Âé¶¹Ô´´ì½”리아, ì 틀몬스터 ìš´ì˜ì‚¬ ‘ì•Ñ«´ì•Ñ«´ì»´ë°”ì¸ë“œâ€™ 글로벌 통합 ì¸ì‚¬ 관리 시스템 구축
- Âé¶¹Ô´´ ì„세스팩터스 ë„입으로 ì¸ì‚¬ ìš´ì˜ í‘œì¤€í™” ë° ì—…ë¬´ ìžë™í™” 실현
- 실시간 ë°ì´í„° ê¸°ë°˜ì˜ ì¸ì‚¬ í†µì°°ë ¥ 확보 ë° ê¸€ë¡œë²Œ 사업 í™•ìž¥ì„ ìœ„í•œ ìœ ì—°í•œ ì¡°ì§ ê´€ë¦¬ 기반 ë§ˆë ¨
2026ÔÆ„ 3ì›” 30ì¼, 섵Ӛ¸ – Âé¶¹Ô´´ì½”리아(대표 ì‹ ì€ì˜)는 글로벌 ì•Ñ«´ì›¨ì–´ 브랜드 ‘ì 틀몬스터(Gentle Monster)’ ìš´ì˜ì‚¬ì¸ ì•Ñ«´ì•Ñ«´ì»´ë°”ì¸ë“œ(IICOMBINED)ê°€ ê¸°ë°˜ì˜ ê¸€ë¡œë²Œ ì¸ì‚¬ 관리 시스템 êµ¬ì¶•ì„ ì„±ê³µì 으로 ì™„ë£Œí•˜ê³ ë³¸ê²© ê°€ë™ì— ëŒìž…í–ˆë‹¤ê³ ë°œí‘œí–ˆë‹¤. ì´ë²ˆ 프로ì 트는 Âé¶¹Ô´´ íŒŒíŠ¸ë„ˆì‚¬ì¸ LG CNSì™€ì˜ í˜‘ë ¥ìœ¼ë¡œ 수행ë˜ì—ˆìœ¼ë©°, ì „ 세계로 ë¹ ë¥´ê²Œ 확장ë˜ëŠ” ì•Ñ«´ì•Ñ«´ì»´ë°”ì¸ë“œì˜ 글로벌 사업 êµ¬ì¡°ì— ë¶€í•©í•˜ëŠ” 통합 ì¸ì‚¬ ìš´ì˜ ì²´ê³„ ë§ˆë ¨ì„ ëª©í‘œë¡œ 추진ë다.
ì•Ñ«´ì•Ñ«´ì»´ë°”ì¸ë“œëŠ” êµê°€ë³„로 ë¶„ì‚°ë˜ì–´ ìš´ì˜ë˜ë˜ 기존 ì¸ì‚¬ 관리 êµ¬ì¡°ì˜ í•œê³„ë¥¼ 극복하기 위해 ì„ í•µì‹¬ 솔루션으로 채íƒí–ˆë‹¤. ì´ë²ˆ êµ¬ì¶•ì€ â–²ê¸€ë¡œë²Œ í™•ìž¥ì„ ê³ ë ¤í•œ HR ì •ì±… ë° ì§ë¬´ 관리 체계 수립 â–²HR 표준 프로세스 ì •ë¦½ ë° ìƒì‹œ ì—…ê·¸ë ˆì´ë“œ 환경 ë§ˆë ¨ â–²ë°ì´í„° ê¸°ë°˜ì˜ ìœ ì—°í•œ HR 리í¬íŒ… 체계 구현 ▲해외 ì‚¬ì—…ìž¥ì„ ì•„ìš°ë¥´ëŠ” 글로벌 통합 HR 시스템 설계를 핵심 목표로 삼아, ì¸ì‚¬ ë°ì´í„°ì˜ ì¼ê´€ì„±ê³¼ ìš´ì˜ íš¨ìœ¨ì„±ì„ ë™ì‹œì— 확보하는 ë° ì£¼ì•ˆì ì„ ë’€ë‹¤. 특히 를 활용해 ì‹ ê·œ ì¸ì‚¬ 시스템과 기존 업무 시스템 ê°„ì˜ ìœ ê¸°ì ì—°ë™ì„ 구현, ì „ 세계 ì‚¬ì—…ìž¥ì„ ì•„ìš°ë¥´ëŠ” ë‹¨ì¼ ì¸ì‚¬ ì •ë³´ì›ì„ 확립했다.
