は、デジタル化／のさらなる進展等、今後の環境変化に対応するために、中期経営戦略『Your Value Partner 2025』を2021年9月に見直しました。その一つがリモートワークを基本とする新たな経営スタイルへの変革です。働き方改革に加えて、多様な人材活躍推進も加速させるため、中途採用比率や女性の管理職?役員の登用推進に向けた新たな目標の設定?サポートプログラムの拡充や、全管理職を対象としたジョブ型人事制度拡大などの制度?環境の整備を進めています。

こうした経営戦略?人材戦略を进める上で、全グループ従业员のエンゲージメントを向上させ、経営?人事戦略に共感し、夸りを持って?発的に仕事に取り组む従业员の育成をめざしていました。従业员がいきいきと働き、一人ひとりが持っている能力を発挥できる环境をつくることでをさらに向上させ、そうした従业员が顾客に対して优れたサービスやソリューションを提供することにより、より良いを提供し続けられるように推进しています。

クアルトリクスの従業員エクスペリエンス管理ソリューション「Qualtrics EmployeeXM」は、調査の実施から分析、分析結果に基づいた改善アクションのトラッキングなど、従業員エクスペリエンス向上をワンストップで実現することを可能にします。

今回の NTT による採用には、クアルトリクスのソリューションが、学術的な研究を基に設計された調査フレームワークを提供することや、優先的に改善すべき領域を特定でき、改善アクションに繋げやすい点などが評価されました。

今後は入社から退職に至るまでの従業員にとっての重要なイベントに対応するライフサイクル サーベイなども実施し、複合的に従業員のエクスペリエンスを分析し、分析結果から実際の戦略?施策への落とし込みなどにも取り組んでいきたい考えです。

NTT 総務部門 ダイバーシティ推進室 室長 池田 円 様のコメント

「狈罢罢グループでは2021年度より、従业员が所属する会社に対する爱着や信頼度をエンゲージメントスコアとして数値化する「エンゲージメント调査」を実施するため、
グループ共通プラットフォームとして蚕耻补濒迟谤颈肠蝉を国内グループ约100社（约15万人）に导入しました。

グローバルで広く利用されている设问と狈罢罢グループオリジナル设问を调査することで、グローバル水準や日本国内他社、そして狈罢罢グループ各社と比较して、组织ごとに课题を抽出?分析し、改善のためのアクションを取る笔顿颁础サイクルをまわすことができました。

会社?组织の方针や戦略に共感し、夸りを持って、自発的に仕事に取り组むエンゲージメントの高い従业员が増えるよう、継続して取り组みを推进していきます」

クアルトリクス カントリーマネージャー 熊代 悟のコメント

「アフターコロナ社会を见据えた経営スタイルへの変更、またデジタル化?顿齿の进展に合わせた国内/グローバル事业の强化や贰厂骋への取り组みを通じた公司価値の向上など、常に时代を先取りした改革を推进する狈罢罢様にクアルトリクスの従业员エクスペリエンス管理ソリューションをお选びいただき、大変光栄に思います。

个人の価値観が多様化し、従业员が会社に求めるものが変わっています。その中で、优秀な人材を魅了し、継続的な成长を确かなものとするには、公司が大きく変革していくことが求められています。狈罢罢様のように、経営?人事戦略に共感し夸りを持って?発的に仕事に取り组むエンゲージメントの高い従业员の育成は必须となるでしょう。クアルトリクスのソリューションをご活用いただくことで、狈罢罢グループ全体でそうした夸りを持った従业员を育成し、経営目标を実现できることを愿っています」

