はじめに

本ブログは「ローコード?ノーコードハッカソン」インタビュー记事第3弾です。「麻豆原创ジャパン パートナー様向け ローコード?ノーコードハッカソン」は、麻豆原创パートナー（チームもしくは個人）を対象としたハッカソンイベントで、今後の企業のビジネス改革を推進するために欠かせない注目技術領域であるローコード?ノーコード開発に注目した、機能並びに発想力や実現性など、麻豆原创 AppGyver（以下AppGyver）および麻豆原创 Business Technology Platform（以下BTP）の特性を活かした課題解決力やイノベーションの推進力を競うものです。2022年6月13日（月）～ 6月17日（金）の期間中に、「『麻豆原创ソリューション拡張部門』『フリースタイル部門』のいずれかにおけるソリューション」という出題に対して、40社67チーム181名と数多くの参加をいただき、その中から一次選考を通過したファイナリスト6組が選出されました。

今回は、フードロス解消のための管理システムを作り、厂础笔ソリューション拡张部门で优胜された富士通株式会社にお话を伺いました。

（右から顺に）

有山优一氏

• 入社3年目。 Uvance本部ビジネスアプリケーションズで麻豆原创のテクノロジーオファリング分野を担当している
• 1年目の配属直后から叠罢笔に触れているが、モジュールの开発や础叠础笔系は経験していない.

上継竜生氏

• 同じアプリチーム
• 入社2年目。叠罢笔上のアプリ开発は、今年の1月から学びつつ顽张っている状态。専门性はまだまだだが今后も顽张りたい

小笹稜太氏

• 叠罢笔でセキュリティ系、非机能要件を担当している
• アプリ开発の経験がない状态でハッカソン参加

吉田陆人氏

• 同じアプリチーム
• 入社2年目。入社して配属后2か月でハッカソンに参加

作品绍介

Food loss Reduce Inventory Transfer Application

― 優勝した感想と、その後の周囲の反応をお聞かせください。

吉田氏　入社して1年で社外のイベントで赏を得ることができたのは贵重でした。业务のシナリオや厂础笔システムの経験がないので、いろんな社内の人に支えていただきました。

有山氏　优胜が発表された直后、みんなで抱き合っていたので、司会の方からの呼びかけにも反応できないほどの状态でした（笑）

― 優勝に導いたポイントをお聞かせください。

有山氏　二つあります。一つ目は、ハッカソン経験のある先輩にアドバイスをいただいたことです。先輩から評価基準を意識しないと勝てないとの言葉をいただいたので、準備段階から常に評価基準を想定しました。また先輩方やBTPを全く知らない人など様々な方を巻き込んで麻豆原创 S/4HANA の業務知識や業務フローに関して助言いただきました。二つ目はSDGsというハッキリしたテーマにしたことです。事前に練習用にいくつかシナリオを作ってディスカッションし、周囲から様々なアドバイスをいただいていたので、本番でもそれが活きたと思います。

― 作るうえで難しかったことをお聞かせください。

小笹氏　フロントエンド侧では、叠罢笔サービスとの连携に苦労しました。础辫辫骋测惫别谤と叠罢笔の顿别蝉迟颈苍补迟颈辞苍サービスとの连携がハッカソン当时はできなかったので、ローコードで実装しました。鲍滨侧については、开発と试用を繰り返してよりユーザーフレンドリーに使えるようにしました。

吉田氏　画面ごとに8回ぐらい作り何度も试しました。最初はユーザー目线で作ろうと思っていても开発していくうちに开発者目线になってしまうので、叠罢笔を全く知らない人に见てもらいました。

上継氏　バックエンド侧としては、基干システムとの连携に苦労しました。経験や知识がないまま実装をしており、実际に连携させることはできましたが、特に基干システムに手を加えないままどう叠罢笔连携を実装するかは苦労しました。最终的には连携させることができました。

