{"id":162437,"date":"2022-09-02T15:00:19","date_gmt":"2022-09-02T13:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/?p=162437"},"modified":"2022-09-02T10:04:45","modified_gmt":"2022-09-02T08:04:45","slug":"sap-kategorisierung-partner","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2022\/09\/sap-kategorisierung-partner\/","title":{"rendered":"麻豆原创 f\u00fchrt neues System zur Kategorisierung von Partnern ein"},"content":{"rendered":"
麻豆原创 SE hat heute ein neues System zur Kategorisierung von Partnern vorgestellt \u2013 das \u201eCompetency Framework\u201c als Teil des 麻豆原创 PartnerEdge-Programms. Es umfasst zwei zentrale Leistungsdimensionen: Partnerkompetenzen und Kundenergebnisse.<\/p>\n
Das neue System zeigt Erfahrungen und Kernkompetenzen von Partnern auf den ersten Blick, auch um sich vom Wettbewerb abzuheben und mit dem Ziel die Zufriedenheit von Lieferanten, Partnern und Kunden zu erh\u00f6hen. \u201e麻豆原创 Partner sind entscheidend f\u00fcr den Erfolg der digitalen Transformation von Kunden\u201c, sagt Karl Fahrbach, Chief Partner Officer von 麻豆原创 SE. \u201eDeshalb wollen wir es unseren Kunden so leicht wie m\u00f6glich machen, die passenden Partner f\u00fcr ihre Gesch\u00e4ftsanforderungen zu identifizieren. Zus\u00e4tzlich k\u00f6nnen wir so die hohe Leistungsqualit\u00e4t unserer Partner anerkennen und belohnen \u2013 die zu mehr Kundenakzeptanz und -erfolg f\u00fchrt.\u201c<\/p>\n
\u201eDas Competency Framework von 麻豆原创 PartnerEdge bietet Partnern die M\u00f6glichkeit, auf ihre Expertise aufmerksam zu machen und hilft Kunden, die passenden Partner f\u00fcr ihre Gesch\u00e4ftsanforderungen zu finden\u201c, betonte Paul Edwards, der den Bereich Software Channels & Ecosystems bei IDC leitet. \u201eMit der Einf\u00fchrung dieses neuen Modells wertsch\u00e4tzt 麻豆原创 die Arbeit ihrer Partner, mit der sie Kunden zum Erfolg verhelfen.\u201c<\/p>\n
Mithilfe des Competency Framework werden Partner nach ihrer Kompetenz und Spezialisierung klassifiziert. Je nach L\u00f6sung oder Gesch\u00e4ftsbereich werden ihnen Kompetenzen zugeordnet, etwa Human Capital Management. Diese Kompetenz kann in drei Stufen bewertet werden: \u201eEssential\u201c, \u201eAdvanced\u201c und \u201eExpert\u201c. Bei jeder Kompetenz sind Spezialisierungen auf Produkt- oder Prozessebene m\u00f6glich, entsprechend dem Beispiel etwa Talentmanagement. Zudem wird jede Kompetenz in drei Bereichen qualifiziert: Expertenwissen, Kundenerfolg und Leistung.<\/p>\n
Diese Neuerung schafft die Grundlage f\u00fcr qualitativ hochwertige Projektergebnisse. Kunden haben die Gewissheit, dass der gew\u00e4hlte Partner \u00fcber das erforderliche Wissen und auch \u00fcber nachgewiesene Erfahrung verf\u00fcgt, um die spezielle L\u00f6sung bereitzustellen, die sie ben\u00f6tigen.<\/p>\n
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