ë””ìžì¸ ì² í•™ì„ ë°˜ì˜í•œ 비트ë¼ì˜ HR í˜ì‹ Ìý´¥Ìý특집 기사
세계ì ì¸ ë””ìžì¸ 가구 기업 비트ë¼(Vitra)ê°€ ìžì‚¬ì˜ ë””ìžì¸ ì² í•™ì¸Â ì§ê´€ì„±,Ìýì‚¬ìš©ìž ì¹œí™”ì„±,Ìý장기ì ì§€ì†ê°€ëŠ¥ì„±ì„ HR 시스템ì—ë„ ì 용하여 Âé¶¹Ô´´ SuccessFactors를 ë„ìž…í•˜ê³ Â ì¡°ì§ ë¬¸í™”ë¥¼Â ê°•í™”í•œ í˜ì‹ 사례를 만나보세요.
ì¸ì‚¬ì œë„ ê°œì„ ê³¼ 함께 ì´ë²ˆ 시스템 ë„입으로 ì•Ñ«´ì•Ñ«´ì»´ë°”ì¸ë“œ ê²½ì˜ì§„ì€ ì „ì‚¬ HR ë°ì´í„°ì™€ 리í¬íŠ¸ë¥¼ 실시간 확ì¸í• 수 있게 ë˜ì—ˆë‹¤. ì¸ì 현황 모니터ë§ê³¼ ë°ì´í„° 기반 ì¡°ì§ ê´€ë¦¬ê°€ 한층 체계화ë˜ì—ˆìœ¼ë©°, 향후 ì‹ ê·œ 해외 법ì¸ì„ ìœ ì—°í•˜ê²Œ íŽ¸ìž…í• ìˆ˜ 있는 확장형 관리 êµ¬ì¡°ë„ ê°–ì¶”ê²Œ ë˜ì—ˆë‹¤.
HR 부서 ì°¨ì›ì—서는 ìš´ì˜ íš¨ìœ¨ì„±ì´ íšê¸°ì 으로 ê°œì„ ë다. Âé¶¹Ô´´ ì„세스팩터스를 중심으로 HR ë°ì´í„° ì¸í„°íŽ˜ì´ìŠ¤ê°€ ì¼ì›í™”ë˜ê³ , 반복ì ì¸ ìˆ˜ê¸° ì—…ë¬´ì˜ ìžë™í™”로 실무 ë¶€ë‹´ì´ ì¤„ì—ˆë‹¤. 계약 만료 ì‚¬ì „ 알림 ë° ê°œì¸ì •ë³´ ìžë™ 파기 ê¸°ëŠ¥ì„ í†µí•´ 법ì 리스í¬ì— 대한 ì„ ì œ ëŒ€ì‘ ì—ëŸ‰ë„ ê°•í™”ë˜ì—ˆë‹¤. ë˜í•œ, ì¸ì‚¬ ì •ë³´ì˜ ì‹¤ì‹œê°„ 현황 파악과 통계 리í¬íŒ…ì´ ê°€ëŠ¥í•´ì§€ë©´ì„œ ë°ì´í„° 활용 ë²”ìœ„ë„ ë„“ì–´ì¡Œë‹¤.
ìž„ì§ì› 경험 측면ì—ì„œë„ ë³€í™”ê°€ ë‘드러진다. ìž„ì§ì›ì´ 본ì¸ì˜ ì¸ì‚¬ ì •ë³´ë¥¼ ì§ì ‘ ì¡°íšŒÂ·ê´€ë¦¬í• ìˆ˜ 있는 셀프서비스 í™˜ê²½ì´ êµ¬ì¶•ë˜ì—ˆìœ¼ë©°, ì œì¦ëª…서 발급 프로세스 ë˜í•œ 체계ì 으로 ì •ë¹„ë˜ì–´ 업무 편ì˜ì„±ì´ í¬ê²Œ í–¥ìƒë˜ì—ˆë‹¤.
AI ì‹œëŒ€ì— ë§žëŠ” HRì˜ ëª©ì ê³¼ ì—í• ì€?Ìý´¥Ìý특집 기사
“AI 시대 HRì˜ ë¯¸ëž˜â€ ë³´ê³ ì„œì—서 글로벌 기업 HR ìž„ì›ë“¤ì€ HRì˜ ë³€í™”ì™€ 기회를 ì œì‹œí•©ë‹ˆë‹¤. AI ê¸°ìˆ ë°œì „ìœ¼ë¡œ HR íŒ€ì´ ê¸°ì¡´ ì¸ê°„ 중심 가치를 ìœ ì§€í•˜ë©´ì„œë„ ë” íš¨ìœ¨ì 으로 업무를 ìˆ˜í–‰í• ìˆ˜ 있는 6가지 새로운 ì—í• ìœ í˜•ì„ í™•ì¸í•˜ì„¸ìš”.
