행사 Archives - Âé¶¹Ô­´´ Korea 뉴스센터 Âé¶¹Ô­´´ ì½”ë¦¬ì•„ì— ëŒ€í•œ 뉴스 Fri, 07 Feb 2025 02:34:44 +0000 ko-KR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 ì• ìžì¼ ì¸ë ¥ 확충: ì§ì›ì˜ 타고난 변화 잠재력 실현 /korea/2022/03/%ec%95%a0%ec%9e%90%ec%9d%bc-%ec%9d%b8%eb%a0%a5-%ed%99%95%ec%b6%a9-chro-roundtable-2022/ Wed, 16 Mar 2022 03:20:45 +0000 /korea/?p=2490 ì• ìžì¼ ì¸ë ¥ 확충: ì§ì›ì˜ 타고난 변화 잠재력 실현 최근 ìˆ˜ÔÆ„ ê°„ì˜ íŒ¬ë°ë¯¹ 사태로 ì¸í•œ ìž¬íƒ ê·¼ë¬´ì™€ 디지털 ê¸°ìˆ ì˜ í™•ì‚°, 비대면 회ì˜, 온ë¼ì¸ ê°€ìƒ í˜‘ì—… 등...

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ì• ìžì¼ ì¸ë ¥ 확충: ì§ì›ì˜ 타고난 변화 잠재력 실현

최근 ìˆ˜ÔÆ„ ê°„ì˜ íŒ¬ë°ë¯¹ 사태로 ì¸í•œ ìž¬íƒ ê·¼ë¬´ì™€ 디지털 ê¸°ìˆ ì˜ í™•ì‚°, 비대면 회ì˜, 온ë¼ì¸ ê°€ìƒ í˜‘ì—… 등 급격한 ê²½ì˜í™˜ê²½ 변화와 디지털 í˜ì‹ ì— 효과ì ì¸ 대ì‘ì´ ê·¸ ì–´ëŠ ë•Œë³´ë‹¤ 중요해졌습니다. ê¸°ì—…ì´ ë³€í™”ì— ëŒ€ì‘하려면 무엇보다 민첩한 ì¸ë ¥ ìš´ì˜ì´ 요구ë©ë‹ˆë‹¤.

ì‚¬ëžŒì´ ë°”ë¡œ 변화 ê´€ë¦¬ì— ê°€ìž¥ 효과ì ì¸ ìžì›

회사는 ê¶ê·¹ì ìœ¼ë¡œ 사람으로 êµ¬ì„±ëœ ì¡°ì§ìž…니다. 사람ì´ì•¼ë§ë¡œ 변화를 다룰 가장 효과ì ì¸ 회사 ìžì›ì´ì£ . 물론 ì§ë¬´ 기술과 역량 측면ì—서 최ì ì˜ 사람들ì´ë¼ëŠ” ì „ì œ 아래 서로 올바른 ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ 함께 ì¼í•  때 그렇습니다.

오는 3ì›” 30ì¼(수) 오전 8ì‹œì— ì‹œìž‘í•˜ëŠ” Âé¶¹Ô­´´ CHRO Roundtable 행사ì—서는 ì¸ì‚¬ ì±…ìž„ìž ì—¬ëŸ¬ë¶„ì„ ìœ„í•´ 중요한 ë‚´ìš©ì„ ì¤€ë¹„í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 디지털화와 ì¸êµ¬ 구성 변화로 ì¸í•´ 재편ë˜ëŠ” 세ìƒì—서 ìƒì¡´ê³¼ 번ì˜ì´ 가능한 ì ì‘형 ì¸ë ¥ í™•ì¶©ì— ìžˆì–´ ì§ì› ê²½í—˜ì´ ì–´ë–¤ ì—­í• ì„ í•˜ëŠ”ì§€ ë…¼ì˜í•©ë‹ˆë‹¤.

ì§ì› ê²½í—˜ì„ ê´€ë¦¬í•´ì•¼ ì ì‘형 ì¸ë ¥ 확충 가능해

ì´ë²ˆ í–‰ì‚¬ì— ì°¸ì—¬í•´ ì•„ëž˜ì˜ ì£¼ì œì— ê´€í•œ í†µì°°ì„ í™•ë³´í•˜ì‹¤ 수 있습니다.

