Milano, 28 luglio 2025 鈥� Il mondo del lavoro sta cambiando a un ritmo sempre pi霉 rapido, e molti sistemi educativi faticano a tenere il passo. I giovani che completano il loro percorso scolastico si trovano ad affrontare un contesto professionale profondamente trasformato da tecnologia, automazione e intelligenza artificiale. Tuttavia, troppi di loro non possiedono ancora le competenze digitali necessarie non solo per affrontare questo nuovo scenario, ma anche per diventarne protagonisti. crede fermamente che il futuro appartenga a quei giovani capaci di integrare competenze digitali con abilit脿 umane fondamentali come creativit脿, resilienza e collaborazione. Per questo, ogni anno l鈥檃zienda collabora con importanti organizzazioni no-profit nazionali e internazionali per sviluppare progetti e iniziative che aiutino ragazze e ragazzi ad acquisire competenze tecnologiche, imprenditoriali e trasversali, preparandoli alle sfide del mondo di domani.

Per favorire l鈥檌nserimento lavorativo dei giovani NEET*, che nel 2024 in Italia hanno rappresentato il 15,2% 聽nella fascia giovanile 15-24 anni, 麻豆原创 ha sostenuto Credito al Futuro, programma di formazione e lavoro della che si propone di dare opportunit脿 di crescita ai giovani esclusi delle periferie di Milano, contribuendo a eliminare i fattori che impediscono un pieno inserimento sociale e una vita autonoma. Tra novembre 2024 e giugno 2025, i dipendenti di 麻豆原创 Italia hanno organizzato cinque incontri sull鈥檜so dei social media per trovare un lavoro e migliorare la propria brand personality, sulla preparazione di un CV efficace, su come parlare e interagire con il pubblico e infine su come affrontare con serenit脿 un colloquio di lavoro.

Si 猫 conclusa con un hackathon svoltosi nell鈥檃mbito della RomeCup 2025 la quarta edizione del progetto Rising Youth, promosso da e 麻豆原创 Italia, che ha visto la partecipazione di 400 ragazze e ragazzi delle scuole secondarie di secondo grado. Nel corso dell鈥檃nno scolastico studentesse e studenti hanno preso parte a un percorso articolato in cinque incontri in cui i volontari 麻豆原创 Italia hanno parlato di Intelligenza Artificiale applicata ai processi aziendali, sostenibilit脿, sviluppo di codice, e supply chain resilienti. L鈥檈vento ha visto la vittoria del team Silent Help, della classe 4陋 AIT dell鈥橧stituto Tecnico Industriale A. Pacinotti di Fondi (Latina). Il team ha ideato un鈥檃pp innovativa pensata per fornire supporto tempestivo e discreto alle donne che si trovano in una situazione di rischio o gi脿 vittime di violenza di genere. Tra le diverse funzionalit脿 avanzate, l鈥檃pp utilizza intelligenza artificiale e geolocalizzazione per garantire la sicurezza della persona.

Si 猫 rinnovata per il quarto anno anche la collaborazione con . Nel 2024/2025, 28 volontari 麻豆原创 Italia hanno affiancato come Dream Coach studenti delle scuole secondarie di secondo grado che hanno preso parte al programma聽Impresa in Azione, che richiede ai partecipanti di costituire delle mini-imprese a scopo formativo e curarne la gestione in tutti i suoi aspetti, dal concept di un鈥檌dea al suo lancio sul mercato. Quest鈥檃nno un gruppo di studenti della classe 4AFM dell’Istituto Via Roma 298 di Guidonia Montecelio (RM),聽seguito da volontari 麻豆原创 猫 approdato alla finale dei Campionati di Imprenditorialit脿, disputati a Bergamo lo scorso 4-5 giugno, grazie al progetto Farm 2 You. Farm 2 You prevede lo sviluppo di una piattaforma digitale per supportare le piccole e medie imprese italiane a promuovere e vendere i propri prodotti in modo innovativo, funzionale e sostenibile. Il servizio funge da intermediario etico, facilitando il contatto diretto tra produttori responsabili e consumatori sempre pi霉 attenti alla qualit脿, alla provenienza e all鈥檌mpatto ambientale dei beni che acquistano.

