CES Archives - Âé¶¹Ô­´´ Korea 뉴스센터 Âé¶¹Ô­´´ ì½”ë¦¬ì•„ì— ëŒ€í•œ 뉴스 Fri, 07 Feb 2025 02:05:45 +0000 ko-KR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 CES 2021: 브랜드가 주목해야 í•  4가지 êµí›ˆ /korea/2022/08/ces-2021-%eb%b8%8c%eb%9e%9c%eb%93%9c%ea%b0%80-%ec%a3%bc%eb%aa%a9%ed%95%b4%ec%95%bc-%ed%95%a0-4%ea%b0%80%ec%a7%80-%ea%b5%90%ed%9b%88/ Wed, 03 Aug 2022 01:12:44 +0000 /korea/?p=2920 í’‹ë³¼ 경기장 60개를 어떻게 몇 ì¸ì¹˜ ê³µê°„ì— ë°€ì–´ ë„£ì„까요? 약 3백만 í‰ë°©í”¼íЏ ê·œëª¨ì˜ ì „ì‹œìž¥, ì°¸ì„ìž 17ë§Œëª…ì„ ìžëž‘하는 세계 최대 트레ì´ë“œì‡¼ë¥¼ 완전 디지털 í¬ë§·ìœ¼ë¡œ 바꾸면 ë©ë‹ˆë‹¤....

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í’‹ë³¼ 경기장 60개를 어떻게 몇 ì¸ì¹˜ ê³µê°„ì— ë°€ì–´ ë„£ì„까요? 약 3백만 í‰ë°©í”¼íЏ ê·œëª¨ì˜ ì „ì‹œìž¥, ì°¸ì„ìž 17ë§Œëª…ì„ ìžëž‘하는 세계 최대 트레ì´ë“œì‡¼ë¥¼ 완전 디지털 í¬ë§·ìœ¼ë¡œ 바꾸면 ë©ë‹ˆë‹¤. 2021ë…„ì—는 기술 전문가와 마케터, 최신 ê¸°ê³„ìž¥ì¹˜ì— ì—´ê´‘í•˜ëŠ” íŒ¬ë“¤ì´ ê°€ìƒ CES를 위해 ì›ê²©ìœ¼ë¡œ 모였습니다.

2021ë…„ CESì—서 브랜드가 주목해야 í•  4가지 êµí›ˆì„ 소개합니다.

  • êµí›ˆ 1. 기술과 ë¸Œëžœë“œì˜ ê²½ê³„ê°€ ê³„ì† ëª¨í˜¸í•´ì§‘ë‹ˆë‹¤.

  • êµí›ˆ 2. 팬ë°ë¯¹ ì´í›„ì—ë„ ì˜›ë‚  ë°©ì‹ì˜ ê²½í—˜ì€ ì‚´ì•„ë‚¨ì§€ 못합니다.

  • êµí›ˆ 3. 하ì´ë¸Œë¦¬ë“œ ê²½í—˜ì´ ë‘ ì„¸ê³„ì˜ ì¢‹ì€ ì ì„ ëª¨ë‘ í™œìš©í•©ë‹ˆë‹¤.

  • êµí›ˆ 4. ê¸°ìˆ ì— ë‚´ìž¬ëœ íŽ¸ê²¬ì„ ì¶”ë ¤ë‚´ë ¤ë©´ í•  ì¼ì´ 많습니다.

ì˜¬í•´ì˜ ì´ë²¤íЏ 경험ì—서 ì–»ì„ ìˆ˜ 있는 네 가지 êµí›ˆì„ 지금부터 ìžì„¸ížˆ 살펴 보시죠.

êµí›ˆ 1. 기술과 ë¸Œëžœë“œì˜ ê²½ê³„ê°€ ê³„ì† ëª¨í˜¸í•´ì§‘ë‹ˆë‹¤.

