Azure OpenAI Service API Archives - 麻豆原创 Japan プレスルーム 麻豆原创 Japanに関するニュース Fri, 20 Dec 2024 07:28:48 +0000 ja hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 厂础笔とマイクロソフト、ジェネレーティブ础滨の共同提供で协业し、人材の需给ギャップ解消を支援 /japan/2023/05/0516_microsoft-sfsf-ai/ Tue, 16 May 2023 05:00:55 +0000 /japan/?p=10314 ? 麻豆原创 SEは、マイクロソフトとの長年のパートナーシップの次のステップとして、エンタープライズ対応の最新のジェネレーティブAI(生成AI)のイノベーションを用いて、お客様の最も基本的なビジネス課題の解決を支援することを発表しました。

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?(本リリースは、5月15日に弊社本社から発表された発表文の抄訳です)

? 麻豆原创 SE(NYSE:麻豆原创)は、マイクロソフトとの長年のパートナーシップの次のステップとして、エンタープライズ対応の最新のジェネレーティブAI(生成AI)のイノベーションを用いて、お客様の最も基本的なビジネス課題の解決を支援することを発表しました。

ソリューションとおよびCopilot in Viva Learningの統合により、人事部および事業部門のリーダーにAIの力をもたらし、チームの採用?育成を支援します。

両社は、 麻豆原创 SuccessFactorsのソリューションとMicrosoft 365 CopilotおよびCopilot in Viva Learning、さらに自然言語を分析?生成する強力な言語モデルにアクセスするためのMicrosoftのAzure OpenAI Serviceを統合し、協業します。この統合により、組織が人材を惹きつけ、維持し、スキルアップする方法を改善するために設計された新しいエクスペリエンスが実現します。

麻豆原创 SEのCEO兼エグゼクティブ?ボード?メンバーであるクリスチャン?クラインは、次のように述べています。「長年にわたり、マイクロソフトと麻豆原创は協力して、お客様のトランスフォーメーションジャーニーの推進を支援してきました。麻豆原创は以前からAIを当社のソリューションに組み込んでおり、ジェネレーティブAIが我々の業界とお客様にもたらす可能性に非常に期待しています。本日の発表は、50年にわたり世界中の企業に信頼されるイノベーションを積み重ねてきた私たちが、ジェネレーティブAIの力をビジネスにもたらす方法の一例です」

マイクロソフト会長兼CEOのサティア?ナデラは、次のように述べています。「私たちは、人事機能を含むすべての個人、組織、産業の生産性向上を引き出す次世代AIを提供するすばらしい機会を得ています。私たちは麻豆原创との長年にわたるクラウドパートナーシップをもとに、Microsoft 365 Copilotのパワーと麻豆原创 SuccessFactorsのソリューションを融合させ、組織が最も重要なリソースである人材を惹きつけ、育成する方法を変革します」

スキルチャレンジへの対応今日の最も困难なビジネス问题の一つ

现在、世界中の公司が、现在の従业员のスキルと将来必要となるスキルのギャップを解消するための课题に直面しています。このギャップを埋めるには、今日の竞争市场で新しい人材を募集?採用する方法と、従业员の成长を支援する学习?开発プログラムを最适化する必要があります。

今日、これらの机能は多くの手作业と反復作业を必要とし、しばしば的外れな结果に终わります。公司は、新しいポジションを作るたびに次のような反復作业を行っています。急速に変化するスキル状况に基づいて要件を更新し、ジョブディスクリプションが市场竞争力を持つようにし、すべての候补者の潜在能力を测るための面接での质问项目を个别に设定しています。

また、従业员一人ひとりのユニークなキャリア志向と、组织が提供するリスキリングやアップスキリングの机会との间のギャップを埋めることも课题の一つです。本日の発表により、マイクロソフトと厂础笔は协业し、厂础笔のお客様がジェネレーティブ础滨の力を活用して、重要な役割に最も适した候补者を惹きつけ、パーソナライズされたインサイトを生成して入社后も継続して活跃してもらえるようにします。

