센드버드 Archives - Âé¶¹Ô­´´ Korea 뉴스센터 Âé¶¹Ô­´´ ì½”ë¦¬ì•„ì— ëŒ¶ÄÇêœ ë‰´ìŠ¤ Fri, 07 Feb 2025 02:33:48 +0000 ko-KR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 디지털 í˜ì‹ ì˜ 방향성, BUILD OR BUY? /korea/2022/08/%eb%94%94%ec%a7%80%ed%84%b8-%ed%98%81%ec%8b%a0%ec%9d%98-%eb%b0%a9%ed%96%a5%ec%84%b1-build-or-buy/ Wed, 03 Aug 2022 02:00:36 +0000 /korea/?p=2942 지난 주 [2020ÔÆ„] 9ì›” 17ì¼(목) 오후 2시. Âé¶¹Ô­´´ 코리아 주피터 스튜디오ì—서는 ì‹¤ë¦¬ì½˜ë°¸ë¦¬ì˜ ì´‰ë§ ë°›ëŠ” 스타트업 ì„¼ë“œë²„ë“œì˜ ê¹€ë™ì‹  댶ÄÏìœì™€ Âé¶¹Ô­´´ 코리아 ì´ì„±ì—´ 댶ÄÏìœë¥¼ í™”ìƒìœ¼ë¡œ 연결했습니다. í¬ìŠ¤íŠ¸...

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지난 주 [2020ÔÆ„] 9ì›” 17ì¼(목) 오후 2시. Âé¶¹Ô­´´ 코리아 주피터 스튜디오ì—서는 ì‹¤ë¦¬ì½˜ë°¸ë¦¬ì˜ ì´‰ë§ ë°›ëŠ” 스타트업 ì„¼ë“œë²„ë“œì˜ ê¹€ë™ì‹  댶ÄÏìœì™€ Âé¶¹Ô­´´ 코리아 ì´ì„±ì—´ 댶ÄÏìœë¥¼ í™”ìƒìœ¼ë¡œ 연결했습니다. í¬ìŠ¤íŠ¸ 코로나 시대, 뉴노멀 시대를 ë§žì•„ ì˜ ë°©í–¥ì„±ì„ ì§„ë‹¨í•˜ê¸° 위해서였죠. 한 시간 가량 ì§„í–‰ëœ ëŒ€í™” ë‚´ìš© 중ì—서 특히 ì¸ìƒ ê¹Šì—ˆë˜ ë‚´ìš©ì„ ê°„ëžµížˆ 정리해 드립니다.

글쓴ì´: 박범순(Adam Park)

í¬ìŠ¤íŠ¸ 코로나 시대, 달ë¼ì§„ ì ì€?

디지털 전환과 ì¼í•˜ëŠ” ë°©ì‹ì„ 바꿀 중요한 기회

ì´ì„±ì—´ 댶ÄÏìœ: ì¼í•˜ëŠ” ë°©ì‹ì´ 바뀌었습니다. Âé¶¹Ô­´´ì½”리아는 지난 3월부터 재íƒê·¼ë¬´ë¥¼ 시작했고, 4월부터는 ì• ìžì¼ ì›í”Œë ˆì´ìŠ¤ë¥¼ ìš´ì˜ ì¤‘ìž…ë‹ˆë‹¤. 민첩한 ê·¼ë¬´í™˜ê²½ì„ ëœ»í•˜ëŠ” ì• ìžì¼ ì›í´ë ˆì´ìŠ¤ëŠ” ì§ì›ì´ 스스로 최ì ì˜ 근무 장소를 ì„ íƒí•´ì„œ ì¼í•˜ë„ë¡ ì§€ì›í•˜ëŠ” ë°©ì‹ìž…니다.

코로나19 ëŒ€ì‘ ë‹¨ê³„ê°€ ë°”ë€Œì–´ë„ íšŒì‚¬ê°€ í†µì§€í•˜ê¸°ì— ì•žì„œ ì§ì›ì´ 스스로 어디서 ì–´ë–¤ ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ ì¼í• ì§€ ì„ íƒí•©ë‹ˆë‹¤. 물론 어디서나 ì¼ì„ 하고 협업과 ì†Œí†µì´ ê°€ëŠ¥í•˜ë ¤ë©´ 표준 기술 플랫í¼ì— 댶ÄÇêœ í•©ì˜ê°€ 있어야 하죠. í™”ìƒíšŒì˜ëŠ” ì–´ëŠ í”Œëž«í¼ìœ¼ë¡œ í•  것ì¸ì§€, ê°€ìƒ ì´ë²¤íŠ¸ëŠ” 어떻게 진행할 ì§€ ë“±ì— ëŒ¶ÄÇêœ í•©ì˜ê°€ 중요합니다.