  • ì§ìž¥ ë‚´ ë³€í™”ì— ëŒ€ì‘하는 ë°©ì‹ì— ì˜í–¥ì„ 주는 세 가지 ì¢…ë¥˜ì˜ ì§ì› 경험
  • ì§ì› ê²½í—˜ì„ ì´í•´í•˜ê³  형성, 관리하ë„ë¡ ë•는 ê¸°ìˆ ì˜ ì¤‘ì¶”ì ì¸ ì—­í• 
  • ì¡°ì§ ë¦¬ë”ì˜ ë§ˆì¸ë“œë¥¼ ìƒì‚°ì„± 중심ì—서 ì ì‘ë ¥ 관리로 바꿔야 하는 당위성

ì¼ê³¼ 기술 ë¶„ì•¼ì˜ ìµœê³  전문가 ê°•ì—°

스티브 헌트 박사
스티브 헌트 박사, ì¼ê³¼ 기술 부문 Âé¶¹Ô­´´ 최고 전문가

ì´ë²ˆ ì„¸ì…˜ì€ Âé¶¹Ô­´´ì—서 ì¼ê³¼ 기술 ë¶€ë¬¸ì˜ ìµœê³  전문가로 í™œë™ ì¤‘ì¸ ê°€ 발표를 맡았습니다. 헌트 ë°•ì‚¬ì˜ ì—…ë¬´ëŠ” ê¸°ìˆ ì„ í™œìš©í•´ ì§ì›ì˜ 역량, 경험, 몰입, í¬ìš©, ì›°ë¹™ ë“±ì„ ê°œì„ í•´ ì¸ë ¥ 민첩성과 성과를 ë†’ì¼ ë°©ì•ˆì„ ì œì‹œí•˜ëŠ” ë° ì¤‘ì ì„ ë‘ê³  있습니다. 헌트 박사는 지난 2018ÔÆ„ ë´„ì—ë„ ì„µÓš¸ì„ 방문해 “민첩한 ì¡°ì§ì„ 향한 세 가지 í˜ì‹  방안“ì„ ì œì‹œí•œ ë°” 있습니다.

ì „ 세계ì ìœ¼ë¡œ ì¸ì • 받는 ì‚°ì—… ì¡°ì§ ì‹¬ë¦¬í•™ìžì¸ 헌트 박사는 ì „ 세계 수천 ê°œ 회사ì—서 근무하는 수백만 ì§ì›ë“¤ì˜ ê²½í—˜ì— ê¸ì •ì ì¸ ì˜í–¥ì„ 준 ì¸ì‚¬ 솔루션 ê°œë°œì„ ì§€ì›í•´ 오고 있습니다. ì´ë²ˆ 세션ì—서 헌트 박사가 제시할 통찰력 넘치는 ë‚´ìš©ì´ ê¶ê¸ˆí•˜ë‹¤ë©´ ì´ ìžë£Œì—서 힌트를 얻으시기 ë°”ëžë‹ˆë‹¤.

Âé¶¹Ô­´´ CHRO Roundtable, 2022ÔÆ„ 3ì›” 30ì¼(수) 오전 8시

“ì• ìžì¼ ì¸ë ¥ 구현: ë³€í™”ì— ëŒ€í•œ ì§ì›ë“¤ì˜ ì„ ì²œì  ìž ìž¬ë ¥ ì¼ê¹¨ìš°ê¸°”ë¼ëŠ” 주제 ê°•ì—°ì˜ ì´ë²ˆ 행사는 메타버스ì—서 ì§„í–‰ë©ë‹ˆë‹¤. 변화와 í˜ì‹ ì˜ ì‹œëŒ€ì— ì„ ì œì ìœ¼ë¡œ 대ì‘하는 ë° í•„ìš”í•œ í†µì°°ì„ í™•ë³´í•  ì¢‹ì€ ê¸°íšŒìž…ë‹ˆë‹¤.

ê°€ìƒ ê³µê°„ì—서 최고 ì¸ì‚¬ ì±…ìž„ìž ì—¬ëŸ¬ë¶„ì´ ì„œë¡œ êµë¥˜í•  수 있고 Âé¶¹Ô­´´ 전문가들과 ìžìœ ë¡­ê²Œ 소통할 수 있는 차별화 ëœ ìƒˆë¡œìš´ ê²½í—˜ì„ ë§›ë³´ì‹¤ 수 있습니다.

ì´ë²ˆ í–‰ì‚¬ì— ê´€í•œ ìžì„¸í•œ ë‚´ìš©ì€ Âé¶¹Ô­´´ 코리아 ê¹€ìœ¤í¬ íŒŒíŠ¸ë„ˆì—게 ì—°ë½ ë°”ëžë‹ˆë‹¤. 고맙습니다.