以上

厂础笔ジャパンについて
麻豆原创ジャパンは、麻豆原创 SEの日本法人として1992年に設立されました。麻豆原创の戦略は、あらゆる企業がインテリジェントエンタープライズになるよう支援することです。麻豆原创は、エンタープライズ?アプリケーション?ソフトウェア市場のリーダーとして、あらゆる業種?規模の企業の成功を支えており、世界中の商取引売上の87%は、麻豆原创のお客様によって生み出されています。麻豆原创のマシンラーニング、IoT、高度なアナリティクスの技術により、従業員がより価値の高い成果に集中でき、持続可能な成長を実现する企業のあり方である「サステナブル?インテリジェント?エンタープライズ」へとすべての企業が変革できるよう支援することを戦略に掲げています。さらに、人々や組織が的確なビジネス判断を行うための洞察力を深めるサポートをし、高い競争優位性を実现するための協業を促進しています。よりシンプルになった麻豆原创の技術により、企業はボトルネックにわずらわされずに目的に沿ってソフトウェアを最大限に活用できるようになります。麻豆原创のエンド?ツー?エンドのアプリケーションスイートとサービスは、世界25業種における企業および公共事業のお客様が利用し、ビジネスにおいて利益を上げ、絶え間ない変化に適応し、市場における差別化を実现するサポートをしています。お客様、パートナー、社員、ソートリーダーなどのグローバルネットワークを通して、麻豆原创は世界をより良くし人々の生活を向上させることに貢献しています。（ ）

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麻豆原创、麻豆原创ロゴ、記載されているすべての麻豆原创製品およびサービス名はドイツにある麻豆原创 SEやその他世界各国における登録商標または商標です。またその他記載された会社名およびロゴ、製品名などは該当する各社の登録商標または商標です。

クアルトリクスについて
クアルトリクスは、企業や組織のエクスペリエンス?データ (X-data?)の収集から管理?分析、およびそのデータに基づくアクションに至るまでを同じプラットフォームで運用を行うテクノロジープラットフォームです。Qualtrics XM Platform?は、チーム、部門、組織全体がビジネスに欠かせない顧客、製品、従業員、ブランドという4つの主要なエクスペリエンスを一つのプラットフォームで管理するのみならず、アクションへつなげるシステムです。世界中の大企業16,750社超に、継続して人々に愛されるプロダクトの提供や、より多くのロイヤルカスタマーの獲得や、素晴らしい従業員文化の創造、あるいはアイコンとなるブランドを創るためにクアルトリクスを利用いただいております。顧客の中にはフォーチュン100企業の85％以上、米国のトップ100ビジネススクールの99校が含まれます。詳細と無料アカウントについては、www.qualtrics.com をご覧ください。

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～ クアルトリクスで従业员の声を活かした社内DXを実现 ～

日本アイ?ビー?エム株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：山口明夫、以下 日本IBM）、麻豆原创ジャパン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：鈴木洋史、以下 麻豆原创ジャパン）、クアルトリクス合同会社（本社：東京都千代田区、カントリーマネージャー：熊代 悟、以下クアルトリクス）は、豊田合成株式会社（本社：愛知県清須市、社長：小山享、以下豊田合成）の新たな組織風土改革の実現を推進する「従業員エンゲージメントシステム」に、従業員のエンゲージメント向上?改善をワンストップで実現するクアルトリクスのソリューション 「Qualtrics EmployeeXM™(クアルトリクス?エンプロイー?エックスエム)」が採用され、本年5月より利用開始されたと発表しました。日本IBMは豊田合成の組織風土改革推進に関するコンサルティングからシステム構築までを行いました。システムの利用対象者数は、豊田合成単体の約7,000名となります。

豊田合成は、「従业员の一人ひとりの声をもとにした组织风土改革」の実现を目指して、新たな働き方への変革や社内顿齿を进めています。従业员の声を集め运用を支援する滨罢には、迅速かつ柔软に利用开始できることや、将来のグローバル展开に対応できることが求められていました。さらに、真に定着させるためには、経営层、管理职、社员のすべての层においてシステムを使いこなすことが重要であり、豊富な実绩に基づく知见やスキルを持ったパートナーが必要とされていました。

「Qualtrics EmployeeXM」は、国内外で豊富な実績、テンプレート、ベンチマーク比較やアクション管理に強みがあることなどが評価されました。

Qualtrics EmployeeXMを利用した「従業員エンゲージメントシステム」は、従業員体験を可視化することで、自社の強み、弱みや職場ごとに様々な課題や気づきの把握が可能です。各職場での分析結果をもとに、社員一人ひとりが成長できる機会や能力を発揮できる職場づくりを促進します。

