L鈥檋ub nasce mentre le forze armate e le istituzioni di sicurezza sono sottoposte a una pressione crescente per gestire missioni complesse tra alleati, domini e catene di approvvigionamento, mantenendo al contempo resilienza, trasparenza e controllo. All鈥檌nterno del nuovo Defense Innovation Hub, 麻豆原创 riunisce competenze software, dati, intelligenza artificiale ed esperienza settoriale per dimostrare come sistemi digitali integrati possano tradurre requisiti strategici in prontezza operativa. Ci貌 consente un鈥檌ntegrazione end-to-end in aree chiave quali la preparazione del personale, la logistica, gli approvvigionamenti, la produzione, la formazione e la manutenzione. Insieme, questi elementi costituiscono la dorsale digitale necessaria per le operazioni di difesa nel mondo reale.

鈥淟a preparazione della difesa oggi non 猫 pi霉 definita solo dall鈥檈quipaggiamento: dipende da quanto efficacemente persone, processi e partner sono connessi tra loro鈥�, ha dichiarato Thomas Saueressig, membro dell鈥橢xecutive Board di 麻豆原创 SE, Customer Services & Delivery. 鈥淚n un contesto di sicurezza sempre pi霉 volatile, le forze armate hanno bisogno di sistemi affidabili, resilienti, interoperabili e sovrani. Con il nostro Defense Innovation Hub, 麻豆原创 dimostra come le piattaforme digitali possano rafforzare la maturit脿 operativa preservando al contempo controllo, conformit脿 e libert脿 d鈥檃zione鈥�.

Un hub costruito sull鈥檈cosistema della difesa e della tecnologia di Monaco

Il solido ecosistema della difesa e della tecnologia di Monaco, che riunisce startup innovative, leader industriali affermati, eccellenze accademiche e istituzioni pubbliche, ha rappresentato il contesto ideale per il nuovo hub. Grazie al supporto della Technical University of Munich (TUM) e alla presenza di importanti istituzioni governative, l鈥檃rea metropolitana di Monaco si distingue per una collaborazione trasversale unica tra settori.

鈥淟a Technical University of Munich 猫 lieta di collaborare con 麻豆原创 nella trasformazione della ricerca avanzata in capacit脿 operative per la sicurezza e la difesa鈥�, ha dichiarato Chiara Manfletti, direttrice del Dipartimento di Aerospace and Geodesy della TUM e responsabile scientifica della nuova TUM Security and Defense Alliance. 鈥淐on l鈥檃ccelerazione dell鈥檌nnovazione tecnologica, partnership strategiche come questa garantiscono che gli sviluppi scientifici pi霉 avanzati possano essere rapidamente applicati per rafforzare la prontezza operativa鈥�.

Durante l鈥檈vento di inaugurazione, la cornice ha offerto uno scenario ideale per dimostrazioni pratiche che hanno mostrato come l鈥檌nnovazione possa tradursi in capacit脿 operative reali. I partecipanti hanno potuto assistere a scenari concreti che hanno illustrato come le soluzioni 麻豆原创 for Defense & Security colleghino persone, asset e catene di approvvigionamento in un quadro operativo unificato e pi霉 sicuro.

Il lancio ha inoltre rappresentato un鈥檌ntroduzione alla Munich Security Conference di questa settimana, che vedr脿 al centro del dibattito resilienza, interoperabilit脿 e sovranit脿 tecnologica dell鈥檃genda. Per tutta la settimana, 麻豆原创 continuer脿 a confrontarsi con decisori politici e partner per riflettere su come l鈥檌nnovazione digitale possa sostenere sicurezza e difesa in un mondo sempre pi霉 frammentato.

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Questo documento contiene dichiarazioni previsionali, ovvero previsioni, proiezioni o altre dichiarazioni su eventi futuri. Queste affermazioni si basano sulle aspettative, le previsioni e le ipotesi attuali che sono soggette a rischi e incertezze che potrebbero causare differenze sostanziali tra risultati e risultati effettivi. Ulteriori informazioni relative a tali rischi e incertezze sono reperibili nei nostri documenti depositati presso la Securities and Exchange Commission, ivi compresa, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, la sezione dei fattori di rischio del Rapporto annuale 2024 di 麻豆原创 sul Modulo 20-F.