Âé¶¹Ô­´´ CHRO Roundtable Seoul 2022

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Âé¶¹Ô­´´ 코리아, ‘Âé¶¹Ô­´´ 나우 섵Ӛ¸ 디지털’ 성료 /korea/2020/08/sap-%ec%bd%94%eb%a6%ac%ec%95%84-sap-%eb%82%98%ec%9a%b0-%ec%84%9c%ec%9a%b8-%eb%94%94%ec%a7%80%ed%84%b8-%ec%84%b1%eb%a3%8c/ Wed, 05 Aug 2020 04:34:02 +0000 /korea/?p=2193 Âé¶¹Ô­´´ 코리아, ‘Âé¶¹Ô­´´ 나우 섵Ӛ¸ 디지털’ 성료 Âé¶¹Ô­´´ HANA 10ì£¼ÔÆ„ 특별 세션 등 ì´ 118ê°œ 세션 ì„ ë´¬ 41ê°œ ë©”ì¸ ì„¸ì…˜ì— 80ì¼ ë¶„ëŸ‰ì¸ ì•½ 1,920시간 싵Ӳ­...

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Âé¶¹Ô­´´ 코리아, ‘Âé¶¹Ô­´´ 나우 섵Ӛ¸ 디지털’ 성료
  • Âé¶¹Ô­´´ HANA 10ì£¼ÔÆ„ 특별 세션 등 ì´ 118ê°œ 세션 ì„ ë´¬
  • 41ê°œ ë©”ì¸ ì„¸ì…˜ì— 80ì¼ ë¶„ëŸ‰ì¸ ì•½ 1,920시간 싵Ӳ­ 시간 기ë¡

 

2020ÔÆ„ 8ì›” 5ì¼, 섵Ӛ¸ Ìý– Âé¶¹Ô­´´ 코리아는 지난 7ì›” 21ì¼ë¶€í„° 31ì¼ê¹Œì§€ ì´ 2ì£¼ì— ê±¸ì³ 8ì¼ê°„ 버추얼로 진행한 ì—°ë¡€ 최대 규모 ‘’ 행사를 성공ì ìœ¼ë¡œ 마쳤다고 5ì¼ ë°í˜”다. Âé¶¹Ô­´´ 코리아는 행사 기간 ë™ì•ˆ 41ê°œ ë©”ì¸ ì„¸ì…˜ê³¼ 66ê°œ 서브 세션, 11ê°œ Âé¶¹Ô­´´ HANA 10ì£¼ÔÆ„ 특별 세션 등 ì´ 118ê°œ ì„¸ì…˜ì„ ì„ ë³´ì˜€ë‹¤.

Âé¶¹Ô­´´ 코리아는 ‘Âé¶¹Ô­´´ 나우 섵Ӛ¸ ë””ì§€í„¸â€™ì„ í†µí•´ 급변하는 환경 ì†ì—서 ê¸°ì—…ì´ ê²½ìŸìš°ìœ„를 확보하고, 수집한 ì¸í…”리전스를 기업 ì „ë°˜ì— ê±¸ì³ ì‹¤ì²œ 가능한 전략으로 바꿔 지능형 기업으로 변모할 수 있는 ì „ëžµì„ ì†Œê°œí–ˆë‹¤.

Âé¶¹Ô­´´ 코리아는 ì´ë²ˆ Âé¶¹Ô­´´ 나우 섵Ӛ¸ 디지털 í–‰ì‚¬ì— ì´ 2,936ëª…ì´ ë“±ë¡í–ˆìœ¼ë©° ì´ ì¤‘ 2,007ëª…ì´ ì ê·¹ì ìœ¼ë¡œ í–‰ì‚¬ì— ì°¸ì—¬í•´ 기존 오프ë¼ì¸ 행사보다 ë†’ì€ 68.4%ì˜ í–‰ì‚¬ ì°¸ì„ë¥ ì„ ê¸°ë¡í–ˆë‹¤ê³  ë°í˜”다. ì°¸ì„으로 그친 ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆë¼ ì°¸ì—¬ ë˜í•œ 활발했는ë°, 1ì¸ë‹¹ í‰ê·  5.4ê°œì˜ ì„¸ì…˜ì„ ì‹µÓ²­í•˜ê³  3.6ê°œ 전시 부스를 관람, 2.5ê°œì˜ ì„¤ë¬¸ì§€ë¥¼ 제출했다. ë˜í•œ, Âé¶¹Ô­´´ 코리아는 사회관계ë§ì„œë¹„스(SNS)를 통해 행사 콘í…츠를 ì´ 20,225명ì—게 노출하고, 2,292ëª…ì´ ì½˜í…ì¸ ì— ì°¸ì—¬í•˜ëŠ” 등 í° ê´€ì‹¬ì„ ë³´ì˜€ë‹¤ê³  ë°í˜”다. 특히, 행사 2ì£¼ì°¨ì— ê³µê°œëœ ê³¼ ì—는 ì´ 100명 넘는 ì¸ì›ì´ ì°¸ì—¬í•˜ê¸°ë„ í–ˆë‹¤.

