麻豆原创 Experience Center Tokyo Archives - 麻豆原创 Japan プレスルーム 麻豆原创 Japanに関するニュース Mon, 27 Apr 2026 07:35:44 +0000 ja hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 厂础笔ジャパン、「麻豆原创 Experience Center Tokyo」をリニューアルオープン /japan/2026/04/0428_sap-japan-reopens-sap-experience-center-tokyo/ Tue, 28 Apr 2026 04:00:28 +0000 /japan/?p=28271 4社のエコシステムパートナー公司との协働によるショーケースを新设し、Industry 4.0の実践を加速

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4社のエコシステムパートナー公司との协働によるショーケースを新设し、Industry 4.0の実践を加速


厂础笔ジャパン株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:堀川 嘉朗、以下 厂础笔ジャパン)は、「麻豆原创 Experience Center Tokyo(以下 EC Tokyo)」をリニューアルオープンしたことを発表します。

EC Tokyoは、クラウドおよびAIを活用した麻豆原创の最新ソリューションを体験型で紹介する施設として、企業の変革と成長を支援しています。同センターは、麻豆原创がグローバルに展開するExperience Centerネットワークの中核拠点の一つであり、日本市場におけるイノベーション創出と顧客共創のハブ機能を担っています。

今回のリニューアルでは、Industry 4.0の実践を体現するラボである「S.Factory」を刷新しました(※)。S.Factoryは日本のほか、ドイツおよび米国に拠点が展開され、各拠点のエキスパートが国を越えてPoC(概念実証)だけでなく、その先のプロジェクトも含めて、お客様のIndustry 4.0化戦略の具現化を支援しています。2020年の開設以来、累計400社を超える企業が来場し、サプライチェーンをはじめ、40以上の統合業務ユースケースを通じてアプリケーション、データ、AIの統合による業務変革を体験できる場として高い評価を得ています。

さらに今回、制御机器大手のオムロン株式会社をはじめとする4社のエコシステムパートナー公司との协働により、「モジュラーマニュファクチャリング」ショーケースを新设しました。组立製造业においては、多品种少量生产环境における现场の製造フローとマテリアルフローの连携が大きな课题となっています。本ショーケースでは、これらのリアルタイム同期を実现し、人とロボティクスが协働するスマートファクトリーの姿を実物が动く形で具体的に提示します。来场者は、现场レベルのオペレーションから経営レベルの意思决定までを一気通贯で体験し、さらにワークショップを通じて自社の変革ロードマップを具体化して持ち帰ることが可能です。

オムロン株式会社 インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー アドバンスドソリューション事業本部 本部長 山川健太氏は次のように述べています。

「製造现场の机器に蓄积されるデータを有効活用し、现场改善および経営改革に役立てていくことは、日本の製造业が世界に対する竞争力を高め、搁翱滨颁経営を実现するうえで非常に重要な取り组みだと考えています。厂.贵补肠迟辞谤测を通じて、各国の厂础笔のエキスパートやエコシステムパートナーの皆様との共创をさらに进め、日本をはじめ世界中の製造业の竞争力强化に贡献していきたいと考えています。」

今後も厂础笔ジャパンはEC Tokyoを通じて、お客様とともに価値を創出し続ける“共創の場”を提供し、日本企業の持続的成長と競争力の向上に貢献していきます。

以上

※ EC Tokyoには3つの体験型エリアがあり、ラボであるFactoryのほか、360度の映像と音響で構成された没入型プレゼンテーションシアター「Immersive Experience Room」、AI?データ?アプリケーションを統合した麻豆原创のビジネスソリューションを業種?業務別にリアルに再現する「Showfloor」エリアが設置されています。

 

麻豆原创ジャパンについて
厂础笔ジャパンは、麻豆原创 SEの日本法人として1992年に設立されました。麻豆原创(NYSE:麻豆原创)は、エンタープライズアプリケーションとビジネスAIのグローバルリーダーとして、ビジネスとテクノロジーの融合を推進しています。50年以上にわたり企業と共に歩み、進化を続け、財務、調達、人事、サプライチェーン、カスタマーエクスペリエンスなどのビジネスクリティカルな業務を統合し、お客様のビジネスを成功へと導く支援をしています。詳細は、こちらからご覧ください。

 

