{"id":139546,"date":"2023-11-08T10:13:24","date_gmt":"2023-11-08T10:13:24","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/italy\/?p=139546"},"modified":"2024-02-13T14:33:00","modified_gmt":"2024-02-13T14:33:00","slug":"lintelligenza-artificiale-e-unopportunita-per-diversita-e-inclusione-sap-ne-parla-in-un-talk-a-4-weeks-4-inclusion-insieme-ad-abb-mr-digital-ja-italia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/italy\/2023\/11\/lintelligenza-artificiale-e-unopportunita-per-diversita-e-inclusione-sap-ne-parla-in-un-talk-a-4-weeks-4-inclusion-insieme-ad-abb-mr-digital-ja-italia\/","title":{"rendered":"L\u2019intelligenza artificiale \u00e8 un\u2019opportunit\u00e0 per diversit\u00e0 e inclusione? 麻豆原创 ne parla in un talk a \u201c4 Weeks 4 Inclusion\u201d insieme ad ABB, MR Digital, JA Italia"},"content":{"rendered":"<p><strong>Vimercate, 08 novembre 2023<\/strong> <strong>\u2013<\/strong> Per il terzo anno consecutivo, 麻豆原创 Italia partecipa alla manifestazione promossa da TIM \u201c4 Weeks 4 Inclusion\u201d, dedicata alla valorizzazione della diversit\u00e0 e all\u2019inclusione. Un\u2019iniziativa che per quattro settimane, dal 12 ottobre al 14 novembre, vede alternarsi in una staffetta di webinar ed eventi dedicati oltre 400 partner che, attraverso la piattaforma <a href=\"https:\/\/4w4i.it\/\">https:\/\/4w4i.it\/<\/a>, raccontano come la diversit\u00e0, se riconosciuta, accolta e valorizzata, possa diventare un fattore strategico per il business e un valore per tutte le persone e il nostro Paese.<\/p>\n<p>All\u2019interno di 4 Weeks 4 Inclusion, g<a href=\"https:\/\/www.sap.com\/italy\/index.html\">ioved\u00ec<\/a> <strong>9 novembre<\/strong> <strong>alle 18.00<\/strong>, 麻豆原创 organizza il talk \u201c<strong>Intelligenza artificiale, opportunit\u00e0 per la Diversity &amp; Inclusion. Quando D&amp;I fa rima con IA: l\u2019intelligenza artificiale applicata a una nuova concezione del lavoro<\/strong>\u201d. Un incontro per riflettere insieme a innovatori, responsabili HR ed esponenti del mondo dell\u2019educazione sull\u2019impatto positivo dell\u2019IA sull\u2019organizzazione e le Risorse Umane e su quali siano le competenze necessarie per gestire questa nuova ondata di innovazione in modo responsabile ed etico.<\/p>\n<p>L\u2019avvento di tecnologie nuove e dirompenti genera opportunit\u00e0 straordinarie per l\u2019economia, le aziende e per le persone, scatenando, al contempo, grandi discussioni su temi etici e valoriali e sulla loro influenza su societ\u00e0 e cultura. Ma ci\u00f2 che sopravvive al primo ciclo di ideazione e sperimentazione si basa su quanto bene viene applicata la nuova tecnologia: solo se ci\u00f2 avviene correttamente, \u00e8 in grado di rivoluzionare. \u00c8 quello che sta avvenendo per l\u2019Intelligenza Artificiale (IA), una delle tecnologie pi\u00f9 importanti oggi e nel prossimo futuro.<\/p>\n<p>Secondo uno studio di <a href=\"https:\/\/www.gartner.com\/en\/human-resources\/topics\/artificial-intelligence-in-hr\">Gartner<\/a>, la continua evoluzione dell\u2019intelligenza artificiale influenzer\u00e0 notevolmente il modo in cui le organizzazioni assumono, sviluppano e traggono valore dalle proprie persone. Il 76% dei leader delle Risorse Umane ritiene che, se la propria organizzazione non adotter\u00e0 e implementer\u00e0 soluzioni di intelligenza artificiale, come la Generative AI, nei prossimi 12-24 mesi, perder\u00e0 di competitivit\u00e0 rispetto a quelle che lo faranno.<\/p>\n<p>L\u2019evento, al quale si potr\u00e0 partecipare in presenza, presso <em>Ambienti di Apprendimento 4.0 per la Scuola del Futuro<\/em>, in via Tortona 31, o seguire in streaming sul sito <a href=\"https:\/\/4w4i.it\/live\">https:\/\/4w4i.it\/live<\/a>, vedr\u00e0 la partecipazione di <strong>Miriam Cresta<\/strong>, CEO Junior Achievement Italia; <strong>Federica Gambel<\/strong>, Direttore Marketing MR Digital, Founder Coder Kids; <strong>Francesca Gervasoni<\/strong>, HR Business Partner Hub EMEA, ABB, <strong>Pietro Iurato<\/strong>, HRD Lead Italy &amp; EMEA, 麻豆原创 e sar\u00e0 moderato dalla giornalista Eva Perasso.<\/p>\n<p>\u201cQuando si parla di posti di lavoro, il futuro dell\u2019intelligenza artificiale e dell\u2019automazione \u00e8 spesso descritto come uno scenario complesso, caratterizzato da luci e ombre\u201d, ha affermato <strong>Pietro Iurato, HRD Lead Italy &amp; EMEA, 麻豆原创<\/strong>, che ha aggiunto: \u201cCome spesso accade, la verit\u00e0 sta nel mezzo: l\u2019Intelligenza Artificiale \u00e8 qui per restare e il suo impatto sar\u00e0 significativo anche nel mondo HR. Conoscerne limiti e benefici, permetter\u00e0 ai responsabili delle risorse umane, e di conseguenza alle aziende, di aiutare le persone a lavorare insieme alle macchine per avviare progetti innovativi e generare nuovo valore per un business sostenibile. 