Âé¶¹Ô­´´ 코리아는 ì´ë²ˆ í–‰ì‚¬ì— ìµœì´ˆë¡œ ë„입한 아바타 ìš”ì†Œì— ëŒ¶ÄÇê´ ì°¸ì„ìžë“¤ì˜ ë§Žì€ ê´€ì‹¬ê³¼ 참여가 있었다고 ë°í˜”다. Âé¶¹Ô­´´ 코리아는 3ì°¨ì› ì „ì‹œ 공간으로 ë§ˆë ¨ëœ ì´ 16ê°œì˜ ì „ì‹œ 부스를 ì›í˜•으로 배치, 중앙ì—서 1ì¸ì¹­ 시ì ìœ¼ë¡œ ì›í•˜ëŠ” 부스를 방문하고 다시 중앙으로 복귀하는 구조로 마련했다. 특히, ì•„ë°”íƒ€ì˜ í™œë™ì— ë”°ë¼ ëˆ„ì  í¬ì¸íŠ¸ë¥¼ íšë“하고 ê²½í’ˆì— ì‘모할 ê¸°íšŒë„ ì œê³µí–ˆë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ 코리아는 ì´ 7,187ëª…ì´ ì „ì‹œ 부스를 방문했으며, 4,940ëª…ì´ ì„¤ë¬¸ì— ì°¸ì—¬í–ˆë‹¤ê³  ë°í˜”다.

Âé¶¹Ô­´´ 코리아는 ì´ë²ˆ í–‰ì‚¬ì— ì°¸ì„한 ì°¸ì„ìžë¡œë¶€í„° ì´ 9,350ê±´ì˜ í”¼ë“œë°±ì„ ë°›ì•˜ë‹¤ê³  ë°í˜”다. ë§Žì€ ê²½ìš°, 온ë¼ì¸ìœ¼ë¡œ 진행하여 언제 어디서든 누구나 ì°¸ì„ ê°€ëŠ¥í•˜ë‹¤ëŠ” ì ì„ ê¸ì •ì ìœ¼ë¡œ 보았다. 아울러 Âé¶¹Ô­´´ ERP ì†”ë£¨ì…˜ì„ ì¤‘ì†Œì¤‘ê²¬ê¸°ì—…ì—ì„œë„ ê°„íŽ¸í•˜ê²Œ ì ìš©í•  수 있다는 ì ì„ 설명하는 등 다양한 정보를 공유 ë°›ì„ ìˆ˜ 있어서 좋았다는 ì˜ê²¬ì´ 다수 제시ë다.

ì´ì„±ì—´ Âé¶¹Ô­´´ 코리아 대표ì´ì‚¬ëŠ” “2주ì¼ì— 걸친 ì—¬ì •ì„ ëª¨ë‘ ë§ˆì¹œ Âé¶¹Ô­´´ 나우 섵Ӛ¸ 디지털 행사는 그야ë§ë¡œ 사람과 ì‚¬ëžŒì´ ë§Œë‚˜ê³  ì•„ì´ë””ì–´ê°€ ê½ƒì„ í”¼ìš°ê³  ê²°ì‹¤ì„ ë§ºì€ í–‰ì‚¬ë¼ê³  ê°ížˆ ìžë¶€í•œë‹¤â€ë©° “Âé¶¹Ô­´´ 코리아는 í¬ìŠ¤íŠ¸ 코로나19 시대ì—ì„œë„ Âé¶¹Ô­´´ì˜ 최신 솔루션과 다양한 버추얼 행사를 통해 ê¸°ì—…ë“¤ì´ ìµœì‹  정보를 놓치지 않고 ì§€ì†ì ìœ¼ë¡œ 디지털 트랜스í¬ë©”ì´ì…˜ì„ ì´ì–´ë‚˜ê°ˆ 수 있ë„ë¡ ë‹¤ë°©ë©´ìœ¼ë¡œ ì§€ì›í•  것â€ì´ë¼ê³  ë§í–ˆë‹¤.