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HR Connect Milano – Challenge for Collaboration听 猫 l鈥檃ppuntamento italiano delle community promossa da 麻豆原创 in tutto il mondo dedicata ai leader delle risorse umane, esperti del settore e professionisti desiderosi di trasformare il panorama HR e promuovere una cultura di collaborazione tra persone e tecnologia all鈥檌nterno delle organizzazioni.

Grazie all鈥檌ntegrazione dell鈥檌ntelligenza artificiale nei processi HR, oggi 猫 possibile fare di pi霉, senza aumentare il dispendio di energie. Automazione e strumenti intelligenti liberano le persone da compiti ripetitivi, permettendo loro di concentrarsi su attivit脿 strategiche e a valore aggiunto. In questo modo, la听tecnologia non sostituisce, ma potenzia le capacit脿 umane, migliorando la produttivit脿 complessiva e favorendo una gestione pi霉 efficace dell鈥檕rganizzazione. L’accelerazione dell’IA sta, inoltre, cambiando il modo in cui le organizzazioni attraggono, assumono, trattengono e qualificano i propri dipendenti.

L鈥檈vento, a numero chiuso, si svolger脿 il听7 maggio 2025听a Milano, presso听Fondazione Giangiacomo Feltrinelli. Sar脿 l鈥檕ccasione per entrare a far parte di una community di听HR leader ed esperti del settore, per scoprire come le aziende stanno sfruttando la tecnologia 麻豆原创, in particolare la suite听麻豆原创 SuccessFactors HCM, potenziata dall鈥檌ntelligenza artificiale, per connettere le funzioni HR in tutta l鈥檕rganizzazione, ottenere insight strategici sulla forza lavoro e fornire strumenti di reskilling e upskilling in risposta alle nuove esigenze le organizzazioni che siano davvero 鈥渟kill-based鈥�.

La听collaborazione tra persone e tecnologia听diventa cos矛 il motore per il successo individuale e dell鈥檌ntera organizzazione. Durante l鈥檈vento, sar脿 possibile ascoltare听esperti del settore e testimonianze aziendali, nonch茅 condividere esperienze e strategie per affrontare il cambiamento e per trovare la flessibilit脿 necessaria per distinguersi in un mondo che non si ferma mai.

鈥淨uesto 猫 un momento cruciale per le risorse umane, perch茅 non si tratta solo di tenere il passo, ma di anticipare. L’accelerazione dell’IA sta cambiando il modo in cui le organizzazioni attraggono, assumono, e fidelizzano i propri dipendenti. 脠 necessario investire nelle persone e nelle loro competenze in modo fondamentalmente diverso e investire in tecnologia ci permette di lavorare in modo pi霉 intelligente e veloce e prendere decisioni basate sui dati鈥�, ha commentato Rosalba Agnello, Head of 麻豆原创 SuccessFactors di 麻豆原创 Italia. 鈥淐on la suite 麻豆原创 SuccessFactors HCM, 麻豆原创 offre funzionalit脿 di intelligenza artificiale che trasformano i processi e le attivit脿 HR per promuovere un鈥檕rganizzazione dinamica e pronta per il futuro, connessa, orientata ai dati e alle competenze, incentrata sui dipendenti per fare di ognuno di loro una storia di successo鈥�.

Oggi, oltre 10.000 clienti e 290 milioni di persone nel mondo utilizzano la tecnologia 麻豆原创 per i processi HR che abbracciano l’esperienza dei dipendenti in azienda, dall’assunzione alla fine della carriera professionale. Una fiorente partnership con la comunit脿 globale dei clienti aiuta 麻豆原创 a comprendere le sfide e le opportunit脿 affrontate dalle organizzazioni di ogni dimensione, area geografica e settore.