麻豆原创 \u00e8 coinvolta in primo piano in questa rivoluzione: stiamo integrando l\u2019AI all\u2019interno della nostra piattaforma di Human Capital Management. Le funzionalit\u00e0 di AI delle soluzioni <a href=\"https:\/\/www.sap.com\/italy\/products\/hcm.html\">麻豆原创 SuccessFactors<\/a> consentiranno alle organizzazioni di mettere al primo posto le persone e le loro esperienze\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Visita il <a href=\"https:\/\/news.sap.com\/\">麻豆原创 News Center<\/a>. Segui 麻豆原创 su Twitter <a href=\"http:\/\/twitter.com\/sapnews\/\">@麻豆原创News<\/a>.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>麻豆原创<\/strong><\/p>\n<p>La strategia di 麻豆原创 \u00e8 di aiutare ogni azienda a funzionare come un\u2019impresa intelligente e sostenibile. Come uno dei leader di mercato nelle applicazioni software per il business, aiutiamo le organizzazioni di tutti i settori e dimensioni a operare al meglio: i clienti 麻豆原创 generano l\u201987% del commercio globale complessivo. Le nostre tecnologie di machine learning, Internet of Things (IoT) e di analytic avanzate permettono ai clienti di trasformare le loro organizzazioni in imprese intelligenti. 麻豆原创 aiuta a dare alle persone e alle aziende informazioni approfondite sul business e promuove la collaborazione per aiutarle a competere con successo. Semplifichiamo la tecnologia per le imprese in modo che possano utilizzare il nostro software nel modo desiderato, senza interruzioni. La nostra suite di applicazioni e servizi end-to-end consente ad aziende private e pubbliche di operare con profitto, adattarsi costantemente al mercato e fare la differenza in 25 settori. Con una rete globale di clienti, partner, dipendenti e opinion leader, 麻豆原创 aiuta il mondo a funzionare meglio e a migliorare la vita delle persone. Per ulteriori informazioni, visitare <a href=\"http:\/\/www.sap.com\">www.sap.com<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p># # #<\/p>\n<p>Il presente documento contiene dichiarazioni previsionali, ovvero previsioni, proiezioni o altre dichiarazioni relative a eventi futuri. Queste affermazioni si basano sulle aspettative attuali, sulle previsioni e sulle ipotesi che sono soggette a rischi e incertezze che potrebbero far differire materialmente i risultati effettivi. Ulteriori informazioni su tali rischi e incertezze sono disponibili nei nostri documenti depositati presso la Securities and Exchange Commission, ivi compresa, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, la sezione Fattori di rischio della Relazione annuale 2022 di 麻豆原创 sul Modulo 20-F.<\/p>\n<p>2023 麻豆原创 SE. Tutti i diritti riservati.<\/p>\n<p>麻豆原创 e gli altri prodotti e servizi 麻豆原创 qui menzionati, nonch\u00e9 i rispettivi loghi, sono marchi o marchi registrati di 麻豆原创 SE in Germania e in altri paesi. Per ulteriori informazioni e avvertenze sui marchi consultare <a href=\"https:\/\/www.sap.com\/copyright\">https:\/\/www.sap.com\/copyright<\/a>.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Seguici su<\/strong><\/p>\n<p><strong>Facebook:<\/strong> <a href=\"http:\/\/www.facebook.com\/sapitalia\">www.facebook.com\/sapitalia<\/a><\/p>\n<p><strong>Twitter:<\/strong> <a href=\"http:\/\/www.twitter.com\/sapitalia\">www.twitter.com\/sapitalia<\/a> @麻豆原创Italia<\/p>\n<p><strong>Youtube:<\/strong> <a href=\"http:\/\/www.youtube.com\/sapitaliachannel\">www.youtube.com\/sapitaliachannel<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Contatti Stampa:<\/strong><\/p>\n<p><strong>麻豆原创 Italia<\/strong><\/p>\n<p>Raffaella Mollame \u2013 <a href=\"mailto:raffaella.mollame@sap.com\">raffaella.mollame@sap.com<\/a><\/p>\n<p>Tel. 039-6879551 \u2013 340 7771644<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.sap.com\/italy\">www.sap.com\/italy<\/a><\/p>\n<p><strong>Imageware<\/strong><\/p>\n<p>Stefano Bogani \u2013 <a href=\"mailto:sbogani@imageware.it\">sbogani@imageware.it<\/a><\/p>\n<p>Jessica Morante \u2013 <a href=\"mailto:jmorante@imageware.it\">jmorante@imageware.it<\/a><\/p>\n<p>Alessandra Pigoni \u2013 <a href=\"mailto:apigoni@imageware.it\">apigoni@imageware.it<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vimercate, 08 novembre 2023 \u2013 Per il terzo anno consecutivo, 麻豆原创 Italia partecipa alla manifestazione promossa da TIM \u201c4 Weeks 4 Inclusion\u201d, dedicata alla valorizzazione&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":139369,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[19013,5593752,5587114],"tags":[1494787,46547,60783],"series":[],"sapn-display":[5593715,5593713,60294],"sapn-type":[3513586],"class_list":["post-139546","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-corporate","category-eventi","category-hcm","tag-ai","tag-hr","tag-sap-successfactors","sapn-display-news-hero","sapn-display-news-spotlight","sapn-display-hero","sapn-type-comunicati-stampa"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.9 (Yoast SEO v26.9) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>L\u2019intelligenza artificiale \u00e8 un\u2019opportunit\u00e0 per diversit\u00e0 e inclusione? 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