ì• ìžì¼ ì›í”Œë ˆì´ìŠ¤ëŠ” ì§ì›ì´ 스스로 어디서 ì–´ë–¤ ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ ì¼í•˜ëŠ” 게 최ì ì¸ì§€ ì„ íƒí•˜ëŠ” ë°©ì‹ìž…니다. 표준 기술 플랫í¼ì— 댶ÄÇêœ í•©ì˜ê°€ ì„ í–‰ë˜ì–´ì•¼ 가능한 ì¼ì´ì£ .

Âé¶¹Ô­´´ 코리아 ì´ì„±ì—´ 댶ÄÏìœì´ì‚¬

ë” ì¢‹ì•„ì§„ ì ì€ ì €í¬ ê³ ê°ì‚¬ë¥¼ ì§€ì›í•  ì¸ë ¥ì´ í•´ì™¸ì— ìžˆëŠ” 경우ì—ë„ ì´ì œëŠ” 출장 ì—†ì´ë„ 글로벌 ì¸ë ¥ì˜ ì§€ì› ë°›ì„ ìˆ˜ 있다는 ì ìž…니다. 코로나19로 ì¸í•´ ì›ê²©ê·¼ë¬´. 재íƒê·¼ë¬´ ë“±ì´ í™•ì‚°ë˜ê³  있는 ì´ ì‹œì ì´ì•¼ë§ë¡œ ì• ìžì¼ ì›í”Œë ˆì´ìŠ¤ì™€ 유연한 기업문화를 통해 ì ê·¹ì ìœ¼ë¡œ 디지털 전환과 ì¼í•˜ëŠ” ë°©ì‹ì„ 바꿀 중요한 기회ë¼ê³  봅니다.

디지털 í¼ìŠ¤íŠ¸, 비ë™ê¸° 환경, 사람과 ì‚¬ëžŒì˜ ì—°ê²°ì´ ì¤‘ìš”

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Sendbird X Âé¶¹Ô­´´ ë‘ CEOê°€ 만났다! 마켓 리ë”ë“¤ì˜ ë‰´ë…¸ë©€í•œ 고민, 디지털 í˜ì‹ ì˜ 방향성 “Build or Buy?â€

ê¹€ë™ì‹  댶ÄÏìœ: 코로나19로 ì¸í•œ 변화는 세 가지 ê´€ì ì—서 살펴 ë³¼ 수 있습니다. (1) 디지털 í¼ìŠ¤íŠ¸, 리모트 í¼ìŠ¤íŠ¸ ê¸°ì—…ì´ ì‹¤ë¦¬ì½˜ ë°¸ë¦¬ì— ë§ŽìŠµë‹ˆë‹¤. 깃랩(GitLab), 워드프레스 ë“±ì´ ì½”ë¡œë‚˜19ì˜ í˜œíƒì„ 누린 기업ì´ì£ . ì´ë“¤ ê¸°ì—…ì€ ì½”ë¡œë‚˜19 ì´ì „부터 ì´ë¯¸ 디지털 í¼ìŠ¤íŠ¸, 리모트 í¼ìŠ¤íŠ¸ ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ ì›ê²© í˜‘ì—…ì„ í†µí•´ 프로ì íŠ¸ë¥¼ ìš´ì˜í•´ 왔기 때문입니다.

(2) ê°™ì€ ì‹œê°„, 장소ì—서 만나 ì¼í•˜ë˜ ë°©ì‹ì—서 비ë™ê¸°(asynch) 환경으로 ì´ë™í•˜ê³  있습니다. ë¹„ì–¸ì–´ì  ì†Œí†µì´ ì¤„ì–´ë“  환경ì—서는 댶ÄÏìœì ì¸ 비ë™ê¸° 소통 ë°©ì‹ì¸ 문서화가 중요합니다. í™”ìƒíšŒì˜ëŠ” ë™ê¸°í™” 소통 ë°©ì‹ì´ë¼ë©´ ì±„íŒ…ì€ ë¬¸ì„œí™”ì™€ 실시간 ì†Œí†µì˜ ì¤‘ê°„ì´ë¼ í•  수 있습니다.

디지털 í¼ìŠ¤íŠ¸, 리모트 í¼ìŠ¤íŠ¸, 비ë™ê¸° 환경ì—서는 대외ì ìœ¼ë¡œëŠ” ì±„ìš©ì„ ìœ„í•œ 프로세스를, ë‚´ë¶€ì ìœ¼ë¡œëŠ” í˜‘ì—…ì„ ìœ„í•œ 프로세스를 바꿔야 합니다.

