{"id":177840,"date":"2024-02-13T08:00:00","date_gmt":"2024-02-13T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/?p=177840"},"modified":"2024-01-30T17:40:24","modified_gmt":"2024-01-30T16:40:24","slug":"ki-revolution","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2024\/02\/ki-revolution\/","title":{"rendered":"Warum bei der KI-Revolution niemand auf der Strecke bleiben darf"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-large-font-size\">Heutige Gespr\u00e4che \u00fcber die Auswirkungen von k\u00fcnstlicher Intelligenz (KI) auf Menschen, Arbeitspl\u00e4tze und die Gesellschaft wecken Erinnerungen an die Anfangszeiten des Cloud Computing.<\/p>\n\n\n\n<p>2009 war ich Teil des Teams, das den ersten cloudbasierten E-Mail-Dienst f\u00fcr Unternehmen auf den Markt brachte. Damals gab es in jedem Unternehmen f\u00fcr die Ausf\u00fchrung der unternehmenseigenen E-Mail-Systeme noch einen Serverraum und ein Team von IT-Fachleuten. Als wir mit Unternehmen die ersten Gespr\u00e4che \u00fcber die Umstellung auf cloudbasierte E-Mail-Dienste f\u00fchrten, nannten die IT-Fachleute zahlreiche Gr\u00fcnde, warum eine solche Umstellung nicht m\u00f6glich sei: mangelnde Sicherheit, unzureichende Performance oder funktionale Anforderungen, die in der Cloud nicht erf\u00fcllt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-sap-news-cta-banner alignleft cta-banner\"><div class=\"cta-banner__content\"><div class=\"cta-banner__title\">KI \u2013 Handeln statt Hadern<\/div><\/div><div class=\"cta-banner__action\">\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-left is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fc4fd283 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2024\/01\/ki-handeln-statt-hadern\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lesen!<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p>Nach und nach stellten wir fest, dass diese Gr\u00fcnde keine wirklichen technischen Hindernisse waren. Der eigentliche Grund, warum die Teams eine Umstellung ablehnten, war nicht die Technologie, sondern die Sorge, wie sich das auf ihre Arbeitspl\u00e4tze, ihre Funktion im Unternehmen und ihr berufliches Selbstverst\u00e4ndnis auswirken w\u00fcrde. Diese Erkenntnis bewog uns dazu, in Kundengespr\u00e4chen gezielt auf die M\u00f6glichkeiten einzugehen, wie diese IT-Fachkr\u00e4fte zus\u00e4tzliche Kenntnisse im Bereich Cloud-Technologie erwerben k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Cloud hat sich zu einer Technologie entwickelt, die gewaltige Ver\u00e4nderungen herbeigef\u00fchrt hat. Ihre Auswirkungen werden jedoch harmlos erscheinen im Vergleich zu denen, die KI auf Menschen, Arbeitspl\u00e4tze und die Gesellschaft haben wird. Unternehmen wie der 麻豆原创, Nichtregierungs- und zwischenstaatlichen Organisationen kommt eine wichtige Rolle zu, wenn es darum geht, alle Menschen von den Vorteilen von KI profitieren zu lassen und daf\u00fcr zu sorgen, dass niemand auf der Strecke bleibt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-vertrauen-als-grundvoraussetzung\">Vertrauen als Grundvoraussetzung<\/h2>\n\n\n\n<p>Ein entscheidender Aspekt ist das Vertrauen in Technologie. Wenn KI f\u00fcr unlautere Zwecke genutzt wird, keine zuverl\u00e4ssigen Ergebnisse liefert oder Vorurteile verfestigt, werden gro\u00dfe Teil der Bev\u00f6lkerung kein ausreichendes Vertrauen in die Technologie haben, um sie zu nutzen oder davon zu profitieren.<\/p>\n\n\n\n<p>Die L\u00f6sungen von <a href=\"https:\/\/www.sap.com\/germany\/products\/artificial-intelligence.html?url_id=text-de-newscenter:CRM-DX23-AAA-1904104_08\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">麻豆原创 Business AI<\/a> werden h\u00f6chsten Anspr\u00fcchen in Sachen Sicherheit, Datenschutz, Compliance und Ethik gerecht. Unsere Leitlinien sehen vor, dass unser interner KI-Ethikbeirat alle KI-Anwendungsf\u00e4lle \u00fcberpr\u00fcft und sich dabei mit einem externen Ethikbeirat abstimmt, dem Fachleute aus verschiedenen Disziplinen angeh\u00f6ren.