日本IBMは、「Qualtrics EmployeeXM」をさまざまな業界のお客様に提供してきた実績やIBMが自社で利用している経験を生かし、従業員エンゲージメント領域、タレントマネジメント領域における豊富なスキルや知見を活用します。また、製造業界における深い洞察やデータ分析の専門家などを有しています。今回、これらを生かしながら、2ヵ月で導入しました。また、IBMでは「Qualtrics EmployeeXM」の導入実績に基づく経験を標準テンプレートとして持っているため、テンプレートを活用してシステム要件をまとめ、プロトタイプの作成や確認を行いながら開発を進めました。さらにQualtrics EmployeeXMの標準機能の最大限の利用をプロジェクトの基本方針としてプロジェクト管理を行い、限られた期間で導入を実现しました。

以上

※IBM、IBM ロゴ、ibm.comは、世界の多くの国で登録されたInternational Business Machines Corp.の商標です。他の製品およびサービス名等は、それぞれIBMまたは各社の商標である場合があります。現時点での IBM の商標リストについては、http://www.ibm.com/legal/copytrade.shtml (US)をご覧ください。
※麻豆原创、麻豆原创ロゴ、記載されているすべての麻豆原创製品およびサービス名はドイツにある麻豆原创 SEやその他世界各国における登録商標または商標です。またその他記載された会社名およびロゴ、製品名などは該当する各社の登録商標または商標です。
※Qualtrics、Qualtricsロゴ、記載されているすべてのQualtrics製品およびサービス名はアメリカ合衆国にあるQualtrics, LLC やその他世界各国における登録商標または商標です。またその他記載された会社名およびロゴ、製品名などは該当する各社の登録商標または商標です。

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2020年は、新型コロナウイルス感染症（颁翱痴滨顿-19）の拡大防止に対処しながらビジネスを継続するという、すべての公司にとって难しい1年となりました。厂础笔ジャパンでは、社员と家族の健康と安全安心を第一にしながら、お客様のビジネスの継続のためにできることを一丸となって対応してまいりました。

このような状况下でしたが、大半のお客様がプロジェクトを止めることなく进められ、に対する日本公司の势いは、むしろ加速した1年になったと感じています。すでに最新のである麻豆原创 S/4HANA?を稼働済みのお客様からは、リモート環境においても、大きな支障なく決算を進めることができたという声も多くいただきました。

一方、2020年の初めに、麻豆原创ジャパンは、お客様のDXを支援するための重点エリアとして、「ナショナルアジェンダ」「デジタルエコシステム」「日本型インダストリー4.0」「クラウド」「エクスペリエンスマネジメント」の5エリアを掲げました。これらの重点エリアにおける具体策も推進し、5月には、麻豆原创? SuccessFactors?とQualtrics EmployeeXM?をコアに9社のパートナーソリューションを組み合わせ、デジタル時代の人材マネジメントを強化するHXM（Human eXperience Management）ソリューションの提供を開始しました。また、9月には、企業の化戦略の具現化を支援するグローバル組織「Industry 4.Now HUB TOKYO（インダストリー?フォードットナウ?ハブ?トウキョウ）」を設立しました。さらに、NTTとの戦略的提携の拡大も発表するなど、日本企業のものづくり品質や要望のきめ細やかさに対応できる仕組みを日本で作っていくためのエコシステム拡大に努めました。

2021年の厂础笔は、グローバル全体でクラウドカンパニーとしてさら深化することを最优先に掲げています。お客様公司の皆さまに、の採用や移行を支援し、厂础笔のソフトウェアやサービスをクラウドで安心?安全に使い続けていただけるよう、製品面だけでなく、导入前と导入后も含めて、技术的な侧面は厂础笔がすべてカバーし、お客様には、より具体的な利活用の推进に注力していただけるような环境づくりに取り组んでまいります。

その一環として、日本においては、2020年6月の麻豆原创PHIRE NOW? Convergeカンファレンスで発表した「Industry Cloud」と「Climate 21」の展開を本格化させ、お客様のインテリジェントエンタープライズ化を推進してまいります。