한광모 Âé¶¹Ô´´ì½”리아 ì¸ì‚¬ê´¶Ä리 솔루션 ì´ê´„ì€ â€œì•Ñ«´ì•Ñ«´ì»´ë°”ì¸ë“œì˜ ì´ë²ˆ Âé¶¹Ô´´ ì„세스팩터스 ë„ìž…ì€ ë‹¨ìˆœí•œ 시스템 ì „í™˜ì„ ë„˜ì–´, ë°ì´í„° ê¸°ë°˜ì˜ ê¸€ë¡œë²Œ ì¸ì‚¬ ìš´ì˜ ì²´ê³„ë¥¼ ê°–ì¶¤ìœ¼ë¡œì¨ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ 확장 ì†ë„ì— ë§žì¶° ì¸ìž¬ 관리 ì—ëŸ‰ì„ ì „ëžµì 으로 강화하는 ì „í™˜ì ì´ ë 것â€ì´ë¼ë©°, “ì•Ñ«´ì•Ñ«´ì»´ë°”ì¸ë“œê°€ ì „ 세계 구성ì›ë“¤ì˜ ìž ìž¬ë ¥ì„ ë°ì´í„°ë¡œ ì—°ê²°í•˜ê³ , 글로벌 무대ì—서 ì§€ì† ê°€ëŠ¥í•œ ì„±ìž¥ì„ ì‹¤í˜„í• ìˆ˜ 있ë„ë¡ ì ê·¹ í˜‘ë ¥í• ê²ƒâ€ì´ë¼ê³ ë°í˜”다.
ê¹€ì§€ì˜ LG CNS íŒ€ìž¥ì€ â€œì•Ñ«´ì•Ñ«´ì»´ë°”ì¸ë“œì˜ ë…ìžì ì¸ HR ì •ì±…ê³¼ ì§ë¬´ 구조를 Âé¶¹Ô´´ ì„세스팩터스 플랫í¼ì— 최ì 화하여 ë°˜ì˜í•˜ëŠ” ë° ì£¼ë ¥í–ˆë‹¤â€ë©°, “특히 해외 ë²•ì¸ í™•ì‚°(Roll-in)ì˜ ìœ ì—°ì„±ì„ ê³ ë ¤í•œ 아키í…처 설계를 통해 향후 글로벌 통합 ìš´ì˜ ì²´ê³„ì˜ ê¸°ë°˜ì„ ë§ˆë ¨í–ˆë‹¤â€ê³ ë°í˜”다.
ì•Ñ«´ì•Ñ«´ì»´ë°”ì¸ë“œ 관계ìžëŠ” “ì´ë²ˆ Âé¶¹Ô´´ ì„세스팩터스 ë„ìž…ì„ í†µí•´ 우리는 글로벌 ì¸ì‚¬ ìš´ì˜ì˜ 새로운 ê¸°ì¤€ì„ ì„¸ì› ë‹¤â€ë©°, “수기 업무 ìžë™í™”와 글로벌 ì¸ì‚¬ 표준 í™•ë¦½ì„ ë°œíŒìœ¼ë¡œ, HRì€ ì´ì œ ìž„ì§ì› 경험 í–¥ìƒê³¼ 글로벌 성장 ì „ëžµ 실행ì´ë¼ëŠ” 본질ì ì¸ ì—í• ì— ë”ìš± ì§‘ì¤‘í• ìˆ˜ 있게 ë˜ì—ˆë‹¤â€ê³ 강조했다.
AIê°€ 급여 처리를 í˜ì‹ 하는 방법Ìý´¥Ìý특집 기사
AIê°€ 급여 처리 ì‹œìŠ¤í…œì„ í˜ì‹ 하여 투명성과 íš¨ìœ¨ì„±ì„ ë†’ì´ê³ , 단순한 계산 업무ì—서 ì „ëžµì ìžì‚°ìœ¼ë¡œ ë³€í™”ì‹œí‚¤ê³ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. Âé¶¹Ô´´ì˜ í´ë¼ìš°ë“œ ì¸ì‚¬ ì†”ë£¨ì…˜ì„ ì´ê´„하는 댄 벡(Dan Beck)ì˜ ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ 들어보세요.
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Âé¶¹Ô´´ì— 대해
Âé¶¹Ô´´(NYSE:Âé¶¹Ô´´)는 기업용 ì• í”Œë¦¬ì¼€ì´ì…˜ê³¼Â Â ë¶„ì•¼ì˜ ì„ ë„기업으로 비즈니스와 ê¸°ìˆ ì„ ì—°ê²°í•˜ê³ ìžˆë‹¤. 지난 50ÔÆ„ ë™ì•ˆ ê¸°ì—…ë“¤ì€ ê¸°ì—… 성과를 극대화하기 위해 재무, 구매, ì¸ì‚¬, 공급ë§, ê³ ê° ê²½í—˜ 등 핵심 비즈니스 ì˜ì—ì„ í†µí•©í•¨ìœ¼ë¡œì¨ Âé¶¹Ô´´ì— 대한 ì‹ ë¢°ë¥¼ ì§€ì†í•´ ì˜¤ê³ ìžˆë‹¤. 보다 ìžì„¸í•œ ì •ë³´ëŠ”Â ì—서 확ì¸í• 수 있다.