í¬ë ˆìŠ¤í„°(¹ó´Ç°ù°ù±ð²õ³Ù±ð°ù)는 대다수 브랜드 ê²½í—˜ì´ ê¸°ìˆ ê³¼ 분리할 수 없다는 ì‚¬ì‹¤ì€ ì£¼ì§€í•©ë‹ˆë‹¤. 마케터ì—게 가장 í° ê´€ì‹¬ì‚¬ëŠ” 기술 ê·¸ ìžì²´ë³´ë‹¤ëŠ” ê¸°ìˆ ì´ ê³ ê°ì—게 ì–´ë–¤ 모습으로 나타나는가 입니다.

ìºí„°í•„ëŸ¬ì˜ ìžìœ¨ì£¼í–‰ ê´‘ì—…ìš© íŠ¸ëŸ­ì˜ ê°€ìƒ ë Œë”ë§

예컨대 중장비 전문회사 ìºí„°Çê„러(°ä²¹³Ù±ð°ù±è¾±±ô±ô²¹°ù)는 혹ë…한 기후ì—서 작업 ì¤‘ì¸ ê±°ëŒ€í•œ ìžìœ¨ì£¼í–‰ 채광 íŠ¸ëŸ­ì„ ì „ì‹œí–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 하지만 ê³ ê°ì€ ê¸°ìˆ ì„ êµ¬ìž…í•˜ì§€ 않습니다. 심지어 ì œí’ˆì„ ì‚¬ì§€ë„ ì•Šì£ . ê³ ê°ì€ ë¸Œëžœë“œì˜ ì•½ì†ì„ 믿고 구입하며, 성과를 통해 약ì†ì˜ ì´í–‰ 여부를 측정합니다. 제품 ì‚¬ìš©ì— ë”°ë¥¸ 성과는 거대한 ìºí„°í•„러 íŠ¸ëŸ­ì— ë‹´ê¸´ ê¸°ìˆ ì´ ì£¼ë„합니다. 사람과 설비를 모니터ë§í•´ 안전과 ìš´ì˜ íš¨ìœ¨ì„ ê°œì„ í•˜ì£ .

GMì˜ ìˆ˜ì§ì´ì°©ë¥™ 전기 비행기

제너럴모터스(³Ò²Ñ)ì˜ ì°¨ëŸ‰ì€ ìºí„°í•„러 중장비보다 ìž‘ì„지는 몰ë¼ë„ ê¸°ìˆ ì€ ì—¬ì „ížˆ 중요한 ì—­í• ì„ í•©ë‹ˆë‹¤. ì´ ìžë™ì°¨ 회사ì—서 ì´ ì—­í• ì„ ë§¡ê³  있는 ì´ëŠ” 바로 “경험 ì¡°ìœ¨ì„ ìœ„í•œ 리드 ë””ìžì´ë„ˆâ€ë¡œì„œ ê¸°ìˆ ì´ ê²½í—˜ì„ ì™„ì„±í•˜ë„ë¡ í•˜ëŠ” ì¼ì„ 담당합니다. ê²°ë¡ : 기술 êµ¬í˜„ì€ ì‹ ì¤‘í•˜ê³  ì˜ë„ì ìœ¼ë¡œ 브랜드 ê²½í—˜ì„ í–¥ìƒí•˜ë„ë¡ ì„¤ê³„í•´ì•¼ 합니다.

êµí›ˆ 2. 팬ë°ë¯¹ ì´í›„ì—ë„ ì˜›ë‚  ë°©ì‹ì˜ ê²½í—˜ì€ ì‚´ì•„ë‚¨ì§€ 못합니다.

팬ë°ë¯¹ìœ¼ë¡œ ì¸í•œ “뉴노멀†코러스 ì†ì—서 진짜로 ê¶ê¸ˆí•œ ê±´ 팬ë°ë¯¹ 습관 중ì—서 과연 ì–´ë–¤ ìŠµê´€ì´ íŒ¬ë°ë¯¹ ì´í›„ì˜ ì„¸ìƒì—ì„œë„ ì‚´ì•„ë‚¨ì„까 하는 질문입니다. 마스터카드(²Ñ²¹²õ³Ù±ð°ù³¦²¹°ù»å)ì˜ ë§ˆì´í´ 미바í(Michael Miebach) íšŒìž¥ì´ ë‹µì„ ì µÓ‹œí•©ë‹ˆë‹¤. 미바í íšŒìž¥ì€ ë””ì§€í„¸ë¡œ ì´ë™í•œ ì†Œë¹„ìž ê²½í—˜ 중 3ë¶„ì˜ 2 ê°€ëŸ‰ì´ ê³„ì† ì‚´ì•„ë‚¨ì„ ì „ë§ì´ë©° 대부분 반복ë˜ëŠ” ìƒí˜¸ìž‘용과 거래가 ì´ì— 해당한다고 믿습니다.