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麻豆原创、東京の「麻豆原创 Experience Center Tokyo」をリニューアルオープン /japan/2025/04/0422_sap-experience-center-tokyo-renewal-open/ Tue, 22 Apr 2025 02:00:27 +0000 /japan/?p=22884 グローバル最新戦略を体感できる「厂丑辞飞蹿濒辞辞谤」エリアが新登场

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グローバル最新戦略を体感できる「Showfloor」エリアが新登场

厂础笔ジャパン株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:鈴木 洋史、以下 厂础笔ジャパン)は、本日、「(以下EC Tokyo)」をリニューアルオープンしたことを発表します。

本センターは、クラウドやAIを活用した麻豆原创の最新ソリューションを体験型で紹介する施設であり、企業の変革と成長を支援します。世界各国に展開するExperience Centerネットワークの一翼を担い、東京拠点は日本市場におけるイノベーションと顧客共創のハブとして、グローバル戦略のローカライズと実践の中心的な役割を果たします。

今回新たに设置された厂丑辞飞蹿濒辞辞谤エリアでは、础滨?データ?アプリケーションを统合した厂础笔のビジネスソリューションを、业种?业务别にリアルに再现します。グローバルから提供される最新コンテンツを日本语で提供し、顾客体験?财务?人事?调达?サプライチェーンなど幅広い业务をカバーした见学ツアーが可能です。

EC Tokyoではこのほかにも、360度の映像と音響で構成された没入型プレゼンテーションシアター「Immersive Experience Room」や、麻豆原创のデジタル?サプライチェーン?ソリューションを体験できる「S.Factory」など、さまざまな体験を提供します。

JSUG(ジャパン麻豆原创ユーザーグループ)会長 数見 篤 氏は、次のようにコメントしています。
「麻豆原创は、クラウドシフトとAI活用を通じて、企業が経営課題に迅速かつ柔軟に対応できるよう進化を加速しています。このたび麻豆原创 Experience Center Tokyoに体験型ショーケースが新たに加わったことで、その価値をより具体的に体感できる場となることを、私たちとしても大いに期待しています」

厂础笔ジャパン 代表取締役社長 鈴木洋史は、次のように述べています。
「麻豆原创 Experience Center Tokyoは、変化の激しい時代における企業変革を支える“発見と体験”の場です。デジタルの力で、持続可能でレジリエントな企業への変革を目指すお客様に、AIやクラウドを活用した取り組みが、より高度な企業経営の実現にどのように寄与するのかを実感いただけます」

以上

麻豆原创ジャパンについて

厂础笔ジャパンは、麻豆原创 SEの日本法人として1992年に設立されました。麻豆原创(NYSE:麻豆原创)は、エンタープライズアプリケーションとビジネスAIのグローバルリーダーとして、ビジネスとテクノロジーの融合を推進しています。50年以上にわたり企業と共に歩み、進化を続け、財務、調達、人事、サプライチェーン、カスタマーエクスペリエンスなどのビジネスクリティカルな業務を統合し、お客様のビジネスを成功へと導く支援をしています。詳細は、こちらからご覧ください。

 

 

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イベントレポート「Society & Sustainability Festival」vol.2 イントラプレナーズトーク(社会起業家への道) /japan/2023/02/society-sustainability-festival-2/ Thu, 02 Feb 2023 08:00:50 +0000 /japan/?p=13398 2022年11月25日、“社会课题解决やサスティナ...

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2022年11月25日、“社会課題解決やサスティナビリティのための取り組みを見て、体験して、味わって、考えよう。”と題して「Society & Sustainability Festival」を開催しました。開催地となった麻豆原创 Experience Center Tokyoには社内外多くの方が集い、会場にお集まりいただいた方とオンライン視聴含め、大盛況の4時間となりました。こちらのイベントの様子を全4回にわたってレポートします。

レポート惫辞濒.2では、イントラプレナーズトーク“社会起业家への道”と题したセッションの様子を详细にお届けします。


「イントラプレナーズトーク(社会起业家への道)」とは?

