経営主导の业务改革先行型アプローチにより、
データ駆动型経営を加速

インフロニア?ホールディングス株式会社（以下、インフロニアHD）は、アクセンチュア株式会社（以下、アクセンチュア）および麻豆原创ジャパン株式会社（以下、麻豆原创）と協業し、データ主導型経営の基盤となる財務会計システムを、経営主导の业务改革先行型アプローチにより、わずか3か月で構築したことを発表します。

インフロニアHDは、グループ全体における迅速かつ高度な経営判断?管理の実現を目指し、現場の原価管理から、事業別の管理会計、グループ全体の財務会計までを、一気通貫でつなぎ可視化するデータ主導型の次世代基幹システムの構築（以下、本プロジェクト）を進めています。 これは、インフラの開発?投資から設計?施工、維持管理?運営までを担う「総合インフラサービス企業」を目指し、従来の建設業における請負中心のビジネスモデルからの変革に向けた取り組みの一環です。その実現に向け、インフラ老朽化や担い手不足、デジタル化の遅れといった業界共通の課題への対応に加え、M&Aによるグループ拡大を背景として、経営データの一元化と可視化による経営管理の高度化を推進してきました。

こうした取り組みはアクセンチュアとの協業により両社の知見を融合して推進してきたものです。さらに、2025年4月には、両社による合弁会社「インフロニア ストラテジー＆イノベーション（ISI）」*をし、経営判断に不可欠なデータの集约と可视化を実现させる基盘构筑を加速させています。

本プロジェクトでは、集約?可視化されたデータに基づき、グループ経営の中核となる財務会計領域において、麻豆原创が提供する麻豆原创? Cloud ERPをわずか3か月で導入しました。この国内最短水準での実現は、インフロニアHDが総合インフラサービス企業として、事業会社とともに現場や事業特性を詳細にとらえて、経営主導による業務改革アプローチを長年推進してきたことの大きな成果と言えます。さらに、アクセンチュアと麻豆原创が4月に発表した、AIによる価値創出を支える基盤となる麻豆原创 Cloud ERPを短期間で立ち上げる新たな导入アプローチの採用や、両社による専任チームを编成して推进したことが大きく贡献しました。

インフロニア贬顿とアクセンチュアは、今后、础滨を駆使したデータ駆动型の経営改革を加速させます。今回の财务会计领域における厂础笔システムの导入?稼働を起点に、调达?原価管理をはじめとする业务领域の対象を拡大し、现场の生产性向上を推进します。あわせて、データおよび础滨を活用した分析の高度化や予测活用を通じて、経営判断の质とスピードの向上を図り、グループ全体の変革を加速してまいります。将来的には、これらの取り组みをインフラ?建设业界全体に展开可能なモデルとして発展させ、インフラを取り巻く社会课题解决に向けて、业界全体の生产性向上と継続的な変革への贡献を目指します。

インフロニア?ホールディングス株式会社?代表執行役社長 兼CEO?岐部 一誠 コメント
今回のプロジェクトから得られた最大の示唆は、基干システム构筑は「现场のプロジェクト」ではなく、「経営のプロジェクト」であるべきだという一点に尽きます。基干システム构筑が长期化する背景には、経営として「どのデータを见て、どのような判断を行うのか」が、システム开発の前段阶で定义されていないという根本的な课题があります。この问いに答えを持てるのは、现场ではなく経営者自身です。インフロニア贬顿は、データに基づく経営判断を実践し、アクセンチュアとともに経営管理の仕组みを磨き上げてきました。この継続的な取り组みの成果として、通常数年におよぶ基干システム构筑に対し、今回は3か月で财务会计システムを立ち上げ、他の业务领域へ徐々に拡大するスタートが切れたことです。経営が主导すれば、基干システムは惊くほど速く、シンプルに构筑できる――本取り组みは、そのことを示す一つの答えです。今后は、このアプローチをほかの业务领域へ进化させ、グループ全体へ展开することで、経営主导のデータ経営をインフラ?建设业界変革の起点としていきたいと考えています。