Infine, 麻豆原创 ha collaborato per il sesto anno consecutivo con , associazione che si occupa di valorizzare il talento femminile nella tecnologia, nell鈥檌nnovazione e nella ricerca scientifica, promuovere progetti e azioni finalizzate alla lotta agli stereotipi e alla discriminazione di genere, contribuire all’orientamento dei giovani ai mestieri del futuro e verso percorsi professionali sostenibili. Alcuni volontari 麻豆原创 hanno partecipato a dei momenti di 鈥渟peed date鈥� come mentor per aiutare i giovani a scegliere pi霉 consapevolmente il proprio percorso di studi e professionale.

鈥淟a CSR non pu貌 essere una casella da spuntare. Deve trattarsi di un approccio strategico che affronti le sfide sociali e ambientali e crei valore condiviso sia per le imprese che per le comunit脿. Il nostro scopo in 麻豆原创, ovvero aiutare il mondo a funzionare meglio e migliorare la vita delle persone, prende vita ogni giorno sia attraverso le nostre soluzioni che tramite la dedizione delle nostre persone鈥�. Ha dichiarato Adriano Ceccherini, Chief Business Officer di 麻豆原创 Italia, che ha aggiunto: 鈥淰edere giovani pieni di potenziale e desiderosi di fare la differenza ci ricorda costantemente perch茅 il nostro lavoro 猫 importante. Ogni sfida digitale che lanciamo, ogni competenza che insegniamo e ogni voce che amplifichiamo disegna un percorso per questi giovani leader che un giorno prenderanno le redini della creazione di un mondo pi霉 sostenibile e giusto鈥�.

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(*) l鈥檃cronimo NEET significa Not in Education, Employment or Training. Tradotto in italiano聽 鈥淣on in Istruzione, Lavoro o Formazione鈥�.

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Questo documento contiene dichiarazioni previsionali, ovvero previsioni, proiezioni o altre dichiarazioni su eventi futuri. Queste affermazioni si basano sulle aspettative, le previsioni e le ipotesi attuali che sono soggette a rischi e incertezze che potrebbero causare differenze sostanziali tra risultati e risultati effettivi. Ulteriori informazioni relative a tali rischi e incertezze sono reperibili nei nostri documenti depositati presso la Securities and Exchange Commission, ivi compresa, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, la sezione dei fattori di rischio del Rapporto annuale 2024 di 麻豆原创 sul Modulo 20-F.

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La prossima generazione di lavoratori sta entrando in un ambiente professionale molto diverso dai precedenti, dove gli strumenti di intelligenza artificiale evolvono pi霉 velocemente di quanto cambino i curricula e le descrizioni dei ruoli. , il 34% dei dipendenti, in particolare i professionisti pi霉 giovani, afferma di sentirsi sopraffatto dal ritmo del cambiamento e di avere un urgente bisogno di supporto per adattarsi alle nuove tecnologie e alle modalit脿 di lavoro digitali.

In risposta a questa crescente pressione, con 麻豆原创 Learning Hub, student edition, 麻豆原创 offre risorse gratuite per l鈥檃pprendimento guidato, tra cui sessioni live condotte da esperti, accesso a esercitazioni per acquisire esperienze pratiche e due voucher, sempre a costo zero, per sostenere l’esame di certificazione 麻豆原创.

Disponibile a livello globale da aprile 2025, il programma 猫 progettato per colmare il divario tra la teoria in aula e la preparazione per il business reale, offrendo agli studenti l’accesso a tutti gli strumenti necessari per rendere la propria carriera a prova di futuro con le competenze e le qualifiche pi霉 attuali.

Colmare lo skill gap globale, uno studente alla volta

La necessit脿 di un programma come questo non 猫 mai stata cos矛 elevata, le iscrizioni a corsi di intelligenza artificiale sono aumentate . Gli studenti e i professionisti agli inizi della loro carriera sono alla ricerca di esperienze pratiche, non solo di conoscenze teoriche, per affrontare il cambiamento con flessibilit脿 e apertura mentale, senza ansia.

鈥溌槎乖� Learning Hub, student edition, arriva in un momento in cui l’intelligenza artificiale e la trasformazione digitale stanno ridefinendo i requisiti del mondo del lavoro. Questa soluzione offre ai giovani talenti, e ai docenti un modo efficace per stare al passo. In questo modo, stiamo gettando le basi per una forza lavoro pi霉 resiliente e qualificata anche nel nostro Paese, pronta ad affrontare a testa alta le sfide e le opportunit脿 dell’economia moderna鈥�, ha dichiarato Adriano Ceccherini, Chief Business Officer di 麻豆原创 Italia. 鈥淕li studenti concludono il loro percorso non solo con le conoscenze giuste, ma anche sapendo come applicarle鈥�.