팬ë°ë¯¹ì´ ë나고 “보복소비†지출과 ì—¬í–‰ì´ ìˆ˜ê·¸ëŸ¬ë“¤ë©´ 소비ìžëŠ” í‰ì •ì‹¬ì„ ë˜ì°¾ê³  가치를 창출하는 전통ì ì¸ 브랜드 ê²½í—˜ì„ ê³„ì† ì°¾ì•„ë‚˜ì„¤ ì „ë§ìž…니다. 베스트바ì´(Best Buy)ì˜ ì½”ë¦¬ 배리(Corie Barry) íšŒìž¥ì— ë”°ë¥´ë©´ 봉쇄 조치 후 ì í¬ë¥¼ 다시 ê°œìž¥í–ˆì„ ë•Œ 쇼핑ê°ì´ 가장 ë§Žì´ ë°©ë¬¸í•œ ê³³ì€ ë°”ë¡œ 복잡한 엔터테ì¸ë¨¼íЏ 오í¼ë§ì„ 전시한 공간으로 몸소 체험해야 í‰ê°€ì™€ ê°ìƒì´ 가능했기 때문입니다.

êµí›ˆ 3. 하ì´ë¸Œë¦¬ë“œ ê²½í—˜ì´ ë‘ ì„¸ê³„ì˜ ì¢‹ì€ ì ì„ ëª¨ë‘ í™œìš©í•©ë‹ˆë‹¤.

버추얼 ìš´ì˜ì— 따른 모든 제약ì—ë„ ë¶ˆêµ¬í•˜ê³  디지털 CES는 ì°¸ê´€ê° ìž…ìž¥ì—서 접근성과 ê²½ì œì„±ì„ í¬ê²Œ 늘렸습니다. ë§Žì€ ëŒ€ì•ˆì´ ì¡´ìž¬í•˜ëŠ” 팬ë°ë¯¹ ì´í›„ 세ìƒì—서 하ì´ë¸Œë¦¬ë“œ í¬ë§·ì˜ “전체â€ëŠ” 디지털과 하ì´í„°ì¹˜ ë¬¼ë¦¬ì  í¬ë§·ì˜ 합보다 í´ ì „ë§ìž…니다.

ì›”ë§ˆíŠ¸ì˜ ë”ê·¸ 맥밀런 회장
ì›”ë§ˆíŠ¸ì˜ ë”ê·¸ 맥밀런 회장

월마트(°Â²¹±ô³¾²¹°ù³Ù)ì˜ ë”ê·¸ 맥밀런(Doug McMillon) íšŒìž¥ì€ ì°¸ì„ìžë“¤ì—게 온ë¼ì¸ 주문과 ì í¬ í”½ì—…ì´ ê¸‰ì¦í–ˆëŠ”ë° ì´ ì¶”ì„¸ì˜ ìƒë‹¹ ë¶€ë¶„ì´ ì¡´ì†í•  것으로 기대한다고 ë°í˜”습니다. 하지만 때로는 ë§ê³  냄새가 좋ì€ì§€ ë§¡ì•„ë³´ê³  ì•„ë³´ì¹´ë„ê°€ 얼마나 단단한지 만져보고 싶어하죠. 괜찮습니다. 둘 중 하나를 í¬ê¸°í•  필요는 없으니까요.

