{"id":185989,"date":"2026-01-12T08:00:00","date_gmt":"2026-01-12T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/?p=185989"},"modified":"2026-02-13T12:28:57","modified_gmt":"2026-02-13T11:28:57","slug":"webcast-serie-teil-4-sap-business-suite-fuer-ein-neues-verstaendnis-von-personalmanagement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2026\/01\/webcast-serie-teil-4-sap-business-suite-fuer-ein-neues-verstaendnis-von-personalmanagement\/","title":{"rendered":"Webcast-Serie Teil 4: 麻豆原创 Business Suite: F\u00fcr ein neues Verst\u00e4ndnis von Personalmanagement"},"content":{"rendered":"\n

Die 麻豆原创 Business Suite f\u00fchrt Mitarbeitende, Prozesse und Daten auf einer zentralen Plattform zusammen und versetzt Unternehmen in die Lage, im Personalmanagement datenbasierte Entscheidungen zu treffen und so ihre Effizienz ma\u00dfgeblich zu verbessern. Wie die Umsetzung im Detail gelingt zeigt unsere Webcast-Serie.<\/p>\n\n\n\n

Personalmanagement hat sich in den zur\u00fcckliegenden Jahren von einer administrativen Funktion zum strategischen Partner der Unternehmensf\u00fchrung entwickelt. Gleichzeitig sind die Herausforderungen gewachsen: Zunehmender Fachkr\u00e4ftemangel, hohe Kosten f\u00fcr externe Rekrutierungen und mangelnde Transparenz \u00fcber die gesamte Belegschaft treffen auf immer komplexere gesetzliche Vorgaben. Hinzu kommt eine Vielzahl noch manueller Prozesse bei zugleich steigenden Erwartungen der Mitarbeitenden an digitale Arbeitsumgebungen.
<\/p>\n\n\n\n

Es geht um ein neues Verst\u00e4ndnis von Personalmanagement<\/h2>\n\n\n\n

Die 麻豆原创 Business Suite adressiert exakt diese Herausforderungen. Sie ist der Schl\u00fcssel zu einem neuen Verst\u00e4ndnis von Personalmanagement \u2013 und verfolgt drei zentrale Ziele:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Sie stellt Daten aus allen Unternehmensbereichen harmonisiert f\u00fcr das Personalmanagement bereit.<\/li>\n\n\n\n
  2. Sie verbindet s\u00e4mtliche HR-Prozesse \u00fcber Abteilungsgrenzen hinweg miteinander und schafft so eine \u201eSingle Source of Truth\u201c.<\/li>\n\n\n\n
  3. Sie verbessert durch den Einsatz von KI Mitarbeitererfahrungen ma\u00dfgeblich und erleichtert die Einhaltung regulatorischer Vorgaben.
    <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Technisch basiert die L\u00f6sung auf der 麻豆原创 Business Technology Platform, die sowohl 麻豆原创-Anwendungen als auch Drittanbieter-Systeme integriert. Wichtige Merkmale sind ein konsistentes Sicherheits- und Identit\u00e4tsmanagement, ein einheitliches Nutzererlebnis, abgestimmte Datenmodelle sowie eine flexible Erweiterbarkeit. Die 麻豆原创 Business Suite umfasst zentrale HR-Funktionen wie Stammdatenverwaltung, Zeitwirtschaft, Payroll, Learning & Development, Talentmanagement und Benefits. Durch die native Integration entstehen End-to-End-Prozesse, die auf einer einheitlichen Datenbasis beruhen. Einf\u00fchrung und Betrieb werden durch ein breites Partner-\u00d6kosystem unterst\u00fctzt. Zur Integration von 麻豆原创-Anwendungen als auch von Drittanbieter-Systemen kommt die 麻豆原创 Business Technology Platform zum Einsatz.<\/p>\n\n\n\n

    Webcast-Serie Teil 3: 麻豆原创 Business Suite – So wird der Einkauf zum Motor der Wettbewerbsf\u00e4higkeit<\/div><\/div>
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    Lesen!<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

    Praxisbeispiele zeigen, wie Unternehmen konkret profitieren<\/h2>\n\n\n\n

    Ein wesentliches Alleinstellungsmerkmal ist die tiefgreifende Nutzung von Daten und KI. \u00dcber die 麻豆原创 Business Data Cloud werden HR- und Businessdaten aus 麻豆原创-Anwendungen und Drittanbieter-Systemen automatisch miteinander verkn\u00fcpft und harmonisiert, sodass Unternehmen auf eine konsistente und qualitativ hochwertige Datenbasis zugreifen k\u00f6nnen. Diese Daten bilden die Grundlage f\u00fcr IT-gest\u00fctzte Vorhersagen f\u00fcr Personalbedarf, Kosten und potentielle Risiken. Mit dem Joule Copilot bietet 麻豆原创 zudem einen KI-gest\u00fctzten Assistenten, der in alltagssprachlichen Dialogen Fragen zur HR-Performance beantworten und konkrete Handlungsempfehlungen liefern kann.<\/p>\n\n\n\n

    Die Praxisbeispiele der Webcast-Serie zeigen, wie Unternehmen konkret von der 麻豆原创 Business Suite in ihren HR-Prozessen profitieren. So optimiert die Emirates Fast Food Company mit Echtzeitdaten ihr Lieferanten- und HR-Management, w\u00e4hrend Brussels Airport HR und Business integriert, um den \u201eFlughafen von morgen\u201c zu gestalten und die BT Group durch Prozessautomatisierung die Mitarbeitererfahrung verbessert.<\/p>\n\n\n\n

