I recenti eventi negli Stati Uniti, tra cui le uccisioni di cittadini neri come Rayshard Brooks, George Floyd, Ahmaud Arbury, Breonna Taylor e molti altri, hanno spinto 麻豆原创 a parlare, a capire meglio le esperienze dei suoi colleghi di colore e di altre persone, riaffermare il proprio impegno nei confronti della diversit脿 e dell鈥檌nclusione e aumentare gli investimenti nella riforma della giustizia sociale, nelle organizzazioni che sviluppano una condotta qualificata nel settore tecnologico e nelle aziende e imprese sociali di propriet脿 di persone di colore.
麻豆原创 sta compiendo i seguenti passi concreti verso la giustizia sociale e l鈥檜guaglianza:
- Riconoscere il dolore dei dipendenti 麻豆原创 colpiti dalla situazione e offrire opportunit脿 per affrontare e analizzare le emozioni con l鈥檃iuto di specialisti. Il 4 giugno, il presidente di 麻豆原创 North America DJ Paoni e la responsabile della diversit脿 e dell鈥檌nclusione Judith Williams hanno organizzato un evento interno per parlare di questi temi e offrire accesso ai consulenti per il dolore. Durante l鈥檌ncontro, un gruppo eterogeneo di dipendenti ha gentilmente condiviso le proprie preoccupazioni ed esperienze con l鈥檌ngiustizia razziale.
- Agire secondo la sua strategia volta ad aumentare ulteriormente la diversit脿 della forza lavoro e garantire che ogni dipendente 麻豆原创 abbia accesso alle stesse opportunit脿 di sviluppo. 麻豆原创 ha fissato un nuovo obiettivo per raddoppiare la rappresentazione del talento afroamericano negli Stati Uniti nei prossimi tre anni. L鈥檕biettivo di 麻豆原创 猫 quello di riflettere meglio la diversit脿 della societ脿 e dei clienti che serve. 麻豆原创 continuer脿 a collaborare con organizzazioni che sviluppano una pipeline di talenti qualificata da comunit脿 attualmente sottorappresentate nel settore della tecnologia, come ad esempio gli afroamericani.
- Raddoppiare il suo attuale impegno per l鈥檌struzione e lo sviluppo economico, oltre ad aggiungere il sostegno diretto alla riforma della giustizia sociale attraverso ad esempio l鈥檌niziativa sulla .
- Aumentare i suoi programmi di sviluppo economico pro-bono per rendere pi霉 forti le aziende e le imprese sociali di propriet脿 di persone di colore, fornendo loro l鈥檃ccesso al know-how e alle competenze dei dipendenti 麻豆原创. 麻豆原创 ha anche introdotto un nuovo programma, chiamato 鈥淪potlight Black Businesses鈥�, per assistere le piccole imprese gestire da persone di colore che sono state colpite da COVID-19 e dalle proteste causate da disordini sociali.
- Collaborare con , il pi霉 grande movimento al mondo dedicato a porre fine alla povert脿 assoluta entro il 2030. La campagna invita cittadini, imprese, governo e settore sociale ad affrontare le enormi ingiustizie che il mondo sta affrontando a causa del COVID-19 e dei disordini razziali. 麻豆原创 ha promesso il proprio supporto finanziario insieme ad altre societ脿 globali per porre fine alla pandemia da COVID-19, e all鈥檌ngiustizia e per lottare per il mondo che desideriamo. Alcuni di questi impegni saranno annunciati durante il vertice e il concerto di sabato 27 giugno.
Oltre a questi sforzi mirati per migliorare la diversit脿 e l鈥檌nclusione internamente e supportare la riforma della giustizia sociale e le comunit脿 di colore a livello globale, 麻豆原创 lavorer脿 a stretto contatto con altri leader aziendali per guidare cambiamenti significativi per migliorare il mondo e la vita delle persone.
Unisciti a 麻豆原创 e Global Citizen dal vivo da casa il 27 giugno.
Il Global Citizen Concert andr脿 in onda sulle emittenti di tutto il mondo, tra cui ARD, Canal + Group, RTVE in Europa; Bell Media, CBC, Citytv e Global TV, in Canada; NBC e iHeartMedia negli Stati Uniti; Grupo Globo in Brasile; MultiChoice Group e SABC in Africa; Fuji TV e Star India in Asia; e Channel Nine in Australia. Il concerto sar脿 inoltre trasmesso in streaming su piattaforme globali, tra cui Apple, Brut, Roku, Insight TV, TIDAL, Twitch, Twitter, Yahoo! e YouTube. Infine, altre emittenti sono BAR脟A TV, Bloomberg Television, Fundaci贸n Azteca, Mediacorp, MSNBC, MTV, SiriusXM, Sony Channel America Latina e Turner America Latina. Controlla gli elenchi locali per gli orari di inizio.