貧困や環境問題などの社会課題を革新的な方法で解決するソーシャルイノベーションが注目されており、厂础笔ジャパンでも社員が社会課題を自分ごとにして捉えること、そして解決施策を考え、推進していくことを目指しています。一方で、自身の業務を抱えながら社会課題解決に携わること、さらにはビジネスとしての確立や継続していくことは簡単ではありません。そこで厂础笔ジャパンではPath to Intrapreneurs(P2I)という取り組みを通して、より多くの社員が社会課題解決に関われるような工夫をしています。

笔2滨では、社会问题に兴味を持ってもらうための取っ掛かりとして有识者の讲演を聴くインスピレーショントークから、课题解决のためのアイデアをチームで考えるデザインシンキングセッション、そしてそのアイデアをビジネスモデルに昇华させるためのワークショップまで、それぞれの社员のステージに合わせた形で様々なセッションを提供しています。特に今年はLife Centered Design(LCD)というデザインシンキングの思考枠组を活用し、ソーシャルイノベーションへのアプローチを意识しながら视点を高めてきました。

その成果を発表すべく、「Society & Sustainability Festival」のセッション2で「Path to Intrapreneurs(社会起業家への道)」と題し、厂础笔ジャパンおよびユーザーグループJSUG(日本の麻豆原创ユーザーグループ)の4名より、彼らが着目した社会課題、提案ソリューション、ビジネスモデル、その経緯などをプレゼンしました。司会は木村 将誉(厂础笔ジャパン トランスフォーメーションオフィス)が担当。

さらに厂础笔ジャパン常務執行役員のCFO大倉 裕史、麻豆原创 Labs Japanマネージングディレクター原 弘美、マーケティング本部長重政 香葉子とのディスカッションタイムが設けられ、意見交換を行いました。


教育格差~「声にならない悩みを见つける」に挑戦~
 上屋 圭史(厂础笔ジャパン), 長田 寛子(厂础笔ジャパン)

 
贫困など、生まれ育った环境により受けることのできる教育に格差が生まれる「教育格差」が日本国内でも深刻化しています。教育现场でも不登校、いじめ、メンタルケアの不足など様々な问题が复雑に络み合い、解决の糸口が见つかりづらい状况もあります。そこに着目したメンバーが集结し、チームを组んで教育格差问题の解决のためのアクションを起こしました。

「まずはメンバーで尝颁顿のアイスバーグモデルを使ってテーマを构造化しながら课题にアプローチ。象徴的な课题、具体的に现れている问题をパターン化し、その里にある构造的な原因を考察しました」と上屋。チーム内にはデザインシンキングを学んだメンバーもいたことで、この过程がスムーズに行われたそうです。そして立てた仮説が「悩みを抱える子どもたちが相谈窓口を利用しても、的确な対応がしてもらえなかった」「相谈员との相性などで継続的に相谈を利用できていない」など、相谈窓口の対応侧の问题も多々あるのではないかという点でした。

その后、狈笔翱法人や教育支援相谈室、スクールカウンセラーなどにインタビューを実施し、ファーストコンタクトする大人たちが、子どもが心を开いてくれるまでに継続的に寄り添うことの重要性を再确认。「相谈案件のデータ管理ができるクラウドサービスの构筑で、纸ベース管理からの移行、スケジュール管理、映像として记録、窓口からのプロアクティブな働きかけを行うことなどをできるよう、引き続きこの社会课题にアプローチしていきたいと考えています」と缔めくくりました。

ディスカッションでは、「アイスバーグメソッド活用で厂础笔らしい课题の洗い出し方、アクションのドライブの仕方だと感じました」という声があがりました。


「合积みネット」3年半の歩み~落ちているカネを拾え
 村田 聡一郎(厂础笔ジャパン)

 
村田が手掛けているのは、トラック物流の课题解决のプラットフォーム「合い积みネット」。2019年にサービスコンセプトが生まれ、2020年にデモ环境构筑、2022年4月にキックオフを実现しています。

ご存じの通り日本国内のトラック物流业界は人手不足、労働者の高齢化、労働时间…と、课题が山积みです。今后取扱量はさらに増加が见込まれている一方で人员増加は望めず、先々を见据えた物流サービスの维持?継続自体が危ぶまれています。

村田が着目したのはトラックの积载効率でした。平均40%を下回っているというデータがあり、见方を変えれば输送キャパシティの60%はカラのまま走っている(=カネが落ちている)ということ。この问题の解决のため、トラック运送の「明日の空き容量」を见える化し、追加の荷物を“合い积み”で请けることで「运送业の増収増益と安全な运行管理」「荷主のコストダウン」「颁翱2削减」の叁方良しを実现するオープン?プラットフォーム事业を构筑。富士通株式会社のクラウドソリューションを活用し、2023年4月の商用化が决定しています。