센드버드 ê¹€ë™ì‹  댶ÄÏìœì´ì‚¬

(3) 사람과 ì‚¬ëžŒì„ ì—°ê²°í•´ 주는 ê¸°ìˆ ì´ í•„ìš”í•©ë‹ˆë‹¤. ì´ì œëŠ” 대기업, 중소 중견기업 í•  것 ì—†ì´ ê¸°íšŒê°€ 균등해졌습니다. 기업 ì˜ì—…ë„ ë¹„ëŒ€ë©´ 환경ì´ë¼ 모ë‘ê°€ ë™ë“±í•œ 조건으로 ì´ë©”ì¼, í™”ìƒíšŒì˜ë¡œ ì˜ì—…ì„ í•˜ê¸° 때문ì´ì£ .

ì´ì— 비해 ì±„ìš©ì€ ì¡°ê¸ˆ 어렵습니다. 비언어ì ì¸ 힌트를 얻기가 어려운 ë§Œí¼ ë³´ë‹¤ êµ¬ì¡°í™”ëœ ë©´ì ‘ì´ ì¤‘ìš”í•´ì¡ŒìŠµë‹ˆë‹¤. 사실 ì €ë„ ìµœê·¼ 채용한 ìž„ì§ì›ì˜ 3ë¶„ì˜ 1ì„ ì§ì ‘ 만나지는 못했습니다. ìƒëŒ€ì ìœ¼ë¡œ ìž¡ ì‹œìž¥ì˜ ìœ ë™ì„±ì´ 늘었죠. 채용 ë©´ì ‘ì„ ë§ˆì¹˜ê³  바로 ë‹¤ìŒ í™”ìƒ ì¸í„°ë·°ë¡œ ì´ë™ì´ 가능해졌으니까요.

í¬ìŠ¤íŠ¸ 코로나 시대, 디지털 ì „í™˜ì˜ ë°©í–¥ì„±ì€?

디지털 전환, í´ë¼ìš°ë“œ 전환, í”Œëž«í¼ í™•ìž¥ì´ ê´€ê±´

ì´ì„±ì—´ 댶ÄÏìœ: 디지털 ì „í™˜ì„ ì„±ê³µì ìœ¼ë¡œ ì¤€ë¹„í–ˆë˜ íšŒì‚¬ì™€ 그렇지 못한 회사가 ì°¨ì´ë¥¼ 보입니다. 코로나19로 디지털 í˜ì‹ ì„ 5ÔÆ„ ì •ë„ ì•žë‹¹ê¸°ëŠ” 효과가 있습니다. 특히 한국 ê¸°ì—…ì€ 30ë¶„ ì´ë‚´ì— 섵Ӛ¸ì´ë¼ëŠ” ê°™ì€ ë„시ì—서 언제든지 바로 만나 업무 처리가 가능하다는 ì ì´ 다른 나ë¼ì™€ í¬ê²Œ 다른 ì ì´ì£ . 그래서 디지털 í˜ì‹ ì´ ëŠë ¸ìŠµë‹ˆë‹¤.

ê·¸ëŸ°ë° ì½”ë¡œë‚˜19로 ì¸í•´ ì´ì œëŠ” 만날 수 없는 ìƒí™©ì´ ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 과거ì—는 20명 ì •ë„ë§Œ 모ì´ë ¤ê³  í•´ë„ ë²Œì¨ ëª‡ 주 전부터 기íší•˜ê³  준비해야 했습니다. ì´ì œëŠ” 온ë¼ì¸ ë¯¸íŒ…ì„ ê±°ì˜ ë°”ë¡œ 소집해서 오프ë¼ì¸ 미팅보다 즉시 민첩하게 진행할 수 있죠.

(1) 디지털 ì „í™˜ì„ ì›í•œë‹¤ë©´ 핵심 업무 먼저 지능형 ERP로 ì´ë™í•´ì•¼ 합니다. 디지털 í˜ì‹ ì€ ë°ì´í„°ì˜ í™œìš©ì„ ì „ì œë¡œ 하기 때문ì—, 디지털 전환으로 ë°ì´í„° 먼저 확보해야 합니다.

(2)Ìý다ìŒì¶Ä í´ë¼ìš°ë“œ 전환입니다. ê¸°ì—…ì˜ ë„ìž…ì´ ê³¼ê±°ì—는 ì¸í”„ë¼ ì¤‘ì‹¬ì´ì—ˆë‹¤ë©´ ì´ì œëŠ” 소비ìžë³´ë‹¤ ì§ì›ì„ 위한 í´ë¼ìš°ë“œ(B2B2E)ì— ëŒ¶ÄÇêœ ìˆ˜ìš”ê°€ 빨리 늘고 있습니다. Âé¶¹Ô­´´ëŠ” 지난 10ÔÆ„ ë™ì•ˆ 준비해 오면서 세계 1ìœ„ì˜ í¼ë¸”릭 í´ë¼ìš°ë“œ 소프트웨어(SaaS)를 제공합니다. 디지털 ì „í™˜ì„ ì‹œìž‘í–ˆë‹¤ë©´ 추가로 경비, ì¸ì‚¬, 구매 등 필요한 ë¶€ë¶„ì€ í´ë¼ìš°ë“œ 전환으로 빨리 ë„입하면 좋습니다.