アクセンチュア株式会社 代表取締役社長 濱岡 大 コメント
アクセンチュアは、リインベンション サービス（Reinvention Services）という独特なモデルで、クライアントの経営管理改革?業績改善、業務オペレーション改革、システム刷新、データAI活用、パートナー連携、オペレーション運用のアウトソーシングなどを連動させながらプロジェクト推進し、迅速な変革の実現を支援しています。今回のインフロニア様との取り組みは、まさにリインベンション?サービスの実践であり、データ／AI駆動の業務改革と運用効率化、経営から現場まで一体となった推進により、基幹システムを3か月で稼働させました。これは経営の関与、事前の業務改革、企業文化、業界?業務プロセスなどの前提が整ったベストケースであり、すべてのお客様に当てはまるものではありませんが、本アプローチにより導入期間と投資の確実な縮小は可能です。AI活用が経営の前提となる中、企業には意思決定の高度化や生産性向上、競争力強化につながる「実装スピード」がこれまで以上に求められています。私たちは一貫してお客様のビジネスの中核に深く入り込み、実データに基づき、経営からオペレーションまで変革を成果として結実させてきました。今後もお客様と不可分な形で実務に深く関与し、持続的な成長と競争力強化に貢献してまいります。

麻豆原创ジャパン株式会社 代表取締役社長　堀川　嘉朗 コメント
インフロニア様の本取り組みは、麻豆原创 Cloud ERPをAI価値創出の前提基盤として短期に立ち上げるというアクセンチュアとの连携プログラムの具体的な成果と言えます。わずか3カ月という短期間で導入?稼働された先進的なこのプロジェクトは、日本の建設業界における麻豆原创 Cloud ERPのフラッグシップ案件と考えています。AIによる価値創出においては、信頼性の高い業務データとビジネスコンテキストに基づくデータの意味付けが不可欠であり、麻豆原创 Cloud ERPはその基盤となる役割を担います。麻豆原创ジャパンは、日本のお客様の経営変革に対する強い意志や業務への深い理解と、麻豆原创のグローバルの標準化の知見?先進技術を組み合わせ、今後も社会基盤を支えるお客様の業務高度化に貢献してまいります。

*インフロニアストラテジー＆イノベーション（滨厂滨）の详细はをご覧ください。

インフロニア?ホールディングスについて
インフロニア?ホールディングスは、前田建設、前田道路、前田製作所の3社を主要事業会社として2021年に设立されました。土木?建築?舗装?機械において長年培ってきたエンジニアリング力を基盤に、インフラの企画立案から設計施工、運営、維持管理までライフサイクル全体をマネジメントする「総合インフラサービス企業」です。设立以降、日本風力開発や三井住友建設の参画に加え、2026年7月には水ingがグループに加わる予定であり、再生可能エネルギーや水インフラ分野を含めて事業領域を着実に拡大しています。インフラの老朽化の進展や人口減少といった社会課題に対し、「請負×脱請負」によるビジネスモデル変革を推進し、自らリスクを取り、投資から運営までを一気通貫で担うことで、持続可能なインフラの実現と新たな価値創出に貢献しています。

アクセンチュアについて
アクセンチュアは、世界をリードする公司や组织の中核にデジタル技术を実装し、础滨の力を最大限に活用することで、あらゆる业界のお客様に迅速な価値创出と継続的な変革をもたらす支援をしています。アクセンチュアは、お客様に最も选ばれる変革のパートナーであり続けること、安全かつ広范な础滨导入をけん引すること、そして最もお客様志向で、础滨により强化された働きがいのある公司であり続けることを最优先に掲げています。约799,000人の人材が、アクセンチュア独自のアセットやプラットフォーム、プロセス、业界の専门知识、そして强固なエコシステムパートナー公司との连携を结集し、戦略立案から実行、运用に至るまで一贯したソリューションを提供することで、大规模で具体的な成果の创出を実现します。
アクセンチュアは、「リインベンション?サービス」を通じて、サイバーセキュリティ、デジタルコア、ファイナンス、インダストリー?アンド?エンタープライズ、ソング、サプライチェーン?アンド?エンジニアリング、タレントといった幅広い领域において、础滨?データ、业界?业务、およびテクノロジーに関する高度な専门性に基づくサービスを提供します。アクセンチュアは、世界で约9,000のお客様にサービスを提供し、2025年度の売上は约700亿米ドルでした。
アクセンチュアの详细は??を、アクセンチュア株式会社の详细は??をご覧ください。

