Vimercate, 13 ottobre 2022 – In questo periodo di profondi cambiamenti nel mondo del lavoro, le risorse umane giocano un ruolo sempre più importante per garantire il benessere dei collaboratori e una transizione dai modelli di lavoro tradizionali a quelli ibridi che risponda alle esigenze tanto dei dipendenti quanto dei datori di lavoro. In questo contesto Âé¶¹Ô´´ annuncia la nomina di Pietro Iurato a HRD Lead EMEA (Europe, Middle East and Africa).
Nel suo nuovo ruolo Pietro Iurato avrà la responsabilità di favorire il coinvolgimento dei dipendenti integrando i servizi HR globali di Âé¶¹Ô´´ nelle soluzioni locali e rappresentando Âé¶¹Ô´´ come azienda Top Employer.
Pietro Iurato prosegue così il suo percorso professionale all’interno di Âé¶¹Ô´´, in cui è approdato nel 2007 come HR Business Partner, per ricoprire poi il ruolo di HR Director per Âé¶¹Ô´´ Italia, Direttore delle Risorse Umane per il Sud Europa e infine dal 2019 Direttore delle risorse umane per l’area EMEA South, che comprende South Europe, Middle East and Africa.
“La nostra nuova missione come HRD è chiara: lanciare l’esperienza dei dipendenti nel futuro e creare momenti wow che creino senso di appartenenza e coinvolgimentoâ€, ha affermato Pietro Iurato, che ha aggiunto: “Nell’economia dell’esperienza in cui viviamo i direttori delle risorse umane hanno un ruolo cruciale nel dar forma all’esperienza delle persone affinché possano liberare il proprio potenziale. Abbiamo la responsabilità di far sì che tutti i dipendenti possano vivere esperienze uniche, sentirsi valorizzati, essere protagonisti del successo dell’organizzazione, e avere accesso a adeguate opportunità di formazione e crescita. Al tempo stesso dobbiamo ascoltare in modo attivo i desideri delle persone, le loro richieste e talvolta anche le critiche per camminare insieme verso l’obiettivo comuneâ€.
Prima di entrare in Âé¶¹Ô´´, Pietro Iurato, ha avuto esperienze in ambito HR all’interno di altre realtà aziendali, tra cui Fastweb.
Iurato ha conseguito la laurea in Scienze Politiche, con specializzazione in Lavoro e Organizzazione, presso l’Università Statale di Milano e il Master in Risorse Umane presso l’Istituto Vigorelli di Milano.
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