Vimercate, 19 ottobre 2023 鈥� Il 猫 leader nel mercato Beauty, Health & Personal Care. Attivo da pi霉 di 30 anni, ha una storia straordinariamente dinamica di crescita organica e costanti acquisizioni che gli hanno permesso di estendere la distribuzione internazionale in pi霉 di 40 Paesi e di espandersi in nuove aree. Tra i brand di riferimento: BioNike, ESI, Tesori d鈥橭riente, Vidal, Deborah Milano, Fresh & Clean, Lycia, L鈥橝rbre Vert, Goovi, solo per citarne alcuni, marchi riconosciuti per la loro eccellente qualit脿 e continua innovazione, capaci di soddisfare i nuovi bisogni dei consumatori e migliorare costantemente la loro vita.
Rimanere protagonisti in un mercato competitivo
In un contesto di mercati sempre pi霉 in evoluzione, il Gruppo Sodalis mantiene una costante focalizzazione sull鈥檌nnovazione, non solo dal punto di vista del prodotto, ma anche dal punto di vista dell鈥檕rganizzazione e dei processi. Tra le sfide pi霉 urgenti sostenute dall鈥檃zienda, Sodalis ha gi脿 intrapreso un percorso di transizione verso un modello di business sempre pi霉 eco-consapevole ed eco-sostenibile che coinvolger脿 il Gruppo anche negli anni a venire. Il continuo sviluppo e la diffusione di una cultura digitale con un orientamento attento alle opportunit脿 derivanti dal canale e-commerce costituisce un ulteriore priorit脿 per il futuro. Ma ogni sfida dev鈥檈ssere affrontata con un鈥檃ttenta politica orientata all鈥檃cquisizione e al mantenimento dei talenti in azienda, aspetto che 猫 diventato sempre cruciale nell鈥檜ltimo periodo.
鈥淟a costante crescita di Sodalis, a seguito delle diverse acquisizioni, ha richiesto un approccio organizzativo integrato. Ad oggi, il Gruppo 猫 composto da 14 Societ脿 con sedi in 5 Paesi europei (Italia, Francia, Spagna, Portogallo e Germania) con oltre 1000 collaboratori. Pur nel rispetto delle specificit脿 delle singole Societ脿 che compongono il Gruppo, le necessit脿 di creare una cultura comune, di sviluppare un senso di appartenenza a una 鈥渙ne single company鈥� e di creare una organizzazione integrata sono diventate prioritarie鈥�, ha evidenziato Andrea De Giorgi, Group Human Resources Director di Sodalis Group. 鈥淨uesto pu貌 avvenire solo attraverso un鈥檕rganizzazione solida, processi comuni e sistemi integrati. Da qui 猫 derivata la nostra scelta di adottare una nuova piattaforma di Human Capital Management (HCM) consolidata, scalabile e di respiro internazionale鈥�.
Una nuova piattaforma per la gestione integrata e internazionale delle risorse umane
In passato, il Gruppo Sodalis si era gi脿 dotato di una piattaforma HCM creata ad hoc che, con il crescere delle dimensioni e dell鈥檌nternazionalit脿 del Gruppo, si 猫 rivelata inadeguata. In questo contesto di forte sviluppo organizzativo e di organico, l鈥檃zienda ha puntato sulla suite 麻豆原创 SuccessFactors Human Experience Management (HXM), messa a terra in sinergia con Avvale, la digital business trasformation company fondata da Domenico Restuccia, per la capacit脿 della piattaforma di includere, al suo interno, i fattori di internazionalit脿, best practice e benchmark che servivano a Sodalis in questa fase di cambiamento.
鈥淟a user interface moderna e intuitiva, le possibilit脿 di ulteriori espansioni e integrazioni del sistema e il team di 麻豆原创, composto da professionisti preparati e disponibili che hanno da subito compreso le nostre necessit脿 accompagnandoci passo dopo passo nella scelta, hanno completato il quadro che ci ha fatto scegliere 麻豆原创 SuccessFactors HXM鈥�, ha dichiarato De Giorgi. 鈥淯n altro elemento che ha pesato sulla scelta di 麻豆原创 猫 legato al partner Avvale che si 猫 rivelato fin da subito una realt脿 estremamente competente e con una solida esperienza sulla tecnologia 麻豆原创, in grado di comprendere le reali esigenze di Sodalis e di darci soluzioni e modalit脿 di implementazione perfettamente allineate alle nostre necessit脿 e alla cultura aziendale鈥�.