All’interno della community sono presenti storie di successo che mostrano come l’utilizzo dell’IA di 麻豆原创 SuccessFactors stia aiutando le imprese a guidare un cambiamento agile e a scalare, offrendo al contempo esperienze pi霉 personalizzate. All鈥檈vento sar脿 possibile ascoltare le testimonianze di molti HR leader che condivideranno il loro percorso di trasformazione HR per unificare processi, migliorare l鈥檈fficienza e creare una cultura aziendale innovativa e sostenibile. Tra loro: Livio Lamparelli, Direttore risorse umane di Technoprobe, Emilio Marmiroli, Chief Information Officer di Magaldi Power, Leonardo J. Intriago, Global Head of Talent Acquisition & Employer Branding di Campari Group, Giuliana Giovannella, HR Talent Development听Manager & DEI di Boehringer Ingelheim, Merci Stefania, HR & Internal Communication Director, Gruppo URMET, Rudy Morandin, Head of Talent Acquisition & Employer Branding, Pirelli, e Giuseppe Lauria, Group Chief Information Officer,听TESYA Group.

HR Connect Milano – Challenge for Collaboration听 conta sulla collaborazione dell鈥檈cosistema dei partner 麻豆原创. I Platinum Partner di questa edizione sono Altea UP e Avvale, i Gold Partner sono Allos e Derga Consulting, i Silver Partner Anda, goFLUENT, KPMG, Phenom, i Bronze Partner ADP, Clarex, PwC Italia, Qualtrics, Strada.

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• 麻豆原创 supera l鈥檕perating profit e il cash flow non IFRS per l鈥檈sercizio 2023
• Il fatturato cloud 猫 in crescita del 20% e del 23% in valute costanti per l鈥檃nno fiscale 2023, sostenuto dal 25% di crescita del fatturato cloud a valute costanti nel quarto trimestre
• Il cloud backlog attuale 猫 di 13,7 miliardi di euro, in crescita del 25% e del 27% a valute costanti
• L鈥檜tile lordo cloud IFRS 猫 in crescita del 23%, l鈥檜tile lordo cloud non IFRS 猫 in crescita del 23% e a divise costanti nell鈥檈sercizio 2023 in aumento del 27%
• L鈥檕perating profit IFRS risulta in calo del 5%, l鈥檕perating profit non IFRS aumenta del 9% e a divise costanti nell鈥檈sercizio 2023 cresce del 13%
• Le prospettive per il 2024 anticipano l鈥檃ccelerazione della crescita del fatturato nel cloud
• Il programma di trasformazione pianificato, inclusa la ristrutturazione nel 2024, riflette l鈥檃ttenzione sulla scalabilit脿 delle operazioni e della Business AI
• Le ambizioni 2025 per l鈥檕perating profit non IFRS e il cash flow sono riviste per riflettere la definizione aggiornata di non-IFRS e il circa mezzo miliardo di euro di guadagni di efficienza incrementale derivanti dal programma.

鈥溌槎乖� ha fatto i risultati: abbiamo raggiunto o superato le nostre prospettive per il 2023 in tutte le metriche chiave. Sulla base di un inserimento di ordini straordinario, il nostro attuale portafoglio ordini cloud 猫 aumentato del 27%, un massimo storico. Siamo fiduciosi sulle prospettive dell鈥檃zienda per il 2024. Da questa posizione di forza, 麻豆原创 apre il prossimo capitolo: con il programma di trasformazione pianificato, stiamo intensificando il passaggio degli investimenti verso aree strategiche di crescita, soprattutto la Business AI. In futuro, questo ci consentir脿 di continuare a essere leader nell鈥檌nnovazione, aumentando al contempo la scalabilit脿 del modello operativo鈥�.

Christian Klein, CEO

鈥淚l 2023 猫 stato un anno di svolta. Abbiamo mantenuto la nostra promessa e raggiunto la crescita del profitto operativo a due cifre non IFRS nonostante un ambiente macro complesso. Nel 2024, ci concentreremo sulla messa in atto del giusto gradiente di crescita degli utili per realizzare le nostre ambizioni, che sono aumentate per il 2025, e per sostenere la crescita e i risultati finanziari anche negli anni successivi鈥�.