한편, Âé¶¹Ô­´´ 코리아는 향후 한 달 ë™ì•ˆ í–‰ì‚¬ìž¥ì„ ì–¸ì œë“  다시 찾아 ì›í•˜ëŠ” 세션과 발표 ìžë£Œë¥¼ 다운 받고, 3ì°¨ì› ê³µê°„ë„ ì²´í—˜í•  수 있ë„ë¡ í–‰ì‚¬ìž¥ì„ ê·¸ëŒ€ë¡œ ìš´ì˜í•  예정ì´ë‹¤. 다만 í¬ì¸íЏ ëˆ„ì  ë“±ì˜ í˜œíƒì€ 제공하지 않는다. 올해 ‘Âé¶¹Ô­´´ 나우 섵Ӛ¸ 디지털’ì—는 알리바바 í´ë¼ìš°ë“œ, ì—ì´ì—스피엔(ASPN), 아마존웹서비스, 비즈테í¬íŒŒíŠ¸ë„ˆìŠ¤, 비ì—스지파트너스, 코오롱베니트, 메가존í´ë¼ìš°ë“œ, 한국마ì´í¬ë¡œì†Œí”„트, 한국레드햇, 삼성SDS, 웅진그룹 ë° ë§ˆì´í¬ë¡œí¬ì»¤ìФ ë“±ì´ í›„ì›ì‚¬ë¡œ 참여했다.

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Âé¶¹Ô­´´ì— 댶ÄÇê´

Âé¶¹Ô­´´ì˜ ì „ëžµì€ ëª¨ë“  ê¸°ì—…ì´ ì§€ëŠ¥í˜• 엔터프ë¼ì´ì¦ˆë¡œ ìš´ì˜ë  수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•˜ëŠ” 것ì´ë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ëŠ” 기업용 애플리케ì´ì…˜ 소프트웨어 ì‹œìž¥ì˜ ì„ ë‘주ìžë¡œì„œ 규모와 ì—…ì¢…ì— ê´€ê³„ ì—†ì´ ëª¨ë“  ê¸°ì—…ì´ ìµœê³ ë¡œ ìš´ì˜ë  수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•˜ê³  있다. ì „ 세계 거래 ë§¤ì¶œì˜ 77%ê°€ Âé¶¹Ô­´´ ì‹œìŠ¤í…œì„ í†µí•´ 처리ëœë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ì˜ 머신러ë‹, 사물ì¸í„°ë„·(IoT), 고급 ì• ë„리틱스 ê¸°ìˆ ì€ ê³ ê°ì˜ 비즈니스를 지능형 기업으로 전환하는 ê²ƒì„ ì§€ì›í•œë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ëŠ” 사람과 ì¡°ì§ì— ê¹Šì€ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ ì¸ì‚¬ì´íŠ¸ë¥¼ 제공하고 ê²½ìŸ ìš°ìœ„ë¥¼ 유지하ë„ë¡ ì§€ì›í•˜ëŠ” í˜‘ì—…ì„ ì´‰ì§„í•œë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ëŠ” ê¸°ì—…ì´ ì†Œí”„íŠ¸ì›¨ì–´ë¥¼ 중단 ì—†ì´ ì›í•˜ëŠ” ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ 사용할 수 있ë„ë¡ ê¸°ìˆ ì„ ë‹¨ìˆœí™”í•œë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ì˜ 엔드투엔드 애플리케ì´ì…˜ ë° ì„œë¹„ìŠ¤ ì œí’ˆêµ°ì„ í†µí•´ ì „ 세계 25ê°œ ì—…ì¢…ì˜ ê¸°ì—… ë° ê³µê³µ ê³ ê°ì´ 수ìµì„± 있게 ìš´ì˜í•˜ê³ , ì§€ì†ì ìœ¼ë¡œ 바뀌는 ìƒí™©ì— ì ì‘하며, 변화를 ì´ëŒì–´ë‚´ê³  있다. Âé¶¹Ô­´´ëŠ” ê³ ê°, 파트너, ì§ì› ë° ì—…ê³„ 선구ìžë¡œ êµ¬ì„±ëœ ê¸€ë¡œë²Œ 네트워í¬ë¥¼ 통해 세계가 ë” ìž˜ ìš´ì˜ë˜ê³  ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ì‚¶ì„ ê°œì„ í•  수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•œë‹¤. 보다 ìžì„¸í•œ 정보는 ì—서 확ì¸í•  수 있다.

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