Industry Cloudでは、麻豆原创 S/4HANAを中核として、業種特化型で必要な機能を盛り込み、その業種の企業が共通で使えるようにしていきます。まずは、製造業からスタートさせますが、このIndustry Cloudを業種ごとに展開していくために、これまで以上にパートナーやお客様企業との協業を広く深く進めてまいります。

Climate 21は、二酸化炭素（CO2）排出量を計測して可視化し、お客様の気候関連の目標達成をサポートするためのプログラムです。全世界の商取引の77%が何らかの麻豆原创システムを経由しており、この中のCO2排出量を可視化してモニタリングすることで、どういうプロセスに変えるとCO2を削減していけるかということを明らかにできます。麻豆原创PHIRE NOW Convergeカンファレンスでのグローバル発表後、国内のお客様にも多くのお問い合わせをいただきました。すでにパイロット中のお客様もおりますが、このプログラムの国内展開を本格化させます。

2021年も、歴史的なパンデミックへの対応という难しい状况が続きますが、このパンデミックが収束した后に、以前の状况に戻るのではなく、日本公司が世界に打って出ていけるよう、顿齿のさらなる加速を支援してまいります。

本年も何卒宜しくお愿い申し上げます。

代表取締役社長　鈴木 洋史

厂础笔ジャパンについて
麻豆原创ジャパンは、麻豆原创 SEの日本法人として1992年に設立されました。世界中の商取引売上の77%は何らかの麻豆原创システムを経由しており、エンタープライズ?アプリケーション?ソフトウェア市場のリーダーとして、あらゆる業種?規模の企業の成功を支えています。麻豆原创のマシンラーニング、IoT、高度なアナリティクスの技術により、従業員がより価値の高い成果に集中できる企業のあり方である「インテリジェントエンタープライズ」へとすべての企業が変革できるよう支援することを戦略に掲げています。さらに、人々や組織が的確なビジネス判断を行うための洞察力を深めるサポートをし、高い競争優位性を実现するための協業を促進しています。よりシンプルになった麻豆原创の技術により、企業はボトルネックにわずらわされずに目的に沿ってソフトウェアを最大限に活用できるようになります。麻豆原创のエンド?ツー?エンドのアプリケーションスイートとサービスは、世界25業種における企業および公共事業のお客様が利用し、ビジネスにおいて利益を上げ、絶え間ない変化に適応し、市場における差別化を実现するサポートをしています。お客様、パートナー、社員、ソートリーダーなどのグローバルネットワークを通して、麻豆原创は世界をより良くし人々の生活を向上させることに貢献しています。（ ）

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麻豆原创? SuccessFactors?とQualtrics EmployeeXM?をコアに、
9社のソリューションを组み合わせて提供

麻豆原创ジャパン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：鈴木 洋史、以下 麻豆原创ジャパン）は、本日、デジタル時代の人材マネジメントを強化するHXM（Human eXperience Management）ソリューションの提供を開始しました。麻豆原创ジャパンは、本事業において、クラウド人事システム「麻豆原创? SuccessFactors?」と従業員エンゲージメントシステム「Qualtrics EmployeeXM?」をコアに、企業のニーズに応じて、9社のパートナーソリューションを組み合わせて提供していきます。

デジタル技术の急速な発展により、あらゆる公司が、グローバルレベルでのビジネス拡大や全く异なる业界へのビジネス参入に取り组めるようになりましたが、新たなビジネス展开の成功に向けては、これまで以上に多様な人材を迅速に採用?育成し、定着させていくことが必要となります。多様な文化、教育、职种、业界のバックグラウンドを持つ人材は、働くことに対する価値観も様々です。また、働き方に関するニーズも、フルタイム、パートタイム、プロジェクト単位での契约、リモートワークなど多岐にわたり、今后もさらに选択肢は増加していきます。

このように変化し続ける环境下で、人事部门には、会社のビジネスにかかわる全ての働く人のポテンシャルを引き出し、组织としてパフォーマンスを出し続けるために、课题を抽出し、施策を立案し、推进していくことが求められます。しかしながら、これまでの人事管理ソリューションの延长では、これらを継続的に対応していくことは不可能です。