(3) 표준 업무와 ë°ì´í„°ë¥¼ 디지털 전환과 í´ë¼ìš°ë“œ 전환으로 ì§€ì›í•˜ê³ , 개발ì´ë‚˜ 확장, 차별화가 필요한 ì˜ì—­ì€ 으로 ë°ì´í„° 활용해 빨리 회사별로 맞춤 구축할 수 있습니다. 표준 패키지를 ë„ìž…í•´ 3-6개월 ë‚´ì— ìž¬ë¬´, 물류 ë°ì´í„°ë¥¼ 확보하고, 우리 íšŒì‚¬ë§Œì˜ ì°¨ë³„í™” ëœ ì—…ë¬´ë¥¼ ì§€ì›í•˜ë„ë¡ í”Œëž«í¼ìœ¼ë¡œ 민첩하게 개발하는 ë°©ì‹ì´ 좋습니다.

íŒ¨í‚¤ì§€ëƒ ê°œë°œì´ëƒëŠ” ë” ì´ìƒ ì„ íƒì˜ 문제가 아닙니다. 표준화 ëœ ì—…ë¬´ì™€ ë°ì´í„°ëŠ” 패키지로, ë˜ í•„ìš” ì˜ì—­ì„ í´ë¼ìš°ë“œë¡œ 빨리 ì§€ì›í•˜ëŠ” ë™ì‹œì—, ê°œë°œì´ í•„ìš”í•œ 부분과 ë¶„ì„ì€ ìµœìƒì˜ 플랫í¼ìœ¼ë¡œ 개발하세요.

Âé¶¹Ô­´´ 코리아 ì´ì„±ì—´ 댶ÄÏìœì´ì‚¬

ì‚°ì—…, 회사, ìƒì¡´ ë°©ì •ì‹

ê¹€ë™ì‹  댶ÄÏìœ: í¬ìŠ¤íŠ¸ 코로나 시대, 디지털 ì „í™˜ì˜ ë°©í–¥ì„±ì€ ì‚°ì—…, 회사, ìƒì¡´ ë°©ì •ì‹ ë“± í¬ê²Œ 세 가지 측면ì—서 ë´ì•¼ 합니다.

ì‚°ì—… ì°¨ì›ì—서 ë³´ë©´ 코로나19ì˜ ì˜í–¥ì„ ê¸ì •ì , 부정ì , 장단기로 ë°›ì€ ì‚°ì—…ì´ ìžˆì£ . 관광 레저는 부정ì ì¸ ì˜í–¥ì„ 받았고 ê³§ 다시 회복할 것으로 봅니다. ì´ì— 비해 헬스케어는 ìƒë‹¹ížˆ ê¸ì •ì ì¸ ì˜í–¥ì„ 받아 장기ì ì¸ 변화를 예측해 ë³¼ 수 있는 산업입니다.

환ìžë“¤ì´ ì›ê²© 진료를 통해 예전과는 전혀 다른 íŽ¸ë¦¬í•¨ì„ ì´ë¯¸ 경험했기 때문입니다. 과거ì—는 병ì˜ì›ì—서 여러 ìž¥ì˜ ì‹ ì²­ì„œ 등 서류를 작성한 í›„ì— 40-50ë¶„ 대기하고 나서 ì •ìž‘ ì˜ì‚¬ 진료는 몇 ë¶„ ì•ˆì— ë나는 게 보통ì´ì—ˆì£ . ì›ê²© ì˜ë£Œë¥¼ 통해 ì´ì œëŠ” 병ì˜ì›ìœ¼ë¡œ ì´ë™í•˜ì§€ ì•Šê³ ì„œë„ ë°”ë¡œ ì˜ì‚¬ì™€ ë©´ë‹´ì„ í†µí•´ 편리하고 ìƒì„¸í•œ ìƒë‹´ê³¼ 진료가 가능해졌습니다. 훨씬 ë‚˜ì€ ê²½í—˜ì„ ì œê³µí•˜ëŠ” 거죠.

ê°™ì€ ì‚°ì—…ì´ë¼ë„ 민첩하게 대ì‘하는 회사가 성공합니다. 최근 발빠른 유럽 êµìœ¡ ì—…ì²´ê°€ 수요ì¼ì— ì €í¬ ì„¼ë“œë²„ë“œì— ì—°ë½í•´ì„œ 4-5ì¼ ë§Œì— ê³„ì•½ì„ ë§ˆë¬´ë¦¬í•˜ê³  바로 ê·¸ ë‹¤ìŒ ì£¼ 월요ì¼ì— ì›í•˜ëŠ” ê¸°ëŠ¥ì„ ì¶œì‹œí–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 코로나19로 ì¸í•´ 해외 ì¶œìž¥ì„ ê°ˆ í•„ìš”ë„ ì—†ê³  í™”ìƒíšŒì˜ë¡œ 민첩하게 ê³„ì•½ì„ ì„±ì‚¬ì‹œí‚¨ 사례죠.