Dominik Asam, CFO

Il quarterly statement completo con i risultati di Q4 e FY2023 猫 disponibile .

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La strategia di 麻豆原创 猫 di aiutare ogni azienda a funzionare come un鈥檌mpresa intelligente e sostenibile. Come uno dei leader di mercato nelle applicazioni software per il business, aiutiamo le organizzazioni di tutti i settori e dimensioni a operare al meglio: i clienti 麻豆原创 generano l鈥�87% del commercio globale complessivo. Le nostre tecnologie di machine learning, Internet of Things (IoT) e di analytic avanzate permettono ai clienti di trasformare le loro organizzazioni in imprese intelligenti. 麻豆原创 aiuta a dare alle persone e alle aziende informazioni approfondite sul business e promuove la collaborazione per aiutarle a competere con successo. Semplifichiamo la tecnologia per le imprese in modo che possano utilizzare il nostro software nel modo desiderato, senza interruzioni. La nostra suite di applicazioni e servizi end-to-end consente ad aziende private e pubbliche di operare con profitto, adattarsi costantemente al mercato e fare la differenza in 25 settori. Con una rete globale di clienti, partner, dipendenti e opinion leader, 麻豆原创 aiuta il mondo a funzionare meglio e a migliorare la vita delle persone. Per ulteriori informazioni, visitare .

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Il presente documento contiene dichiarazioni previsionali, ovvero previsioni, proiezioni o altre dichiarazioni relative a eventi futuri. Queste affermazioni si basano sulle aspettative attuali, sulle previsioni e sulle ipotesi che sono soggette a rischi e incertezze che potrebbero far differire materialmente i risultati effettivi. Ulteriori informazioni su tali rischi e incertezze sono disponibili nei nostri documenti depositati presso la Securities and Exchange Commission, ivi compresa, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, la sezione Fattori di rischio della Relazione annuale 2022 di 麻豆原创 sul Modulo 20-F.

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Vimercate, 6 giugno 2023 鈥� Le continue interruzioni della supply chain hanno cambiato radicalmente il modo di fare business delle aziende. In quest鈥檕ttica, 麻豆原创 ha organizzato il per condividere con i propri clienti, partner ed esperti italiani esperienze e percorsi volti a mitigare i rischi e accelerare le trasformazioni che garantiscono agilit脿, resilienza e sostenibilit脿 delle organizzazioni grazie alla forza del network.

鈥淢ai come negli ultimi anni le aziende hanno dovuto affrontare una serie di discontinuit脿 ed emergenze lungo tutta la catena del valore. Queste dinamiche hanno restituito un ruolo centrale alle scelte di disegno della supply chain, sfidando le capacit脿 dei manager in ambito operation, procurement e supply chain a prendere decisioni in contesti caratterizzati da instabilit脿 e rischi, perch茅 ogni decisione di spesa pu貌 dare valore al business鈥�, ha dichiarato Paolo Brida, Head of Spend Intelligent Management di 麻豆原创 Italia. 鈥淪iamo orgogliosi di presentare finalmente le innovazioni che offrono alle aziende gli strumenti di cui hanno bisogno per affrontare il futuro con fiducia鈥�.

Il 麻豆原创 Spend Connect Summit 猫 stata inoltre l鈥檕ccasione per riprendere i recenti annunci in ambito Spend Management fatti a Sapphire Orlando.

麻豆原创 Business Network for Industry

Basata su 麻豆原创 Business Network, la piattaforma di collaborazione B2B in cui vengono gestiti circa 4,5 trilioni di dollari di transazioni all鈥檃nno, la societ脿 ha annunciato l鈥檕fferta 麻豆原创 Business Network for Industry che combina i vantaggi delle supply chain in rete con l鈥檈sperienza di settore unica di 麻豆原创 per aiutare le aziende in diversi settori, quali high tech, produzione industriale e life sciences, a migliorare ed estendere i processi di core business con i propri partner commerciali e ad aumentare rapidamente la resilienza della supply chain.

