{"id":137301,"date":"2021-04-15T11:06:58","date_gmt":"2021-04-15T11:06:58","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/italy\/?p=137301"},"modified":"2023-10-03T16:59:09","modified_gmt":"2023-10-03T16:59:09","slug":"sap-italia-nellambito-di-steminthecity-organizza-il-talk-verso-il-futuro-del-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/italy\/2021\/04\/sap-italia-nellambito-di-steminthecity-organizza-il-talk-verso-il-futuro-del-lavoro\/","title":{"rendered":"麻豆原创 Italia, nell\u2019ambito di STEMintheCity, organizza il talk \u201cVerso il futuro del lavoro\u201d"},"content":{"rendered":"<p><em>L\u2019evento, organizzato in collaborazione con Junior Achievement, si terr\u00e0 il 22 aprile alle 15.00 e vedr\u00e0 la partecipazione di Claudio Muruzabal, Presidente di 麻豆原创 South Europe, Middle East, Africa, Miriam Cresta, CEO di Junior Achievement Italia ed Emiliano Diotallevi, HR Country Manager di ABB.<\/em><\/p>\n<p><em>Per accedere \u00e8 necessario registrarsi <\/em><a href=\"https:\/\/www.steminthecity.eu\/eventi\/la-maratona-delle-stem\/verso-il-futuro-del-lavoro.kl\"><em>qui<\/em><\/a><\/p>\n<p><strong>Vimercate, 15 aprile 2021 \u2013<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.sap.com\/italy\/index.html\">麻豆原创 Italia<\/a>, nell\u2019ambito dell\u2019iniziativa del Comune di Milano <strong>#STEMintheCity2021<\/strong>, organizza, in collaborazione con Junior Achievement Italia, il talk \u201c<a href=\"https:\/\/www.steminthecity.eu\/eventi\/la-maratona-delle-stem\/verso-il-futuro-del-lavoro.kl\"><strong>Verso il futuro del lavoro<\/strong><\/a>\u201d dedicato agli scenari e alle opportunit\u00e0 professionali della nuova societ\u00e0 e dell\u2019economia digitale.<\/p>\n<p>La pandemia \u00e8 stata un enorme acceleratore di trasformazione con impatti profondi su diverse dimensioni: dal mondo dell\u2019educazione a come le aziende gestiscono il business ai comportamenti di acquisto dei consumatori. Con la chiusura di scuole e universit\u00e0, l&#8217;e-learning \u00e8 diventato il metodo di apprendimento pi\u00f9 diffuso. Per milioni di studenti in tutto il mondo, la giornata inizia con l&#8217;avvio dei computer e le aule vengono virtualmente trasportate nelle loro case. Molti professionisti nell\u2019ultimo anno hanno lavorato pi\u00f9 tempo da remoto che in ufficio. Sebbene le sfide dello smartworking prolungato siano note, le persone ne riconoscono anche i benefici, dalla possibilit\u00e0 di risparmiare tempo e minimizzare la propria impronta di carbonio riducendo gli spostamenti a una maggior flessibilit\u00e0. Secondo Gartner<a href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\">[1]<\/a>, il 48% dei professionisti lavorer\u00e0 da casa almeno parzialmente nel mondo post-pandemia, un netto aumento rispetto al 30% del periodo precedente.<\/p>\n<p>Il futuro del lavoro impone quindi di ripensare modalit\u00e0 e spazi, ma anche competenze: in Italia, a fronte di un tasso di disoccupazione che ha raggiunto a dicembre 2020 il 9,2%<a href=\"#_ftn2\" name=\"_ftnref2\">[2]<\/a>, nel 2020 le imprese hanno evidenziato una crescente difficolt\u00e0 a reperire sul mercato le figure professionali ricercate, che arriva a sfiorare il 30% del totale<a href=\"#_ftn3\" name=\"_ftnref3\">[3]<\/a>.<\/p>\n<p>In quest\u2019ottica, il talk si propone di discutere questi aspetti che l\u2019emergenza sanitaria ha intensificato e che stanno influenzando il nostro modo di lavorare, sia per le persone che per le imprese, per cercare di dare risposte e suggerimenti per il futuro, sul futuro del lavoro.<\/p>\n<p>Saranno Claudio Muruzabal, Presidente di 麻豆原创 South Europe, Middle East, Africa, e Miriam Cresta, CEO di Junior Achievement Italia, insieme a Emiliano Diotallevi, HR Country Manager ABB, che <strong>gioved\u00ec 22 aprile a partire dalle ore 15.00 <\/strong>racconteranno di come \u00e8 cambiato il lavoro in seguito al Covid-19 e quali nuove competenze saranno richieste dal mercato del lavoro nei prossimi anni.<\/p>\n<p>\u201cAssicurarsi che i giovani abbiano le competenze necessarie per affrontare il mondo del lavoro di domani richiede una collaborazione fra aziende, istituzioni e terzo settore\u201d ha affermato <strong>Miriam Cresta<\/strong>, CEO di Junior Achievement Italia. \u201cCome Junior Achievement Italia portiamo avanti nel nostro Paese da quasi vent\u2019anni progetti per permettere a ragazzi e ragazze di acquisire le soft skills che consentiranno loro di diventare adulti pi\u00f9 consapevoli e maggiormente preparati attraverso l\u2019acquisizione di una meta-competenza: l\u2019imprenditorialit\u00e0 o spirito d\u2019iniziativa\u201d.