코로나19로 스í¬ì¸  ë¦¬ê·¸ë„ ìš´ì˜ì„ 중단했습니다. 하지만 ê°™ì€ ë¦¬ê·¸ì— ì†í•œ 팀ì´ë¼ë„ 한 íŒ€ì€ ì˜¨ë¼ì¸ 팬 커뮤니티를 위한 ì±„íŒ…ì„ í†µí•´ ë” ë‚˜ì€ íŒ¬ ê²½í—˜ì„ ì œê³µí•˜ê³  ê³µë™ì²´ë¥¼ 활성화하는 ë° ì§‘ì¤‘í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 다른 한 íŒ€ì€ ìŠ¤í¬ì¸  중계와 ì—°ê³„ëœ ì±„íŒ…ë§Œ 제공했죠. 스í¬ì¸  중계가 없는 ìƒí™©ì´ 계ì†ë˜ìž íŒ¬ì‹¬ì€ ì‹œë“¤í•´ì¡ŒìŠµë‹ˆë‹¤. ê²°êµ­ ë” ë‚˜ì€ íŒ¬ ê²½í—˜ì„ ì œê³µí•œ íŒ€ì´ í™œì„±í™” ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.

ì†ë„ê°€ 중요해지고 ê²½ìŸ ê°•ë„ê°€ 세졌습니다. ê³ ê°ì„ 만족시키기 위해서는 분야별로 ë™ê¸‰ ìµœê°•ì˜ ì„œë¹„ìŠ¤, 1위 ê¸°ëŠ¥ì„ ëª¨ì•„ 연결하고 빨리 진출해야 합니다. ì´ê²ƒì´ 바로 API 경제죠.

ìžì‚¬ì˜ í•µì‹¬ì— ì§‘ì¤‘í•˜ê³  나머지는 분야별 1위 ì—…ì²´ì˜ ì„œë¹„ìŠ¤ë¥¼ 연결해서 민첩하게 대ì‘해야 합니다. ì´ê²ƒì´ 바로 í¬ìŠ¤íŠ¸ 코로나 ì‹œëŒ€ì˜ ì„±ê³µ ë°©ì •ì‹ìž…니다.

센드버드 ê¹€ë™ì‹  댶ÄÏìœì´ì‚¬

 

 

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Âé¶¹Ô­´´ 코리아, í¬ìŠ¤íŠ¸-유니콘 ì„¼ë“œë²„ë“œì™¶Ä ì˜¨ë¼ì¸ 세미나 ê°µÓ»ö /korea/2020/09/sap-%ec%bd%94%eb%a6%ac%ec%95%84-%ed%8f%ac%ec%8a%a4%ed%8a%b8-%ec%9c%a0%eb%8b%88%ec%bd%98-%ec%84%bc%eb%93%9c%eb%b2%84%eb%93%9c-%ec%98%a8%eb%9d%bc%ec%9d%b8-%ec%84%b8%eb%af%b8%eb%82%98-%ea%b0%9c%ec%b5%9c/ Tue, 08 Sep 2020 05:36:30 +0000 /korea/?p=2206 Âé¶¹Ô­´´ 코리아, 실리콘밸리 í¬ìŠ¤íŠ¸–유니콘 ì„¼ë“œë²„ë“œì™¶Ä Çê¨ê»˜ 온ë¼ì¸ 세미나 ê°µÓ»ö 코로나19 팬ë°ë¯¹ ì‹œëŒ€ì— ë””ì§€í„¸ ˳신과 êµ­ë‚´ 기업 ë°©í–¥ì„±ì— ëŒ¶ÄÇêœ ì¸ì‚¬ì´íЏ ì µÓ‹œ ì°¸ì»®ìž ìœ„í•œ ¹®‘사 댶ÄÏìœ ì˜¨ë¼ì¸...