Nuovi modi per i fornitori di crescere in 麻豆原创 Business Network

麻豆原创 lancer脿 entro la seconda met脿 dell鈥檃nno ulteriori funzionalit脿 per le soluzioni rivolte ai fornitori che operano su 麻豆原创 Business Network per aiutarli a far crescere il loro business. Alcune delle novit脿 sono:

• Dati e insight sui prodotti che registrano le migliori prestazioni su 麻豆原创 Business Network
• Integrazione semplificata per entrare in contatto con i clienti in rete in modo pi霉 rapido e semplice sfruttando le configurazioni di integrazione gi脿 esistenti
• Cataloghi per il Marketplace che consentono di pubblicare in rete i listini di prodotti e servizi per raggiungere pi霉 facilmente i clienti a livello globale
• Matching intelligente dei lead per mettere in contatto i fornitori con i potenziali acquirenti pronti all’acquisto
• Profili aziendali migliorati che permettono alle aziende di evidenziare semplicemente le certificazioni chiave e le credenziali di sostenibilit脿.

Integrazione di Taulia in 麻豆原创 Business Network

Taulia, la soluzione per la gestione del capitale circolante, 猫 ora integrata in 麻豆原创 Business Network. L鈥檌ntegrazione aiuter脿 le aziende a snellire i processi di pagamento e approvvigionamento nelle loro supply chain. Inoltre, a partire dal terzo trimestre del 2023, gli acquirenti di 麻豆原创 Business Network potranno anche emettere le Taulia Virtual Cards, che fungono da carta di credito tradizionale, come metodo di pagamento per i fornitori.

Questa offerta congiunta con Mastercard Inc. consente ai clienti di utilizzare il credito commerciale preferito della banca Mastercard senza dover uscire dall鈥檃mbiente software 麻豆原创 e di automatizzare completamente il processo di riconciliazione. Le release future mirano a incorporare la possibilit脿 di pagare su ordinazione e offrire opzioni di pagamento anticipato per i fornitori che utilizzano le carte virtuali.

Il procurement 猫 pi霉 personale

Infine, 麻豆原创 annuncia la nuova funzionalit脿 di acquisto a 360 gradi disponibile in 麻豆原创 Ariba Buying per rendere gli acquisti pi霉 predittivi, personalizzati e sostenibili. Questa funzionalit脿, disponibile in Europa nel secondo trimestre 2023, verr脿 integrata anche in 麻豆原创 S/4HANA Cloud, public edition, e migliorer脿 l鈥檈sperienza di acquisto di tutte le persone coinvolte nei processi di acquisto di un鈥檕rganizzazione e per tutti i tipi di spesa.

Alcuni dei principali vantaggi sono:

• La possibilit脿 di segnalare agli acquirenti prodotti e servizi in base al loro ruolo e alle politiche di approvvigionamento e sostenibilit脿 della loro organizzazione, rendendo l鈥檃pprovvigionamento pi霉 mirato e strategico.
• L鈥檌ntegrazione della funzionalit脿 di acquisto a 360 gradi in 麻豆原创 S/4HANA Cloud, public edition consente un鈥檈sperienza fluida di evasione degli ordini convertendo le richieste di acquisto in ordini e tracciando l鈥檌ntero processo.
• La funzionalit脿 di acquisto a 360 gradi, sviluppata utilizzando i servizi di integrazione di 麻豆原创 Business Technology Platform, 猫 facilmente configurabile e personalizzabile.

Maggiori informazioni sul 麻豆原创 Spend Connect Summit a questo link .