<\/p>\n\n\n\n<p>Mit einem umfassenden Framework mindern wir au\u00dferdem die Risiken beim Einsatz von KI. Unter anderem stellen wir sicher, dass Anwendungsf\u00e4lle in keinem Fall unsere roten Linien \u00fcberschreiten und zu Diskriminierung oder Missbrauch f\u00fchren. Unsere KI-Funktionen tragen beispielsweise zur Verwendung inklusiver Sprache in Stellenbeschreibungen und Fragen f\u00fcr Vorstellungsgespr\u00e4che bei. Wir haben au\u00dferdem ein <a href=\"https:\/\/www.sap.com\/germany\/products\/artificial-intelligence\/ai-ethics.html?url_id=text-de-newscenter:CRM-DX23-AAA-1904104_08\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">KI-Ethik-Handbuch<\/a> ver\u00f6ffentlicht, das online allen zug\u00e4nglich ist.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qualifikationsl\u00fccken im Bereich KI schlie\u00dfen<\/h2>\n\n\n\n<p>Das Aufkommen generativer KI hat das Innovationstempo st\u00e4rker erh\u00f6ht als jeder andere technologische Wandel, den ich bisher erlebt habe. Technische Fachkr\u00e4fte wie die eingangs erw\u00e4hnten IT-Fachleute k\u00f6nnten ohne gezielte Aus- und Weiterbildung auf der Strecke bleiben.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-sap-news-cta-banner alignleft cta-banner\"><div class=\"cta-banner__content\"><div class=\"cta-banner__title\">Mensch sein im Zeitalter von KI<\/div><\/div><div class=\"cta-banner__action\">\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-left is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fc4fd283 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2023\/12\/mensch-sein-im-zeitalter-von-ki\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Mehr zum Thema!<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p>Unternehmen wie die 麻豆原创 entwickeln deshalb neue Schulungen und Tools, mit denen sich diese Qualifikationsl\u00fccken schlie\u00dfen lassen. Im vergangenen Jahr haben wir das ehrgeizige Ziel verk\u00fcndet, bis zum Jahr 2025 zwei Millionen Entwickler weiterzubilden. Und wir durften uns \u00fcber 1,5\u00a0Millionen neue Lernende freuen, die <a href=\"https:\/\/www.sap.com\/germany\/training-certification.html?url_id=text-de-newscenter:CRM-DX23-AAA-1904104_08\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">unsere Schulungsangebote<\/a> nutzen und Beweis daf\u00fcr sind, das wir unsere hochgesteckten Ziele sogar \u00fcbertreffen k\u00f6nnen. Wir stehen damit jedoch erst am Anfang. Der Bedarf und auch die Chancen sind gewaltig.<\/p>\n\n\n\n<p>Mit der Einf\u00fchrung von <a href=\"https:\/\/www.sap.com\/germany\/products\/artificial-intelligence\/business-technology-platform.html?url_id=text-de-newscenter:CRM-DX23-AAA-1904104_08\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">AI Foundation on 麻豆原创\u00a0BTP<\/a> bieten wir Entwicklern eine einfache M\u00f6glichkeit, KI-Tools zu suchen und zu nutzen. \u00dcber diese zentrale Anlaufstelle haben sie Zugriff auf sofort einsetzbare KI-Services und -Tools, mit denen sie die Entwicklung von Anwendungen mit integrierter generativer KI sicher und zuverl\u00e4ssig beschleunigen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Menschen auf der ganzen Welt m\u00fcssen gleicherma\u00dfen von den Vorteilen von KI profitieren k\u00f6nnen<\/h2>\n\n\n\n<p>Im Januar 2023 berichtete das <a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/agenda\/2023\/01\/davos23-ai-divide-global-north-global-south\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Weltwirtschaftsforum<\/a>, dass die Kluft zwischen den n\u00f6rdlichen und s\u00fcdlichen L\u00e4ndern der Welt im Hinblick auf die Vorteile von KI weiter zunimmt. Bildungs- und Karrierem\u00f6glichkeiten d\u00fcrfen nicht nur im Technologiesektor entstehen, sondern m\u00fcssen auch f\u00fcr unterrepr\u00e4sentierte Bev\u00f6lkerungsgruppen zug\u00e4nglich sein.