레드ë½ìФ 공연장ì—서 스트리ë°í•œ ë¼ì´ë¸Œ 콘서트

ìƒì§•ì ì¸ (하지만 í…… 빈) 레드ë½ìФ(Red Rocks) 공연장ì—서 3ì¼ê°„ ë¼ì´ë¸Œ ìŠ¤íŠ¸ë¦¬ë° ëœ ì½˜ì„œíŠ¸ëŠ” 메건 ë”” 스탤리언(Megan Thee Stallion)ì„ ë¹„ë¡¯í•´ 여러 아티스트가 9백만명(ë¬¼ë¦¬ì  ìˆ˜ìš©ì¸ì›ì˜ 약 1천배) ê°€ëŸ‰ì˜ ê°€ìƒ ê´€ì¤‘ 앞ì—서 공연했습니다. 시작 단계부터 ì—°ê²°ëœ í•˜ì´ë¸Œë¦¬ë“œ ê²½í—˜ì„ ê¸°íší•˜ëŠ” ì¼ì´ 팬ë°ë¯¹ ì´í›„ 세ìƒì—서 선진사례로 ìžë¦¬í•  ì „ë§ìž…니다.

êµí›ˆ 4. ê¸°ìˆ ì— ë‚´ìž¬ëœ íŽ¸ê²¬ì„ ì¶”ë ¤ë‚´ë ¤ë©´ í•  ì¼ì´ 많습니다.

ì¸ê³µì§€ëŠ¥(AI)ì€ ë‹¤ì‹œ 한 번 CESì˜ ìµœëŒ€ 관심사로 떠올ëžìŠµë‹ˆë‹¤. 액센ì¸Ñ«–´(´¡³¦³¦±ð²Ô³Ù³Ü°ù±ð)ì˜ ì¥´ë¦¬ 스윗(Julie Sweet) íšŒìž¥ì€ AIê°€ 미래를 좌우할 핵심 기술ì´ë¼ê³  바로 ì§€ì í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ìžìœ¨ì£¼í–‰ì°¨ì— 관한 대화ì—서 언론ì¸ê²¸ ì €ìž í† ë§ˆìŠ¤ 프리드먼(Thomas Friedman)ê³¼ 모빌ì•Ñ«´(²Ñ´Ç²ú¾±±ô±ð²â±ð)ì˜ ì•”ë…¼ 샤슈아(Amnon Shashua)íšŒìž¥ì€ ì¸ê°„ì˜ ê°€ì¹˜(ìžìœ¨ì£¼í–‰ì°¨ì˜ ë§¥ë½ì—서 ê°ë³„히 조심하는 ìžì„¸ ê°™ì€)를 AI로 코딩하는 게 얼마나 어려운 ì¼ì¸ì§€ ë°í˜”습니다.

ëª¨ë¹Œì•„ì´ ìžìœ¨ì£¼í–‰ AI 코딩 ë°ëª¨ 시연

역설ì ìœ¼ë¡œ AIì˜ ë˜ ë‹¤ë¥¸ ë©´ì€ ì§€ê·¹ížˆ ì¸ê°„ì ì¸ ì¡°ê±´ì„ ì œê±°í•  수 없는 문제로 ì ì² ë˜ì–´ 있습니다. 바로 선입견ì´ì£ . CES íŒ¨ë„ í† ì˜ì—서 성ì ì¸ 편견과 ì¸ì¢… 편견 문제를 ë…¼ì˜í–ˆëŠ”ë° ì‹œì²­ìžë“¤ì—게는 아쉬움만 남겼습니다. CES 편성 프로그램 ì „ë°˜ì—서 부족한 ì ì€ 편견과 불공í‰ì„ ì˜êµ¬í™”하는 ê¸°ìˆ ì˜ ì—­í• ì— ëŒ€í•œ 심층 ë¶„ì„입니다.