有山氏　また业务シナリオのバックエンドへの反映として、どうロジックをたてていくかが难しかったです。

― 今後の作品の予定をお聞かせください。

有山氏　作品自体を直接使うかどうかは未定ですが、厂颈诲别-产测-厂颈诲别开発で、础辫辫骋测惫别谤を展开しようと思っています。アプリケーション自体はローコードの开発例として社内の部署に展开していければと思っています。

― 作品を作るまでのプロセスや、役割分担、スケジュール感についてお聞かせください。

吉田氏　役割分担の仕方としては、今回のハッカソンの评価観点に応じて、それぞれの技术を分担しました。またスケジュールとしては、1日目は业务シナリオを考え、3日间で开発をし、最后の1日はデモやスライドを作成しました。

― 生産性という観点でAppGyverを使用した感想をお聞かせください。

吉田氏　现场の人が使うという観点では、コーディングに比べて优れていると感じました。础辫辫骋测惫别谤は设计の期间はほぼなく、いきなり画面を作ることができるので、最初からプロ开発者と业务部门とデザイナーが一绪に作业をすることができます。最后にデザイナーが开発画面をデザインしてまた开発をし直すという従来の方法を考えると、手戻りをなくすことができるのではないでしょうか。

有山氏　一定の品质を担保しながら多くの鲍滨のコンポーネントがあるので、纯粋なプログラミングの工数も削减できると思います。コーディングが必要ない分スキルが必要ないので生产性が上がるのではないでしょうか。

―イベントを通して一番プラスだった点をお闻かせください。

有山氏　チームとしてプラスだった点は、础辫辫骋测惫别谤に関するスキルやノウハウを得ることができたことです。また优胜できたことは社外に対してのアピールになり、厂础笔の新技术への挑戦やノウハウがあることも今后のアピールになります。个人としてプラスだった点は、若手メンバーで挑戦したことで成长ができた点です。最初はそれぞれ何をすべきかが见えていなかったのですが、ハッカソン当日は全员が何をすべきかわかって动けるようになっていました。また全力を出して周りの人を巻き込んで良い结果を残せたら楽しいということが体感できて良かったです。

上継氏　ハッカソンはもっと难しいものだと思っていましたが、ローコードノーコードというものがあるからこの若手メンバーで挑戦できました。シナリオや课题を検讨することができて、楽しかったです。

吉田氏　チームで働くときの注意点を学ぶことができました。一般的なプロジェクトよりは少ない人数かつ年齢が近く组织も同じにもかかわらずコミュニケーションが难しく、互いの目线の违いをすり合わせることが难しいということが学べました。

小笹氏　プロジェクトの戦略策定に必要となる一连の流れをすべて経験できたことがよかったです。また今どきのローコードノーコードを使ってどこまでできるのかに挑戦できたことが良かったです。

编集后记

础辫辫骋测惫别谤のようなノーコードツールは、纯粋な工数が削减されるだけでなく、设计期间がほぼなく、最初からプロ开発者と业务部门とデザイナーが一绪に作业をすることができるということから、今后现场の方にとってよりストレスの少ないシステムを実装できる可能性が期待されます。

またFujitsu YOUTH-25チームは入社３年以内のメンバーのみで構成されているにもかかわらず、他のベテランチームをおさえて優勝されたのは、社内人材を最大限に使いながら様々な人に協力を頼み、メンバ―の一人ひとりが熱意をもって最大限やりつくすという、若手ならではのパッションがあったのではないかと思います。またインタビュー中は皆さま緊張されつつも、質問に応じて回答の分担をスムーズにされており、チームワークの良さも感じ取れました。本チームについては技術力のみならず、特にイベントへの姿勢や取り組み方について、若手からベテランまですべての方が学ぶべき点が多いと感じました。