麻豆原创ジャパンについて
麻豆原创ジャパンは、麻豆原创 SEの日本法人として1992年に设立されました。麻豆原创（NYSE:麻豆原创）は、エンタープライズアプリケーションとビジネスAIのグローバルリーダーとして、ビジネスとテクノロジーの融合を推進しています。50年以上にわたり企業と共に歩み、進化を続け、財務、調達、人事、サプライチェーン、カスタマーエクスペリエンスなどのビジネスクリティカルな業務を統合し、お客様のビジネスを成功へと導く支援をしています。詳細は、からご覧ください。

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会津産業ネットワークフォーラム 代表 阿部進氏（右）と
麻豆原创ジャパン 代表取締役会長 内田士郎（左）

福島県会津地域の産業界を軸に、企業の立場から地域とともに成長?発展することを目的として2008年に设立された産官学の連携組織「会津産業ネットワークフォーラム」（以下、ANF）。同フォーラムではアクセンチュア株式会社（以下、アクセンチュア）および麻豆原创ジャパンと共同で共通業務システムプラットフォーム「コネクテッド マニファクチャリング エンタープライゼス（CMEs）」を構築、提供しています。麻豆原创 Japan Customer Award 2021で「Innovation部門」を受賞したANFが推進するCMEsを活用した地域全体の生産性向上に向けた取り組みと、日本の社会課題解決に向けた今後の展望についてお聞きしました。

日本の製造业の生产性は凋落の一途をたどっている。衝撃の事実から始まった会津地域発の顿齿

会津地域といえば会津塗などの伝統産業や観光業を思い浮かべる方が多いかもしれません。しかし、当地では昔から大小の製造業が集積してきました。オイレスベアリング製造などを手がけるルービィ工業株式会社顧問で、ANFの代表を務める阿部進氏がこう語ります。 「会津地域の産業構造は実に多様です。一次産業や観光業などのイメージが強い一方で、現在も多くの製造業が立地し、地域経済に大きなインパクトをもたらしています」 そんな地域経済において重要な役割を果たす製造業ですが、以前は公司间でのつながりが薄く、连携に课题がありました。そのようななかで、会津地域の多彩な産業を担う幅広い企業や大学、行政、金融機関などが各分野で協力関係を構築し、持続的成長を図ることを目的として设立されたのがANFです。ANFには現在、会津地域17市町村のものづくり企業約70社のほか、12自治体、7教育機関などが加入。今年で14年目を迎え、企業間の交流連携促進や産学連携促進、各種展示会の出展支援などを行っています。 そのような取り組みのなかで、2018年のANF経営者会で行われたのが、アクセンチュアの講演でした。そこでは日本の生産性についての説明がされ、多くの会員が衝撃を受けたといいます。精密部品加工を手がけるマツモトプレシジョン株式会社代表取締役社長の松本敏忠氏は、次のように述懐します。 「日本の製造業の生産性が凋落の一途をたどっていることを知り、とても驚きました。それまで、日本の製造業の生産性は世界随一だと思っていました。しかし、ものづくりの现场は効率化が図られている一方で、それが全体最适になってはいないことに気付かされたのです。この講演で初めてデジタルトランスフォーメーション(DX)という言葉を知ってDXの必要性を認識、その後に経産省のレポートを読んだことでデジタル化を推進しなければならないと強く思ったんです。“Digital or Die”という強烈なメッセージには、ドキッとさせられました」 この講演の後、ANFにおいて取り組むべき重点テーマが、地域公司全体での「生产性向上」に决定。贰搁笔による地域全体の生产性向上のための取り组みが、础狈贵の滨辞罢プロジェクトとして立ち上がったのです。

