‘‘µç” ì�¼ë°˜ 소프트웨어 솔루션ì�„ ì�´ìš©í•˜ê±°ë‚˜ 특화ë�œ í•´ê²°ì±…ì�„ ì�´ìš©í•˜ë©´ì„œë�„ 복잡한 맞춤 업무 프로세스를 지ì›�í•  수 있습니다. 반복 업무ì—�ì„œ 벗어나 핵심 ì�¸ë ¥ì�´ 시간과 비용ì�„ 줄ì�´ë©° 보다 ì „ëžµì �ì�¸ 업무ì—� 집중하게 하세요.

글쓴�: 톰 베넷(Tom Bennet)

복잡한 비즈니스 ì�´ìŠˆë¥¼ 해결하µç” ë�° 있어 í•œ 가지 소프트웨어가 만병통치약ì�¼ 수µç” 없습니다. ê°™ì�€ 기능 ì˜�ì—­ì�´ë‚˜ 프로ì �트 관리 내부만 하ë�”ë�¼ë�„ ê°� ì¡°ì§�ì�€ 고유한 내부와 외부 당면과제가 있죠. 과거ì—�µç” 소프트웨어 기능ì—� 맞게 프로세스를 바꾸ë�¼µç” ì¡°ì–¸ì�´ 최고ì�˜ 제안ì�´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 하지만 오늘날 통합 í�´ë�¼ìš°ë“œ 솔루션으로 ê°€ë“�í•œ 복잡한 세ìƒ�ì—�ì„œ 그런 ì‹�ì�˜ 사고방ì‹�ì�€ ë�” ì�´ìƒ� 유ì�¼í•œ 대안ì�€ ì•„ë‹� ê²�니다. ìž�ë�™í™”ê°€ 고려할 만한 새로운 대안으로 떠오르고 있거든요.

맞춤형 ìž�ë�™í™”를 약ì†�하µç” RPA

바로 ì�´ 블로그 글ì�„ ì“°µç” ë�°ë�„ ë�¼µç” ë�„구를 ì�¼ìŠµë‹ˆë‹¤. 재스í�¼µç” ì•„ì§� 배울 게 많기µç” 합니다만 벌ì�¨ 제가 하려µç” ì�´ì•¼ê¸°ì�˜ 맥ë�½ì�„ ìƒ�당히 잘 ì�´í•´í•˜ê³  쓸만한 단어나 문장ì�„ 제안해 ì¤�니다. ë�•ë¶„ì—� 블로그 글ì�„ ë�” 빨리 쓸 수 있고 수고를 ë�œ 수 있죠. 재스í�¼ê°€ ì•„ì§� 글쓰µç” 저를 대신하지µç” 않습니다. 모든 핵심 ì•„ì�´ë””어와 ë§�í�¬, 맥ë�½ 등ì�„ 여전히 제가 다 알려줘야 하거든요. 요즘 뜨고 있µç” ì�´ 사례만 ë´�ë�„ ê°€ 블로그 글쓰기건 여러 트랜잭션ì�„ 실행하µç” ì�¼ì�´ê±´ ê°„ì—� 많ì�€ ì¡°ì§�ì—�ì„œ HR 프로세스 개선ì�´ë‚˜ 효율화ì—� ë�„움ì�„ 줄 수 있습니다.

ì˜ˆì»¨ëŒ¶Ä µç” ì�¼ë°˜ 소프트웨어 솔루션ì�„ ì�´ìš©í•˜ê±°ë‚˜ 특화ë�œ í•´ê²°ì±…ì�„ ì�´ìš©í•˜ë©´ì„œë�„ 복잡한 맞춤 프로세스 지ì›�ì�„ 약ì†�합니다. 특히 RPA를 ì�´ìš©í•´ 기능 격차를 해소하거나 반복 업무를 ìž�ë�™í™”í•  ë•Œ 유용하죠.

RPA ë�„ìž… 확산 ì†�ë�„ê°€ ì�¸ìƒ�ì �입니다. 최근 ì—� 따르면 ì�‘답ìž�ì�˜ 74%ê°€ RPA나 ‘지능형 ìž�ë�™í™”’를 구현 중ì�´ë�¼ê³  합니다. ë�„ìž… 중ì�¸ ì¡°ì§�들ì�´ 지ì›� 대ìƒ� 프로세스 관련 비용ì�„ 31-70%까지 ì ˆê°�í•  것으로 예ìƒ�한다µç” ì �ì—�ì„œ 놀랄 ì�¼ë�„ 아니죠.