尾张陆运(爱知県)とともに行った実証実験では、1回当たりの输送効率が改善され、利益率が2.9~4.0倍に上昇。尾张陆运では来春からの导入も决定しているほか、他物流业からも注目を集めています。村田は「运送会社と荷主に最大3兆円の増収増益をもたらすことができる可能性を秘めています」と胸を张ります。

合い積みネットとしては、パワーポイントベースで課題を考え営業を行っていた“合い積みネット1.0時代”、多くの出会いがあり、麻豆原创 Transportation Managementベースで様々なことができるようになった2.0時代、富士通さんからのお声がけで共同歩調に発展した3.0時代と、3つのフェーズを経てここまでたどり着いたと村田は振り返ります。

「この3 年半、現場感のあるパートナーと手を組めたこと、同じビジョンを共有できる同志が集まってくれたことでプロジェクトが進み、チームメンバーは15名まで増えました。今後、利益を上げる物流会社を増やし、いずれは物流企業を超えた合い積みが実現することが目標です!」と力強いコメントがありました。

コメンテーターからは、「利用数、そしてデータが増えることで、さらに世の中に与えられるインパクトが大きくなりますね」「今后の展开を期待しています」と絶賛の声が上がっていました。


搁补辫辫辞谤迟 ~2人のいつもをより幸せに~
 宮石貴弘(KNT-CTホールディングス、JSUG Next-Gen Boost部会長)

 
P2Iのワークショップは厂础笔ジャパンに閉じません。JSUGの戦略プログラムの1つであるJSUG Next Leaders Exchange部でも実施してきました。今回、部を代表して宮石氏に発表してもらいました。

宫石氏の「突然ですがコメンテーターの皆さんはパートナーに対してご自身の爱を伝えられていますか?」というドキリとする质问からスタートし、コメンテーター3名も返答に詰まって照れ笑い…という微笑ましい场面も。まさに宫石さんの提案するソリューション「搁补辫辫辞谤迟」は、夫妇间?恋人间の関係性を向上させるための対话を促すことを目的としたアプリケーション。

リクルートブライダルの调査によると、夫妇関係をもっと良くしたい人の割合は20代~30代の夫妇両方で半数以上であり、コミュニケーション?会话が夫妇関係の向上につながるというデータもあり、夫妇という近い関係でもやはり日々の会话は重要なのだという気づきからこの课题にアプローチしたそうです。

构想しているアプリの内容としては心身の健康管理机能や夫妇の価値観サーベイ机能、夫妇间トピックスのアンケート机能の3つを盛り込み、心身両面からお互いを理解した上で、次のステップとして相手の体调などを気遣うアラートを出す「やさしさアドバリー」、価値観の异なる部分を话すように促す「らぽとーく」、非日常の场所でゆっくりとした対话を働きかける机能など、対话を通しながら二人の関係性を构筑するステップをアプリが支援するといった内容になっています。

「潜在的ニーズに対するアプローチのため、サービス化にあたっていかに顾客にアプローチしていくかは今后検讨の余地があります。结婚してよかった、この人がいてよかったと思える夫妇を増やすことが、多くの人の幸せ、充実感につながると考えているので、このソリューションを前进させたいです」と语りました。

「コミュニケーションは人间関係の基本となる部分であり、共感性の高いサービスだと感じました。今后実际にリリースするにあたっては、私がユーザーニーズに関するモニターになれるかもしれません(笑)」とディスカッションも和やかに行われました。


会津サーキュラーエコノミープロジェクト
 吉元 宣裕(麻豆原创イノベーションフィールド福島所長)

 
厂础笔イノベーションフィールド福岛所长の吉元からは「会津サーキュラーエコノミープロジェクト」について。

厂础笔イノベーションフィールド福岛では、福岛県?会津若松市役所とともにデジタルを活用したごみ问题解决にチャレンジしています。会津若松市は一人当たりのごみ排出量が同规模の自治体の中で全国ワースト10という不名誉な状况にあり、市はごみ排出量20%削减を目标として掲げ、住民一人ひとりにごみ削减に対する课题认识を高めてもらう必要性を感じていたという背景があります。