鈥淎ffiancare Sodalis in un percorso di trasformazione ambizioso e strategico 猫 stata una grande opportunit脿 che va oltre la mera adozione di uno strumento per la gestione delle risorse umane, coinvolgendo l鈥檕rganizzazione in una vera e propria trasformazione. All鈥檌nterno delle sempre pi霉 rilevanti politiche ESG, strumenti come 麻豆原创 SuccessFactors giocano un ruolo chiave negli ambiti di governance e responsibility e rendono le aziende realmente sostenibili con iniziative concrete e, cosa che ci sta molto a cuore, soprattutto misurabili. Progetti come questo impattano infatti su tutte le persone in maniera trasversale, indipendentemente dal dipartimento di appartenenza e dalla seniority: sono capillari e permeanti, comportano un cambiamento profondo e consentono di misurarsi in percorsi di change management di impatto. Sono esattamente questi i progetti, a cui siamo onorati di fornire il nostro contributo e le competenze degli Avvalers, che fanno la differenza per le aziende鈥�. 听Roberto Candido, Chief Executive Officer di Avvale Italia.
鈥淟a suite 麻豆原创 SuccessFactors HXM aiuta le aziende a capire di cosa hanno bisogno i dipendenti, come lavorano, cosa li motiva, e come coinvolgerli e appassionarli. Insieme agli aspetti cruciali di gestione del capitale umano, con i suoi processi e procedure, la nostra piattaforma 猫 in grado di offrire esperienze personalizzate che riconoscono e premiano il valore individuale delle persone, garantendo al contempo alle organizzazioni elevati livelli di soddisfazione, produttivit脿 e coinvolgimento dei loro dipendenti鈥�, ha dichiarato Adriano Ceccherini, Chief Operating Officer di 麻豆原创 Italia.
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La strategia di 麻豆原创 猫 di aiutare ogni azienda a funzionare come un鈥檌mpresa intelligente e sostenibile. Come uno dei leader di mercato nelle applicazioni software per il business, aiutiamo le organizzazioni di tutti i settori e dimensioni a operare al meglio: i clienti 麻豆原创 generano l鈥�87% del commercio globale complessivo. Le nostre tecnologie di machine learning, Internet of Things (IoT) e di analytic avanzate permettono ai clienti di trasformare le loro organizzazioni in imprese intelligenti. 麻豆原创 aiuta a dare alle persone e alle aziende informazioni approfondite sul business e promuove la collaborazione per aiutarle a competere con successo. Semplifichiamo la tecnologia per le imprese in modo che possano utilizzare il nostro software nel modo desiderato, senza interruzioni. La nostra suite di applicazioni e servizi end-to-end consente ad aziende private e pubbliche di operare con profitto, adattarsi costantemente al mercato e fare la differenza in 25 settori. Con una rete globale di clienti, partner, dipendenti e opinion leader, 麻豆原创 aiuta il mondo a funzionare meglio e a migliorare la vita delle persone. Per ulteriori informazioni, visitare .
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AVVALE () 猫 la Digital Business Transformation, nata a Milano nel 2004 dall鈥檌ntuizione di Domenico Restuccia, che da vent鈥檃nni cresce a doppia cifra ed evolve per supportare al meglio la digitalizzazione di PMI e Fortune500 di tutto il mondo, affiancandole nel modernizzare le tecnologie di base, capitalizzare i dati e l’intelligenza artificiale, automatizzare i processi e le operazioni, creare servizi digitali a valore aggiunto, progettare esperienze capaci di trasformare il business moderno attraverso l’economia circolare e听 convertire le idee in soluzioni attuabili. Nel 2022 i ricavi totali del Gruppo, che vanta una percentuale di internazionalizzazione del business pari ad oltre il 50% del fatturato, hanno sfiorato i 300 milioni di euro con un tasso complessivo di sviluppo rispetto all鈥檃nno precedente del 25%.
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