RPA로 전문가� 반복 작업 제거, 시간과 비용 절�

HR 분야ì�˜ RPA µç” 많습니다. 다른 ì˜�ì—­ê³¼ 마찬가지로 ì�¸ì‚¬ 업무ë�„ RPA를 활용하면 HR 전문가들ì�˜ ìž�유 시간ì�„ 늘려 보다 복잡한 고부가가치 업무ì—� 집중할 수 있습니다. HR 관련 RPA 트렌트 몇 가지를 살펴 볼까요?

채용 관리 ��화

ê³µì„�ì�´ ìƒ�겨 채용 요청ì�„ ìƒ�성하고 ì¡°ì§�, 재무, 채용 관련 정보를 채워넣µç” ì�¼ì�€ 대체로 머리를 쓰지 ì•Šµç” 활ë�™ìž…니다. 그러면서ë�„ ì�´ëŸ° 채용 요청서µç” 빨리 대량으로 ìƒ�성해 공시해야 하죠. RPAµç” ì�´ 업무를 ìž�ë�™í™”합니다. 간단한 ë¡œì§�를 바탕으로 ê²°ê³¼ 요약ì�„ 제공하면서 ë³€ë�™ì‚¬í•­ë�„ 처리할 수 있죠. ì�¸ìž¬ 확보 전문가들ì�€ 채용 공고 ë‚´ì—­ì„œ 작성 등 보다 섬세한 업무ì—� 집중할 수 있습니다.

온보딩 ��화

신입사ì›�ì�˜ 성공ì �ì�¸ 온보딩ì�„ 위해서 ì¡°ì§�마다 완수해야할 고유한 ì�¼ë ¨ì�˜ 업무가 있습니다. 많ì�€ HR 솔루션ì�´ 오보딩 관련 업무 관리 기능ì�„ 제공하지만 ë³€ë�™ì‚¬í•­ì�´ 있거나 ìž„ì�˜ì �ì�¸ 요청, 근무 시작ì�¼ 변경 ê°™ì�€ 변경사항ì�´ ìƒ�길 때가 진짜 문제입니다. RPAµç” 기존 온보딩 솔루션ì�´ ì�´ëŸ¬í•œ ë³€ë�™ì‚¬í•­ì—� 대ì�‘í•  수 있게 하며 부가가치ë�„ 창출합니다. 오리엔테ì�´ì…˜ 미팅 ì�¼ì •ì�„ ìž¡ê³  제반 서류를 수집하며 후ì†� ìž‘ì—…ì�„ 처리하µç” 등 매우 유용하면서ë�„ 보통ì�€ 반복ì �ì�¸ 업무야ë§�ë¡œ 고급 RPAê°€ 처리할 ì�´ìƒ�ì �ì�¸ 활ë�™ì�´ì£ . HR 담당ìž�ê°€ 보다 ì�¸ê°„ì �ì�´ê³  따스한 모습으로 첫날 입사ìž�를 환ì˜�í•  수 있ë�„ë¡� ë§�ì�´ì£ .

단순한 ‘매í�¬ë¡œ’ 기능 ì�´ìƒ�으로 최신 RPAì—� 댶ÄÇê´ ê¸°ì–µí•´ì•¼í•  중요한 항목ì�´ 있습니다. 다른 고급 기술ì�„ 내장해 보다 많ì�€ 기능ì�„ 제공할 수 있거든요. 플랫í�¼ì—� ë”°ë�¼ RPAµç” 여러 갈래ì�˜ ì�˜ì‚¬ê²°ì • 트리를 ê°–µç” ì •êµ�í•œ 워í�¬í”Œë¡œë¥¼ 활용할 수 있습니다. ì�¸ê³µì§€ëŠ¥ê³¼ , 광학문ìž�íŒ�ë�…(OCR), 네트워í�¬ 파ì�¼ 저장, API 등 다른 고급 기술ì�„ RPA 워í�¬í”Œë¡œì—� 추가하면 복잡한 업무와 ìš´ì˜�ì�„ 처리할 수 있습니다. ì�´ë“¤ 기술ì�˜ ì¡°í•© ë�•ë¶„ì—� 가능성ì�€ 그야ë§�ë¡œ ë�� ì—†ì�´ 펼ì³�지죠.