하지만 ì´ ì‚¬ì‹¤ ë§Œí¼ì€ 명확합니다. â€œí‘œí˜„ì˜ ì¤‘ìš”ì„±â€ì€ AI와 관련해서는 완전히 다른 ì˜ë¯¸ë¥¼ 갖습니다. 다양성으로 ê°€ë“한 세ìƒì„ 제대로 표현하지 못하는 ì¼ê´€ëœ 한 가지 ë°ì´í„°ë§Œ ìžˆì„ ê²½ìš° 아무리 복잡한 모ë¸ë¡œ í›ˆë ¨ì„ í•´ë„ ì •í™•ì„±ì€ ë–¨ì–´ì§ˆ 수 ë°–ì— ì—†ìŠµë‹ˆë‹¤. 마케터 입장ì—서는 불투명한 모ë¸ì´ ì§„ì‹¤ì„ ê°ì¶”는 ì¼ì´ ì—†ë„ë¡ ê°ë³„히 ì‹ ì¤‘ì„ ê¸°í•´ì•¼ 하겠습니다.

  • ì›ë¬¸: , í¬ë¸ŒìФ(Forbes)

 

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Âé¶¹Ô­´´, ë‘ì‚° ë° ë§ˆì´í¬ë¡œì†Œí”„트와 Delightful Digital Workplaceâ„¢ ê³µë™ ê°œë°œ /korea/2022/01/sap-%eb%91%90%ec%82%b0-%eb%b0%8f-%eb%a7%88%ec%9d%b4%ed%81%ac%eb%a1%9c%ec%86%8c%ed%94%84%ed%8a%b8%ec%99%80-delightful-digital-workplace-%ea%b3%b5%eb%8f%99-%ea%b0%9c%eb%b0%9c/ Fri, 14 Jan 2022 04:14:20 +0000 /korea/?p=2441 Âé¶¹Ô­´´, ë‘ì‚° ë° ë§ˆì´í¬ë¡œì†Œí”„트와 ‘Delightful Digital Workplace™’ ê³µë™ê°œë°œâ€¦ ê¸°ì—…ì˜ ìžÑ«§ì› ê´¶Ä리 경험 미래 ë¹Ñ« „ ì µÓ‹œ –ÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌý Âé¶¹Ô­´´, ë‘ì‚° ë° ë§ˆì´í¬ë¡œì†Œí”„트와 Çê¨ê»˜ 디지털 중심ì ì¸ ‘Delightful Digital...

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Âé¶¹Ô­´´, ë‘ì‚° ë° ë§ˆì´í¬ë¡œì†Œí”„트와 ‘Delightful Digital Workplace™’ ê³µë™ê°œë°œâ€¦
ê¸°ì—…ì˜ ìžÑ«§ì› ê´¶Ä리 경험 미래 ë¹Ñ« „ ì µÓ‹œ

–ÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌýÌý Âé¶¹Ô­´´, ë‘ì‚° ë° ë§ˆì´í¬ë¡œì†Œí”„트와 Çê¨ê»˜ 디지털 중심ì ì¸ ‘Delightful Digital Workplace™’로 ê¸°ì—…ì˜ ìƒì‹œì„±ê³¼ ê´¶Ä리 ê²½í—˜ì˜ ë¯¸ëž˜ ë¹Ñ« „ ì µÓ‹œ

 

2022ÔÆ„ 1ì›” 10ì¼, 서울 – Âé¶¹Ô­´´ëŠ” 지난 6ì¼(현지시간) CES 2022 ë‘ì‚° 부스ì—서 열린 버추얼 íŒ¨ë„ í† ì˜ì— ì°¸ì„í•´ ‘Delightful Digital WorkplaceTM’를 위해 협력한 ë‘ì‚° ë° ë§ˆì´í¬ë¡œì†Œí”„íŠ¸ì™€ì˜ í˜‘ë ¥ ê³¼ì •ì„ ê³µê°œí–ˆë‹¤. 본 버추얼 íŒ¨ë„ í† ì˜ì—는 질 í¬íŽ ì¹´(Jill Popelka) Âé¶¹Ô­´´ ì„세스팩터스(Âé¶¹Ô­´´ SuccessFactors) 사장, ㈜ë‘ì‚° 오명환(Robert Oh) 부사장, ë§ë¼ 아난드(Mala Anand) 마ì´í¬ë¡œì†Œí”„트 ê³ ê° ê²½í—˜ ë° ì„±ê³µ 부문 기업 ë¶€ì‚¬ìž¥ì´ ì°¸ì—¬í–ˆë‹¤.

