group)는 Âé¶¹Ô­´´ ì†”ë£¨ì…˜ì„ ì‚¬ìš©í•˜ëŠ” 사람들과 ì¡°ì§ë“¤ì´ ìžë°œì ìœ¼ë¡œ êµë¥˜í•˜ê³  소통하는 한국 Âé¶¹Ô­´´ ì‚¬ìš©ìž ì»¤ë®¤ë‹ˆí‹°ë‹¤. KSUG는 사용ìžë“¤ì´ Âé¶¹Ô­´´ 전문가와 다른 Âé¶¹Ô­´´ 경험ìžë“¤ê³¼ 소통하고, ì†”ë£¨ì…˜ì— ê´€ë ¨í•œ 유용한 정보를 공유할 수 있는 온ë¼ì¸ 플랫í¼ì„ 제공한다. ë˜í•œ, ìžìœ ë¡­ê²Œ ë„¤íŠ¸ì›Œí‚¹ì„ í•  수 있는 커뮤니티 ê³µê°„ì„ ì œê³µí•¨ìœ¼ë¡œì¨ Âé¶¹Ô­´´ 솔루션 í™œìš©ì˜ ê·¹ëŒ€í™”ë¥¼ 통해 기업 ê°¶Ä치 ì œê³ ì— ë„ì›€ì´ ë˜ë„ë¡ ì§€ì›í•œë‹¤.

ì‚¬ë‹¨ë²•ì¸ ì í”„ì— ëŒ¶ÄÇê´

ì‚¬ë‹¨ë²•ì¸ ì í”„는”누구나 차별 ì—†ì´ ë°°ì›€ì˜ ê¸°íšŒë¥¼ 누리고 성장하는 사회를 만든다”는 ë¯¸ì…˜ì„ ê°€ì§€ê³  다양한 ë°°ê²½ ì²­ì†ŒÔÆ„ì˜ êµìœ¡ê¸°íšŒë¥¼ 확대하고, 미래 í¬ìš©ì¸ìž¬ë¥¼ 양성하여 나눔과 ë‹¤ì–‘ì„±ì˜ ê°¶Ä치를 실현하는 비ì˜ë¦¬ êµìœ¡ 소셜벤처다. ë§¤ÔÆ„ 약 800여명 ì²­ÔÆ„/댶ÄÇê™ìƒë“¤ì´ 4ë°°ìˆ˜ì˜ ë‹¤ì–‘í•œ ë°°ê²½ì„ ê°€ì§„ ì²­ì†ŒÔÆ„ë“¤ì˜ êµìœ¡ ë° ì •ì„œ ì§€ì›ì— 참여하고 있다. 현재 3,000ì—¬ëª…ì˜ ì í”„ 커뮤니티 ë©¤ë²„ë“¤ì€ êµìœ¡ 격차 등 우리 ì‚¬íšŒì˜ ë‹¤ì–‘í•œ ë¬¸ì œë“¤ì„ ì§€ì†ê°€ëŠ¥í•œ ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ 해결하기 위한 ë©˜í† ë§ ëª¨ë¸ì— 참여하고 있다. ìžì„¸í•œ 정보는 ì—서 확ì¸í•  수 있다.

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