LG CNS Archives - Âé¶¹Ô­´´ Korea 뉴스센터 Âé¶¹Ô­´´ ì½”ë¦¬ì•„ì— ëŒ€í•œ 뉴스 Mon, 30 Mar 2026 03:45:20 +0000 ko-KR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 Âé¶¹Ô­´´ì½”리아, 젠틀몬스터 글로벌 통합 ì¸ì‚¬ 관리 시스템 구축 /korea/2026/03/sap%ec%bd%94%eb%a6%ac%ec%95%84-%ec%a0%a0%ed%8b%80%eb%aa%ac%ec%8a%a4%ed%84%b0-%ea%b8%80%eb%a1%9c%eb%b2%8c-%ed%86%b5%ed%95%a9-%ec%9d%b8%ec%82%ac-%ec%8b%9c%ec%8a%a4%ed%85%9c-%ea%b5%ac%ec%b6%95/ Mon, 30 Mar 2026 03:28:29 +0000 /korea/?p=8453 Âé¶¹Ô­´´ì½”리아, 젠틀몬스터 ìš´ì˜ì‚¬ ‘아ì´ì•„ì´ì»´ë°”ì¸ë“œâ€™ 글로벌 통합 ì¸ì‚¬ 관리 시스템 구축 Âé¶¹Ô­´´ ì„세스팩터스 ë„입으로 ì¸ì‚¬ ìš´ì˜ í‘œì¤€í™” ë° ì—…ë¬´ ìžë™í™” 실현 실시간 ë°ì´í„° ê¸°ë°˜ì˜ ì¸ì‚¬ 통찰력...

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Âé¶¹Ô­´´ì½”리아, 젠틀몬스터 ìš´ì˜ì‚¬ ‘아ì´ì•„ì´ì»´ë°”ì¸ë“œâ€™ 글로벌 통합 ì¸ì‚¬ 관리 시스템 구축
  • Âé¶¹Ô­´´ ì„세스팩터스 ë„입으로 ì¸ì‚¬ ìš´ì˜ í‘œì¤€í™” ë° ì—…ë¬´ ìžë™í™” 실현
  • 실시간 ë°ì´í„° ê¸°ë°˜ì˜ ì¸ì‚¬ 통찰력 확보 ë° ê¸€ë¡œë²Œ 사업 í™•ìž¥ì„ ìœ„í•œ 유연한 ì¡°ì§ ê´€ë¦¬ 기반 마련

2026ÔÆ„ 3ì›” 30ì¼, 섵Ӛ¸ – Âé¶¹Ô­´´ì½”리아(대표 ì‹ ì€ì˜)는 글로벌 ì•„ì´ì›¨ì–´ 브랜드 ‘젠틀몬스터(Gentle Monster)’ ìš´ì˜ì‚¬ì¸ ì•„ì´ì•„ì´ì»´ë°”ì¸ë“œ(IICOMBINED)ê°€ ê¸°ë°˜ì˜ ê¸€ë¡œë²Œ ì¸ì‚¬ 관리 시스템 êµ¬ì¶•ì„ ì„±ê³µì ìœ¼ë¡œ 완료하고 본격 ê°€ë™ì— ëŒìž…했다고 발표했다. ì´ë²ˆ 프로ì íŠ¸ëŠ” Âé¶¹Ô­´´ íŒŒíŠ¸ë„ˆì‚¬ì¸ LG CNSì™¶Äì˜ Ë³‘력으로 수행ë˜ì—ˆìœ¼ë©°, ì „ 세계로 빠르게 확장ë˜ëŠ” ì•„ì´ì•„ì´ì»´ë°”ì¸ë“œì˜ 글로벌 사업 êµ¬ì¡°ì— ë¶€í•©í•˜ëŠ” 통합 ì¸ì‚¬ ìš´ì˜ ì²´ê³„ ë§ˆë ¨ì„ ëª©í‘œë¡œ 추진ë다.

