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Il futuro del lavoro in Âé¶¹Ô­´´ è flessibile al 100% e basato sulla fiducia

Businesswoman leading a casual meeting

Vimercate, 14 giugno 2021 – Con l’aumento delle vaccinazioni e l’allentamento delle restrizioni per il COVID-19, le aziende di tutto il mondo stanno rivedendo i loro modelli di lavoro per rispondere alle richieste di maggiore flessibilità da parte dei dipendenti. Lo spostamento del lavoro dall’ufficio a casa ha creato nuove preferenze e comportamenti e ha portato a una migliore comprensione di come elementi di produttività e la collaborazione possano essere assicurati con successo anche lavorando da remoto.

Âé¶¹Ô­´´ ha adottato uno stile di lavoro slegato dalla sede fisica per decenni. In questo modo, ha creato un’organizzazione veramente globale e supportato i dipendenti con la tecnologia mobile per consentire il lavoro da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento.

“I nostri recenti sondaggi interni per capire lo stile di lavoro post-COVID richiesto dai dipendenti mostrano che questa elevata flessibilità è molto apprezzata e desiderata: oltre l’80% dei dipendenti Âé¶¹Ô­´´ afferma di aspirare a un mix di lavoro da casa o da remoto trascorrendo un po’ di tempo in ufficioâ€, ha dichiarato Christian Klein, CEO di Âé¶¹Ô­´´. “Oggi Âé¶¹Ô­´´ può contare su metodi comprovati di lavoro a distanza di cui i nostri dipendenti in tutto il mondo hanno goduto per decenni in una nuova struttura globale completamente flessibile e basata sulla fiducia. Continuiamo a credere in un ambiente lavorativo basato sulla fiducia e sull’empowerment perché i dipendenti sono al centro di ciò che facciamoâ€.

Âé¶¹Ô­´´ si impegna a fornire un modello di lavoro che si adatta a ogni ruolo, stile e luogo con:

L’impegno di Âé¶¹Ô­´´ verso la flessibilità è concepito per garantire che i dipendenti abbiano ciò di cui hanno bisogno per essere produttivi, creativi e ispirati mentre gestiscono il business in modo responsabile e rispettando i bisogni dell’organizzazione.

“E, come abbiamo visto in alcune analisi di settore, in particolare le donne e i neolaureati desiderano e cercano un ambiente di lavoro flessibile. Con il nostro impegno, auspichiamo e crediamo che Âé¶¹Ô­´´ possa essere l’azienda preferita da questi gruppi importanti di dipendentiâ€, ha commentato Christian Klein.

Un elemento centrale dell’approccio al lavoro flessibile di Âé¶¹Ô­´´ risiede nella sua tecnologia. Il software fornisce una soluzione di gestione dell’esperienza umana (HXM) end-to-end, dall’onboarding dei dipendenti allo sviluppo della loro carriera, migliorando il coinvolgimento, la crescita e la fidelizzazione, ovunque lavorino. Le soluzioni Qualtrics consentono a Âé¶¹Ô­´´ di rimanere in contatto con il sentiment dei suoi dipendenti fornendo una visibilità istantanea sull’esperienza vissuta dai lavoratori in tutto il mondo. Per consentire una collaborazione facile e fluida, e indipendentemente da dove si trovano le persone, Âé¶¹Ô­´´ sta lavorando all’integrazione di Microsoft Teams nella sua offerta, per offrire a tutta l’organizzazione una scelta più ampia di strumenti.

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La strategia di Âé¶¹Ô­´´ è di aiutare ogni azienda a funzionare come un’impresa intelligente. Come uno dei leader di mercato nelle applicazioni software per il business, aiutiamo le organizzazioni di tutti i settori e dimensioni a operare al meglio: il 77% delle transazioni commerciali mondiali passa da un sistema Âé¶¹Ô­´´Â®. Le nostre tecnologie di machine learning, Internet of Things (IoT) e di analytic avanzate permettono ai clienti di trasformare le loro organizzazioni in imprese intelligenti. Âé¶¹Ô­´´ aiuta a dare alle persone e alle aziende informazioni approfondite sul business e promuove la collaborazione per aiutarle a competere con successo. Semplifichiamo la tecnologia per le imprese in modo che possano utilizzare il nostro software nel modo desiderato, senza interruzioni. La nostra suite di applicazioni e servizi end-to-end consente ad aziende private e pubbliche di operare con profitto, adattarsi costantemente al mercato e fare la differenza in 25 settori. Con una rete globale di clienti, partner, dipendenti e opinion leader, Âé¶¹Ô­´´ aiuta il mondo a funzionare meglio e a migliorare la vita delle persone. Per ulteriori informazioni, visitare .

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