Vimercate, 24 novembre 2021 – Prenderà avvio il 29 novembre la “°ä´Ç²Ô²õ³Ü±ô³Ù²¹²Ô³Ù4±õ²Ô²Ô´Ç±¹²¹³Ù¾±´Ç²Ôâ€�, l’Academy di Alta Formazione di Umana dedicata ai giovani talenti dedicata alle aziende partner Âé¶¹Ô´´ Business One.
Sono sempre di più le imprese innovative che necessitano di una guida verso l’innovazione e la digitalizzazione dei processi di business integrati in base a specifiche metodologie.
Il consulente gestionale certificato da Âé¶¹Ô´´ è una figura professionale altamente specializzata, in grado di scegliere, integrare e ottimizzare diverse tecnologie in base alle specifiche necessità delle aziende, alle strategie di business adottate e a una visione sugli sviluppi futuri.
L’emergenza sanitaria ha accelerato la richiesta di digitale da parte delle aziende e ha cambiato sensibilmente il mercato del lavoro definendo nuove professioni, nuovi percorsi formativi e reinterpretando le competenze su cui puntare per trovare lavoro. La trasformazione che le aziende stanno affrontando per diventare imprese intelligenti, resilienti e sostenibili deve essere sostenuta da una combinazione armoniosa di professionisti con specifiche competenze ed esperienze su progetti innovativi e da giovani talenti capaci di portare nuove idee e conoscenze maturate nei loro percorsi di studi.
Per questo motivo, il percorso Consultant4Innovation è stato disegnato con una particolare attenzione a tecniche di project management e alla capacità di “stare� sui progetti.
I candidati che avranno l’opportunità di entrare in questo percorso, affronteranno un’esperienza stimolante e di crescita, saranno coinvolti nei processi aziendali e potranno contribuire a ottimizzarne le funzioni di business attraverso soluzioni informatiche innovative. Al termine del percorso, le competenze acquisite saranno qualificate attraverso la certificazione Âé¶¹Ô´´ Business One application.
“In un periodo caratterizzato da un dinamismo mai visto prima, dove l’unica vera certezza è il cambiamento, acquisire competenze in ambito digitale per un giovane significa assicurarsi una prospettiva di carriera professionale gratificante. Siamo lieti di lavorare con Umana e i nostri Partner al programma Consultant4Innovation che offre ai giovani una solida e sicura transizione dalla formazione al lavoro, e alle aziende che sapranno trarre il meglio dai nuovi talenti una continuità di trasformazione e innovazioneâ€�, ha dichiaratoÌýAdriano Ceccherini,ÌýDirettore Midmarket e Canale, Âé¶¹Ô´´ Italia e Grecia.
“Le competenze digitali – ha aggiunto Maria Raffaella Caprioglio, presidente Umana – sono oggi un driver fondamentale per accedere ad un mercato del lavoro sempre più evoluto e competitivo. Ed è per questo che Umana e Âé¶¹Ô´´, attraverso una progettazione coordinata, avviano percorsi come Consultant4Innovation, insistendo su un modello formativo capace di generare nuovo valore per i giovani e per le aziende dell’ecosistema fornendo ai giovani talenti competenze di natura tecnica orientata ai nuovi modelli di business delle impreseâ€�.
Le selezioni per accedere all’Academy sono rivolte a diplomati e laureati con curriculum di tipo tecnico funzionale (o diplomati ITS). Il CV ideale è quello di laureati in discipline Economiche, Statistica o Ingegneria Gestionale. La predisposizione al ruolo e l’interesse verso il settore sono fondamentali e persone laureate in matematica, fisica o altre ingegnerie rappresentano un’ottima base di partenza.
Le attitudini fondamentali sono: senso di responsabilità , desiderio di imparare costantemente, capacità di ascolto delle esigenze dei clienti, motivazione e un forte orientamento al risultato,
In altre parole, questo specialista possiede una naturale propensione alle sfide, motivazione e passione per il mondo delle tecnologie informatiche, attitudine alla gestione della pianificazione, al lavoro in team e ai rapporti interpersonali. La conoscenza della lingua inglese, consolidata attraverso soggiorni all’estero, costituirà un elemento importante in fase di selezione.
La ricerca è attiva su tutta Italia, l’onboarding è previsto presso aziende Partner Âé¶¹Ô´´ nelle province di Milano, Monza Brianza, Ancona, Padova, Verona, Roma.
Per maggiori informazioni e per candidarsi: informatica@umana.it.
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UMANA
È una Agenzia per il Lavoro “generalista� autorizzata dal Ministero del Lavoro. Conta 140 filiali sul territorio nazionale, 1400 collaboratori diretti e impiega mediamente 30 mila lavoratori ogni giorno. Dal 1997 offre un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, a tempo indeterminato (staff leasing) anche con contratto di Apprendistato, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione, orientamento e Politiche Attive del Lavoro.
Âé¶¹Ô´´
La strategia di Âé¶¹Ô´´ è di aiutare ogni azienda a funzionare come un’impresa intelligente. Come uno dei leader di mercato nelle applicazioni software per il business, aiutiamo le organizzazioni di tutti i settori e dimensioni a operare al meglio: i clienti Âé¶¹Ô´´ generano l’87% del commercio globale complessivo. Le nostre tecnologie di machine learning, Internet of Things (IoT) e di analytic avanzate permettono ai clienti di trasformare le loro organizzazioni in imprese intelligenti. Âé¶¹Ô´´ aiuta a dare alle persone e alle aziende informazioni approfondite sul business e promuove la collaborazione per aiutarle a competere con successo. Semplifichiamo la tecnologia per le imprese in modo che possano utilizzare il nostro software nel modo desiderato, senza interruzioni. La nostra suite di applicazioni e servizi end-to-end consente ad aziende private e pubbliche di operare con profitto, adattarsi costantemente al mercato e fare la differenza in 25 settori. Con una rete globale di clienti, partner, dipendenti e opinion leader, Âé¶¹Ô´´ aiuta il mondo a funzionare meglio e a migliorare la vita delle persone. Per ulteriori informazioni, visitare
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