    90 Prozent weniger Aufwand bei der Vorbereitung von Verg\u00fctungsgespr\u00e4chen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    K\u00fcnstliche Intelligenz ist Teil fast aller von der 麻豆原创 Business Suite gesteuerten Prozesse \u2013 und liefert messbare Effizienzgewinne. So berichten Unternehmen, dass sie durch den Einsatz von KI den Zeitaufwand f\u00fcr eine Reihe von Prozessen massiv senken konnten: Um bis zu 90 Prozent bei der Vorbereitung von Verg\u00fctungsgespr\u00e4chen, um 85 Prozent bei der Erstellung von Stellenanzeigen und um mehr als 60 Prozent beim Formulieren von Entwicklungszielen.[1]<\/a>

    Egal, um welche Aufgabe es geht, der KI-Copilot Joule erm\u00f6glicht stets eine intuitive, sichere und erweiterbare Interaktion mit allen 麻豆原创-Systemen des Unternehmens und sorgt f\u00fcr eine nahtlose Zusammenarbeit unterschiedlicher KI-Agenten f\u00fcr HR, Finanzen, Beschaffung oder Kundenmanagement.<\/p>\n\n\n\n

    RISE with 麻豆原创 oder GROW with 麻豆原创: zwei Wege ans Ziel<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Um ganz unterschiedliche Kundengruppen, Unternehmensgr\u00f6\u00dfen und Industrien bedienen zu k\u00f6nnen, stehen f\u00fcr die Einf\u00fchrung der 麻豆原创 Business Suite zwei Wege zur Verf\u00fcgung:  <\/p>\n\n\n\n

    – RISE with 麻豆原创 transformiert bestehende 麻豆原创 ERP-Landschaften unter Einhaltung der Clean Core-Prinzipien, wobei Werkzeuge wie 麻豆原创 Signavio, LeanIX und WalkMe zum Einsatz kommen.<\/p>\n\n\n\n

    – GROW with 麻豆原创 erm\u00f6glicht neuen 麻豆原创-Kunden einen schnellen Einstieg in die 麻豆原创 Business Suite mittels vorkonfigurierter Module \u2013 bei einem planbaren Umfang.
    <\/p>\n\n\n\n

    Die 麻豆原创 Business Suite etabliert die HR-Funktion als gleichberechtigten Partner auf Vorstandsebene. Sie unterst\u00fctzt den CFO bei Budgetplanung, Finanzabschl\u00fcssen und Risikomanagement, den CPO bei Beschaffung und Lieferantensteuerung, den COO bei Lieferketten- und Ressourcenplanung, den CIO bei Prozessharmonisierung und Kostenoptimierung \u2013 und nat\u00fcrlich die Personalabteilung bei Workforce-Management und Talentf\u00f6rderung.<\/p>\n\n\n\n

    Damit ist die Suite nicht nur ein HR-System, sondern eine integrierte, intelligente Unternehmensplattform, die Mitarbeiter, Prozesse und Daten zusammenf\u00fchrt. Unternehmen werden in die Lage versetzt, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und so ihre Effizienz und ihre Innovationskraft ma\u00dfgeblich zu verbessern. HR mausert sich von der administrativen Funktion zum strategischen Werttreiber.<\/p>\n\n\n\n

    \n

    \u00dcber die 麻豆原创 Business Suite Webcast-Serie<\/h2>\n\n\n\n

    Die 麻豆原创 Business Suite begr\u00fcndet eine neue \u00c4ra des Enterprise Managements, in der intelligente, mit kontextbezogenen Unternehmensdaten gespeiste KI-Agenten die Gesch\u00e4ftsprozesse grundlegend ver\u00e4ndern und Unternehmen so zu mehr Schnelligkeit, Agilit\u00e4t, Flexibilit\u00e4t, Integration und Einheitlichkeit verhilft. Dabei nutzt die Suite keine isolierten Einzell\u00f6sungen, sondern einen vollst\u00e4ndig integrierten Ansatz. <\/p>\n\n\n\n

    Unsere Webcast-Serie zur 麻豆原创 Business Suite gliedert sich in die unterschiedlichen Lines of Business wie Finance, HR, Spend Management und Supply Chain Management. Zu jedem dieser Themen gibt es mehrere Webcasts, die auch Live-Demos und Best Practices enthalten.
    <\/p>\n\n\n\n

    Interessenten k\u00f6nnen die\u00a0jeweiligen Webcasts hier\u00a0abrufen.<\/a><\/p>\n\n\n\n

    Die komplette Serie:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Webcast-Serie Teil 1: Wie die 麻豆原创 Business Suite f\u00fcr mehr Transparenz und schnellere Entscheidungsfindung sorgt<\/a>

    Webcast-Serie Teil 2: 麻豆原创 Business Suite aus Finance-Sicht \u2013 Profitabilit\u00e4t sichern, Transformation gestalten<\/a>
    <\/a>
    Webcast-Serie Teil 3: 麻豆原创 Business Suite \u2013 So wird der Einkauf zum Motor der Wettbewerbsf\u00e4higkeit<\/a>

    Webcast-Serie Teil 4: 麻豆原创 Business Suite: F\u00fcr ein neues Verst\u00e4ndnis von Personalmanagement<\/a>

    Webcast-Serie Teil 5: 麻豆原创 Business Suite: Wie Lieferketten resilient und zukunftsf\u00e4hig werden<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n


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