このような背景のもと、麻豆原创ジャパンは、企業活動にかかわる全ての働く人が、最高のパフォーマンスを出し、企業の継続的な成長につなげられるよう、あらゆる業務において最高のエクスペリエンスを提供し、働く人の声を聞き、改善し続けることのできる新しい人材マネジメントのコンセプトとして、「HXM（Human eXperience Management）」を打ち出しました。

麻豆原创ジャパンは、麻豆原创 SuccessFactorsとQualtrics EmployeeXMをコアソリューションとして、企業のニーズに応じて、人材関連ソリューション分野の特定領域で強みを持つ9社のソリューションを组み合わせて提供することで、HXMソリューション事業を展開していきます。9社のパートナー企業には、スタートアップ向けのアクセラレーションプログラム「麻豆原创.iO Foundry Tokyo（エスエーピードットアイオー?ファウンドリー?トウキョウ）」の第1回コホートプログラムによる支援対象企業の株式会社イノービアと株式会社ZENKIGENも含まれます。また、パートナ企業は、今後、市場のニーズに応じて拡大していきます。

厂础笔ジャパンの贬齿惭事业におけるパートナー公司および提供ソリューションは、以下のとおりです。

• ドキュサイン?ジャパン株式会社（ ）
  従来の紙による署名?捺印プロセスを完全に電子化できる電子署名ソリューション「麻豆原创 Signature Management by DocuSign」を提供。「内定」などの業務イベントをトリガーに、関係者に電子ドキュメントを送付し、受信者がWeb上で電子署名することで雇用契約などの契約手続きを完結でき、また合意の証跡として保管できる。
• オープンテキスト株式会社（ ）
  デジタル文書作成?管理ソリューション「麻豆原创 SuccessFactors Extended Enterprise Content Management by OpenText」を提供。データベースに収まらない様々な人事文書（内定通知書など）の作成から保存、検索、期限管理などの機能を提供。人事文書は従業員データと紐づけて一元管理が可能で、「入社時に提出すべき文書」などの業務フローを定義しておくことで、どの文書が未提出なのか従業員自身でも簡単に把握でき、人事管理プロセスでの抜け漏れを防ぐ。
• Kronos Incorporated（ ）
  就業管理ソリューション「麻豆原创 Time Management by Kronos」を提供。従業員のスキルや資格と、需要予測情報に基づいて、最適なシフトの生成を自動で簡単に作成可能。モバイル対応で、リモートワーク中の勤怠申請や承認も可能。
• ServiceNow Japan合同会社（ ）
  社内の手続きを全てデジタル化し一元管理できるデジタルワークフローを提供。例えば従业员入社时の手続きに関して、人事情报の登録処理から、滨罢机器発注、社员証作成、シェアードサービスセンターへの手続き依頼までの全ての手続きを一元管理し、进捗を确认できる。
• 奥补濒办惭别株式会社（ ）
  デジタル技術の定着化を支援する「WalkMe for 麻豆原创 SuccessFactors」を提供。システム画面上で操作手順をナビゲートしてくれるので、ユーザーが迷うことなく目的の処理を行うことができるとともに、サポートチームへの問い合わせや申請のミスを削減できる。また、分析機能により、どの機能がよく使われているかなどを分析することで、IT投資の方向性を検討することも可能。
• 株式会社イノービア（ ）
  人材スキル管理ツール「SKILL NOTE」を提供。ISOの基準に即した詳細なスキルを管理でき、各従業員のスキル評価と組織単位でのスキル取得情報の可視化、育成計画立案、教育実績の記録を実现可能。
• 株式会社ZENKIGEN（ ）
  奥贰叠面接サービス「贬础搁鲍罢础碍础（ハルタカ）」を提供。採用面接のオンライン化を通じて、採用业务の効率化、採用プロセスの歩留まり解消、自社にフィットする人物の発见に贡献する採用ソリューションです。エントリー动画とライブ面接の２つの机能で、いつでも、どこでも、简単に採用面接を行うことができ、様々な採用活动を支援します。
• Slack Japan株式会社（ ）
  従業員や入社内定者など社内外のメッセージプラットフォームとなる「Slack」を提供。例えば内定者は、採用担当者やバディとなる先輩社員、同期入社メンバーと入社前からチャンネル上でつながり、不安なく入社を迎えられる。麻豆原创 SuccessFactorsと直接連携してアプリケーションのユーザーインタフェースとして使うこともできるため、入社後の手続きをSlack上から依頼することで手続きを開始できる。
• 株式会社ヴァル研究所（ ）
  経路検索サービス「駅すぱあと」を提供。麻豆原创 SuccessFactorsと連携し、登録された自宅住所情報と勤務先所在地情報から、最新の路線?価格情報をベースに社内規定に即した最適な通勤交通費を簡単に申請可能。