�러다 괴물� 만들게 �까?

ë”°ë�¼ì„œ ì—� 신중ì�„ 기해야 합니다. 기존 업무 프로세스와 ì�¸ë ¥, IT 환경 등ì—� ìž�ë�™í™”ê°€ ì–´ë–¤ ì˜�í–¥ì�„ 줄 지 고려하세요. ì�¼ë°˜ì �으로 ìž�ë�™í™”µç” í•­ìƒ� 유ì�µí•œ 효과만 가져오지 ì•Šê³  예ìƒ�치 못한 다른 문제ë�„ 야기할 수 있기 때문ì�´ì£ .

미키마우스와 마법사� 조수

미키마우스와 ì�´ì•¼ê¸°µç” 디즈니ì�˜ 첫 장편 애니메ì�´ì…˜ íŒ�타지아ì—� 소개ë�  만í�¼ 오래ë�œ 내용입니다.

마법사ì�˜ 조수가 모든 마법ì�„ 제대로 ì�µížˆê¸°ë�„ ì „ì—� 물ì�„ 긷µç” ì�¼ì�´ 번거로워 ë¹—ìž�루ì—� 주문ì�„ 걸죠. ë¹—ìž�루µç” 물 긷µç” ì�¼ì�„ ìž�ë�™í™”합니다. 문제µç” ì�¼ì�„ 시키µç” 법ì�€ 알았지만 멈추µç” 법ì�€ 배우지 못했다µç” 사실. 멈출 수ë�„ ì—†µç” ì�¼ì�„ 시작한 ê¼´ì�´ ë�˜ì—ˆì£ .

마법사ì�˜ 조수 ì�´ì•¼ê¸°µç” ì�´ì²˜ëŸ¼ 간단한 ì�¼ì�„ ìž�ë�™í™”하µç” 게 악몽으로 ë�Œë³€í•  수 있ì�Œì�„ 보여주µç” ì �절한 사례가 ì•„ë‹�까 싶네요. RPA를 ì�´ìš©í•´ ë�°ì�´í„°ë¥¼ 만들거나 ì–‘ì‹�ì�„ 기입하기 시작했µç”ë�° ì �ìš©í•œ RPA 기술ì�´ ì�Ÿì•„ ë‚´µç” 산출물로 ì�¸í•´ 처리해야 í•  새로운 프로ì �트가 ìƒ�겼다µç” 사실ì�„ 깨닫게 ë�˜µç” ìƒ�황ì�„ ìƒ�ìƒ�í•´ 보세요.

RPA를 제대로 사용하려면 먼저 업무를 살펴보고 ê·¸ 중ì—�ì„œ 반복ì �ì�´ë©° ì�¼ì •í•œ 규칙 기반으로 처리ë�˜µç” 부분ì�€ ì–´ë””ì�´ê³  사람ì�˜ 개입ì�´ 필요한 부분ì�€ ì–´ë””ì�¸ì§€ 고려해야 합니다. 로봇ì�˜ 업무와 사람ì�´ ì—�너지와 ì°½ì�˜ë ¥ì�„ 집중할 업무 사ì�´ì—� 최ì �ì�˜ 균형ì�„ 유지한다면 시너지 효과 넘치µç” 좋ì�€ 솔루션ì�„ ì–»ì�„ 수 있죠.

분명히 RPAµç” 향후 수 ÔÆ„ê°„ 많ì�€ ì¡°ì§�ì�˜ IT 환경ì—� 중요한 요소로 ìž�리할 ì „ë§�입니다. 약간ì�˜ 계íš�ê³¼ 통찰만 있다면 ì¡°ì§�ì�˜ 귀중한 전문가들ì�˜ ìž�유 시간ì�„ 늘리고 시간과 비용ì�€ 줄ì�¼ 기술ì�´ê¸° 때문입니다.

여러분 조�� �움� � 기술 같죠? 그렇다면 �괄�� RPA 솔루션� . 로봇� �런 업무� 딱입니다!

• ì›�문: , , , Forbes.com

The post RPA ìž�ë�™í™”ë¡œ 핵심 ì�¸ë ¥ì�˜ 역량강화 appeared first on Â鶹ԭ´´ Korea 뉴스센터.