ì•„ì´ì•„ì´ì»´ë°”ì¸ë“œëŠ” 국가별로 ë¶„ì‚°ë˜ì–´ ìš´ì˜ë˜ë˜ 기존 ì¸ì‚¬ 관리 êµ¬ì¡°ì˜ í•œê³„ë¥¼ 극복하기 위해 ì„ í•µì‹¬ 솔루션으로 채íƒí–ˆë‹¤. ì´ë²ˆ êµ¬ì¶•ì€ â–²ê¸€ë¡œë²Œ í™•ìž¥ì„ ê³ ë ¤í•œ HR ì •ì±… ë° ì§ë¬´ 관리 체계 수립 â–²HR 표준 프로세스 정립 ë° ìƒì‹œ 업그레ì´ë“œ 환경 마련 â–²ë°ì´í„° ê¸°ë°˜ì˜ ìœ ì—°í•œ HR 리í¬íŒ… 체계 구현 ▲해외 ì‚¬ì—…ìž¥ì„ ì•„ìš°ë¥´ëŠ” 글로벌 통합 HR 시스템 설계를 핵심 목표로 삼아, ì¸ì‚¬ ë°ì´í„°ì˜ ì¼ê´€ì„±ê³¼ ìš´ì˜ íš¨ìœ¨ì„±ì„ ë™ì‹œì— 확보하는 ë° ì£¼ì•ˆì ì„ 뒀다. 특히 를 활용해 ì‹ ê·œ ì¸ì‚¬ 시스템과 기존 업무 시스템 ê°„ì˜ ìœ ê¸°ì  ì—°ë™ì„ 구현, ì „ 세계 ì‚¬ì—…ìž¥ì„ ì•„ìš°ë¥´ëŠ” ë‹¨ì¼ ì¸ì‚¬ ì •ë³´ì›ì„ 확립했다.

ë””ìžì¸ ì² í•™ì„ ë°˜ì˜í•œ 비트ë¼ì˜ HR ˳신Ìý´¥Ìý특집 기사

세계ì ì¸ ë””ìžì¸ 가구 기업 비트ë¼(Vitra)ê°€ ìžì‚¬ì˜ ë””ìžì¸ ì² í•™ì¸Â ì§ê´€ì„±,Ìýì‚¬ìš©ìž ì¹œí™”ì„±,Ìýìž¥ê¸°ì  ì§€ì†ê°€ëŠ¥ì„±ì„ HR 시스템ì—ë„ ì ìš©í•˜ì—¬ Âé¶¹Ô­´´ SuccessFactors를 ë„ìž…í•˜ê³ Â ì¡°ì§ ë¬¸í™”ë¥¼Â ê°•í™”í•œ ˳신 사례를 만나보세요.

ì¸ì‚¬ì œë„ 개선과 함께 ì´ë²ˆ 시스템 ë„입으로 ì•„ì´ì•„ì´ì»´ë°”ì¸ë“œ ê²½ì˜ì§„ì€ ì „ì‚¬ HR ë°ì´í„°ì™¶Ä 리í¬íŠ¸ë¥¼ 실시간 확ì¸í•  수 있게 ë˜ì—ˆë‹¤. ì¸ì  현황 모니터ë§ê³¼ ë°ì´í„° 기반 ì¡°ì§ ê´€ë¦¬ê°€ 한층 체계화ë˜ì—ˆìœ¼ë©°, 향후 ì‹ ê·œ 해외 법ì¸ì„ 유연하게 편입할 수 있는 확장형 관리 êµ¬ì¡°ë„ ê°–ì¶”ê²Œ ë˜ì—ˆë‹¤.

HR 부서 ì°¨ì›ì—서는 ìš´ì˜ íš¨ìœ¨ì„±ì´ íšê¸°ì ìœ¼ë¡œ 개선ë다. Âé¶¹Ô­´´ ì„세스팩터스를 중심으로 HR ë°ì´í„° ì¸í„°íŽ˜ì´ìŠ¤ê°€ ì¼ì›í™”ë˜ê³ , 반복ì ì¸ 수기 ì—…ë¬´ì˜ ìžë™í™”로 실무 ë¶€ë‹´ì´ ì¤„ì—ˆë‹¤. 계약 만료 사전 알림 ë° ê°œì¸ì •ë³´ ìžë™ 파기 ê¸°ëŠ¥ì„ í†µí•´ ë²•ì  ë¦¬ìŠ¤í¬ì— 대한 ì„ ì œ ëŒ€ì‘ ì—­ëŸ‰ë„ ê°•í™”ë˜ì—ˆë‹¤. ë˜í•œ, ì¸ì‚¬ ì •ë³´ì˜ ì‹¤ì‹œê°„ 현황 파악과 통계 리í¬íŒ…ì´ ê°€ëŠ¥í•´ì§€ë©´ì„œ ë°ì´í„° 활용 ë²”ìœ„ë„ ë„“ì–´ì¡Œë‹¤.