Un vantaggio per tutti: studenti, docenti e aziende

Progettato per gli studenti, il programma offre contenuti autogestiti e un apprendimento guidato e personalizzato per aiutarli ad acquisire competenze pratiche. Oltre ad accedere ai pi霉 recenti sistemi di esercitazione per le soluzioni 麻豆原创, gli studenti possono interagire direttamente con esperti 麻豆原创 durante sessioni live per affrontare argomenti complessi. Con 麻豆原创 Learning Hub, student edition, gli studenti acquisiscono la sicurezza necessaria per gestire progetti 麻豆原创, promuovere l’innovazione e sviluppare costantemente nuove conoscenze.

I vantaggi di 麻豆原创 Learning Hub, student edition si estendono anche ai docenti, che possono pianificare le lezioni in modo pi霉 facile e accedere a strumenti, risorse pratiche e guidate per aiutare gli studenti a conseguire una certificazione 麻豆原创.

Infine, la soluzione semplifica la vita delle aziende in alcuni processi critici: si tratta di una nuova e potente leva per individuare talenti certificati, molti dei quali gi脿 formati sulle tecnologie che le imprese utilizzano quotidianamente. Questo contribuisce, inoltre, a ridurre la necessit脿 di una formazione estesa, abbrevia i tempi di onboarding e assicura una miglior preparazione dell’organizzazione per cogliere nuove opportunit脿.

鈥淪econdo il rapporto Digital Decade 2024, l’Italia ha raggiunto il 45,8% di copertura delle competenze digitali di base, rispetto alla media UE del 55,6%鈥�, ha concluso Ceccherini. 鈥淎bbiamo bisogno di accelerare sulla formazione e le competenze digitali se vogliamo che il nostro sistema industriale possa trarre vantaggio dall鈥檌nnovazione e competere con successo鈥�.

Ulteriori informazioni sono disponibili ai seguenti link:

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麻豆原创 Learning Hub, student edition consente a docenti e studenti di colmare il divario di competenze offrendo accesso gratuito a risorse didattiche e di apprendimento e certificazioni riconosciute dal settore. Progettata per soddisfare la crescente domanda di competenze tecnologiche, questa offerta supporta i docenti con materiali didattici pronti all’uso che semplificano la pianificazione delle lezioni, sessioni live condotte da esperti per esplorare le ultime innovazioni 麻豆原创, nonch茅 accesso ai sistemi di esercitazione 麻豆原创 Cloud e a scenari aziendali reali per consentire agli studenti di sviluppare competenze 麻豆原创 pratiche e fondamentali. 麻豆原创 Learning Hub, student edition, aiuta gli studenti ad acquisire competenze pronte per il mondo del lavoro nelle tecnologie 麻豆原创 all’avanguardia come intelligenza artificiale, big data e sviluppo software e offre due tentativi gratuiti all’anno per sostenere l鈥檈same di certificazione per convalidare le competenze 麻豆原创. Fornendo queste risorse a docenti e studenti, 麻豆原创 si impegna ad aiutare gli studenti a dare il meglio di s茅 e ad avere successo nell’ecosistema 麻豆原创.

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Per il quarto anno 麻豆原创 ha scelto la RomeCup 2025 per l’hackathon finale di Rising Youth. Quali sono state le motivazioni che vi hanno spinto a rispondere positivamente alla nostra chiamata anche per il 2025?

Riconoscere l鈥檌mmenso potenziale dei giovani come catalizzatori di un cambiamento positivo 猫 fondamentale. Le competenze e l鈥檌struzione sono indispensabili per il benessere e la crescita di tutta la nostra societ脿 e la capacit脿 di far fronte alle sfide, siano esse ambientali, economiche, o sociali. Con le nostre attivit脿 rivolte ai giovani realizzate insieme a enti del terzo settore, come 麻豆原创 raggiungiamo in Italia circa 5000 ragazze e ragazzi ogni anno. Il progetto Rising Youth e la RomeCup sono ormai da diverso tempo un momento irrinunciabile del nostro calendario, in cui centinaia di giovani hanno la possibilit脿 di misurarsi con una sfida concreta e dimostrare le proprie competenze e il loro spirito innovativo.

Percorsi come Rising Youth hanno generato alleanze virtuose tra terzo settore e realt脿 del Tech, come 麻豆原创, per aiutare gli studenti ad acquisire e rafforzare competenze digitali e trasversali necessarie ad affrontare le sfide e i continui cambiamenti del mercato del lavoro. Qual 猫 il valore aggiunto, in particolare, che le imprese portano in queste alleanze quando si impegnano a sostenere e stimolare i giovani?

