Âé¶¹Ô´´ ì„세스팩터스, ‘Âé¶¹Ô´´ HR 커넥트 2024’ 성료
- ì˜¨í”„ë ˆë¯¸ìŠ¤ HCM ì†”ë£¨ì…˜ì„ í´ë¼ìš°ë“œë¡œ ì´ì „Çê´ ê¸°ì—… 민첩성, ìš´ì˜ Ðë¨ìœ¨ì„±, Ë³ì‹ ì„± 확보
- LG CNS, LGì´ë…¸í…, Çêœë…, ë‘산디지털ì´ÔÆ¸ë² ì´ì…˜ 등 êµë‚´ ê³ ê° ì‚¬ë¡€ 공개
2024ÔÆ„ 3ì›” 27ì¼, 섵Ӛ¸ – Âé¶¹Ô´´ëŠ” í´ë¼ìš°ë“œ 솔루션 ê°€ êµë‚´ ê¸°ì—…ì˜ HR ë° IT 분야 ìž„ì§ì› 250ì—¬ ëª…ì„ ëŒ€ìƒìœ¼ë¡œ ‘Âé¶¹Ô´´ HR 커넥트 2024(Âé¶¹Ô´´ HR Connect 2024)’를 26ì¼ ê°œìµœí–ˆë‹¤ê³ ë°í˜”다.
ì´ë²ˆ 행사ì—서 Âé¶¹Ô´´ ì„세스팩터스는 â€˜ì˜¨í”„ë ˆë¯¸ìŠ¤ HRì—서 í´ë¼ìš°ë“œë¡œ ì „í™˜í•˜ê¸°â€™ì˜ ì£¼ì œë¡œ ìµœì‹ HR 디지털 í˜ì‹ ì„ ì†Œê°œí•˜ê³ ì‹œëŒ€ì— ë’¤ë–¨ì–´ì§„ ì˜¨í”„ë ˆë¯¸ìŠ¤ ì†”ë£¨ì…˜ì„ ìµœì‹ í´ë¼ìš°ë“œ ê¸°ìˆ ë¡œ ì›í™œí•˜ê²Œ ì´ì „하는 ë°©ì•ˆì„ ì œì‹œí–ˆë‹¤. 대니얼 벡(Daniel Beck) Âé¶¹Ô´´ ì„세스팩터스 사장 겸 글로벌 ìµœê³ ì œí’ˆ ì±…ìž„ìžê°€ 기조연설ìžë¡œ 나서 ‘Âé¶¹Ô´´ ì„세스팩터스를 통한 HR ê¸°ìˆ í˜ì‹ â€™ì„ ì†Œê°œí–ˆë‹¤.
[ì¸í„°ë·°] AIê°€ HRì— ë¯¸ì¹ ì˜í–¥ì€?Ìý´¥Ìý특집 기사
ì§ì›ì˜ 기대를 비롯해 시급한 비즈니스 ë‹¹ë©´ê³¼ì œì— ëŒ€ì‘하ë„ë¡ ì„¤ê³„ëœ ë‹¤ì–‘í•œ AI ì—ëŸ‰ì´ ì‹œìž¥ì— ë¬¼ë°€ë“¯ ìŸì•„ì ¸ 나오면서 ê¶ê¸ˆì¦ë„ 커졌습니다. AI가  부문ì—는 ì–´ë–¤ ì˜í–¥ì„ ë¯¸ì¹ ê¹Œìš”? HCM ì œí’ˆ ì±…ìž„ìž ëŒ€ë‹ˆì–¼ ë²¡ê³¼ì˜ ì¸í„°ë·°ì—서 확ì¸í•˜ì„¸ìš”.
특히 ì´ë²ˆ 행사ì—는 LG CNS, LGì´ë…¸í…, Çêœë…, ë‘산디지털ì´ÔÆ¸ë² ì´ì…˜ 등 êµë‚´ Âé¶¹Ô´´ ì„세스팩터스 ê³ ê°ì‚¬ 사례가 ê³µê°œë¼ ì°¸ì„ìžë“¤ì˜ í° ê´€ì‹¬ì„ ë°›ì•˜ë‹¤. êµë‚´ ê³ ê°ì‚¬ì˜ HR 현업 ë° í˜ì‹ 담당ìžê°€ ì§ì ‘ ë¬´ëŒ€ì— ì˜¬ë¼ ì˜¨í”„ë ˆë¯¸ìŠ¤ì—서 í´ë¼ìš°ë“œ HCM 솔루션으로 성공ì 으로 ì „í™˜ ë° ìš´ì˜í•œ 사례를 ê³µìœ í–ˆë‹¤.