<\/p>\n<p>\u201cIn un ambiente in cos\u00ec rapida evoluzione, la capacit\u00e0 di anticipare e prepararsi per le competenze future e di abbracciare l&#8217;apprendimento permanente sta diventando sempre pi\u00f9 critica, il veloce cambiamento tecnologico rende i nostri percorsi di carriera tradizionali sempre pi\u00f9 anacronistici\u201d, ha dichiarato <strong>Claudio Muruzabal<\/strong>, Presidente di 麻豆原创 South Europe, Middle East, Africa. \u201cCon le persone e l\u2019innovazione al centro di tutto ci\u00f2 che facciamo, il nostro obiettivo \u00e8 dare potere alle persone con la tecnologia. Come azienda, abbiamo sempre creduto nella nostra responsabilit\u00e0 di supportare la prossima generazione di professionisti con le nostre migliori soluzioni e programmi per la formazione digitale. In questo contesto, miriamo a fornire ai giovani del mondo le competenze e le conoscenze di cui hanno bisogno per affrontare le sfide del mondo e della societ\u00e0 e prosperare nell\u2019economia digitale. Sono fermamente convinto che dobbiamo continuare ad aprire le porte di opportunit\u00e0 a pi\u00f9 giovani, sia in tempi di successo che di avversit\u00e0\u201d.<\/p>\n<p>STEMintheCity, giunta alla quinta edizione, \u00e8 l\u2019iniziativa del comune di Milano organizzata in collaborazione con importanti realt\u00e0 del settore pubblico e privato e con il supporto delle Nazioni Unite per promuovere fra le nuove generazioni l\u2019accesso ai percorsi e agli studi tecnico-scientifici e la diffusione della conoscenza sulle nuove tecnologie digitali come fattori positivi per il futuro della societ\u00e0 e per una cultura inclusiva senza stereotipi di genere.<\/p>\n<p>Per maggiori informazioni visita <a href=\"https:\/\/news.sap.com\/\">麻豆原创 News Center<\/a>. Segui 麻豆原创 su Twitter <a href=\"http:\/\/twitter.com\/sapnews\/\">@sapnews<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>麻豆原创<\/strong><\/p>\n<p>La strategia di 麻豆原创 \u00e8 di aiutare ogni azienda a funzionare come un\u2019impresa intelligente. Come uno dei leader di mercato nelle applicazioni software per il business, aiutiamo le organizzazioni di tutti i settori e dimensioni a operare al meglio: il 77% delle transazioni commerciali mondiali passa da un sistema 麻豆原创\u00ae. Le nostre tecnologie di machine learning, Internet of Things (IoT) e di analytic avanzate permettono ai clienti di trasformare le loro organizzazioni in imprese intelligenti. 麻豆原创 aiuta a dare alle persone e alle aziende informazioni approfondite sul business e promuove la collaborazione per aiutarle a competere con successo. Semplifichiamo la tecnologia per le imprese in modo che possano utilizzare il nostro software nel modo desiderato, senza interruzioni. La nostra suite di applicazioni e servizi end-to-end consente ad aziende private e pubbliche di operare con profitto, adattarsi costantemente al mercato e fare la differenza in 25 settori. Con una rete globale di clienti, partner, dipendenti e opinion leader, 麻豆原创 aiuta il mondo a funzionare meglio e a migliorare la vita delle persone. Per ulteriori informazioni, visitare <a href=\"http:\/\/www.sap.com\">www.sap.com<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Seguici su<\/strong><\/p>\n<p><strong>Facebook:<\/strong> <a href=\"http:\/\/www.facebook.com\/sapitalia\">www.facebook.com\/sapitalia<\/a><\/p>\n<p><strong>Twitter:<\/strong> <a href=\"http:\/\/www.twitter.com\/sapitalia\">www.twitter.com\/sapitalia<\/a> @麻豆原创Italia<\/p>\n<p><strong>Youtube:<\/strong> <a href=\"http:\/\/www.youtube.com\/sapitaliachannel\">www.youtube.com\/sapitaliachannel<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Contatti Stampa:<\/strong><\/p>\n<p><strong>麻豆原创 Italia<\/strong><\/p>\n<p>Raffaella Mollame \u2013 <a href=\"mailto:raffaella.mollame@sap.com\">raffaella.mollame@sap.com<\/a><\/p>\n<p>Tel. 039-6879551 \u2013 340 7771644<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.sap.com\/italy\">www.sap.com\/italy<\/a><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Imageware<\/strong><\/p>\n<p>Stefano Bogani \u2013 <a href=\"mailto:sbogani@imageware.it\">sbogani@imageware.it<\/a><\/p>\n<p>Jessica Morante \u2013 <a href=\"mailto:jmorante@imageware.it\">jmorante@imageware.it<\/a><\/p>\n<p>Alessandra Pigoni \u2013 <a href=\"mailto:apigoni@imageware.it\">apigoni@imageware.it<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\">[1]<\/a> <a href=\"https:\/\/www.gartner.com\/en\/human-resources\/trends\/remote-work-revolution\">https:\/\/www.gartner.com\/en\/human-resources\/trends\/remote-work-revolution<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref2\" name=\"_ftn2\">[2]<\/a> Fonte: ISTAT<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref3\" name=\"_ftn3\">[3]<\/a> Fonte: Excelsior<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019evento, organizzato in collaborazione con Junior Achievement, si terr\u00e0 il 22 aprile alle 15.00 e vedr\u00e0 la partecipazione di Claudio Muruzabal, Presidente di 麻豆原创 South&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":137302,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[19013,5587114],"tags":[5593193,5593565,30643],"series":[],"sapn-display":[],"sapn-type":[3513586],"class_list":["post-137301","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-corporate","category-hcm","tag-claudio-muruzabal","tag-lavoro","tag-sap-csr","sapn-type-comunicati-stampa"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.9 (Yoast SEO v26.9) - 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