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Âé¶¹Ô­´´ 코리아, 실리콘밸리 í¬ìŠ¤íŠ¸ìœ ë‹ˆì½˜ ì„¼ë“œë²„ë“œì™¶Ä Çê¨ê»˜ 온ë¼ì¸ 세미나 ê°µÓ»ö
  • 코로나19 팬ë°ë¯¹ ì‹œëŒ€ì— ë””ì§€í„¸ ˳신과 êµ­ë‚´ 기업 ë°©í–¥ì„±ì— ëŒ¶ÄÇêœ ì¸ì‚¬ì´íЏ ì µÓ‹œ
  • ì°¸ì»®ìž ìœ„í•œ ¹®‘사 댶ÄÏìœ ì˜¨ë¼ì¸ 실시간 질ì˜ì‘답 세션 제공

 

2020ÔÆ„ 9ì›” 8ì¼, 섵Ӛ¸ – í•œêµ­ì˜ ë””ì§€í„¸ ˳신과 êµ­ë‚´ 기업 방향성 ì µÓ‹œë¥¼ 위해 ì´ì„±ì—´ Âé¶¹Ô­´´ 코리아 댶ÄÏìœì™€ ê¹€ë™ì‹  센드버드(Sendbird) 댶ÄÏìœê°€ 만났다.

Âé¶¹Ô­´´ 코리아는 채팅 API 스타트업 ì„¼ë“œë²„ë“œì™¶Ä Çê¨ê»˜ 신종 코로나바ì´ëŸ¬ìФê°ì—¼ì¦(코로나19) ì‹œëŒ€ì˜ ìƒˆë¡œìš´ ë³€í™”ì— ëŒ¶ÄÇêœ ë””ì§€í„¸ ˳신과 êµ­ë‚´ ê¸°ì—…ë“¤ì´ ê°€ì ¸ê°€ì•¼ í•  ë°©í–¥ì„±ì— ëŒ¶ÄÇê´ ë…¼ì˜í•˜ëŠ” 온ë¼ì¸ 세미나를 진행한다고 8ì¼ ë°í˜”다. 는 오는 9ì›” 17ì¼(목) 오후 2시부터 오후 3시 30분까지 ì§„í–‰ëœë‹¤.

Âé¶¹Ô­´´ 코리아 ì´ì„±ì—´ 댶ÄÏìœì´ì‚¬ì™€ ê¹€ë™ì‹  센드버드 댶ÄÏìœì´ì‚¬ëŠ” ì´ë²ˆ 온ë¼ì¸ 세미나를 통해 ë‘ íšŒì‚¬ê°€ 가지고 있는 전략과 ë°©í–¥ì„±ì— ëŒ¶ÄÇêœ ì¸ì‚¬ì´íŠ¸ë¥¼ 공유한다는 방침ì´ë‹¤. 아울러, 코로나19 팬ë°ë¯¹ 시대는 물론 ì´ì „ê³¼ 달ë¼ì§„ ì , 그리고 ì´ ì‹œëŒ€ì— ë§žëŠ” 디지털 í˜ì‹  ë°©í–¥ì„±ì— ëŒ¶ÄÇê´ ë…¼ì˜í•œë‹¤. ë˜í•œ, 향후 한국 ê¸°ì—…ì´ ê°€ì ¸ê°€ì•¼ í•  디지털 í˜ì‹ ì˜ ë°©í–¥ì„±ì— ëŒ¶ÄÇêœ ì‹¬ë„ ê¹Šì€ ë…¼ì˜ë¥¼ 펼칠 예정ì´ë‹¤.

Âé¶¹Ô­´´ 코리아와 센드버드는 세미나 í›„ë°˜ì— ì˜¨ë¼ì¸ 실시간 질ì˜ì‘답 ì„¸ì…˜ì„ í†µí•´ 세미나ì—서 제공한 ì „ë°˜ì ì¸ ë‚´ìš©ì€ ë¬¼ë¡ , ê·¸ ë™ì•ˆ ë‘ ê¸°ì—…ì— ëŒ¶ÄÇê´ ê¶ê¸ˆí–ˆë˜ ì‚¬í•­ì— ëŒ¶ÄÇêœ CEOë“¤ì˜ ì‹¤ì‹œê°„ í† ë¡ ì„ ì§„í–‰í•  예정ì´ë‹¤.

ê¹€ë™ì‹  센드버드 댶ÄÏìœì´ì‚¬ëŠ” “오늘날 ê¸°ì—…ì€ ì½”ë¡œë‚˜19로 ì¸í•´ 디지털 전환과 í˜ì‹ ì„ 달성해야 하는 중요한 ì‹œê¸°ì— ì„œ 있다â€ë©° “ì´ë²ˆ 온ë¼ì¸ 세미나가 코로나19 팬ë°ë¯¹ì„ ê·¹ë³µí•˜ëŠ”ë° ë„ì›€ì´ ë  ìˆ˜ 있ë„ë¡ êµ­ë‚´ 기업ì—게 유용한 디지털 í˜ì‹  방향성과 ì¸ì‚¬ì´íŠ¸ë¥¼ 제공할 수 있기를 기댶ÄÇêœë‹¤â€ê³  ë§í–ˆë‹¤.