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Orlando, Fla. 鈥� 16 maggio 2023 鈥� Alla conferenza 麻豆原创 Sapphire di Orlando, (NYSE: 麻豆原创) ha svelato che aiutano i clienti ad affrontare con sicurezza un futuro incerto. Gli annunci rivoluzionari includono AI responsabile e integrata nelle soluzioni aziendali, contabilit脿 basata su ledger per il monitoraggio delle emissioni di carbonio e reti specifiche per mercato verticale per rafforzare la resilienza della supply chain. Con questi sviluppi migliorativi, 麻豆原创 aiuta i clienti a trasformare i propri modelli di business nel cloud, mettendo la sostenibilit脿 al centro delle loro attivit脿 e massimizzando l鈥檃gilit脿 per avere successo in un mondo in continuo cambiamento.

鈥淚n un mondo caratterizzato da tensioni geopolitiche, carenze di prodotti e competenze e nuove normative, i clienti continuano a rivolgersi a 麻豆原创 per le soluzioni di cui hanno bisogno per risolvere le sfide pi霉 pressanti鈥�, ha dichiarato Christian Klein, CEO e membro dell鈥橢xecutive Board di 麻豆原创 SE. 鈥淟e innovazioni che annunciamo a 麻豆原创 Sapphire si basano sul nostro patrimonio di tecnologia sviluppata in modo responsabile e su decenni di conoscenza ed esperienza di settore e di processi per garantire il successo dei nostri clienti oggi e in futuro鈥�.

AI costruita per il business

All鈥檃lba di una nuova era dell鈥橝I, 麻豆原创 sta rafforzando il suo impegno per integrare potenti funzionalit脿 di AI in tutto il suo portafoglio e aiutare i clienti a risolvere i problemi di business pi霉 critici.

I clienti possono utilizzare 麻豆原创 Business AI con fiducia perch茅 猫 costruita in modo responsabile. Oggi 麻豆原创 annuncia una serie di miglioramenti per 麻豆原创 Business AI, tra cui innovazioni che personalizzano il coinvolgimento dei clienti, rendono il procurement pi霉 produttivo ed estendono le capacit脿 delle organizzazioni di trovare e sviluppare talenti importanti in tutta l鈥檕rganizzazione.

麻豆原创 si avvale anche della forza del suo ricco ecosistema a vantaggio dei clienti. Ieri 麻豆原创 ha annunciato il prossimo passo nella sua partnership di lunga data con Microsoft. Le due aziende collaboreranno all’integrazione delle soluzioni 麻豆原创 SuccessFactors con Microsoft 365 Copilot e Copilot in Viva Learning, nonch茅 al servizio Azure OpenAI di Microsoft per accedere a potenti modelli linguistici che analizzano e generano il linguaggio naturale. Le integrazioni consentiranno nuove esperienze progettate per migliorare il modo in cui le organizzazioni attraggono, mantengono e formano le loro persone.

Verso un Green Ledger

50 anni fa, 麻豆原创 ha rivoluzionato la contabilit脿 finanziaria con il software di Enterprise Resource Planning (ERP). Oggi, 麻豆原创 reinventa la 鈥淩鈥� in ERP estendendo la definizione di risorse per includere il carbonio.

Tra la rapida evoluzione dei requisiti normativi e l鈥檃umento della pressione degli stakeholder per operare in modo sostenibile, le aziende hanno bisogno di un sistema di contabilit脿 delle emissioni altrettanto verificabile, trasparente e affidabile quanto la contabilit脿 dei loro dati finanziari. Con il nuovo green ledger di 麻豆原创, che aiuta le aziende a muoversi dalle stime delle emissioni di carbonio ai dati effettivi, le imprese possono gestire la loro green line con la stessa visibilit脿, precisione e fiducia che hanno sulla top line e bottom line.

麻豆原创 annuncia un aggiornamento per , un鈥檜nica soluzione che calcola e gestisce l鈥檌ntera gamma di emissioni di un鈥檕rganizzazione, della sua catena del valore e dei prodotti. 麻豆原创 annuncia inoltre l鈥檃pplicazione 麻豆原创 Sustainability Data Exchange, una nuova soluzione che consente alle aziende di scambiare in modo sicuro dati standardizzati sulla sostenibilit脿 con partner e fornitori in modo da poter decarbonizzare pi霉 rapidamente le supply chain.