• 코로나19 팬ë�°ë¯¹ 시대ì—� 디지털 ˳�ì‹ ê³¼ êµ­ë‚´ 기업 방향성ì—� 댶ÄÇêœ ì�¸ì‚¬ì�´íŠ¸ ì µÓ‹œ
• 참컮ìž� 위한 ¹®‘사 댶ÄÏìœ ì˜¨ë�¼ì�¸ 실시간 질ì�˜ì�‘답 세션 제공

2020ÔÆ„ 9ì›” 8ì�¼, 섵Ӛ¸ – 한국ì�˜ 디지털 ˳�ì‹ ê³¼ êµ­ë‚´ 기업 방향성 ì µÓ‹œë¥¼ 위해 ì�´ì„±ì—´ Â鶹ԭ´´ 코리아 댶ÄÏìœì™€ ê¹€ë�™ì‹  센드버드(Sendbird) 댶ÄÏìœê°€ 만났다.

Â鶹ԭ´´ 코리아µç” 채팅 API 스타트업 ì„¼ë“œë²„ë“œì™¶Ä Çê¨ê»˜ 신종 코로나바ì�´ëŸ¬ìŠ¤ê°�ì—¼ì¦�(코로나19) 시대ì�˜ 새로운 변화ì—� 댶ÄÇêœ ë””ì§€í„¸ ˳�ì‹ ê³¼ êµ­ë‚´ 기업들ì�´ 가져가야 í•  방향성ì—� 댶ÄÇê´ ë…¼ì�˜í•˜µç” 온ë�¼ì�¸ 세미나를 진행한다고 8ì�¼ ë°�혔다. µç” 오µç” 9ì›” 17ì�¼(목) 오후 2시부터 오후 3ì‹œ 30분까지 진행ë�œë‹¤.

Â鶹ԭ´´ 코리아 ì�´ì„±ì—´ 댶ÄÏìœì�´ì‚¬ì™€ ê¹€ë�™ì‹  센드버드 댶ÄÏìœì�´ì‚¬µç” ì�´ë²ˆ 온ë�¼ì�¸ 세미나를 통해 ë‘� 회사가 가지고 있µç” 전략과 방향성ì—� 댶ÄÇêœ ì�¸ì‚¬ì�´íŠ¸ë¥¼ 공유한다µç” 방침ì�´ë‹¤. 아울러, 코로나19 팬ë�°ë¯¹ 시대µç” 물론 ì�´ì „ê³¼ 달ë�¼ì§„ ì �, 그리고 ì�´ 시대ì—� 맞µç” 디지털 í˜�ì‹  방향성ì—� 댶ÄÇê´ ë…¼ì�˜í•œë‹¤. ë˜�í•œ, 향후 한국 기업ì�´ 가져가야 í•  디지털 í˜�ì‹ ì�˜ 방향성ì—� 댶ÄÇêœ ì‹¬ë�„ 깊ì�€ ë…¼ì�˜ë¥¼ 펼칠 예정ì�´ë‹¤.

Â鶹ԭ´´ 코리아와 센드버드µç” 세미나 후반ì—� 온ë�¼ì�¸ 실시간 질ì�˜ì�‘답 세션ì�„ 통해 세미나ì—�ì„œ 제공한 ì „ë°˜ì �ì�¸ ë‚´ìš©ì�€ 물론, ê·¸ ë�™ì•ˆ ë‘� 기업ì—� 댶ÄÇê´ ê¶�금했ë�˜ 사항ì—� 댶ÄÇêœ CEO들ì�˜ 실시간 토론ì�„ 진행할 예정ì�´ë‹¤.

ê¹€ë�™ì‹  센드버드 댶ÄÏìœì�´ì‚¬µç” “오늘날 기업ì�€ 코로나19ë¡œ ì�¸í•´ 디지털 전환과 í˜�ì‹ ì�„ 달성해야 하µç” 중요한 시기ì—� ì„œ 있다â€�ë©° “ì�´ë²ˆ 온ë�¼ì�¸ 세미나가 코로나19 팬ë�°ë¯¹ì�„ 극복하µç”ë�° ë�„움ì�´ ë�  수 있ë�„ë¡� êµ­ë‚´ 기업ì—�게 유용한 디지털 í˜�ì‹  방향성과 ì�¸ì‚¬ì�´íŠ¸ë¥¼ 제공할 수 있기를 기댶ÄÇêœë‹¤â€�ê³  ë§�했다.