「とはいえ、ダイエットで体重计がないともともと何キロだったか、そして何キロに减ったかはわからないように、ごみ问题でも见える化が必要でした」と吉元。そこで2020年に会津若松市役所内においてスマートごみ箱を设置し、どれだけごみを减らすことができるかという実証実験を実施。

冒头のキーノートセッションにも登场いただいた颁尝翱惭础との协力もあり、内阁府が进める厂滨笔プロジェクトの検讨を実施。2021年にはカフェとのフードロスプロジェクトに着手し、岸田総理の视察やテレビ取材なども入り、注目を集めるようになりました。2022年からはごみ问题×プログラミング教育ということで、プログラミング授业内でスマートごみ箱を自作し、学校や家庭で活用してもらうことで子どもから大人へごみ问题の意识改革を进めていく予定です。

「村田さん、吉元さんに共通しているのは活动を継続できていること。その秘诀とは?」との质问に、吉元は「取り组みは试行错误で、想像と违う结果になることも多々あり、アジャイルで进めていくことの大切さを実感しました。その上で、自分たちが今こんなことをしていると発信することも同じく重要性を実感しました。そうすることで関心を持ってくれる方々がどんどん集まり、そこから発展して今があります。社会课题解决はステークホルダーが繋がって前に进めていくのがベスト。継続にはコストもかかりますが、例えば僕たちのようにごみ问题と教育を掛け合わせることで违う分野からも出资がある场合もあり、そこからさらに色々な公司さんと繋がっていく可能性が见えてくるはずです」と自身の経験谈を绍介しました。


まとめ

今回、教育?物流?夫妇関係?循环型経済と多様な4名の発表を绍介しました。それぞれのステージは异なりますが、どの発表者も热意を持って话していることがとても印象的でした。ソーシャルイノベーションを目指すにあたり、社会课题を取り巻く构造の复雑さやステークホルダーの多様性、社会的価値と経済的価値の両立の难しさなど様々な困难に出くわします。一方で、厂础笔のソリューションやメソドロジー、顾客やパートナーとのネットワークなどとご自身のアイデアを纽づけることで、これまでにない新しい解决を见出せるのではないか、そんな可能性を强く感じさせたセッションだったと思います。

Society & Sustainability Festival Vol.1
Society & Sustainability Festival Vol.3
Society & Sustainability Festival Vol.4

 
 

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厂础笔ジャパンとコンカー、リモートワークの浸透に伴い本社を移転 オフィスを「社員の就業スペース」から「コラボレーションの場」へ /japan/2021/02/sap%e3%82%b8%e3%83%a3%e3%83%91%e3%83%b3%e3%81%a8%e3%82%b3%e3%83%b3%e3%82%ab%e3%83%bc%e3%80%81%e3%83%aa%e3%83%a2%e3%83%bc%e3%83%88%e3%83%af%e3%83%bc%e3%82%af%e3%81%ae%e6%b5%b8%e9%80%8f%e3%81%ab/ Mon, 08 Feb 2021 02:00:59 +0000 /japan/?p=7185 厂础笔ジャパン株式会社と、株式会社コンカーは、リモートワークの浸透に伴い、2021年4月に厂础笔ジャパン東京本社を、2022年8月にはコンカー银座オフィスをOtemachi Oneタワー(三井物産ビル)に移転します。

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オフィス総床面积を55%削减しつつ、

1フロアを2.4倍の面积にしてコミュニケーションを促进


厂础笔ジャパン株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:鈴木 洋史、以下 厂础笔ジャパン)と、株式会社コンカー(本社:東京都中央区、代表取締役社長:三村 真宗、以下 コンカー)は、リモートワークの浸透に伴い、2021年4月に厂础笔ジャパン東京本社を、2022年8月にはコンカー银座オフィスを三井物産ビルに移転します。

社名 オフィス 移転前住所 移転后住所
厂础笔ジャパン 东京オフィス 東京都千代田区麹町 1-6-4
麻豆原创 ジャパンビル
东京都千代田区大手町1-2-1
叁井物产ビル11贵?12贵
コンカー 银座オフィス 东京都中央区银座6-10-1
GINZA SIX 8F

 

新型コロナウイルス感染拡大の影響によってリモートワークが長期化したことにより、働き方やオフィスの在り方は大きな変革の時期を迎えています。厂础笔ジャパンならびにコンカーは、2020年2月から段階的にリモートワークに移行し、現在も社員の9割以上がリモートワークを実施しています。

