• �鶹ԭ�� 코리아, ���질의 실무˳� 인재 ���성에 초점… 수요 기업 증가로 ���로그램 확대
• 180명 댶�상 6갵ӛ� 간 ���로젝트 중심 교육과정 무료 제공

2022�Ƅ 10월 24일, 섵Ӛ� – �鶹ԭ�� 코리아(대표 신은영,��)가 ‘디지털 선도기업 �ѫ��데미 �鶹ԭ�� Young Next Cloud’ 2기 과정의 참가자를 모집한다고 24일 밝혔다. 해당 ���로그램은 청�Ƅ 댶�상 디지털 교육훈련 취업희망자에게 실무 중심의 분야 교육을 전액 무료로 제공한다.

본 ���로그램은 고용�Ƹ동붶�왶� 직업��력심사평가원이 진행하는 케이(K)-디지털 트레이닝 ���로그램의 일환으로 진행된다. ‘기업이 필요로 하는 인재는 기업이 가장 잘 안다’는 관점에서 디지털 선도기업이 훈련과정을 직접 설계하고 운영한다. 2021�Ƅ 10월에 삼성, KT, SK하이닉스, 포스코가 디지털 선도기업으로 선정되어 진행하고 있다. �鶹ԭ��코리아는 올해 6월부터 진행된 ‘디지털 선도기업 �ѫ��데미 1기’에서 모집률 313%를 기록한 바 있으며, ���질의 실무˳� 인재 양성을 통한 기업 요청 증가로 �鶹ԭ�� Young Next Cloud 2기 ���로그램을 확대하기로 결정했다.

디지털 선도기업 �ѫ��데미 �鶹ԭ�� Young Next Cloud는 ‘실제 ���로젝트 기반 기업에서 요구하는 클라우드 분야 소프트웨어 개발’을 주제로, 오는 12월 26일(월)부터 2023�Ƅ 6월 16일(금)까지 주 5일 과정으로 진행된다. 섵Ӛ�지역에서 총 125명, 천안지역에서 30명, 부산지역에서 25명을 선발하며, 교육댶�상은 대한민국 국적의 만 34세 이하 구직자다.

�鶹ԭ��는 이론 중심의 교육보다 실제 채용 기업 의견을 반영해 , 공유경제 등의 ���로젝트 주제로 현장 맞춤형 커리큘럼을 구성한다는 방침이다. 여기에 베테랑 현역 컨설턴트들이 전담 교수진으로 참여하여 교육 종료 후 바로 실무 ���로젝트에 투입될 수 있는 수준으로 ���로그램을 구성했다.

강이훈 �鶹ԭ�� 코리아 클라우드 서비스 부문 부사장은 “�鶹ԭ�� 코리아가 제공하는 교육 및 ���로젝트의 목표는 수료 이후 다양한 클라우드 환경에서 소프트웨어를 개발 및 운영할 수 있는, 즉시 투입 가능한 인재를 양성하는 것이다. 2018�Ƅ부터 진행한 인재 양성 사업 수료 후 취업한 인원을 댶�상으로 한 자체 조사에서, 취업 만족도 90%, 교육과정의 실무 적합도 91%의 우수한 수치를 보였다”며 “이번 디지털 선도기업 �ѫ��데미 과정에서도 그 동안 �鶹ԭ�� 코리아가 쌓아온 경험과 노하우를 십분 활용해 국내 소프트웨어 부문 전문가 ���성에 힘쓰겠다”고 말했다.

한편, �鶹ԭ�� 코리아는 2018�Ƅ부터 2021�Ƅ까지 총 656여명의 청�Ƅ 디지털 전문가를 발굴한 바 있다. 교육 수료율 100%, 수료 과정 취업률은 95%이다. 취업 이후에도 지속적인 사후 관리를 통해 취업 만족도 및 전체 취업률 제고에 힘쓰고 있다. 또한 �鶹ԭ�� Young Next Cloud 1기에 150명이 참여해 다가오는 11월 수료왶� 취업을 앞두고 있다.

대기업 계열사에 IT직무로 입사한 과정 수료생은 “�鶹ԭ�� 현업, 교육 경험이 풍부한 강사님들과 잘 짜여진 커리큘럼이 수강생들이 교육에만 집중할 수 있는 환경을 만들어주었다. 또한 교육 후 취업 단계까지 케어해주는 시스템 덕분에 교육생들 대부분이 개발자로 취업에 성공하여 사회에 나아갈 수 있게 된 것 같다.“고 말했다.

