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Studio 麻豆原创: 猫 ancora ampio il divario rispetto alla scelta di diventare green

Una nuova ricerca svolta da Oxford Economics per 麻豆原创 rivela un forte scollamento tra i piani di sostenibilit脿 e le azioni della maggior parte delle imprese.

Lo studio ha coinvolto oltre 2000 aziende sulle loro aspirazioni, impegni e progressi per diventare organizzazioni sostenibili.

Vimercate, 16 giugno 2022 鈥� Una recente ricerca di Oxford Economics e 麻豆原创 ha evidenziato quali sono i principali ostacoli per lo sviluppo di iniziative a supporto della sostenibilit脿 da parte delle aziende. I problemi includono la mancanza di comunicazione e coinvolgimento da parte del top management, l鈥檜so inefficace dei dati, le tecnologie chiuse in silos che non permettono la condivisione di processi o informazioni, e la mancanza di collaborazione e accordi di partnership a livello interaziendale e di settore.

Lo studio dimostra anche che, se da un lato il valore delle iniziative di sostenibilit脿 non viene realizzato su ampia scala, dall鈥檃ltro la sua ricaduta sul business 猫 chiaro. I manager hanno espresso il desiderio che le loro organizzazioni diventino pi霉 sostenibili, citando l鈥檈fficienza (58%), il miglioramento della reputazione del marchio (46%) e il soddisfacimento delle esigenze dei clienti (44%) come i principali vantaggi delle iniziative di sostenibilit脿. Complessivamente, il 63% dei responsabili intervistati ha dichiarato che la propria azienda dispone gi脿 di un piano formale di sostenibilit脿.

鈥淟e aziende riconoscono che gli sforzi per la sostenibilit脿 possono portare a una migliore redditivit脿, attrarre clienti e dipendenti e ottenere un impatto positivo lungo le loro catene di approvvigionamento鈥�, ha affermato Vivek Bapat, senior vice president, Purpose and Sustainability, 麻豆原创. 鈥淢a il raggiungimento di questi obiettivi richiede un alto livello di comunicazione e coinvolgimento. In 麻豆原创, stiamo cercando di capire come possiamo aiutare le imprese a raggiungere i loro obiettivi di sostenibilit脿 e definire best practice in tutti i settori鈥�.

I leader della sostenibilit脿 stanno emergendo

La maggior parte delle organizzazioni che ha partecipato all鈥檃nalisi ha descritto i propri impegni di sostenibilit脿 come poco definiti e poco connessi con il pubblico interno ed esterno. Circa due terzi dei manager che dispone di piani di sostenibilit脿 afferma che la portata e la visione di questi piani non sono comunicate efficacemente all鈥檌nterno dell鈥檕rganizzazione o all鈥檈sterno.

La ricerca ha anche identificato un piccolo gruppo di manager 鈥� circa il 9% 鈥� che ha gi脿 creato processi incentrati sulla sostenibilit脿 e ne sta raccogliendo i frutti. Questi 鈥渓eader della sostenibilit脿鈥� sono caratterizzati da alcuni elementi comuni, come la definizione di aspettative chiare a livello strategico, l鈥檃pplicazione del potere trasformativo della tecnologia e della gestione dei dati e il coinvolgimento di target importanti come i dipendenti, i partner della supply chain e rappresentanti del settore pubblico.

鈥淚 leader della sostenibilit脿 vanno oltre la visione per garantire che le iniziative di sostenibilit脿 siano attuate鈥�, ha affermato Edward Cone, editorial director, Oxford Economics. 鈥淐omunicano con i principali interlocutori sia all鈥檌nterno che all鈥檈sterno dell鈥檃zienda e utilizzano tecnologie integrate per misurare e tracciare le prestazioni in modo da promuovere comportamenti responsabili鈥�.

Affrontare i problemi principali pu貌 dare il via a iniziative di sostenibilit脿

Lo studio di Oxford Economics e 麻豆原创 offre dati esaustivi per tracciare un ampio quadro delle iniziative di sostenibilit脿 da parte delle aziende: emergono le sfide principali su cui le aziende possono concentrarsi per migliorare i propri risultati di sostenibilit脿 e passare alla categoria 鈥淟eader鈥�. Le risposte per affrontare questi temi rientrano in cinque aree principali:

Lo studio completo 猫 disponibile a questo , mentre qui di seguito i due video con alcuni risultati dell鈥檃nalisi:

麻豆原创 e Oxford Economics continueranno a impegnarsi per studiare e comprendere le migliori pratiche di sostenibilit脿 e aiutare le aziende di tutto il mondo a gestire business pi霉 efficienti e sostenibili.

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