ìž„ì§ì› 경험 측면ì—ì„œë„ ë³€í™”ê°€ ë‘드러진다. ìž„ì§ì›ì´ 본ì¸ì˜ ì¸ì‚¬ 정보를 ì§ì ‘ 조회·관리할 수 있는 셀프서비스 í™˜ê²½ì´ êµ¬ì¶•ë˜ì—ˆìœ¼ë©°, ì œì¦ëª…서 발급 프로세스 ë˜í•œ 체계ì ìœ¼ë¡œ 정비ë˜ì–´ 업무 편ì˜ì„±ì´ í¬ê²Œ í–¥ìƒë˜ì—ˆë‹¤.

AI ì‹œëŒ€ì— ë§žëŠ” HRì˜ ëª©ì ê³¼ ì—­í• ì€?Ìý´¥Ìý특집 기사

“AI 시대 HRì˜ ë¯¸ëž˜â€ ë³´ê³ ì„œì—서 글로벌 기업 HR ìž„ì›ë“¤ì€ HRì˜ ë³€í™”ì™¶Ä ê¸°íšŒë¥¼ 제시합니다. AI 기술 발전으로 HR íŒ€ì´ ê¸°ì¡´ ì¸ê°„ 중심 가치를 ìœ ì§€í•˜ë©´ì„œë„ ë” íš¨ìœ¨ì ìœ¼ë¡œ 업무를 수행할 수 있는 6가지 새로운 ì—­í•  ìœ í˜•ì„ í™•ì¸í•˜ì„¸ìš”.

한광모 Âé¶¹Ô­´´ì½”리아 ì¸ì‚¬ê´€ë¦¬ 솔루션 ì´ê´„ì€ “ì•„ì´ì•„ì´ì»´ë°”ì¸ë“œì˜ ì´ë²ˆ Âé¶¹Ô­´´ ì„세스팩터스 ë„ìž…ì€ ë‹¨ìˆœí•œ 시스템 ì „í™˜ì„ ë„˜ì–´, ë°ì´í„° ê¸°ë°˜ì˜ ê¸€ë¡œë²Œ ì¸ì‚¬ ìš´ì˜ ì²´ê³„ë¥¼ ê°–ì¶¤ìœ¼ë¡œì¨ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ 확장 ì†ë„ì— ë§žì¶° ì¸ìž¬ 관리 ì—­ëŸ‰ì„ ì „ëžµì ìœ¼ë¡œ 강화하는 전환ì ì´ ë  ê²ƒ”ì´ë¼ë©°, “아ì´ì•„ì´ì»´ë°”ì¸ë“œê°€ ì „ 세계 구성ì›ë“¤ì˜ ìž ìž¬ë ¥ì„ ë°ì´í„°ë¡œ 연결하고, 글로벌 무대ì—서 ì§€ì† ê°€ëŠ¥í•œ ì„±ìž¥ì„ ì‹¤í˜„í•  수 있ë„ë¡ ì ê·¹ ˳‘력할 것”ì´ë¼ê³  ë°í˜”다.

ê¹€ì§€ì˜ LG CNS íŒ€ìž¥ì€ “ì•„ì´ì•„ì´ì»´ë°”ì¸ë“œì˜ ë…ìžì ì¸ HR ì •ì±…ê³¼ ì§ë¬´ 구조를 Âé¶¹Ô­´´ ì„세스팩터스 ¶¥Œëž«í¼ì— 최ì í™”하여 ë°˜ì˜í•˜ëŠ” ë° ì£¼ë ¥í–ˆë‹¤”ë©°, “특히 해외 ë²•ì¸ í™•ì‚°(Roll-in)ì˜ ìœ ì—°ì„±ì„ ê³ ë ¤í•œ 아키í…처 설계를 통해 향후 글로벌 통합 ìš´ì˜ ì²´ê³„ì˜ ê¸°ë°˜ì„ ë§ˆë ¨í–ˆë‹¤”ê³  ë°í˜”다.