CES 2022 ë‘ì‚° 부스
CES 2022ì— ì°¸ê°€í•œ ë‘ì‚° 전시부스

패ë„ë“¤ì€ ê° ì‚¬ê°€ 변화하는 ê²½ì˜í™˜ê²½ì— 대ì‘하는 ë°©ì‹ì€ 물론 ‘Delightful Digital WorkplaceTM’를 위해 진행한 3ì‚¬ê°„ì˜ í˜‘ë ¥ê³¼ì •ì„ ì†Œê°œí•˜ê³ , 향후 ì „ëžµ ë° ê³„íšì— 댶ÄÇê´ ë…¼ì˜í–ˆë‹¤.

3사는 Âé¶¹Ô­´´ì˜ 솔루션 Âé¶¹Ô­´´ ì„ì„¸ìŠ¤íŒ©í„°ìŠ¤ì˜ ìƒì‹œ 성과 ê´¶Ä리 프로세스 ë° ë””ì§€í„¸ 워í¬í”Œë ˆì´ìФ ì†”ë£¨ì…˜ì¸ ì„ ë§ˆì´í¬ë¡œì†Œí”„트 팀즈와 í†µí•©ëœ í™˜ê²½ì—서 제공하기 위해 노력했다. ì´ë¥¼ 위해 초기 ì‚¬ìš©ìž ê³µê°ë‹¨ê³„ì—서부터 프로ì íЏ 마무리 단계까지 ì „ 과정ì—서 협력했다. 특히 Âé¶¹Ô­´´ëŠ” ì‚¬ìš©ìž ì¤‘ì‹¬ì˜ í˜ì‹  방법론 ì ìš© ë° UX ë””ìžì¸, 앱 ê°œë°œì„ ì¤‘ì ì ìœ¼ë¡œ 진행했다. 마ì´í¬ë¡œì†Œí”„트는 매ë„러운 ì‚¬ìš©ìž í™˜ê²½ì„ ì œê³µí•˜ê¸° 위해 마ì´í¬ë¡œì†Œí”„트 팀즈 앱 개발기술 ìžë¬¸ ë° UX ìžë¬¸ì„ 중ì ì ìœ¼ë¡œ 다루었다.

Âé¶¹Ô­´´ì™€ 마ì´í¬ë¡œì†Œí”„트는 마ì´í¬ë¡œì†Œí”„트 팀즈와 Âé¶¹Ô­´´ ì„세스팩터스, Âé¶¹Ô­´´ S/4HANA ë° Âé¶¹Ô­´´ 세ì¼ì¦ˆí´ë¼ìš°ë“œ(Âé¶¹Ô­´´ Sales Cloud) 등 Âé¶¹Ô­´´ì˜ 지능형 솔루션 ì œí’ˆêµ°ì„ í†µí•©í•˜ê¸° 위해 노력했다. ì´ëŸ¬í•œ íŒŒíŠ¸ë„ˆì‹­ì„ í† ëŒ€ë¡œ ë‘ì‚°ê³¼ 성공ì ìœ¼ë¡œ 협업ì„진행할 수 있었다.

CES 2022 ë‘ì‚° 부스ì—서 열린 버추얼 íŒ¨ë„ í† ì˜
CES 2022 ë‘ì‚° 부스ì—서 열린 ë‘ì‚°-마ì´í¬ë¡œì†Œí”„트-Âé¶¹Ô­´´ ì±…ìž„ìžì˜ 버추얼 íŒ¨ë„ í† ì˜