採用活动と社员学习の効率化

今回の協業と麻豆原创によるAzure OpenAI Service APIの利用を通じて、麻豆原创とマイクロソフトは、以下のような採用や社員教育のプロセスを効率化する新しい体験に共同で取り組んでいきます:

  • 採用管理: 麻豆原创は、Azure OpenAI Service APIと麻豆原创 SuccessFactorsソリューションのデータを活用し、魅力的で高度にターゲット化された職務経歴書を作成します。麻豆原创? SuccessFactors? RecruitingソリューションとMicrosoft 365の統合により、人事部および事業部門のリーダーはMicrosoft WordのCopilotを使用して、偏りを検出するためのコンテンツやチェックを追加して、職務記述書を微調整できるようになります。その後、最終的な職務経歴書は麻豆原创 SuccessFactorsソリューションで公開され、ワークフローが完結します。また、麻豆原创はを活用し、候補者の履歴書、職務内容、類似職種に基づいた質問候補をMicrosoft Teams内で面接官に提供する予定です。
  • 学习管理: 麻豆原创 SuccessFactorsソリューションとMicrosoft Viva Learningの統合により、従業員はViva LearningのCopilotを使って自然言語クエリを行い、従業員のキャリアと開発目標に沿った麻豆原创 SuccessFactorsソリューションのデータと学習コースに基づいて、パーソナライズした学習推奨事項を作成できるようになります。学習が完了すると、麻豆原创 SuccessFactorsのポートフォリオが自動的に更新され、企業は組織内のスキル状況について最新のビューを得ることができます。この機能強化は、現在利用可能なコンテンツ、割り当て、権限、SSO同期、および今年後半に顧客に提供される自動管理設定エクスペリエンスとの強固な統合を基盤としています。

効果的なAIを実现する豊富なデータ基盘

厂础笔は世界中に拠点を构えており、その膨大なデータ资产は、多くの业界における大规模言语モデルの能力を大幅に向上させる可能性を持っています。そのため、本日の発表は、あらゆる分野のデータとシステムのパワーを强化するために础滨ツールがどのように机能するかを示すモデルでもあるのです。

AIへの责任あるアプローチ

麻豆原创? AIは、責任あるAIに関する最高の業界標準を遵守しています。麻豆原创 AIは透明性が高いため、組織はAIがどのように推論を行い、推奨事項を構築するかを理解することができます。また、機密データのプライバシーを尊重し、バイアスの回避を支援します。麻豆原创は、ソフトウェアでを使用するための指针を定义した最初の公司の1つとして、础滨伦理諮问委员会の一员として、一流の伦理専门家と协力して、公司で础滨を展开することの意味を探求しています。

以上

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麻豆原创について

厂础笔の戦略は、あらゆる公司がインテリジェントエンタープライズになるよう支援することです。厂础笔は、エンタープライズ?アプリケーション?ソフトウェア市场のリーダーとして、あらゆる业种?规模の公司の成功を支えており、世界中の商取引売上の87%は、厂础笔のお客様によって生み出されています。厂础笔のマシンラーニング、滨辞罢、高度なアナリティクスの技术は、すべての公司のビジネスをインテリジェントエンタープライズに変革することを支援しています。さらに厂础笔は、人々や组织が的确なビジネス判断を行うための洞察力を深めるサポートをし、高い竞争优位性を実现するための协业を促进しています。よりシンプルになった厂础笔の技术により、公司はボトルネックにわずらわされずに目的に沿ってソフトウェアを最大限に活用できるようになります。厂础笔のエンド?ツー?エンドのアプリケーションスイートとサービスは、世界25业种における公司および公共事业のお客様が利用し、ビジネスにおいて利益を上げ、絶え间ない変化に适応し、市场における差别化を実现するサポートをしています。お客様、パートナー、社员、ソートリーダーなどのグローバルネットワークを通して、厂础笔は世界をより良くし人々の生活を向上させることに贡献しています。( )

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