L鈥檕fferta green ledger di 麻豆原创 diventer脿 parte di e .

Innovazioni in tutto il portafoglio, a livello di piattaforma ed ecosistema per consolidare la resilienza dei clienti

麻豆原创 ha anche annunciato una serie di innovazioni in tutto il resto della sua offerta. Ad esempio, sulla base del successo di 麻豆原创 Business Network, una piattaforma di collaborazione B2B completa in cui vengono effettuati circa 4,5 trilioni di dollari di scambi all鈥檃nno, 麻豆原创 ha annunciato 麻豆原创 Business Network for Industry. Questa offerta combina i vantaggi delle supply chain connesse in rete con l鈥檈sperienza di settore unica di 麻豆原创 per garantire che i clienti di beni di consumo, high tech, produzione industriale e life sciences possano massimizzare rapidamente la resilienza delle loro supply chain.

Le innovazioni lanciate attraverso 麻豆原创 Business Technology Platform accelerano notevolmente l鈥檕ttimizzazione dei processi aziendali e consentono l鈥檃utomazione delle imprese su vasta scala. I nuovi sviluppi di 麻豆原创 Signavio permettono ai clienti di ottenere informazioni critiche sui processi in poche ore, non in giorni. I nuovi aggiornamenti di 麻豆原创 Integration Suite riuniscono processi olistici in tutti i sistemi 麻豆原创 e non 麻豆原创 sia on premise che nel cloud. Infine, le nuove funzionalit脿 di integrazione degli eventi incluse nell鈥檕fferta low-code di 麻豆原创, 麻豆原创 Build, offrono agli esperti la possibilit脿 di attivare automazioni in tutti i processi aziendali.

Mentre i clienti si trovano ad affrontare infrastrutture di dati sempre pi霉 frammentate, 麻豆原创 ha recentemente rafforzato il suo impegno per l鈥檃pertura dei dati che aumenta la capacit脿 dei clienti di scoprire insight di business approfonditi e fruibili grazie all’ampia espansione della sua collaborazione con Google Cloud. L鈥檕fferta completa di dati aperti consente ai clienti di creare un data cloud end-to-end che riunisce i dati generati in tutta l鈥檕rganizzazione utilizzando la soluzione 麻豆原创 Datasphere insieme al data cloud di Google.

麻豆原创 ha anche raddoppiato , poich茅 la necessit脿 di sviluppatori professionali molto competenti continua ad aumentare insieme al ritmo crescente dell’innovazione tecnologica. L鈥檃zienda ha annunciato nuovi programmi per soddisfare la crescente domanda di esperti 麻豆原创 in tutto il suo ecosistema per continuare a promuovere la continua trasformazione del business dei suoi clienti nel cloud.

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Un ebook che ai due principali obiettivi di #PartnerZone, ne aggiunge un terzo – aumentare la visibilit脿 dei partner 麻豆原创 grazie alle storie di successo dei loro clienti – ancora pi霉 ambizioso, poich茅 per raggiungerlo i partner hanno superato i loro essere concorrenti, lavorando con una logica di rete e dando vita a una raccolta collettiva per promuovere la crescita e lo sviluppo della struttura portante del sistema produttivo del nostro Paese.

24 storie di digital transformation basate sull鈥橢RP di nuova generazione 麻豆原创 S/4HANA, di customer experience, di employee engagement, di procurement e spend management che testimoniano come pi霉 un鈥檃zienda 猫 integrata, grazie alla tecnologia 麻豆原创, pi霉 猫 in grado di diventare un鈥檕rganizzazione intelligente e sostenibile.

鈥淐on questo progetto abbiamo voluto valorizzare le esperienze di successo riportate dai partner sul territorio e in settori diversi, storie che testimoniano il desiderio e l鈥檌mpegno delle aziende italiane verso l鈥檌nnovazione鈥�. Ha affermato Adriano Ceccherini, Direttore Mid Market e Canale, e Chief Operating Officer di 麻豆原创 Italia e Grecia, che ha aggiunto: 鈥溍� un modo per diffondere le best practice e per generare quella vicendevole contaminazione che arricchisce tutti, dal momento che si cresce meglio e prima, se lo si fa insieme鈥�.