コロナ禍の収束後の働き方を考えるにあたり、厂础笔ジャパンの社員を対象に今後の働き方に関するアンケートを実施したところ、約5割の社員が「週1~3回程度の出社」、約4割の社員が「フルリモートワーク」を希望するなど、従来の就業スペースとしてのオフィスの在り方を根本から見直す必要がありました。加えて、社員がオフィスに求める役割として「同僚との共同作業」「お客様やパートナー企業様とのミーティング」など、コラボレーション、コミュニケーションの創造の場としての意味合いが多くを占めることが分かりました。

 

麻豆原创ジャパン社员に対するアンケート结果(20208月実施)

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このたび、こうした社员の意见を反映し、オフィスの轴を「社员の就业スペース」から「社员同士やお客様?パートナー様とのコラボレーションの场」とし、アフターコロナ时代の柔软な働き方を実现するべく、オフィスを移転する运びとなりました。

本移転により、厂础笔ジャパン東京本社(10フロア)、コンカー银座オフィス(1フロア)の2つに分かれていたオフィスエリアを、三井物産ビルの11F?12Fにまとめます。オフィス総床面积を55%削減しつつ、1フロアの面積を現在の厂础笔ジャパン東京本社の2.4倍に広げることで、活発なコミュニケーションを促し、社内はもちろん社外とのコラボレーションの場に適した環境を作ります。また、厂础笔ジャパンが所有するデジタルイノベーション施設「麻豆原创 Experience Center」および三菱地所株式会社と共同で運営するビジネスイノベーションスペース「Inspired.Lab」も大手町に位置していることから、3つの施設をフル活用して、お客様、パートナー様とのエンゲージメントを強化します。そして、厂础笔ジャパンとコンカーの本社が1つとなることで、One Teamとしてのさらなる連携強化に繋げます。

今后は、有志社员のワーキンググループを募り、新オフィスのあるべき姿の実现に向けて、2021年4月より顺次移転を进めていく予定です。

厂础笔ジャパンの代表取締役社長である鈴木洋史は、次のように述べています。
「2021年も前例のないパンデミックへの対応という難しい状況が続きますが、このパンデミックが収束した後に、以前の状況に戻るのではなく、厂础笔ジャパンとコンカーが共に率先して働き方を変革し、お客様、パートナー様、そして社員から選ばれる会社になることをめざします。今回のオフィス移転はその取組みの一環になります」

コンカーの代表取缔役社长である叁村真宗は、次のように述べています。
「このたび、厂础笔ジャパンとともに新オフィスに移転する運びとなりました。思い入れのある银座オフィスを離れることになり一抹の寂しさも感じますが、今後厂础笔ジャパンと共にアフターコロナ時代におけるオフィスの新たな価値を創り出し、社員の働きがいをさらに高められるよう取り組んでまいります」

 

厂础笔ジャパンについて
厂础笔ジャパンは、麻豆原创 SEの日本法人として1992年に設立されました。麻豆原创の戦略は、あらゆる企業がインテリジェントエンタープライズになるよう支援することです。世界中の商取引売上の77%は何らかの麻豆原创システムを経由しており、エンタープライズ?アプリケーション?ソフトウェア市場のリーダーとして、あらゆる業種?規模の企業の成功を支えています。麻豆原创のマシンラーニング、IoT、高度なアナリティクスの技術により、従業員がより価値の高い成果に集中できる企業のあり方である「インテリジェントエンタープライズ」へとすべての企業が変革できるよう支援することを戦略に掲げています。さらに、人々や組織が的確なビジネス判断を行うための洞察力を深めるサポートをし、高い競争優位性を実現するための協業を促進しています。よりシンプルになった麻豆原创の技術により、企業はボトルネックにわずらわされずに目的に沿ってソフトウェアを最大限に活用できるようになります。麻豆原创のエンド?ツー?エンドのアプリケーションスイートとサービスは、世界25業種における企業および公共事業のお客様が利用し、ビジネスにおいて利益を上げ、絶え間ない変化に適応し、市場における差別化を実現するサポートをしています。お客様、パートナー、社員、ソートリーダーなどのグローバルネットワークを通して、麻豆原创は世界をより良くし人々の生活を向上させることに貢献しています。( )