Çêœë…ì€ ì „ì‚¬ì ì¸ ì„ ê°•í™”í•˜ê³ ì„ ë„해가는 가운ë°, HR ì •ë³´ì˜ íš¨ìœ¨ì 디지털 ì „í™˜ì„ í†µí•˜ì—¬ ìƒì‚°ì„±ì„ í–¥ìƒí•˜ê³ 사용 편ì˜ë¥¼ ì¦ëŒ€ì‹œí‚¤ëŠ” ë™ì‹œì— 향후 ì „ëžµì ì˜ì‚¬ê²°ì •까지 ì§€ì›í• 수 있는 Âé¶¹Ô´´ ì„세스팩터스 기반 피플 허브(People Hub) 구축사례를 발표했다.
ë‘산디지털ì´ÔÆ¸ë² ì´ì…˜ì€ Âé¶¹Ô´´ ì„세스팩터스를 êµë‚´ 최초로 글로벌 통합 ë„입한 ë‘ì‚°ê·¸ë£¹ì˜ HR ì—¬ì •ì„ ê³µìœ í–ˆë‹¤. ë‘산디지털ì´ÔÆ¸ë² ì´ì…˜ì€ ê·¸ë£¹ì‚¬ì— ì 용해본 경험과 노하우를 바탕으로 한 ‘ë¼ì´íŠ¸í•˜ìš°ìŠ¤(Lighthouse)’ ì „ëžµì„ ê¸°ë°˜ìœ¼ë¡œ 대외 ì‚¬ì—…ë„ í™œë°œí•˜ê²Œ ì „ê°œí•˜ê³ ìžˆìœ¼ë©°, í´ë¼ìš°ë“œ ì „í™˜ì„ ê³ ë¯¼í•˜ëŠ” êµë‚´ ê³ ê°ë“¤ì—게 방향성과 ì´ì ê·¸ë¦¬ê³ í´ë¼ìš°ë“œ SaaS를 ë³´ì™„í• ìˆ˜ 있는 ìžì²´ 개발 솔루션 ‘피플리(peoply)â€™ì— ëŒ¶ÄÇê´ì„œë„ 소개했다.
Âé¶¹Ô´´ ì„세스팩터스는 ì œí’ˆ í¬íЏí´ë¦¬ì˜¤ ì „ë°˜ì— ê±¸ì³ AI ì—ëŸ‰ì„ ë„입하며 분야를 ì´ëŒê³ 있다. 2023ÔÆ„ í•˜ë°˜ê¸°ì— 38ê°œì˜ AI 기능ì„, 2024ÔÆ„ 2ì›”ì—는 80ê°œì˜ ìƒˆë¡œìš´ ê¸°ëŠ¥ì„ ë„입하며 í˜ì‹ ì„ ê°€ì†í™”í•˜ê³ ìžˆë‹¤. ë˜í•œ Âé¶¹Ô´´ ì„세스팩터스는 2024ÔÆ„ì— ì¶œì‹œë 탤런트 ì¸í…”ë¦¬ì „ìŠ¤ 허브(Talent Intelligence Hub) ë‚´ 딥러ë‹ê³¼ 코파ì¼ëŸ¿ ì˜ ì 용사례 등 52ê°œì˜ AI ê¸°ëŠ¥ì„ ê°œë°œí• ì˜ˆì •ì´ë‹¤.
대니얼 벡 Âé¶¹Ô´´ ì„세스팩터스 ì‚¬ìž¥ì€ â€œì„¸ìƒì´ ì ì ë” ë³µìž¡í•´ì§ì— ë”°ë¼ ê³ ê°ì˜ ì—¬ì •ì—서 필요한 í˜ì‹ 으로 ê³ ê°ì„ 충족시켜야 한다â€ë©° “Âé¶¹Ô´´ ì„세스팩터스는 개방형 표준 기반 플랫í¼ê³¼ ê°•ë ¥í•œ íŒŒíŠ¸ë„ˆì‹ ìƒíƒœê³„를 통해 ê¸°ì—…ì´ ë³µìž¡ì„±ì— ì ì‘í• ìˆ˜ 있ë„ë¡ ì§€ì›í•˜ëŠ” ì—ëŸ‰ì„ ê°–ì¶”ê³ ìžˆë‹¤â€ê³ ë§í–ˆë‹¤.