ì�´ì„±ì—´ Â鶹ԭ´´ 코리아 댶ÄÏìœì�´ì‚¬µç” “코로나19 팬ë�°ë¯¹ ìƒ�황ì�´ 심화ë�¨ì—� ë”°ë�¼ 보다 능ë�™ì �ì�´ê³  민첩하게 대ì�‘해야 하µç” ìƒ�황ì�´ ê°€ì†�í™”ë�˜ê³  있다â€�ë©° “ì�´ëŸ¬í•œ ìƒ�황 ì†�ì—�ì„œ Â鶹ԭ´´ 코리아와 센드버드µç” 온ë�¼ì�¸ 행사를 통해 글로벌과 한국ì�´ë�¼µç” ë‘� 가지 ê´€ì �ì—�ì„œ êµ­ë‚´ 기업ì�´ 가져가야 í•  디지털 í˜�ì‹ ì�˜ 방향성ì—� 댶ÄÇêœ ì�¸ì‚¬ì�´íŠ¸ë¥¼ 드리고ìž� 한다â€�ê³  ë§�했다.

2018ÔÆ„ 3ì›” ê³µì‹� 취임한 ì�´ì„±ì—´ Â鶹ԭ´´ 코리아 댶ÄÏìœµç” ê²½ì˜�, 컨설팅 ë°� IT 분야ì—�ì„œ 27ÔÆ„ ì�´ìƒ� 경력ì�„ 지닌 디지털 ë³€í˜� ë°� í˜�ì‹  전문가ì�´ë‹¤. ì�´ 댶ÄÏìœµç” 1990ÔÆ„ 프ë�¼ì�´ìŠ¤ì›Œí„°í•˜ìš°ìŠ¤(ç�¾ 프ë�¼ì�´ìŠ¤ì›Œí„°í•˜ìš°ìŠ¤ì¿ í�¼ìŠ¤, PwC)ì—�ì„œ 컨설팅ì�„ 시작해 IBMì�„ ê±°ì³� 2015ÔÆ„ 7월부터 최근까지 AT커니코리아 사장ì�„ 역임했다. 주요 저서로µç” ‘디지털 비즈니스ì�˜ 미래’ (2019), ‘4ì°¨ ì‚°ì—…í˜�명 환경하ì�˜ 디지털 ê²½ì˜�í˜�신’ (2017), ‘기업ì�€ í˜�ì‹ ì�„ 통해 성장한다’ (2006) 등ì�´ 있다.

ê¹€ë�™ì‹  댶ÄÏìœì�´ì‚¬µç” 센드버드ì�˜ ê³µë�™ì°½ì—…ìž�ì�´ìž� 댶ÄÏìœì�´ì‚¬ë‹¤. 센드버드µç” Y Combinatorì�˜ Winter 2016 프로그램ì�˜ 졸업기업으로 ì „ 세계 기업ì�„ 위한 메시징 솔루션ì�„ 제공하µç” B2B 스타트업ì�´ë‹¤. ê³ ê°�사들ì�˜ 메시징 관련 수요를 집약하여 현재 수천만 ê³ ê°�사들ì�˜ 채팅 기능ì�„ 지ì›�하고 있다. 센드버드 ì�´ì „ì—� ê¹€ë�™ì‹  댶ÄÏìœì�´ì‚¬µç” 파프리카 ëž©ì�˜ 댶ÄÏìœì�´ì‚¬ ë°� ê³µë�™ì°½ì—…ìž�를 역임하였으며 파프리카랩ì�€ 30명ì�˜ ì§�ì›�으로 구성ë�œ 페ì�´ìŠ¤ë¶� 기반ì�˜ 소셜 게ì�´ë°� 회사로 성장하여 2012ÔÆ„ ì�¼ë³¸ì�˜ ìƒ�장 게임사ì�¸ GREEì—� ì�¸ìˆ˜ë�˜ì—ˆë‹¤. ë˜�í•œ, ê¹€ë�™ì‹  댶ÄÏìœì�´ì‚¬µç” 섵Ӛ¸ëŒ€í•™êµ�ì—�ì„œ 컴퓨터공학ì�˜ 학사학위를 ì�´ìˆ˜í•˜ì˜€ìœ¼ë©°, 한국ì�˜ 언리얼 토너먼트(Unreal Tournament pro gamer)ì�˜ 랭킹 1위ì�˜ 프로게ì�´ë¨¸ë¡œë�„ 알려져 있다.