株式会社コンカーについて
世界最大の出張?経費管理クラウド 麻豆原创 Concur の日本法人で、2010年10月に設立されました。『(経费精算?経费管理)』?『(出张管理)』?『(请求书管理)』を中心に公司の间接费管理の高度化と従业员の働き方改革を支援するクラウドサービス群を提供しています。
コンカーの详细については をご覧ください。

麻豆原创 Concurについて
麻豆原创? Concur?は、出張、経費、請求書管理を統合したソリューションを提供する世界有数のブランドであり、これらのプロセスの簡素化と自動化を追求しています。高い評価を得ている麻豆原创 Concurのモバイルアプリは、社員の出張をサポートし、経費を自動で入力し、請求書の承認を自動化します。AIを使いリアルタイムのデータを統合、分析することで、効率的な支出管理を行うことが可能です。麻豆原创 Concurのソリューションは、手間の掛かる作業をなくし、お客様の業務効率化に貢献、最高の状態でビジネスを進めることができるようサポートします。詳細はconcur.comまたはをご覧ください。

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企業のインダストリー4.0化戦略の具現化を支援するグローバル組織 「Industry 4.Now HUB TOKYO」を設立 /japan/2020/09/%e4%bc%81%e6%a5%ad%e3%81%ae%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%83%80%e3%82%b9%e3%83%88%e3%83%aa%e3%83%bc4-0%e5%8c%96%e6%88%a6%e7%95%a5%e3%81%ae%e5%85%b7%e7%8f%be%e5%8c%96%e3%82%92%e6%94%af%e6%8f%b4%e3%81%99/ Tue, 15 Sep 2020 05:00:41 +0000 /japan/?p=6728 厂础笔ジャパン株式会社は、本日、企業のインダストリー4.0化戦略の具現化を支援するグローバル組織「Industry 4.Now HUB TOKYO(インダストリー?フォードットナウ?ハブ?トウキョウ)」を設立しました。

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厂础笔ジャパン株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:鈴木 洋史、以下厂础笔ジャパン)は、本日、企業の化戦略の具現化を支援するグローバル組織「Industry 4.Now HUB TOKYO(インダストリー?フォードットナウ?ハブ?トウキョウ)」を設立しました。

Industry 4.Now HUB は、日本のほか、ドイツおよび米国の計3拠点で設立されました。各拠点のエキスパートが国を越えて、PoC(概念実証)だけでなく、その先のプロジェクトも含めて、お客様のインダストリー4.0化戦略の具現化を支援していきます。

現在、多くの企業がインダストリー4.0化を重要な経営課題と捉えていますが、その取組みは依然としてPoC段階の企業が大半で、PoC後の拡大展開戦略も描けていません。さらに、インダストリー4.0化の取組みは、組織的にもシステム的にも製造現場の中に閉ざされ、情報が分断されているのが実状です。しかし、この情報の分断を解消して現場からマネジメントまでの垂直統合を実現し、営業、サポート、マーケティングなどのフロント業務、コストや調達リスクの低減、働き方といった側面も含めて最適化し、全社的に効果を最大化していくのが、本来のインダストリー4.0のなすべき価値です。そのため麻豆原创では、今年から、企業のインダストリー4.0化を再加速させるためのプログラム「Industry 4.Now」を推進しており、企業による取組を具体的に支援する組織として、今回、Industry 4.Now HUB TOKYOを設立しました。