ì´ì„±ì—´ Âé¶¹Ô­´´ 코리아 댶ÄÏìœì´ì‚¬ëŠ” “코로나19 팬ë°ë¯¹ ìƒí™©ì´ 심화ë¨ì— ë”°ë¼ ë³´ë‹¤ 능ë™ì ì´ê³  민첩하게 대ì‘해야 하는 ìƒí™©ì´ ê°€ì†í™”ë˜ê³  있다â€ë©° “ì´ëŸ¬í•œ ìƒí™© ì†ì—서 Âé¶¹Ô­´´ 코리아와 센드버드는 온ë¼ì¸ 행사를 통해 글로벌과 한국ì´ë¼ëŠ” ë‘ ê°€ì§€ ê´€ì ì—서 êµ­ë‚´ ê¸°ì—…ì´ ê°€ì ¸ê°€ì•¼ í•  디지털 í˜ì‹ ì˜ ë°©í–¥ì„±ì— ëŒ¶ÄÇêœ ì¸ì‚¬ì´íŠ¸ë¥¼ ë“œë¦¬ê³ ìž í•œë‹¤â€ê³  ë§í–ˆë‹¤.

2018ÔÆ„ 3ì›” ê³µì‹ ì·¨ìž„í•œ ì´ì„±ì—´ Âé¶¹Ô­´´ 코리아 댶ÄÏìœëŠ” ê²½ì˜, 컨설팅 ë° IT 분야ì—서 27ÔÆ„ ì´ìƒ ê²½ë ¥ì„ ì§€ë‹Œ 디지털 ë³€í˜ ë° í˜ì‹  전문가ì´ë‹¤. ì´ ëŒ¶ÄÏìœëŠ” 1990ÔÆ„ 프ë¼ì´ìŠ¤ì›Œí„°í•˜ìš°ìŠ¤(ç¾ í”„ë¼ì´ìŠ¤ì›Œí„°í•˜ìš°ìŠ¤ì¿ í¼ìФ, PwC)ì—서 ì»¨ì„¤íŒ…ì„ ì‹œìž‘í•´ IBMì„ ê±°ì³ 2015ÔÆ„ 7월부터 최근까지 AT커니코리아 ì‚¬ìž¥ì„ ì—­ìž„í–ˆë‹¤. 주요 저서로는 ‘디지털 ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ì˜ ë¯¸ëž˜â€™ (2019), ‘4ì°¨ ì‚°ì—…í˜ëª… í™˜ê²½í•˜ì˜ ë””ì§€í„¸ ê²½ì˜í˜ì‹ â€™ (2017), â€˜ê¸°ì—…ì€ í˜ì‹ ì„ 통해 성장한다’ (2006) ë“±ì´ ìžˆë‹¤.

ê¹€ë™ì‹  댶ÄÏìœì´ì‚¬ëŠ” ì„¼ë“œë²„ë“œì˜ ê³µë™ì°½ì—…ìžì´ìž 댶ÄÏìœì´ì‚¬ë‹¤. 센드버드는 Y Combinatorì˜ Winter 2016 í”„ë¡œê·¸ëž¨ì˜ ì¡¸ì—…ê¸°ì—…ìœ¼ë¡œ ì „ 세계 ê¸°ì—…ì„ ìœ„í•œ 메시징 ì†”ë£¨ì…˜ì„ ì œê³µí•˜ëŠ” B2B 스타트업ì´ë‹¤. ê³ ê°ì‚¬ë“¤ì˜ 메시징 관련 수요를 집약하여 현재 수천만 ê³ ê°ì‚¬ë“¤ì˜ 채팅 ê¸°ëŠ¥ì„ ì§€ì›í•˜ê³  있다. 센드버드 ì´ì „ì— ê¹€ë™ì‹  댶ÄÏìœì´ì‚¬ëŠ” 파프리카 ëž©ì˜ ëŒ¶ÄÏìœì´ì‚¬ ë° ê³µë™ì°½ì—…ìžë¥¼ 역임하였으며 íŒŒí”„ë¦¬ì¹´ëž©ì€ 30ëª…ì˜ ì§ì›ìœ¼ë¡œ êµ¬ì„±ëœ íŽ˜ì´ìŠ¤ë¶ ê¸°ë°˜ì˜ ì†Œì…œ 게ì´ë° 회사로 성장하여 2012ÔÆ„ ì¼ë³¸ì˜ ìƒìž¥ ê²Œìž„ì‚¬ì¸ GREEì— ì¸ìˆ˜ë˜ì—ˆë‹¤. ë˜í•œ, ê¹€ë™ì‹  댶ÄÏìœì´ì‚¬ëŠ” 섵Ӛ¸ëŒ€í•™êµì—서 ì»´í“¨í„°ê³µí•™ì˜ í•™ì‚¬í•™ìœ„ë¥¼ ì´ìˆ˜í•˜ì˜€ìœ¼ë©°, í•œêµ­ì˜ ì–¸ë¦¬ì–¼ 토너먼트(Unreal Tournament pro gamer)ì˜ ëž­í‚¹ 1ìœ„ì˜ í”„ë¡œê²Œì´ë¨¸ë¡œë„ 알려져 있다.