ì•„ì´ì•„ì´ì»´ë°”ì¸ë“œ 관계ìžëŠ” “ì´ë²ˆ Âé¶¹Ô­´´ ì„세스팩터스 ë„ìž…ì„ í†µí•´ 우리는 글로벌 ì¸ì‚¬ ìš´ì˜ì˜ 새로운 ê¸°ì¤€ì„ ì„¸ì› ë‹¤”ë©°, “수기 업무 ìžë™í™”ì™¶Ä ê¸€ë¡œë²Œ ì¸ì‚¬ 표준 í™•ë¦½ì„ ë°œíŒìœ¼ë¡œ, HRì€ ì´ì œ ìž„ì§ì› 경험 í–¥ìƒê³¼ 글로벌 성장 ì „ëžµ 실행ì´ë¼ëŠ” 본질ì ì¸ ì—­í• ì— ë”ìš± 집중할 수 있게 ë˜ì—ˆë‹¤”ê³  강조했다.

AIê°€ 급여 처리를 ˳신하는 방법Ìý´¥Ìý특집 기사

AIê°€ 급여 처리 ì‹œìŠ¤í…œì„ Ë³ì‹ í•˜ì—¬ 투명성과 íš¨ìœ¨ì„±ì„ ë†’ì´ê³ , 단순한 계산 업무ì—서 ì „ëžµì  ìžì‚°ìœ¼ë¡œ 변화시키고 있습니다. Âé¶¹Ô­´´ì˜ í´ë¼ìš°ë“œ ì¸ì‚¬ ì†”ë£¨ì…˜ì„ ì´ê´„하는 댄 벡(Dan Beck)ì˜ ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ 들어보세요.

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Âé¶¹Ô­´´ì— 댶ÄÇê´

Âé¶¹Ô­´´(NYSE:Âé¶¹Ô­´´)는 기업용 애플리케ì´ì…˜ê³¼Â Â ë¶„ì•¼ì˜ ì„ ë„기업으로 ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ì™¶Ä ê¸°ìˆ ì„ ì—°ê²°í•˜ê³  있다. 지난 50ÔÆ„ ë™ì•ˆ ê¸°ì—…ë“¤ì€ ê¸°ì—… 성과를 극대화하기 위해 재무, 구매, ì¸ì‚¬, 공급ë§, ê³ ê° ê²½í—˜ 등 핵심 비즈니스 ì˜ì—­ì„ í†µí•©í•¨ìœ¼ë¡œì¨ Âé¶¹Ô­´´ì— 대한 신뢰를 ì§€ì†í•´ 오고 있다. 보다 ìžì„¸í•œ 정보는 ì—서 확ì¸í•  수 있다.

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Âé¶¹Ô­´´-LG CNS, 국내외 ì „ëžµì  íŒŒíŠ¸ë„ˆì‹­ MOU ì²´ê²° /korea/2023/03/sap-lg-cns-%ea%b5%ad%eb%82%b4%ec%99%b8-%ec%a0%84%eb%9e%b5%ec%a0%81-%ed%8c%8c%ed%8a%b8%eb%84%88%ec%8b%ad-mou-%ec%b2%b4%ea%b2%b0/ Wed, 15 Mar 2023 03:50:05 +0000 /korea/?p=4879 Âé¶¹Ô­´´, LG CNSì™¶Ä êµ­ë‚´ì™¸ 싵Ӟ¥ì—ì„œì˜ ì „ëžµì  íŒŒíŠ¸ë„ˆì‹­ì„ ìœ„í•œ MOU ì²´ê²° – LGê·¸ë£¹ì˜ ì°¨ì„¸ëŒ¶Ä ERPì˜ ì„±ê³µì  êµ¬ì¶• ë° ìš´ì˜ì„ 위해 ˳‘ë ¥ – Âé¶¹Ô­´´ ¶¥Œëž«í¼ ê¸°ìˆ ì„ í™µÓš©Çêœ...

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Âé¶¹Ô­´´, LG CNSì™¶Ä êµ­ë‚´ì™¸ 싵Ӟ¥ì—ì„œì˜ ì „ëžµì  íŒŒíŠ¸ë„ˆì‹­ì„ ìœ„í•œ MOU ì²´ê²°