수료생을 채용한 기업의 인사담당 임원은 “탄탄한 교육 커리큘럼을 통해 기본기를 갖춘 준비된 인력을 양성하는 좋은 ���로그램이라고 생각한다. 회사 입장에서는 준비된 우수인재를 채용할 수 있는 중요한 채용 통로로 생각하고 있고, 앞으로도 더 많은 인력을 지속적으로 양성하고 배출하길 희망한다.””고 말하며 지속적인 채용 의사를 밝혔다.

교육 ���로그램 모집 마감은 11월 14일(목) 오전 11시까지이다. ���로그램 전 과정은 전액 무료로 제공된다. 교육 ���로그램 신청, 교육생 후기 등 보다 자세한 사항은 ‘�鶹ԭ�� Young Next Cloud Academy 사업 홈페이지()’에서 확인할 수 있다.

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�鶹ԭ��의 전략은 모든 기업이 으로 운영될 수 있도록 지원하는 것이다. �鶹ԭ��는 기업용 애플리케이션 소프트웨어 시장의 선두주자로서 규모왶� 업종에 관계 없이 모든 기업이 최고로 운영될 수 있도록 지원하고 있다. 전 세계 거래의 87%가 �鶹ԭ��^® 시스템을 통해 처리된다. �鶹ԭ��의 ,��, 고급  기술은 고객의 비즈니스를 지능형 기업으로 전환하도록 지원한다.

�鶹ԭ��는 사람과 조직에 깊은 비즈니스 인사이트를 제공하고 경쟁 우위를 유지하도록 지원하는 협업을 촉진한다. �鶹ԭ��는 기업이 소프트웨어를 중단 없이 원하는 방식으로 사용할 수 있도록 기술을 단순화한다. �鶹ԭ��의 엔드투엔드 애플리케이션 및 서비스 제품군을 통해 전 세계 25개 업종의 기업 및 공공 고객이 수익성 있게 운영하고, 지속적으로 바뀌는 상황에 적응하며, 변화를 이끌어내고 있다.

�鶹ԭ��는 고객, 파트너, 직원 및 업계 선구자로 구성된 긶�로벌 네트워크를 통해 세계가 더 잘 운영되고 사람들의 삶을 개선할 수 있도록 지원한다. 보다 자세한 정보는 에서 확인할 수 있다.

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댶���Ӄ�공회의소왶� 손잡고 청�Ƅ 댶�상 디지털 교육훈련 강화

– �鶹ԭ��, 긶�로벌 기업 중 유일�� 디지털 선도기업 �ѫ��데미 수행기관으로 선정

– 150명 댶�상으로 6갵ӛ�간의 ���로젝트 중심 교육과정 무료 제공

2022�Ƅ 4월 27일, 섵Ӛ� – �鶹ԭ�� 코리아(대표 신은영, )가 ‘디지털 선도기업 �ѫ��데미 �鶹ԭ�� Young Next Cloud’ 과정의 참가자를 모집한다고 밝혔다. 해당 ���로그램은 청�Ƅ 댶�상 디지털 교육훈련 취업희망자에게 실무 중심의 클라우드 분야 교육을 전액 무료로 제공한다.

본 ���로그램은 고용�Ƹ동붶�왶� 직업��력심사평가원이 진행하는 케이(K)-디지털 트레이닝 ���로그램의 일환으로 진행된다. ‘기업이 필요로 하는 인재는 기업이 가장 잘 안다’는 관점에서 디지털 선도기업이 훈련과정을직접 설계하고 운영한다. 2021�Ƅ 10월에 삼성, KT, SK하이닉스, 포스코가 디지털 선도기업으로 선정되어 진행하고 있다. �鶹ԭ��코리아는 디지털 선도기업 중 유일�� 긶�로벌 기업으로서 인재를 양성한다.

디지털 선도기업 �ѫ��데미 �鶹ԭ�� Young Next Cloud는 ‘실제 ���로젝트 기반 기업에서 요구하는 클라우드 분야소프트웨어 개발’을 주제로, 오는 6월 20일부터 12월 9일까지 주 5일 과정으로 진행된다. 섵Ӛ�지역에서 총125명, 부산지역에서 25명을 선발하며, 교육댶�상은 대한민국 국적의 만 34세 이하 구직자다.