㈜ë‘ì‚° 오명환(Robert Oh) ë¶€ì‚¬ìž¥ì€ â€œë‘ì‚°ì€ ëŒ€ì™¸ì ì¸ ë³€í™”ì— ë¹ ë¥´ê²Œ 대ì‘하기 위해 디지털 중심(Doosan Digital LeanTM)ì˜ì—…ë¬´í™˜ê²½ì„ ì¡°ì„±í•˜ê³  있다â€ë©°, “Âé¶¹Ô­´´, 마ì´í¬ë¡œì†Œí”„트와 Çê¨ê»˜ 단순히 업무를 수행하는 í”„ë¡œê·¸ëž¨ì„ ì œê³µí•˜ëŠ” ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆë¼ìžÑ«§ì›ì˜ 업무 ë°©ì‹ì„ 선진화하고, 경험할 수 있는 í™˜ê²½ì„ ì¡°ì„±í•˜ëŠ” ê²ƒì´ ëª©í‘œâ€ë¼ê³  ë§í–ˆë‹¤. ë˜í•œ “ë‘ì‚°ì€ ì‹¤ì œ Delightful Digital WorkplaceTM를 통한 ìƒì‹œì ì¸ 성과 ê´¶Ä리로 ë‚´ë¶€ 업무 í™˜ê²½ì„ ê°œì„ í•˜ê³  있으며, ì´ ê²½í—˜ì„ í† ëŒ€ë¡œ ë‘산디지털ì´ë…¸ë² ì´ì…˜ì˜ ëŒ€ì™¸ì‚¬ì—…ìœ¼ë¡œì¨ íƒ€ ê¸°ì—…ë“¤ì˜ ìžÑ«§ì› 경험 í–¥ìƒì— ì ìš©í•  수 있ë„ë¡ ë…¸ë ¥í•  것â€ì´ë¼ê³  ë§ë¶™ì˜€ë‹¤.

ë§ë¼ 아난드(Mala Anand) 마ì´í¬ë¡œì†Œí”„트 ê³ ê° ê²½í—˜ ë° ì„±ê³µ 부문 기업 ë¶€ì‚¬ìž¥ì€ â€œí•˜ì´ë¸Œë¦¬ë“œ 업무로 ê¸°ì¡´ì˜ ì—…ë¬´ 환경ì€ë¬¼ë¡  ì§‘ì—ì„œë„ ìƒˆë¡œìš´ ì°¨ì›ì˜ ê²½í—˜ì´ ê°€ëŠ¥í•´ì¡Œì§€ë§Œ, ì´ëŠ” ì¡°ì§ ì „ë°˜ì˜ ì§ì› 경험 í–¥ìƒì„ 요구한다â€ë©°, “마ì´í¬ë¡œì†Œí”„트는팀즈, 비바를 비롯한 협업∙경험 플랫í¼ì„ 통해 ì§ì›ë“¤ì˜ 협업 ë° ìƒì‚°ì„±ì„ í–¥ìƒì‹œí‚¬ 수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•˜ê³  있으며, 마ì´í¬ë¡œì†Œí”„트와 Âé¶¹Ô­´´ëŠ” 오랫ë™ì•ˆ ì´ì–´ì˜¨ 신뢰를 기반한 í˜‘ë ¥ì„ í†µí•´ í˜ì‹ ê³¼ ì¸ì‚¬ì´íŠ¸ë¥¼ 제공하는 등 ë‘ì‚° ’Delightful Digital Workspace™’가 ë†’ì€ ìˆ˜ì¤€ì˜ ì§ì› ê²½í—˜ì„ ì¡°ì„±í•  수 있ë„ë¡ ì¤‘ìš”í•œ ì—­í• ì„ í•˜ê³  있다â€ê³  전했다.