# # #

Â鶹ԭ´´ì—� 댶ÄÇê´

Â鶹ԭ´´ì�˜ ì „ëžµì�€ 모든 기업ì�´ 지능형 엔터프ë�¼ì�´ì¦ˆë¡œ ìš´ì˜�ë�  수 있ë�„ë¡� 지ì›�하µç” 것ì�´ë‹¤. Â鶹ԭ´´µç” 기업용 애플리케ì�´ì…˜ 소프트웨어 시장ì�˜ ì„ ë‘�주ìž�로서 규모와 업종ì—� 관계 ì—†ì�´ 모든 기업ì�´ 최고로 ìš´ì˜�ë�  수 있ë�„ë¡� 지ì›�하고 있다. ì „ 세계 거래 매출ì�˜ 77%ê°€ Â鶹ԭ´´ 시스템ì�„ 통해 처리ë�œë‹¤. Â鶹ԭ´´ì�˜ 머신러ë‹�, 사물ì�¸í„°ë„·(IoT), 고급 ì• ë„�리틱스 기술ì�€ ê³ ê°�ì�˜ 비즈니스를 지능형 기업으로 전환하µç” 것ì�„ 지ì›�한다. Â鶹ԭ´´µç” 사람과 ì¡°ì§�ì—� 깊ì�€ 비즈니스 ì�¸ì‚¬ì�´íŠ¸ë¥¼ 제공하고 ê²½ìŸ� 우위를 유지하ë�„ë¡� 지ì›�하µç” 협업ì�„ 촉진한다. Â鶹ԭ´´µç” 기업ì�´ 소프트웨어를 중단 ì—†ì�´ ì›�하µç” ë°©ì‹�으로 사용할 수 있ë�„ë¡� 기술ì�„ 단순화한다. Â鶹ԭ´´ì�˜ 엔드투엔드 애플리케ì�´ì…˜ ë°� 서비스 제품군ì�„ 통해 ì „ 세계 25ê°œ 업종ì�˜ 기업 ë°� 공공 ê³ ê°�ì�´ 수ì�µì„± 있게 ìš´ì˜�하고, 지ì†�ì �으로 바뀌µç” ìƒ�황ì—� ì �ì�‘하며, 변화를 ì�´ë�Œì–´ë‚´ê³  있다. Â鶹ԭ´´µç” ê³ ê°�, 파트너, ì§�ì›� ë°� 업계 선구ìž�ë¡œ 구성ë�œ 글로벌 네트워í�¬ë¥¼ 통해 세계가 ë�” 잘 ìš´ì˜�ë�˜ê³  사람들ì�˜ 삶ì�„ 개선할 수 있ë�„ë¡� 지ì›�한다. 보다 ìž�세한 ì •ë³´µç” ì—�ì„œ 확ì�¸í•  수 있다.

센드버드(Sendbird)ì—� 댶ÄÇê´

2013ÔÆ„ 설립ë�œ 센드버드µç” ‘사람간ì�˜ 소통ì�˜ 디지털화’를 기업 미션으로 대기업, í…Œí�¬ 기업ì�˜ 모바ì�¼ê³¼ ë�°ìŠ¤í�¬íƒ‘ 환경ì—� 제공ë�˜µç” 채팅 ë°� 메시징 플랫í�¼ 기업ì�´ë‹¤. 센드버드ì�˜ 플랫í�¼ì�€ 다양하게 제작 ë°� 변경ì�´ 가능한 솔루션ì�„ 지향하며, 소프트웨어 개발 키트와 API, 프론트/백엔드 기술로 구성ë�˜ì–´ 있다. 센드버드ì�˜ 주요 ê³ ê°�사µç” 신세계 그룹ì�˜ SSG, KB국민ì�€í–‰, LG유플러스, 딜리버리히어로 등으로 ì „ 세계 약 7천만 명ì�˜ ê³ ê°�ì—�게 서비스를 제공하고 있다.

The post Â鶹ԭ´´ 코리아, í�¬ìŠ¤íŠ¸-유니콘 ì„¼ë“œë²„ë“œì™¶Ä ì˜¨ë�¼ì�¸ 세미나 ê°µÓ»ö appeared first on Â鶹ԭ´´ Korea 뉴스센터.