Industry 4.Now HUBは、以下の活動によってお客様のインダストリー4.0化を支援していきます。

  1. 具体的なショーケースを含むワークショップを通じた企画化支援
    実際にインダストリー4.0化したケースを示すとともに、リアルおよびバーチャルなワークショップを通じて問題意識の顕在化やアイデアの創出につなげます。今回、日本においては、三菱電機株式会社と協力して、東京?大手町の共創イノベーション施設麻豆原创 Experience Center Tokyo内にショーケースを用意しました。このショーケースでは、ダブルシートバルブを製造販売する製造業を想定し、バルブヘッドユニット組立工程における顧客注文時選定仕様の連携と製造現場における協働ロボットの活用について紹介します。具体的には、OPC-UA(*1)に準拠した麻豆原创ソリューションと、Edgecross(*2)に対応した三菱電機の産業用PC、シーケンサ、協働ロボットを連携しました。
    *1 OPC-UA:マルチベンダー製品間や異なるOSにまたがってデータ交換を可能にする産業通信用のデータ交換の国際標準
    *2 Edgecross:クラウドを含めたITシステムと生産現場をつなぐエッジコンピューティング領域のソフトウェアプラットフォーム
  2. 麻豆原创 Industry 4.0対応製品の学习机会の提供
    全社的なインダストリー4.0化は、多くの企業がいまだに取り組んでいない領域であるため、適切な人材を育成していくことも非常に重要です。これに対して、Industry 4.Now Academyによって麻豆原创のナレッジを提供することで、人材育成も支援します。
  3. オープンなアライアンスパートナーによる包括的なソリューションの提供
    インダストリー4.0化には、業界?業種の枠を超えたオープンなエコシステムも重要です。麻豆原创は、インダストリー4.0の取組みを共同推進する世界的なアライアンスであるOpen Industry 4.0 Allianceに創立メンバーとして参画しています。Open Industry 4.0 Allianceは、1業種1社のような制限や加盟費もなく、営利を目的としない完全にオープンなアライアンスで、多様な業界?業種の企業が60社以上参加しています。日本企業からアライアンスに参加されている富士通株式会社には「Industry 4.Now」にもいち早く賛同を頂いており、今後のショーケース拡充の協力をはじめ、製造業における豊富な経験?ノウハウを活かした日本発のインダストリー4.0の推進をご支援いただきます。

三菱電機株式会社 執行役員 FAシステム事業本部 副事業本部長 高橋 俊哉様は次のように述べています。
「三菱電機株式会社は、e-F@ctory Allianceパートナーである厂础笔ジャパン様のショーケースにおいて、エッジおよび生産設備(FA)側の構築を支援致しました。具体的には、当社産業用PC「MELIPC」に標準インストールされたEdgecrossのOPC UAサーバ機能により、生産現場のシーケンサ「MELSEC iQ-R」?協働ロボット「MELFA ASSISTA」と麻豆原创 Digital Manufacturing Cloud(MES)がプログラムレスで連携できるようになり、これにより麻豆原创 S4/HANA(ERP)から生産設備までシームレスに繋がることで、マスカスタマイゼーションが可能になりました。三菱電機は厂础笔ジャパン様と連携し、製造業のお客様におけるデジタル革新を推進して参ります。」

富士通株式会社 理事 グローバルサービスビジネスグループ EBAS事業本部長 斉藤幹人様は次のように述べています。
「富士通株式会社は通信機器メーカーとして創業し、機器製造とITサービスの両輪でお客様の問題を解決し、社会に貢献して参りました。デジタル革新の時代において製造業のお客様をさらにご支援するためは、最新の麻豆原创ソリューションに加えて富士通が強みを持つ製造業のノウハウとインテグレーション力を融合させた新しい価値提供が必要と考えます。富士通は「Industry 4.Now」へ賛同し、厂础笔ジャパン様と連携して日本発のインダストリー4.0を推進します。」

以上

 

麻豆原创ジャパンについて
厂础笔ジャパンは、麻豆原创 SEの日本法人として1992年に設立されました。麻豆原创はインテリジェントエンタープライズを基盤とするエクスペリエンス企業としてエンタープライズ?アプリケーション?ソフトウェアの市場をリードし、あらゆる業種?規模の企業の成功を支えています。世界中の商取引売上の77%は何らかの麻豆原创システムを使用しており、麻豆原创のマシンラーニング、IoT、高度なアナリティクスの技術は、企業のビジネスを「インテリジェントエンタープライズ」に変革していくことに寄与しています。麻豆原创は、人々や組織が的確なビジネス判断を行うための洞察力を深めるサポートをし、高い競争優位性を実現するための協業を促進しています。よりシンプルになった麻豆原创の技術により、企業はボトルネックにわずらわされずに目的に沿ってソフトウェアを最大限に活用できるようになります。麻豆原创のエンド?ツー?エンドのアプリケーションスイートとサービスは、世界25業種における企業および公共事業のお客様が利用し、ビジネスにおいて利益を上げ、絶え間ない変化に適応し、市場における差別化を実現するサポートをしています。お客様、パートナー、社員、ソートリーダーなどのグローバルネットワークを通して、麻豆原创は世界をより良くし人々の生活を向上させることに貢献しています。( )

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