Vimercate, 20 ottobre 2021 – Âé¶¹Ô´´ SE (NYSE: Âé¶¹Ô´´) ha annunciato , una nuova soluzione che rende disponibile ai lavoratori consigli e raccomandazioni personalizzati per aiutarli a crescere e migliorare l’agilità organizzativa. Supportata da un framework di funzionalità , la soluzione Âé¶¹Ô´´ SuccessFactors Opportunity Marketplace va oltre il tradizionale match di competenze perchè prende in considerazione gli interessi, gli stili di lavoro e l’esperienza di un individuo per consigliare in modo più mirato percorsi con tutor, opportunità di apprendimento e networking, nonché incarichi a breve termine, lavori e borse di studio.
, il quarantacinque percento dei leader ritiene che costruire una cultura organizzativa che incentivi la crescita, l’adattabilità e la resilienza sia l’azione più importante che possono intraprendere per trasformare il lavoro. Allo stesso tempo, un ha rilevato che il lavoro fondato su scopi ben definiti è tra le prime tre priorità per i candidati al lavoro.
Âé¶¹Ô´´ SuccessFactors Opportunity Marketplace offre alle persone il modo corretto per trovare e perseguire opportunità interne in linea con i propri valori, passioni e interessi personali, nonché con le esigenze strategiche dell’azienda. Allo stesso tempo, i leader possono ottenere una maggiore visibilità e una migliore comprensione dei punti di forza e delle capacità dei membri dei loro team. I potenziali vantaggi per gli individui e le organizzazioni sono immensi: maggiore fidelizzazione e coinvolgimento e adattabilità continua che manterranno le persone e le aziende in crescita e pronte al cambiamento.
“Prepararsi per i lavori del futuro richiede alle organizzazioni di ripensare al modo in cui approcciano la formazione, la mobilità interna e il miglioramento delle competenze basandosi sui dati e mettendo al centro le esigenze delle personeâ€�, ha affermato Meg Bear, Chief Product Officer, Âé¶¹Ô´´ SuccessFactors. “Il centro delle funzionalità e Âé¶¹Ô´´ SuccessFactors Opportunity Marketplace, che abbiamo presentato in anteprima all’evento SuccessConnect lo scorso anno, sono gli ultimi esempi di come continuiamo a realizzare la nostra visione della gestione dell’esperienza umana. Consentendo alle persone di sprigionare le proprie individualità , capacità e aspirazioni, possiamo elevare i loro punti di forza, costruire team dinamici e trasformare l’esperienza umana sul lavoroâ€�.
Utilizzo del machine learning per aiutare le persone a portare il vero “se stesso� al lavoro
La base di Âé¶¹Ô´´ SuccessFactors Opportunity Marketplace è il centro delle funzionalità , un framework centralizzato integrato in Âé¶¹Ô´´ SuccessFactors Human Experience Management (HXM) Suite. Il centro delle funzionalità utilizza l’apprendimento automatico per alimentare un profilo di talento adattabile che modella e perfeziona continuamente un’immagine digitale di un individuo nel tempo, comprese le sue capacità , competenze, punti di forza, stili ed esperienze, nonché le sue motivazioni, stili di lavoro, aspirazioni e interessi. Inoltre, aggiorna continuamente le preferenze individuali per lo sviluppo e la crescita per garantire che le raccomandazioni presentate all’interno di Âé¶¹Ô´´ SuccessFactors Opportunity Marketplace riflettano i loro interessi e obiettivi attuali.
Âé¶¹Ô´´ SuccessFactors Opportunity Marketplace e il centro di funzionalità saranno disponibili come parte della di Âé¶¹Ô´´ SuccessFactors HXM Suite.
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La strategia di Âé¶¹Ô´´ è di aiutare ogni azienda a funzionare come un’impresa intelligente. Come uno dei leader di mercato nelle applicazioni software per il business, aiutiamo le organizzazioni di tutti i settori e dimensioni a operare al meglio: il 77% delle transazioni commerciali mondiali passa da un sistema Âé¶¹Ô´´Â®. Le nostre tecnologie di machine learning, Internet of Things (IoT) e di analytic avanzate permettono ai clienti di trasformare le loro organizzazioni in imprese intelligenti. Âé¶¹Ô´´ aiuta a dare alle persone e alle aziende informazioni approfondite sul business e promuove la collaborazione per aiutarle a competere con successo. Semplifichiamo la tecnologia per le imprese in modo che possano utilizzare il nostro software nel modo desiderato, senza interruzioni. La nostra suite di applicazioni e servizi end-to-end consente ad aziende private e pubbliche di operare con profitto, adattarsi costantemente al mercato e fare la differenza in 25 settori. Con una rete globale di clienti, partner, dipendenti e opinion leader, Âé¶¹Ô´´ aiuta il mondo a funzionare meglio e a migliorare la vita delle persone. Per ulteriori informazioni, visitare .
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