Âé¶¹Ô´´ ì„세스팩터스는 ì´ìž Âé¶¹Ô´´ í´ë¼ìš°ë“œ ì œí’ˆêµ°ì˜ í•˜ë‚˜ë¡œ ì „ 세계 10,000ê°œ ì´ìƒì˜ ê³ ê°ì‚¬ì—서 2ì–µ 8천만 ëª…ì˜ ì‚¬ìš©ìžì—게 í´ë¼ìš°ë“œ ê¸°ë°˜ì˜ ì¸ì‚¬ ìš´ì˜ ë° ì¸ìž¬ê´€ë¦¬, ì¸ì‚¬ ë¶„ì„ ì„œë¹„ìŠ¤ë¥¼ ì œê³µí•˜ê³ ìžˆë‹¤. êµë‚´ì—ì„œë„ ìž¬ê³„ 최ìƒìœ„ 그룹부터 ì€í–‰, ì œì•½, IT, 엔터테ì¸ë¨¼íŠ¸ì— ì´ë¥´ëŠ” 다양한 업종과 ê·œëª¨ì˜ ê¸°ì—…ë“¤ì´ Âé¶¹Ô´´ ì„세스팩터스를 ì‚¬ìš©í•˜ê³ ìžˆë‹¤.
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Âé¶¹Ô´´ì— 댶ÄÇê´
Âé¶¹Ô´´ì˜ ì „ëžµì€ ëª¨ë“ ê¸°ì—…ì´Â 으로 ìš´ì˜ë 수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•˜ëŠ” 것ì´ë‹¤. Âé¶¹Ô´´ëŠ” 기업용 ì• í”Œë¦¬ì¼€ì´ì…˜ 소프트웨어 ì‹œìž¥ì˜ ì„ ë‘주ìžë¡œì„œ 규모와 ì—…ì¢…ì— ê´€ê³„ ì—†ì´ ëª¨ë“ ê¸°ì—…ì´ ìµœê³ ë¡œ ìš´ì˜ë 수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•˜ê³ 있다. ì „ 세계 ê±°ëž˜ì˜ 87%ê°€ Âé¶¹Ô´´Â®Â ì‹œìŠ¤í…œì„ í†µí•´ 처리ëœë‹¤. Âé¶¹Ô´´ì˜Â ,Ìý, ê³ ê¸‰Â Â ê¸°ìˆ ì€ ê³ ê°ì˜ 비즈니스를 지능형 기업으로 ì „í™˜í•˜ë„ë¡ ì§€ì›í•œë‹¤.
Âé¶¹Ô´´ëŠ” 사람과 ì¡°ì§ì— ê¹Šì€ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ ì¸ì‚¬ì´íŠ¸ë¥¼ ì œê³µí•˜ê³ ê²½ìŸ ìš°ìœ„ë¥¼ ìœ ì§€í•˜ë„ë¡ ì§€ì›í•˜ëŠ” í˜‘ì—…ì„ ì´‰ì§„í•œë‹¤. Âé¶¹Ô´´ëŠ” ê¸°ì—…ì´ ì†Œí”„íŠ¸ì›¨ì–´ë¥¼ 중단 ì—†ì´ ì›í•˜ëŠ” ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ ì‚¬ìš©í• ìˆ˜ 있ë„ë¡ ê¸°ìˆ ì„ ë‹¨ìˆœí™”í•œë‹¤. Âé¶¹Ô´´ì˜ 엔드투엔드 ì• í”Œë¦¬ì¼€ì´ì…˜ ë° ì„œë¹„ìŠ¤ ì œí’ˆêµ°ì„ í†µí•´ ì „ 세계 25ê°œ ì—…ì¢…ì˜ ê¸°ì—… ë° ê³µê³µ ê³ ê°ì´ 수ìµì„± 있게 ìš´ì˜í•˜ê³ , ì§€ì†ì 으로 바뀌는 ìƒí™©ì— ì ì‘하며, 변화를 ì´ëŒì–´ë‚´ê³ 있다.
Âé¶¹Ô´´ëŠ” ê³ ê°, 파트너, ì§ì› ë° ì—…ê³„ ì„ êµ¬ìžë¡œ êµ¬ì„±ëœ ê¸€ë¡œë²Œ 네트워í¬ë¥¼ 통해 세계가 ë” ìž˜ ìš´ì˜ë˜ê³ ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ì‚¶ì„ ê°œì„ í• ìˆ˜ 있ë„ë¡ ì§€ì›í•œë‹¤. 보다 ìžì„¸í•œ ì •ë³´ëŠ”Â ì—서 확ì¸í• 수 있다.