La raccolta 猫 in continuo divenire e nei prossimi mesi si arricchir脿 di nuove esperienze.

L鈥檈book 猫 stato reso possibile grazie al supporto di Altea UP, Allos, Anda, Clarex, Derga Consulting, InformEtica Consulting, H. T. High Technology, Hiteco, Horsa, M茅thode, Run Time Solutions, Techedge, Var BMS, Var ONE.

La Customer Success Collection 猫 reperibile a questo .

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La strategia di 麻豆原创 猫 di aiutare ogni azienda a funzionare come un鈥檌mpresa intelligente e sostenibile. Come uno dei leader di mercato nelle applicazioni software per il business, aiutiamo le organizzazioni di tutti i settori e dimensioni a operare al meglio: i clienti 麻豆原创 generano l鈥�87% del commercio globale complessivo. Le nostre tecnologie di machine learning, Internet of Things (IoT) e di analytic avanzate permettono ai clienti di trasformare le loro organizzazioni in imprese intelligenti. 麻豆原创 aiuta a dare alle persone e alle aziende informazioni approfondite sul business e promuove la collaborazione per aiutarle a competere con successo. Semplifichiamo la tecnologia per le imprese in modo che possano utilizzare il nostro software nel modo desiderato, senza interruzioni. La nostra suite di applicazioni e servizi end-to-end consente ad aziende private e pubbliche di operare con profitto, adattarsi costantemente al mercato e fare la differenza in 25 settori. Con una rete globale di clienti, partner, dipendenti e opinion leader, 麻豆原创 aiuta il mondo a funzionare meglio e a migliorare la vita delle persone. Per ulteriori informazioni, visitare .

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Nel suo nuovo ruolo Pietro Iurato avr脿 la responsabilit脿 di favorire il coinvolgimento dei dipendenti integrando i servizi HR globali di 麻豆原创 nelle soluzioni locali e rappresentando 麻豆原创 come azienda Top Employer.

Pietro Iurato prosegue cos矛 il suo percorso professionale all鈥檌nterno di 麻豆原创, in cui 猫 approdato nel 2007 come HR Business Partner, per ricoprire poi il ruolo di HR Director per 麻豆原创 Italia, Direttore delle Risorse Umane per il Sud Europa e infine dal 2019 Direttore delle risorse umane per l鈥檃rea EMEA South, che comprende South Europe, Middle East and Africa.

鈥淟a nostra nuova missione come HRD 猫 chiara: lanciare l鈥檈sperienza dei dipendenti nel futuro e creare momenti wow che creino senso di appartenenza e coinvolgimento鈥�, ha affermato Pietro Iurato, che ha aggiunto: 鈥淣ell鈥檈conomia dell鈥檈sperienza in cui viviamo i direttori delle risorse umane hanno un ruolo cruciale nel dar forma all鈥檈sperienza delle persone affinch茅 possano liberare il proprio potenziale. Abbiamo la responsabilit脿 di far s矛 che tutti i dipendenti possano vivere esperienze uniche, sentirsi valorizzati, essere protagonisti del successo dell鈥檕rganizzazione, e avere accesso a adeguate opportunit脿 di formazione e crescita. Al tempo stesso dobbiamo ascoltare in modo attivo i desideri delle persone, le loro richieste e talvolta anche le critiche per camminare insieme verso l鈥檕biettivo comune鈥�.

Prima di entrare in 麻豆原创, Pietro Iurato, ha avuto esperienze in ambito HR all鈥檌nterno di altre realt脿 aziendali, tra cui Fastweb.

Iurato ha conseguito la laurea in Scienze Politiche, con specializzazione in Lavoro e Organizzazione, presso l鈥橴niversit脿 Statale di Milano e il Master in Risorse Umane presso l鈥橧stituto Vigorelli di Milano.

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