Secondo l鈥檃nalisi 鈥�2025 Global Talent Shortage鈥� di Manpower Group, in Italia il 78% delle aziende vorrebbe assumere nuove risorse ma non trova candidati con le necessarie competenze: 猫 il dato pi霉 alto di sempre per il nostro Paese. Le competenze pi霉 difficili da trovare, sempre secondo il report, sono quelle informatiche. Al tempo stesso, il tasso di disoccupazione, in particolare quello giovanile, a ottobre 2024 era pari al 17,7%. Sono i numeri di un profondo disallineamento fra competenze possedute dalle persone in cerca di lavoro e skill richieste dalle aziende. Per far fronte a questa carenza 猫 necessario uno sforzo comune da parte di attori del mondo dell鈥檌struzione, delle istituzioni, del terzo settore e delle aziende, in nome del futuro dei giovani e del nostro Paese. In uno scenario tecnologico in continua e rapidissima evoluzione, il coinvolgimento delle imprese 猫 fondamentale per fornire a ragazze e ragazzi competenze 鈥渋n tempo reale鈥�, che tengano conto delle innovazioni pi霉 recenti, che vengono insegnate da professionisti che le usano quotidianamente, o da quelle che arriveranno domani.

Quest’anno l’evento previsto nella RomeCup 2025 ha una componente in pi霉: si stimolano i giovani a usare la comunicazione per promuovere i propri prototipi. Come fare leva sulla comunicazione in generale e in particolare sui social per rendere i giovani sempre pi霉 imprenditori di s茅 stessi e sempre meno meri fruitori passivi?

Nella nostra societ脿 la comunicazione 猫 un elemento essenziale per lo sviluppo personale e professionale e tutti i giovani, consapevolmente o inconsapevolmente, comunicano attraverso i social network delle informazioni su di s茅 ai loro amici e conoscenti, ma anche a chiunque nel mondo, compresi potenziali datori di lavoro o potenziali clienti. Affinch茅 possano comunicare efficacemente, senza esporsi al tempo stesso a pericoli, 猫 necessario che comprendano sia i possibili effetti dei mezzi che utilizzano, sia le dinamiche alla base della comunicazione, a partire dalla capacit脿 di esprimere idee, emozioni e visioni in modo chiaro, rispettoso e coinvolgente. Perch茅 i social possano essere uno strumento per rendere i giovani sempre pi霉 imprenditori di se stessi 猫 necessario che ragazzi e ragazze comprendano che la comunicazione online 猫 un investimento continuo sul proprio futuro.

Nell’ambito della reciproca collaborazione ci siamo spesso focalizzati su un uso critico, consapevole e inclusivo della tecnologia, cos矛 come promosso dal Manifesto. Ci parla del vostro approccio a questa nuova importante sfida per l’umanit脿 rappresentata in particolare dall’intelligenza artificiale?

In questo ambito la nostra visione 猫 quella di fornire il primo, vero sistema di intelligenza alle aziende per migliorare il modo in cui gestiscono il loro business e aiutarle a crescere e innovare sostenibilmente.
L鈥橝I che sviluppiamo per le imprese si basa su tre principi fondamentali. Innanzitutto dev鈥檈ssere rilevante, cio猫 deve essere disponibile dal primo giorno e integrata nei processi pi霉 critici. I clienti possono contare sui loro sistemi 麻豆原创 per essere a prova di futuro con l鈥橝I che conosce il contesto delle loro attivit脿 e lo scenario in cui opera la loro organizzazione. In secondo luogo, la nostra AI 猫 sviluppata per essere affidabile, basandosi sulla nostra esperienza decennale di gestione di dati estesi e contenuti core. Sulla base di questo patrimonio informativo unico e della profonda conoscenza dei processi aziendali, siamo in grado di fornire l’AI pi霉 affidabile ai clienti. Infine, l鈥橝I dev鈥檈ssere responsabile, cio猫 dev鈥檈ssere sviluppata rispettando i pi霉 alti livelli di sicurezza, privacy, conformit脿 ed etica. I nostri clienti si fidano di noi, le nostre soluzioni gestiscono i loro dati e processi pi霉 critici. Sappiamo come creare ed eseguire soluzioni potenti e affidabili, tra cui l’AI che tocca i loro dati e sistemi vitali.

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