�鶹ԭ��는 이론 중심의 교육보다 실제 현장에서 다뤄지는 ���로젝트 주제로 기업 수요 맞춤형 커리큘럼을 구성한다는 방침이다. 베테랑 현역 컨설턴트들이 ���로그램 강사 및 멘토로 참여하여 교육 종료 후 바로 실무 ���로젝트에 투입될 수 있는 수준으로 ���로그램을 구성했다.

강이훈 �鶹ԭ�� 코리아 클라우드 서비스(Cloud Success Services) 부문 부사장은 “�鶹ԭ��가 제공하는 교육 및 ���로젝트 멘토링의 목표는 수료 이후 다양한 클라우드 환경에서 소프트웨어를 개발/운영할 수 있는, 즉시 투입가능한 인재를 양성하는 것이다. 2018�Ƅ부터 진행한 인재 양성 사업 수료 후 취업한 인원을 댶�상으로 한 자체 조사에서 취업 만족도 90%, 교육과정의 실무 적합도 91%의 우수한 수치를 보였다”며 “이번 디지털 선도기업 �ѫ��데미 과정에서도 그 동안 �鶹ԭ��가 쌓아 온 경험과 노하우를 십분 활용해 국내 소프트웨어 부문 전문가를 양성하는 일에 힘쓰겠다”고 말했다.

한편, �鶹ԭ�� 코리아는 2018�Ƅ부터 2021�Ƅ까지 총 656여명의 청�Ƅ 디지털 전문가를 발굴한 바 있다. 교육 수료율 100%, 수료 과정 취업률은 92%이다. 취업 이후에도 지속적인 사후 관리를 통해 취업 만족도 및 전체 취업률 제고에 힘쓰고 있다.

대기업 IT 계열사에 입사한 ���로그램 수료생은 “프로그래밍 관련 경험이 전혀 없었음에도 불구하고 체계적인커리큘럼과 열정적인 강사 및 멘토님들의 도움을 통해 한 사람의 개발자로 성장할 수 있었다. 교육 이후의 관리까지 잘 준비되어 있어, 교육 완주에 대한 의지만 있다면 누구나 성공적으로 취업할 수 있을 것이다.“고 말했다

또 다른 6기 수료생은 “교육에 성실히 임한 만큼 성취감을 얻을 수 있었고 교육을 통해 쌓은 개발 실력을 토대로 실무에서도 무리 없이 업무 소화가 가능했다.“고 말했다.

또한, 수료생을 채용한 기업의 인사담당 임원은 “기업입장에서는 준비된 인재를 양성할 수 있는 아주 좋은 ���로젝트다. 기초지식을 가지고 시작하기에 채용 후 업무에 대한 이해도도 빠르고, 본인의 몫을 다하고 있다는 성취감에 직원도 회사도 서로 만족하고 있다”고 말하며 지속적인 채용 의사를 밝혔다.

교육 ���로그램 모집 마감은 5월 26일(목) 오후 2시까지이다. ���로그램 전 과정은 전액 무료로 제공된다. 교육���로그램 신청, 교육생 후기 등 보다 자세한 사항은 ‘’에서 확인할 수 있다.

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�鶹ԭ��의 전략은 모든 기업이 지능형 엔터프라이즈로 운영될 수 있도록 지원하는 것이다. �鶹ԭ��는 기업용 애플리케이션 소프트웨어 시장의 선두주자로서 규모왶� 업종에 관계 없이 모든 기업이 최고로 운영될 수 있도록지원하고 있다. 전 세계 거래의 87%가 �鶹ԭ��^® 시스템을 통해 처리된다. �鶹ԭ��의 머신러닝, 사물인터넷(���ǰ�), 고급 애널리틱스 기술은 고객의 비즈니스를 지능형 기업으로 전환하는 것을 지원한다. �鶹ԭ��는 사람과 조직에깊은 비즈니스 인사이트를 제공하고 경쟁 우위를 유지하도록 지원하는 협업을 촉진한다. �鶹ԭ��는 기업이 소프트웨어를 중단 없이 원하는 방식으로 사용할 수 있도록 기술을 단순화한다. �鶹ԭ��의 엔드투엔드 애플리케이션 및 서비스 제품군을 통해 전 세계 25개 업종의 기업 및 공공 고객이 수익성 있게 운영하고, 지속적으로바뀌는 상황에 적응하며, 변화를 이끌어내고 있다. �鶹ԭ��는 고객, 파트너, 직원 및 업계 선구자로 구성된 긶�로벌 네트워크를 통해 세계가 더 잘 운영되고 사람들의 삶을 개선할 수 있도록 지원한다. 보다 자세한 정보는 에서 확인할 수 있다.

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