질 í¬íŽ ì¹´(Jill Popelka) Âé¶¹Ô­´´ ì„세스팩터스 ì‚¬ìž¥ì€ â€œí•˜ì´ë¸Œë¦¬ë“œ 업무 환경과 ê°™ì€ ì „ 세계ì ì¸ 업무 환경 ë³€í™”ì— ëŒ€ì‘하기위해서는 사내 문화가 변화해야 한다â€ë©° “ì§ì›ë“¤ì€ 협업, 피드백 공유, ì •ë³´ ì ‘ê·¼ì„ ìœ„í•œ 쉽고 ì§ê´€ì ì¸ ë°©ë²•ì´ í•„ìš”í•˜ë‹¤. Delightful Digital WorkplaceTM는 ê¸°ìˆ ì´ ë³´ë‹¤ ì¸ê°„중심ì ì¸ 업무 ë°©ì‹ì„ 추진하고 보다 탄력ì ìœ¼ë¡œ ì¸ë ¥ì„ 구성하는ë°ì¤‘요한 ì—­í• ì„ í•  수 있다는 ê²ƒì„ ë³´ì—¬ì¤€ë‹¤. 아울러, 보다 ê°œì¸í™”ëœ ê²½í—˜ì„ ì œê³µí•´ ì§ì›ì˜ ìƒì‚°ì„± ë° ë§Œì¡±ë„를 높ì´ê³ , í”¼ë“œë°±ì„ ì œê³µí•˜ëŠ” 문화를 ì¡°ì„±í•˜ëŠ”ë° ë„ì›€ì´ ë  ê²ƒì´ë‹¤â€ê³  ë§í–ˆë‹¤.

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³§´¡±Êì— ëŒ¶ÄÇê´

Âé¶¹Ô­´´ì˜ ì „ëžµì€ ëª¨ë“  ê¸°ì—…ì´ ì§€ëŠ¥í˜• 엔터프ë¼ì´ì¦ˆë¡œ ìš´ì˜ë  수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•˜ëŠ” 것ì´ë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ëŠ” 기업용 애플리케ì´ì…˜ì†Œí”„트웨어 ì‹œìž¥ì˜ ì„ ë‘주ìžë¡œì„œ 규모와 ì—…ì¢…ì— ê´€ê³„ ì—†ì´ ëª¨ë“  ê¸°ì—…ì´ ìµœê³ ë¡œ ìš´ì˜ë  수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•˜ê³  있다. ì „ ì„¸ê³„ê±°ëž˜ì˜ 87%ê°€ Âé¶¹Ô­´´Â® ì‹œìŠ¤í…œì„ í†µí•´ 처리ëœë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ì˜ 머신러ë‹, 사물ì¸í„°ë„·(IoT), 고급 ì• ë„리틱스 ê¸°ìˆ ì€ ê³ ê°ì˜ë¹„즈니스를 지능형 기업으로 전환하는 ê²ƒì„ ì§€ì›í•œë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ëŠ” 사람과 ì¡°ì§ì— ê¹Šì€ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ ì¸ì‚¬ì´íŠ¸ë¥¼ 제공하고 ê²½ìŸìš°ìœ„를 유지하ë„ë¡ ì§€ì›í•˜ëŠ” í˜‘ì—…ì„ ì´‰ì§„í•œë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ëŠ” ê¸°ì—…ì´ ì†Œí”„íŠ¸ì›¨ì–´ë¥¼ 중단 ì—†ì´ ì›í•˜ëŠ” ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ 사용할 수 있ë„ë¡ê¸°ìˆ ì„ 단순화한다. Âé¶¹Ô­´´ì˜ 엔드투엔드 애플리케ì´ì…˜ ë° ì„œë¹„ìŠ¤ ì œí’ˆêµ°ì„ í†µí•´ ì „ 세계 25ê°œ ì—…ì¢…ì˜ ê¸°ì—… ë° ê³µê³µ ê³ ê°ì´ìˆ˜ìµì„± 있게 ìš´ì˜í•˜ê³ , ì§€ì†ì ìœ¼ë¡œ 바뀌는 ìƒí™©ì— ì ì‘하며, 변화를 ì´ëŒì–´ë‚´ê³  있다. Âé¶¹Ô­´´ëŠ” ê³ ê°, 파트너, ì§ì› ë° ì—…ê³„ì„ êµ¬ìžë¡œ êµ¬ì„±ëœ ê¸€ë¡œë²Œ 네트워í¬ë¥¼ 통해 세계가 ë” ìž˜ ìš´ì˜ë˜ê³  ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ì‚¶ì„ ê°œì„ í•  수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•œë‹¤. 보다 ìžì„¸í•œì •보는 ì—서 확ì¸í•  수 있다.

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