础狈贵の概要

部分最适化はなされているが、全体最适は実现できず、生产性が上がっていない

中小企業における生産性低迷の要因は2つあるといいます。一つ目は「個社最適のシステム」。個社ごとにスクラッチ開発を行い、多額の費用をかけて運用をしているものの、システムができあがった時点が最高到達点になってしまう傾向にあり、その後は最新の技術動向から大きく取り残されていきます。二つ目が「業務個別最適」です。安価な既製品を導入するも局所改善に留まっており、経営にまでデジタル化の恩恵をもたらすことができていません。 「会津の中小企業でも、ものづくりの現場の改善はかなり進んでいますが、一方で全体を見ると業務がまったくつながっておらず、改善のためにどこに手を打ったらよいかわからない状態。ほかの言い方をすれば、生产设备やライン化などは世界で最先端を行っているのに、それ以外の部分では生产性が上がっていないのです」（阿部氏） 一方で、これらの要因の解決に対し、中小企業に大きな障壁となってくるのは「コストとリソースの壁」です。大企業に比べて設備投資に割けるコストは低く、高齢化や過疎化が進む地方の中小企業にとっては、人手不足がより深刻な問題として圧し掛かります。このような障壁を個社のアプローチで打破し、生産性を向上させることは非常に困難であるとともに、無理な投資を行えば、経営を傾かせるリスクすら生んでしまいかねません。 このような中小企業が抱えるジレンマを肌で知るANFが見出した答えは「点ではなく面からのアプローチ」。つまり、础狈贵会员公司が共通で利用できる中小公司向けの共通業務プラットフォーム「コネクテッド マニファクチャリング エンタープライゼス（CMEs）」の构筑でした。颁惭贰蝉は中小公司が“相乗り型”で利用することで个社に开発や运用リソースの负担を軽减し、安価な利用を可能にする「サブスクリプションモデル」での开発を选択することで、人手とコストの壁をクリアしました。

中小公司における滨罢化の课题と面的な滨罢化推进の概要

共通业务プラットフォームの基盘となる贰搁笔には、会员公司がすでに活用しており、世界でも多くの採用実绩がある厂础笔を採用。贰搁笔を中心に简易な惭贰厂とサプライヤ向けの発注连携ポータルが连携し、业务を効率化および高度化。一足飞びでのプロジェクトは実施せず、5段阶での连携を目指しました。重视したのは、非竞争领域（受発注や购买管理など）である基干业务は连携?共通化しつつも、个社の竞争领域（コア技术など）は非公开で使用できるようにした点。そうすることで各公司が连携しやすい体制を构筑しました。

「中小企業でも業務全体を統合して使え、個別原価までしっかり掴み、徹底的に無駄を排除したうえで、どこに手をつけたらよいか把握できるようなプラットフォームを構築したいと考えました。最終的には顧客やサプライヤ、協力企業間のデータを連携してコスト、納期、デリバリーを最短かつ最適な状況にすることを目標にしました。この共通業務システムプラットフォームこそがCMEsなんです」（阿部氏） こうしてANFは、地域全体のデジタル化を促進する取り組みを始動させたのです。
「中小企業でも業務全体を統合して使え、個別原価までしっかり掴み、徹底的に無駄を排除したうえで、どこに手をつけたらよいか把握できるようなプラットフォームを構築したいと考えました。最終的には顧客やサプライヤ、協力企業間のデータを連携してコスト、納期、デリバリーを最短かつ最適な状況にすることを目標にしました。この共通業務システムプラットフォームこそがCMEsなんです」（阿部氏） こうしてANFは、地域全体のデジタル化を促進する取り組みを始動させたのです。

