Le profonde competenze di SmartRecruiters nella selezione di grandi volumi di candidature, nell’automazione dei processi di selezione del personale e nell’esperienza e coinvolgimento dei candidati potenziata dall’intelligenza artificiale (AI) sono considerate un ampliamento ottimale per la suite Â鶹ԭ´´ SuccessFactors Human Capital Management (HCM). L’acquisizione pianificata rafforzerà la suite di HCM all-in-one di Â鶹ԭ´´ e consentirà ai clienti di disporre degli strumenti necessari per attrarre e trattenere i migliori talenti in un ambiente sempre più competitivo.

Le potenti interfacce e i flussi di lavoro fluidi di SmartRecruiters completeranno i robusti strumenti HR di Â鶹ԭ´´, migliorando il processo decisionale, riducendo i tempi di assunzione e offrendo ai candidati un’esperienza migliore. L’analisi integrata e le raccomandazioni basate sull’AI di entrambe le aziende forniranno insight dettagliati sui pool di talenti, sui possibili colli di bottiglia dei processi di assunzione e sulla pianificazione della forza lavoro.

“Assumere le persone giuste non è solo una priorità delle risorse umane, è una priorità strategica dell’azienda. Con questa acquisizione pianificata, aiuteremo i nostri clienti ad attrarre e assumere i migliori talenti per far evolvere i loro programmi di acquisizione dei talenti con rapidità e agilità, riducendo al contempo il costo totale di proprietà”, ha dichiarato Muhammad Alam, membro dell’Executive Board di Â鶹ԭ´´ SE, Â鶹ԭ´´ Product & Engineering. “I clienti saranno in grado di gestire l’intero ciclo di vita dei candidati, dalla ricerca e colloquio all’onboarding e oltre, il tutto in un unico sistema che semplifica l’esperienza per i responsabili della selezione, i responsabili delle assunzioni e, in particolare, i candidati.”

I clienti potranno contare su funzionalità di selezione e assunzione migliorate e potenziate dall’AI, che renderanno più efficienti il monitoraggio e la selezione dei candidati. L’analisi della selezione del personale basata sui dati confluirà direttamente negli strumenti HCM di Â鶹ԭ´´, fornendo un unico sistema di record e dati armonizzati per operazioni conformi e perfettamente integrate. Anche il portafoglio SmartRecruiters continuerà ad essere disponibile anche in versione stand-alone nel prossimo futuro.

Le soluzioni e la piattaforma Software-as-a-Service di SmartRecruiters consentono a oltre 4.000 organizzazioni in tutto il mondo di gestire in modo efficiente i flussi di lavoro per le assunzioni end-to-end, offrendo un’esperienza coinvolgente ai responsabili della selezione e delle assunzioni e ai candidati.

Rebecca Carr, CEO di SmartRecruiters, ha dichiarato: “La missione di SmartRecruiters è sempre stata quella di semplificare le assunzioni. Unendo le forze con Â鶹ԭ´´ consentiremo alle aziende di tutto il mondo di sfruttare i numerosi vantaggi del nostro approccio leader di settore per l’acquisizione dei talenti. Siamo entusiasti delle opportunità che questa acquisizione pianificata porterà ai nostri clienti, partner e dipendenti mentre costruiamo insieme il futuro delle assunzioni”.

La chiusura dell’operazione è prevista per il quarto trimestre del 2025, subordinatamente alle consuete condizioni di chiusura, incluse le approvazioni normative. I termini della transazione non sono stati resi noti. J.P. Morgan ha agito come consulente finanziario esclusivo di SmartRecruiters.

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