<\/p>\n\n\n\n<p>Auf dem afrikanischen Kontinent beispielsweise werden bis zum Jahr 2035 mehr junge Menschen ins Berufsleben eintreten als in den \u00fcbrigen L\u00e4ndern der Welt zusammen. Durch die F\u00f6rderung von Ausbildungs- und Karrierem\u00f6glichkeiten k\u00f6nnen der technologische Fortschritt vergr\u00f6\u00dfert und Ungleichheiten verringert werden. Im Rahmen der Initiative <a href=\"https:\/\/news.sap.com\/africa\/2023\/11\/sap-unicef-activate-educate-to-employ-initiative\/?url_id=text-de-newscenter:CRM-DX23-AAA-1904104_08\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">麻豆原创&nbsp;Educate to Employ<\/a>, die gemeinsam mit UNICEF und Generation Unlimited ins Leben gerufen wurde, sollen benachteiligten jungen Menschen in L\u00e4ndern wie Nigeria, S\u00fcdafrika und Kenia M\u00f6glichkeiten aufgezeigt werden, einen technischen Beruf zu ergreifen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Entwicklung gewinnt weiter an Fahrt. Beim diesj\u00e4hrigen Weltwirtschaftsforum hat sich die 麻豆原创 als Mitglied der <a href=\"https:\/\/initiatives.weforum.org\/global-alliance-for-social-entrepreneurship\/home\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Global Alliance for Social Entrepreneurship<\/a> gemeinsam mit Microsoft, EY und anderen Unternehmen der neuen Arbeitsgruppe \u201eAI for Social Innovation\u201c angeschlossen. Wir wollen gemeinsam Ressourcen mobilisieren, um durch den Einsatz von KI positive Ver\u00e4nderungen beispielsweise in den Bereichen Menschenrechte und Klimaschutz zu bewirken.<\/p>\n\n\n\n<p>KI wird zweifellos die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, grundlegend ver\u00e4ndern. Gemeinsam haben wir die M\u00f6glichkeit, diese transformative Technologie so zu gestalten, dass sie verantwortungsvoll und zum Vorteil aller Menschen eingesetzt wird.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\">Julia White ist Chief Marketing and Solutions Officer und Vorstandsmitglied der 麻豆原创.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-sap-news-cta-banner cta-banner\"><div class=\"cta-banner__content\"><div class=\"cta-banner__title\">Abonnieren Sie den 麻豆原创 News Center Newsletter<\/div><\/div><div class=\"cta-banner__action\">\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-left is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fc4fd283 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.sap.com\/germany\/cmp\/nl\/sap-news-center-de-newsletter\/index.html?url_id=text-de-newscenter:CRM-DX23-AAA-1904104_08\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Jetzt abonnieren!<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\">Dieser Beitrag erschien urspr\u00fcnglich auf der <a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/agenda\/2024\/01\/why-we-must-leave-no-one-behind-in-the-ai-revolution\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Website des Weltwirtschaftsforums<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Heutige Gespr\u00e4che \u00fcber die Auswirkungen von k\u00fcnstlicher Intelligenz (KI) auf Menschen, Arbeitspl\u00e4tze und die Gesellschaft wecken Erinnerungen an die Anfangszeiten des Cloud Computing. 2009 war&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3591,"featured_media":177843,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"related_posts":[],"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[10,5630506],"tags":[5573344,5630164],"series":[],"sapn-display":[5630498,5630501,3848,45027],"sapn-type":[6114],"class_list":["post-177840","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cloud","category-technologie","tag-business-ai","tag-sap-business-technology-platform","sapn-display-blog-hero","sapn-display-blog-spotlight","sapn-display-top-stories","sapn-display-hero","sapn-type-blog"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.9 (Yoast SEO v26.9) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Bei der KI-Revolution niemand auf der Strecke zur\u00fccklassen | 麻豆原创 News<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"KI wir unser Leben und unsere Arbeit ver\u00e4ndern. 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