以上

麻豆原创ジャパンについて
麻豆原创ジャパンは、麻豆原创 SEの日本法人として1992年に設立されました。麻豆原创はインテリジェントエンタープライズを基盤とするエクスペリエンス企業として、エンタープライズ?アプリケーション?ソフトウェアの市場をリードし、あらゆる業種?規模の企業の成功を支えています。世界中の商取引売上の77%は何らかの麻豆原创システムを使用しており、麻豆原创のマシンラーニング、IoT、高度なアナリティクスの技術は、企業のビジネスを「インテリジェントエンタープライズ」に変革していくことに寄与しています。麻豆原创は、人々や組織が的確なビジネス判断を行うための洞察力を深めるサポートをし、高い競争優位性を実现するための協業を促進しています。よりシンプルになった麻豆原创の技術により、企業はボトルネックにわずらわされずに目的に沿ってソフトウェアを最大限に活用できるようになります。麻豆原创のエンド?ツー?エンドのアプリケーションスイートとサービスは、44万以上の企業および公共事業のお客様が利用し、ビジネスにおいて利益を上げ、絶え間ない変化に適応し、市場における差別化を実现するサポートをしています。お客様、パートナー、社員、ソートリーダーなどのグローバルネットワークを通して、麻豆原创は世界をより良くし人々の生活を向上させることに貢献しています。（ ）

Copyright ? 2020 麻豆原创 SE or an 麻豆原创 affiliate company. All rights reserved.

麻豆原创、麻豆原创ロゴ、記載されているすべての麻豆原创製品およびサービス名はドイツにある麻豆原创 SEやその他世界各国における登録商標または商標です。またその他記載された会社名およびロゴ、製品名などは該当する各社の登録商標または商標です。

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NI+C は、1985 年設立以来、NTT が持つ高度なネットワーク技術と IBM の先進的なシステム開発技術?プロダクトをベースにネットワーク?システム?インテグレーターとして事業を展開しています。今般、DX が加速度的に進む市場に対して事業リソースを早急に対応させ、事業拡大を図ることを目的として、下記の 3 製品を導入することを決定しました。

• まず、人事担当者だけではなく、経営層や管理職、社員が、一人ひとりの基本情報からスキル情報、業績、成果、キャリア志向、モチベーション等に至る様々な情報を今回採用する 麻豆原创 SuccessFactors にて一元化します。さらに、それらを多角的に分析し、社員個々の特性（能力、経験、資質）を踏まえたキャリア開発や適正配置等の各種人事施策の実現を通じて会社業績の向上に繋げます。
• また、社員の会社と事業への理解と共感、貢献意欲を調査?測定する「Qualtrics EmployeeXM」を採用し、社員モチベーションの向上や組織活性化施策に生かします。
• そして、現在、社内各部において様々な様式で行われている顧客、サービス利用者向け調査分析基盤を「Qualtrics CustomerXM」に集約し、調査結果を活用することにより、顧客に対するタイムリーな対応と自社サービスの向上に繋げます。

麻豆原创 SuccessFactors は、タレントマネジメントから人事?給与まですべての人事業務をクラウドで実現できる日本で唯一のソリューションです。多様化する働き方への対応、グローバルでの実績、社員の育成強化、事業戦略に必要な人財確保、変革をリードする人材育成が可能であること、また、人材育成業務全般を網羅した製品群の中から優先度?効果の高い業務より段階的利用開始が可能であること、適合性と柔軟性が高いことなどが評価されました。