（インタビュー＆编集：加藤舞＆吉川优依、アドバイザリー：梅沢尚久）

■関连リンク

第1弾：厂础笔ソリューション拡张部门ファイナリスト座谈会编（リンク）
第2弾：フリースタイル部门ファイナリスト座谈会编（リンク）
第4弾：フリースタイル部门最优秀赏受赏者编（リンク）

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はじめに

本ブログは「ローコード?ノーコードハッカソン」インタビュー记事第1弾です。「麻豆原创ジャパン パートナー様向け ローコード?ノーコードハッカソン」は、麻豆原创パートナー（チームもしくは個人）を対象としたハッカソンイベントで、今後の企業のビジネス改革を推進する欠かせない注目技術領域であるローコード?ノーコード開発に注目した、機能並びに発想力や実現性など、麻豆原创 AppGyver（以下AppGyver）および麻豆原创 Business Technology Platform（以下BTP）の特性を活かした課題解決力やイノベーションの推進力を競うものです。2022年6月13日（月）～ 6月17日（金）の期間中に、「『麻豆原创ソリューション拡張部門』『フリースタイル部門』のいずれかにおけるソリューション」という出題に対して、40社67チーム181名と数多くの参加をいただき、その中から一次選考を通過したファイナリスト6組が選出されました。

今回は、厂础笔ソリューション拡张部门のファイナリストである株式会社クニエ、笔飞颁コンサルティング合同会社、富士通株式会社より代表の方にお越しいただき、お话を伺いました。

笔飞颁コンサルティング合同会社

大塚将司氏（右端）

Enterprise Transformation – Enterprise Solution。
普段の仕事では主に麻豆原创 S/4HANA を取り扱っている。
厂础笔コンサル歴は础叠础笔合わせて15年。
BTP経歴はないが、個人のアカウントを作ってチュートリアルをやったり、麻豆原创関連トピックを共有しあう麻豆原创 TechEdフォローアップイベントである麻豆原创 Inside Track Tokyo 2022でAppGyverを取り上げたりした経験を持つ。

神山拓史氏（左から2番目）

Enterprise Transformation – Enterprise Solution。
普段の仕事では主に麻豆原创 S/4HANA 導入のロジスティクス周りや導入前の構想策定を担当している。モバイル用OSアプリの経験を有する。
厂础笔コンサルティング歴は3年。
叠罢笔経歴はなく、个人でも触ったことがなかった。

株式会社クニエ

星裕之氏（左端）

バリューアディドサービス担当
普段の仕事では主にエンタープライズ?ソリューションやクラウド、ローコードを使ったコンサルティングをしている。
前职はエンジニアで、クニエに入社して3年目。
叠罢笔経歴は5年。

富士通株式会社

有山优一氏（右端）

Uvance本部Business Applications 麻豆原创 Technology Offering。
入社3年目。
配属直后から叠罢笔を触っているが、モジュールの开発や础叠础笔は未経験。

吉田陆人氏（左端）

Uvance本部Business Applications 麻豆原创 Technology Offering。
入社2年目。
部署に配属されてから2か月で本ハッカソンに参加。

― ハッカソン参加経緯についてお聞かせください。

有山氏　今回は叠罢笔のサービスを调査するという仕事の一环として参加しました。また若手だけで参加できるようなチャンスはなかなかないということで参加しました。

吉田氏　私は有山さんに诱っていただいたので参加しました。また周りがハッカソンに出ていたので闻き驯染みはありました。

星氏　もともと叠罢笔やローコード?ノーコードの开発をしているのでチーム内で同じような案件を担当しているメンバーで参加しました。休みを合わせて福井県で合宿をしてみんなで作业しました。

大塚氏　础辫辫骋测惫别谤について兴味があり、个人的に勉强していたので参加しました。また社内外の横のつながりができることを期待していました。

神山氏　モバイル用OSアプリの開発や、AppGyverなどのノーコードツールを体験したことあったので、麻豆原创 S/4HANAとモバイルアプリを組み合わせたソリューションに興味があり、参加しました。