– LGê·¸ë£¹ì˜ ì°¨ì„¸ëŒ¶Ä ERPì˜ ì„±ê³µì  êµ¬ì¶• ë° ìš´ì˜ì„ 위해 ˳‘ë ¥

– Âé¶¹Ô­´´ ¶¥Œëž«í¼ ê¸°ìˆ ì„ í™µÓš©Çêœ ê³µë™ Ë³ì‹  추진


2023ÔÆ„ 3ì›” 14ì¼, ë°œë„르프 – Âé¶¹Ô­´´ëŠ” LG CNS(대표 현신균)ì™¶Ä êµ­ë‚´ì™¸ 싵Ӟ¥ì—ì„œì˜ ì „ëžµì  íŒŒíŠ¸ë„ˆì‹­ì„ ìœ„í•œ ì–‘í•´ê°ì„œë¥¼ 체결했다고 13ì¼ ë°í˜”다. 현지시간 10ì¼ ë…ì¼ ë°œë„르프 Âé¶¹Ô­´´ 본사ì—서 ì§„í–‰ëœ MOU ì²´ê²°ì‹ì—는 í¬ë¦¬ìŠ¤ì°¬ í´ë¼ì¸(Christian Klein) Âé¶¹Ô­´´ CEOì™¶Ä í˜„ì‹ ê·  LG CNS CEO 등 양사 최고 ìž„ì›ë“¤ì´ ì°¸ì„í•´ 향후 ˳‘ë ¥ ë°©ì•ˆì„ ë…¼ì˜í–ˆë‹¤.

지난 10ì¼ ë…ì¼ Âé¶¹Ô­´´ 본사ì—서 LG CNS 현신균 대표(오른쪽)ê°€ í¬ë¦¬ìŠ¤ì°¬ í´ë¼ì¸ Âé¶¹Ô­´´ CEOì™¶Ä ì „ëžµì  íŒŒíŠ¸ë„ˆì‹­ì„ ë§ºì€ ë’¤ 기ë…ì´¬ì˜ì„ 하고 있다. ã€ì‚¬ì§„ 제공=LG CNS】
지난 10ì¼ ë…ì¼ Âé¶¹Ô­´´ 본사ì—서 LG CNS 현신균 대표(오른쪽)ê°€ í¬ë¦¬ìŠ¤ì°¬ í´ë¼ì¸ Âé¶¹Ô­´´ CEOì™¶Ä ì „ëžµì  íŒŒíŠ¸ë„ˆì‹­ì„ ë§ºì€ ë’¤ 기ë…ì´¬ì˜ì„ 하고 있다. ã€ì‚¬ì§„ 제공=LG CNS】

ì´ë²ˆ ì–‘í•´ê°ì„œ ì²´ê²°ì— ë”°ë¼ â–²ì–‘ì‚¬ëŠ” LG 계열사 ì°¨ì„¸ëŒ¶Ä ERPì˜ ì„±ê³µì  êµ¬ì¶•ê³¼ 안정ì ì¸ ìš´ì˜ì„ 위해 ì ê·¹ì ìœ¼ë¡œ ˳‘력하고, â–²ì–‘ì‚¬ì˜ ì§€ì‹ê³¼ ì†”ë£¨ì…˜ì„ í™µÓš©Çêœ ê³µë™ ê³ íˆ¬ë§ˆì¼“(GTM) 기회를 모색한다. Âé¶¹Ô­´´ëŠ” Âé¶¹Ô­´´ 엔터프ë¼ì´ì¦ˆ 서비스(Âé¶¹Ô­´´ ECS) í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ì™¶Ä IT ë„êµ¬ì— ëŒ€í•œ êµìœ¡ì„ 제공하고, LG CNS는 ì´ë¥¼ 활용해 기술운ì˜(TechOps) 서비스를 제공한다. 현재 협업 모ë¸ì„ 관리형 서비스 모ë¸(Managed Service Model) ë° í´ë¼ìš°ë“œ 애플리케ì´ì…˜ 서비스(Cloud Application Services)로 확대하ë„ë¡ ë…¸ë ¥í•œë‹¤. 양사는 ê°ìžì˜ 전문성과 ê²½í—˜ì„ í† ëŒ€ë¡œ 다양한 기회를 검토하고 Âé¶¹Ô­´´ ê¸°ìˆ ì„ í™µÓš©Çêœ ê³µë™ Ë³ì‹  ì†”ë£¨ì…˜ì„ ìœ„í•´ íž˜ì„ ëª¨ì€ë‹¤.