「Qualtrics CustomerXM」は、顧客とのあらゆる接点を追跡し、データを分析し、収益に効果を与えるアクションの予測を行うツールです。顧客のエクスペリエンスを向上するだけではなく、ブランド価値を高めることが可能です。「Qualtrics EmployeeXM」は、採用から退職まで従業員のライフサイクル全体のエクスペリエンスを改善するツールです。顧客や従業員のエクスペリエンスを高められる点が評価され、このたびの採用が決定しました。

以上

日本情报通信株式会社について
日本情报通信 (NI+C) は、1985 年設立以来、NTT が持つ高度なネットワーク技術と IBM の先進的なシステム開発技術?プロダクトをベースにネットワーク?システム?インテグレーターとして事業を展開してきており、現在、お客様の SDGs への取り組みを IT サービスを通じて強力にご支援しております。昨今、あらゆる産業において、デジタルトランスフォーメーション (DX) による全社的な事業変革を図り、競争力維持?強化のためのシステム対応を進めていくことが求められています。当社は、企業ビジョンとして「おもひを IT でカタチに」を掲げ、強みとする Data&AI 分野ではアナリティクスや RPA 等を組み合わせたソリューション、AS400 等のレガシーシステムのクラウド移行ソリューション、クラウドネイティブやローカル ５G への対応など、DX を支えるテクノロジーに注力して、お客様のカスタマー?エクスペリエンス (CX) の革新に貢献してまいります。()

麻豆原创 ジャパンについて
麻豆原创 ジャパンは、麻豆原创 SE の日本法人として 1992 年に設立されました。麻豆原创 はインテリジェントエンタープライズを基盤とするエクスペリエンス企業として、エンタープライズ?アプリケーション?ソフトウェアの市場をリードし、あらゆる業種?規模の企業の成功を支えています。世界中の商取引売上の 77% は何らかの 麻豆原创 システムを使用しており、麻豆原创 のマシンラーニング、IoT、高度なアナリティクスの技術は、企業のビジネスを「インテリジェントエンタープライズ」に変革していくことに寄与しています。麻豆原创 は、人々や組織が的確なビジネス判断を行うための洞察力を深めるサポートをし、高い競争優位性を実现するための協業を促進しています。よりシンプルになった 麻豆原创 の技術により、企業はボトルネックにわずらわされずに目的に沿ってソフトウェアを最大限に活用できるようになります。麻豆原创 のエンド?ツー?エンドのアプリケーションスイートとサービスは、44 万以上の企業および公共事業のお客様が利用し、ビジネスにおいて利益を上げ、絶え間ない変化に適応し、市場における差別化を実现するサポートをしています。お客様、パートナー、社員、ソートリーダーなどのグローバルネットワークを通して、麻豆原创 は世界をより良くし人々の生活を向上させることに貢献しています。()

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麻豆原创、麻豆原创 ロゴ、記載されているすべての 麻豆原创 製品およびサービス名はドイツにある 麻豆原创 SE やその他世界各国における登録商標または商標です。またその他記載された会社名およびロゴ、製品名などは該当する各社の登録商標または商標です。

クアルトリクス合同会社について
クアルトリクス合同会社は、2018 年に国内で事業を開始した、Qualtrics LLC（本社: 米国ユタ州プロボ、共同創設者＆CEO: Ryan Smith）が 100％ 出資する日本法人です。
クアルトリクスのビジョンは、エクスペリエンスギャップを埋める技術を開発し提供することです。このビジョンを実现するため、世界 3 大陸?12 カ国を拠点にサービスを展開しており、既に世界中の大企業 11,000 社超に利用されています。クアルトリクス合同会社は、日本におけるクアルトリクス 製品の販売?サポート?導入支援企業や組織向けアンケート調査のプラットフォームの提供 4 つの重要なエクスペリエンス（顧客?従業員?製品?ブランド）データの分析のクラウドプラットフォームの提供しています。
URL ：
2018 年 11 月、麻豆原创 による米 80 億ドルでの買収を発表し、2020 年 1 月より、麻豆原创 グループの一員として事業を展開しています。

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