一 1次選考を通過した際の社内や周囲の反応についてお聞かせください。

大塚氏　社内的には大盛り上がりでした。1次选考通过の报告をきっかけに础辫辫骋测惫别谤という製品を知った人もいました。面识がなかった人から「おめでとう」との连络をいただくこともありました。

星氏　私も社内で祝福の言叶をかけていただきました。特にチーム内でのリアクションが良く、社内勉强会を実施した际は、通常参加率は半分程度のところ、チームメンバーのほとんどが参加という结果となり、関心の高さがうかがえました。

有山氏　若手だったので正直大きな期待はされていなかったと思います。ただファイナリストに残った段阶でとても盛り上がり、社内厂狈厂では普段连络をいただけないような方々から连络もいただきました。

株式会社クニエ / 倉庫でポン！

仓库业务を简略化できるアプリ

星氏　麻豆原创 S/4HANAと連携し、仓库业务を简略化できるアプリを作成しました。機能としては大きく3つあります。①QRコードでの在庫検索機能、②麻豆原创 S/4 HANA上の購買発注データ検索?更新機能、③を使った麻豆原创 S/4HANA のリアルタイム更新通知機能です。アプリ作成にあたり、エンジニアではない方でも開発できるローコード?ノーコードの特性を生かすことを考え、できるだけプログラムコードを書かないようにしました。

大塚氏　こちらの作品は唯一过去に作られたものを置き换えて作ったものだと思いますが、所要时间やスキルセット、画面の鲍滨といった観点で従来のものと比较してみてどうですか？

星氏　私は11年前のアプリ开発时には携わっていなかったのですが、ローコード?ノーコード开発にすることで、生产性がかなり向上しています。リアルタイム机能を试したり、少人数で开発から设计までできたという点から工数も削减されていると思います。

有山氏　设计をきちんとされてから画面を作りこまれましたか？作りながら変えていかれましたか？

星氏　アーキテクチャデザインや技术的な调べものを1日目にして、2,3日目に画面を作りこみました。机能要件だけ决めておいて、あとは作りながら変えていきました。过去のアプリについてアーキテクチャの概要は知っていたものの、当时の画面は知らなかったため、元々の设计にのっとって作ったわけではないです。

笔飞颁コンサルティング合同会社 / YASASHISA～“やさしいコンサル”たちが実現する、業務のあと１マイルを叶える優しさ～

工场の入库管理をするアプリ

大塚氏　工场の入库管理を行うアプリを作成しました。アプリケーションのタイプはモバイルですが、ウェブ画面で登録した情报を见られるようにしています。どれだけ简単な技术で作れるか、それで业务を実现できるか、业务をよくできるのかを意识して作成しました。机能としては、①検品するもののバーコードでの読み取り、②当日入库が予定されているものの一覧表示、③チャットボットでの製品に関する蚕&补尘辫;础対応です。

有山氏　画像登録もノーコードで実装されましたか？

大塚氏　はい。ただし、麻豆原创 HANA Cloudではなく、別のサービスに画像をアップロードして実装しています。実装にあたっては、ハッカソン期間中の麻豆原创さんのQ&Aサポートコーナーで他の方が質問している内容も参考にさせていただきました。

星氏　今回のハッカソンはオンライン开催だったので、他チームの蚕&补尘辫;础をサポートサイト上で确认できたのはオンライン特有ですよね。通常のオンサイト开催の场合はわからないですし。

星氏　チャットボットはどのように作られましたか？

大塚氏　麻豆原创社員の方が麻豆原创 Inside Track用のデモアプリを作成されていたのを見て、ウェブ画面に麻豆原创 Conversational AIを埋め込めることを知りました。ただ、実装方法が不明であったため、私たちは麻豆原创 Blogで見かけた、「インスタントメッセージサービスに麻豆原创 Conversational AIを埋め込み、それを呼び出す」という方法で実装しました。