피터 플루임(Peter Pluim) Âé¶¹Ô­´´ 엔터프ë¼ì´ì¦ˆ í´ë¼ìš°ë“œ 서비스 ë° Âé¶¹Ô­´´ 소버린 í´ë¼ìš°ë“œ 서비스 부문 대표는 “Âé¶¹Ô­´´ëŠ” LG CNSì™¶Ä ê°™ì€ ì—­ëŸ‰ì´ í’부한 ì „ 세계 약 24,000ê°œ ì´ìƒì˜ Âé¶¹Ô­´´ íŒŒíŠ¸ë„ˆì‚¬ì™¶Ä ê³ ê°ì˜ Ë³ì‹ ì„ ìœ„í•´ 함께 노력하고 있다â€ë©°, “ì´ë²ˆ í˜‘ì•½ì„ í†µí•´ LG CNSì™¶Ä í•¨ê»˜ ì„ ì§€ì›í•˜ê³ , 으로 ê±°ë“­ë‚  수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•˜ëŠ” Âé¶¹Ô­´´ì˜ ë…¸ë ¥ì— ë”ìš± 박차를 가할 수 있게 ë다. Âé¶¹Ô­´´ëŠ” 향후 ê³ ê°ì´ ë”ìš± 만족할 수 있는 솔루션과 서비스를 제공할 수 있ë„ë¡ LG CNSì™¶Ä í•¨ê»˜ ì§€ì†ì ìœ¼ë¡œ ˳신해 나갈 예정â€ì´ë¼ê³  ë§í–ˆë‹¤.

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Âé¶¹Ô­´´ì— 댶ÄÇê´

Âé¶¹Ô­´´ì˜ ì „ëžµì€ ëª¨ë“  기업ì´Â ìœ¼ë¡œ ìš´ì˜ë  수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•˜ëŠ” 것ì´ë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ëŠ” 기업용 애플리케ì´ì…˜ 소프트웨어 ì‹œìž¥ì˜ ì„ ë‘주ìžë¡œì„œ ê·œëª¨ì™¶Ä ì—…ì¢…ì— ê´€ê³„ ì—†ì´ ëª¨ë“  ê¸°ì—…ì´ ìµœê³ ë¡œ ìš´ì˜ë  수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•˜ê³  있다. ì „ 세계 ê±°ëž˜ì˜ 87%ê°€ Âé¶¹Ô­´´Â®Â ì‹œìŠ¤í…œì„ í†µí•´ 처리ëœë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ì˜Â ,Ìý, ê³ ê¸‰Â Â ê¸°ìˆ ì€ ê³ ê°ì˜ 비즈니스를 지능형 기업으로 전환하ë„ë¡ ì§€ì›í•œë‹¤.

Âé¶¹Ô­´´ëŠ” 사람과 ì¡°ì§ì— ê¹Šì€ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ ì¸ì‚¬ì´íŠ¸ë¥¼ 제공하고 ê²½ìŸ ìš°ìœ„ë¥¼ 유지하ë„ë¡ ì§€ì›í•˜ëŠ” í˜‘ì—…ì„ ì´‰ì§„í•œë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ëŠ” ê¸°ì—…ì´ ì†Œí”„íŠ¸ì›¨ì–´ë¥¼ 중단 ì—†ì´ ì›í•˜ëŠ” ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ 사용할 수 있ë„ë¡ ê¸°ìˆ ì„ ë‹¨ìˆœí™”í•œë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ì˜ 엔드투엔드 애플리케ì´ì…˜ ë° ì„œë¹„ìŠ¤ ì œí’ˆêµ°ì„ í†µí•´ ì „ 세계 25ê°œ ì—…ì¢…ì˜ ê¸°ì—… ë° ê³µê³µ ê³ ê°ì´ 수ìµì„± 있게 ìš´ì˜í•˜ê³ , ì§€ì†ì ìœ¼ë¡œ 바뀌는 ìƒí™©ì— ì ì‘하며, 변화를 ì´ëŒì–´ë‚´ê³  있다.

Âé¶¹Ô­´´ëŠ” ê³ ê°, 파트너, ì§ì› ë° ì—…ê³„ 선구ìžë¡œ êµ¬ì„±ëœ ê¸€ë¡œë²Œ 네트워í¬ë¥¼ 통해 세계가 ë” ìž˜ ìš´ì˜ë˜ê³  ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ì‚¶ì„ ê°œì„ í•  수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•œë‹¤. 보다 ìžì„¸í•œ 정보는 ì—서 확ì¸í•  수 있다.

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