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Âé¶¹Ô­´´ì— 댶ÄÇê´

Âé¶¹Ô­´´ì˜ ì „ëžµì€ ëª¨ë“  ê¸°ì—…ì´ ì§€ëŠ¥í˜• 엔터프ë¼ì´ì¦ˆë¡œ ìš´ì˜ë  수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•˜ëŠ” 것ì´ë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ëŠ” 기업용 애플리케ì´ì…˜ 소프트웨어 ì‹œìž¥ì˜ ì„ ë‘주ìžë¡œì„œ 규모와 ì—…ì¢…ì— ê´€ê³„ ì—†ì´ ëª¨ë“  ê¸°ì—…ì´ ìµœê³ ë¡œ ìš´ì˜ë  수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•˜ê³  있다. ì „ 세계 거래 ë§¤ì¶œì˜ 77%ê°€ Âé¶¹Ô­´´ ì‹œìŠ¤í…œì„ í†µí•´ 처리ëœë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ì˜ 머신러ë‹, 사물ì¸í„°ë„·(IoT), 고급 ì• ë„리틱스 ê¸°ìˆ ì€ ê³ ê°ì˜ 비즈니스를 지능형 기업으로 전환하는 ê²ƒì„ ì§€ì›í•œë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ëŠ” 사람과 ì¡°ì§ì— ê¹Šì€ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ ì¸ì‚¬ì´íŠ¸ë¥¼ 제공하고 ê²½ìŸ ìš°ìœ„ë¥¼ 유지하ë„ë¡ ì§€ì›í•˜ëŠ” í˜‘ì—…ì„ ì´‰ì§„í•œë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ëŠ” ê¸°ì—…ì´ ì†Œí”„íŠ¸ì›¨ì–´ë¥¼ 중단 ì—†ì´ ì›í•˜ëŠ” ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ 사용할 수 있ë„ë¡ ê¸°ìˆ ì„ ë‹¨ìˆœí™”í•œë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ì˜ 엔드투엔드 애플리케ì´ì…˜ ë° ì„œë¹„ìŠ¤ ì œí’ˆêµ°ì„ í†µí•´ ì „ 세계 25ê°œ ì—…ì¢…ì˜ ê¸°ì—… ë° ê³µê³µ ê³ ê°ì´ 수ìµì„± 있게 ìš´ì˜í•˜ê³ , ì§€ì†ì ìœ¼ë¡œ 바뀌는 ìƒí™©ì— ì ì‘하며, 변화를 ì´ëŒì–´ë‚´ê³  있다. Âé¶¹Ô­´´ëŠ” ê³ ê°, 파트너, ì§ì› ë° ì—…ê³„ 선구ìžë¡œ êµ¬ì„±ëœ ê¸€ë¡œë²Œ 네트워í¬ë¥¼ 통해 세계가 ë” ìž˜ ìš´ì˜ë˜ê³  ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ì‚¶ì„ ê°œì„ í•  수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•œë‹¤. 보다 ìžì„¸í•œ 정보는 ì—서 확ì¸í•  수 있다.

센드버드(Sendbird)ì— ëŒ¶ÄÇê´

2013ÔÆ„ ì„¤ë¦½ëœ ì„¼ë“œë²„ë“œëŠ” â€˜ì‚¬ëžŒê°„ì˜ ì†Œí†µì˜ ë””ì§€í„¸í™”â€™ë¥¼ 기업 미션으로 대기업, í…Œí¬ ê¸°ì—…ì˜ ëª¨ë°”ì¼ê³¼ ë°ìФí¬íƒ‘ í™˜ê²½ì— ì œê³µë˜ëŠ” 채팅 ë° ë©”ì‹œì§• í”Œëž«í¼ ê¸°ì—…ì´ë‹¤. ì„¼ë“œë²„ë“œì˜ í”Œëž«í¼ì€ 다양하게 제작 ë° ë³€ê²½ì´ ê°€ëŠ¥í•œ ì†”ë£¨ì…˜ì„ ì§€í–¥í•˜ë©°, 소프트웨어 개발 키트와 API, 프론트/백엔드 기술로 구성ë˜ì–´ 있다. ì„¼ë“œë²„ë“œì˜ ì£¼ìš” ê³ ê°ì‚¬ëŠ” 신세계 ê·¸ë£¹ì˜ SSG, KB국민ì€í–‰, LG유플러스, 딜리버리히어로 등으로 ì „ 세계 약 7천만 ëª…ì˜ ê³ ê°ì—게 서비스를 제공하고 있다.

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