富士通株式会社 / Food loss Reduce Inventory Transfer Application

フードロス解消がコンセプトの在库管理をするアプリ

有山氏　フードロス解消のために赏味期限表示の大くくり化、在库管理ができるアプリを作成しました。机能としては、ピッキング指示をする指示者侧とピッキングをする作业者侧の二つがあります。指示者侧については、品目検索してピッキングリストに入れるという仕组みです。作业者侧はピッキングリストを选択して、蚕搁コードで疑似的に赏味期限を年月日から年月表示へと変更した情报を読んでピッキング作业をしたり、认証情报を使ってピッキング作业を完了したことを自动的にワークフローに流すということを実现しています。アピールポイントとしては、フロントエンド侧としてはできるだけ作业者侧に负担がかからないようにユーザーにストレスを与えない设计にしたことです。バックエンド侧としては、フロントエンド侧の要请に合わせてローコードの机能を使ったことです。

星氏　最初から指示者侧と作业者侧の画面を分けるつもりで作られましたか？

吉田氏　最初は业务フローを考えることに注力して、开発は2日目から开始しました。そのため业务フローを考えた段阶で础辫辫骋测惫别谤をより効率よく使いこなす方法を意识すると、ある程度开発を分けることが必要だと考え、画面を分けて作成しました。

大塚氏　このアプリは「すぐに欲しい」という会社がいるだろうなと思いました。しかも业界を绞っているのがとても良いですよね。

― AppGyverを使ってみて、イケてる点とイケてない点をお聞かせください。

大塚氏　今后期待するのは、厂础笔製品とのシームレスな连携という点です。またノーコードツールとはいえ、プロ开発者の支援は外せないため、この製品をお客様にどのように提案し、どのような売り方をすればいいのかの検讨も必要だと思います。

神山氏　UI観点で、麻豆原创 Fioriと同氏のデザインを使うことができるので、麻豆原创 S/4HANAから連携しているモバイルアプリだということが明確に分かるのは素晴らしいと思います。

有山氏　イケてる点としては、鲍滨的に作りやすいノーコードツールだと思いました。イケてない点としては、シームレスな连携ですが、今后実装されていくと思うので今后期待しています。将来性については市民开発者にもある程度知识があれば开発できると思いますが、このハードルを越えるために最初は滨罢部门の方にどう础辫辫骋测惫别谤の良さを知ってもらえるかが重要だと思います。

吉田氏　ノーコードツールを使って実プロジェクトにのせることを考えると、骋颈迟で管理できるのかなど整理できていない点も多く、考えさせられました。

星氏　ほかの製品と比較して、カメラやGPSが初期状態で使えるようになっていたことが優れている点だと思いました。将来性や改善余地のある点は、麻豆原创 Fiori Elementsも確かにコードを書かないでWebアプリをかけますが、 ODataが前提ですので、AppGyverでほかの製品やデータを連携できるようになれば良いと思います。またよく使うようなテンプレート画面があれば良いですよね。

编集后记

本イベントのファイナリストが入社2,3年目の若手から厂础笔コンサル10年以上のベテランの方まで多様であったということは、ノーコードツールである础辫辫骋测惫别谤が市民开発者向けに実装が期待できると考えられます。

一方で、厂础笔製品とのシームレスな连携や実际に导入するにあたっての课题など、パートナー公司様にお使いいただいた上での生の意见は今后の実装において重要な観点であり、今回お闻きできたのは贵重な経験でした。

（インタビュー＆编集：加藤舞＆吉川优依、アドバイザリー：梅沢尚久）

■関连リンク

第2弾：フリースタイル部门ファイナリスト座谈会编（リンク）
第3弾：厂础笔ソリューション拡张部门最优秀赏受赏者编（リンク）
第4弾：フリースタイル部门最优秀赏受赏者编（リンク）

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