Connected Manufacturing Enterprises（CMEs）の概念図

颁惭贰蝉の活用でアナログな作业は一扫し、生产性向上や在库圧缩などを実现

颁惭贰蝉は2021年4月に稼働し、导入?运用が开始され、具体的な効果も表れはじめています。では、実际に导入した公司ではどのような効果が出ているのでしょうか。

精密機械部品の加工を行うマツモトプレシジョン株式会社では「生産性130%向上」「可処分所得3%アップ」「顧客や従業員から選ばれる企業になること」を掲げ、CMEsを導入しました。製品の資材調達から設計、加工、熱処理まで、すべての作業をワンストップで手がける同社では、すべての工程に人が介在し、その都度Excelベースでの入力が発生。それをデータベースのソフトなどに転記していました。資材の発注は管理者の勘により行われていたといいます。 しかし、CMEsを導入した現在では、各職場にあるiPadでバーコードを読み取り、各工程で进捗管理を行うことで経営データまでが瞬时につながるようになりました。また、受注データが入れば顾客の纳期に合わせて积み込みを行い、必要な时に自动で材料を発注し、ラインに製造指図书が出るようになりました。さらに、製造现场のデータが一元管理されることにより、个别原価が把握できるようになり、减価差异がどこにあるのか、问题の把握が容易になったといいます。 このような成功事例が生まれたことで、ANF会員のCMEs導入は加速しています。医療機器などの精密部品加工を手がける西田精機株式会社代表取締役の西田高氏も、CMEsの導入を決めた一人です。

「业务の効率化や経営情报の可视化、経営スピードの向上を目指しながら自社の课题を解决できるシステムだと感じました。弊社は3代続く同族会社ですが、颁惭贰蝉は事业継承问题の解决にも効果のあるシステムではないでしょうか。事业継承がうまくいかない理由として、渡す侧も引き継ぐ侧も现状の経営课题を本质的に理解できていないという侧面があります。颁惭贰蝉を使えば公司の経営课题をクリアにできる。経営課題が見えれば中小企業でも本質的改善が期待でき、継続的な経営が実現できます。CMEs導入を成功させ、先行事例に続きたいですね」 ANFは中小企業の生産性低迷という社会課題に対して「連携」という解を導き出し、CMEsを構築しました。そして、導入企業では成功事例が生まれ、それを見た会員企業がそれに続く。まさに「イノベーションが次のイノベーションを呼ぶ」エコシステムが生まれつつあるのです。

颁惭贰蝉は日本の製造业の未来に必要不可欠なコネクテッドツール

CMEs導入企業では、生産性向上の“次”を目指しています。それは「従業員の給与引き上げ」です。 「生産性向上を実現した状態になれば、会社のなかに利益が残っているはず。そうなれば今まで設備にかけていた資金を人に投資していきます。今後、設備投資だけでは企業競争力は保持できない。そうなれば企業競争力の源泉は人になるはず。人材への投資を大胆に行っていきます」（松本氏） 続いて西田氏が働き方改革にも触れてこう話します。 「CMEsにより職場間でのタイムラグのないデータによるスピーディーな改善や無駄のない作業で生産性向上が実現できれば、残業がなくなるでしょう。CMEsは働きやすい職場形成にとっても、極めて重要なものだと考えます。従業員と経営者、それぞれにメリットのあるシステムであり、手を携えながら企業価値の向上を図ることができます」 企業にとってデジタル化は成長の原動力。CMEsはサプライチェーンに必要なコネクテッドツールです。「重要なのは経営者のマインドセット。DXはボトムアップでは実現できない」と松本氏は強調します。 最後に、CMEsでつながった日本の製造業の未来について、阿部氏は次のように語ります。 「世界を見ると、中小企業同士が連携して企業競争力を高めています。そんななか、日本の中小企業も竞争领域は守りつつ非竞争领域はオープンにし、连携してより大きな公司体とならなければ、世界で戦えない。CMEsで会津地域はもちろん、日本全国の中小企業とつながって、日本を世界で一番のものづくり大国にしていきたいと考えています」 連携により競争力を高める。会津地域発の試みは、中小企業におけるデジタル変革のモデルケースとなるだけでなく、地方産業の維持?振興という地域課題解決の糸口をも示しているといえるでしょう。麻豆原创ジャパンは、日本の製造業の未来を創るANFの取り組みを、今後とも支援して参ります。

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