{"id":162263,"date":"2022-09-05T08:00:31","date_gmt":"2022-09-05T06:00:31","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/?p=162263"},"modified":"2022-08-24T15:54:55","modified_gmt":"2022-08-24T13:54:55","slug":"innovatives-unternehmertum-sap-io-foundries","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2022\/09\/innovatives-unternehmertum-sap-io-foundries\/","title":{"rendered":"Mehr Chancen f\u00fcr innovatives Unternehmertum mit 麻豆原创"},"content":{"rendered":"
Ein neues Unternehmen zu gr\u00fcnden, ist nie einfach. F\u00fcr Gr\u00fcnder aus unterrepr\u00e4sentierten Gruppen wie Frauen und Menschen anderer Hautfarbe k\u00f6nnen die damit verbundenen Herausforderungen jedoch besonders gro\u00df sein.<\/p>\n
2018 nahm sich die 麻豆原创 vor, ihr globales Netz innovativer Partner innerhalb des externen Start-up-Programms<\/a> 麻豆原创.iO Foundries deutlich auszubauen, um 麻豆原创-Kunden dabei zu unterst\u00fctzen, ihre 麻豆原创-Softwarelandschaft zu erweitern. Damals stellte das Team mit Entsetzen fest, dass das meiste Risikokapital in Start-ups flie\u00dft, die von Personen gegr\u00fcndet oder gef\u00fchrt werden, die einer sehr eingeschr\u00e4nkten demografischen Gruppe angeh\u00f6ren, obwohl erwiesen ist, dass Vielfalt Innovationen f\u00f6rdert.\u00a0So wurden beispielsweise nur 2,3 Prozent des Risikokapitals weltweit in Start-ups investiert, die allein von Frauen gegr\u00fcndet wurden. Und schwarze Frauen in den USA konnten seit 2006 lediglich 0,0006 Prozent des gesamten im Technologiesektor eingesetzten Risikokapitals einwerben.<\/p>\n Als weltweit gr\u00f6\u00dfter Anbieter von Unternehmenssoftware, der zielorientierte Innovationen f\u00f6rdert, hat die 麻豆原创 erkannt, wie wichtig es ist, in ihr Netzwerk aus Start-up-Partnern zu investieren und dieses auszubauen. Sie wei\u00df, dass durch die F\u00f6rderung von inklusivem Unternehmertum in der Risikokapitalbranche Innovationen beschleunigt, Vorurteile abgebaut und gr\u00f6\u00dfere Erfolge erzielt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n 2019 rief die 麻豆原创 麻豆原创.iO No Boundaries<\/a> ins Leben \u2013 die erste umfassende Initiative f\u00fcr inklusives Unternehmertum in der Unternehmenssoftware-Branche zur F\u00f6rderung von unterrepr\u00e4sentierten und untersch\u00e4tzten Gr\u00fcndern. Die 麻豆原创 verpflichtete sich, das Programm 麻豆原创.iO Foundries mit dem Schwerpunkt auf inklusivem Unternehmertum<\/a> zu erweitern und setzte sich das ehrgeizige Ziel, bis 2023 mindestens 200 Start-ups zu unterst\u00fctzen, die von Unternehmern aus unterrepr\u00e4sentierten Gruppen gegr\u00fcndet wurden oder gef\u00fchrt werden.<\/p>\n Das 麻豆原创.iO-Team erarbeitete eine klare und wirksame Strategie, um dieses Ziel zu erreichen:<\/p>\n Die Umsetzung dieser Strategie war so erfolgreich, dass 麻豆原创.iO bereits im Juli 2022, und damit sechs Monate fr\u00fcher als geplant, das Ziel erreichte. Im Rahmen dessen sind 200 Start-ups im 麻豆原创.iO-Portfolio von einer Frau oder einem Unternehmer aus einer unterrepr\u00e4sentierten Gruppe gegr\u00fcndet\u00a0 oder gef\u00fchrt.<\/p>\n Die 200 Start-ups machen 44 Prozent des 麻豆原创.iO-Portfolios von 450 Start-ups aus und liegen in Benchmarks zur Erfolgsmessung gleichauf mit anderen Gruppen oder \u00fcbertreffen diese sogar. Sie repr\u00e4sentieren:<\/p>\n Eines der erfolgreichsten Start-ups im Portfolio von 麻豆原创.iO ist Censia Inc<\/a>. Das Unternehmen wurde von einer Frau gegr\u00fcndet und ist seit kurzem eine 麻豆原创 Endorsed App, eine Zertifizierung, die nur weniger als 1 Prozent der Partnerl\u00f6sungen im 麻豆原创 Store erhalten. Censia erg\u00e4nzt Personalmanagement-Software der 麻豆原创 durch Software f\u00fcr die KI-gest\u00fctzte Pr\u00fcfung von Lebensl\u00e4ufen, Passive Sourcing und Bewertung von Bewerbern. Censia hat sich mit Erfolg 14 Vertriebschancen mit der 麻豆原创 und gro\u00dfen Unternehmen wie Tapestry Inc., TJ Maxx und PepsiCo Inc. gesichert. Auch wenn das 麻豆原创-Partnernetz erfolgreich ist und 2021 ein ausgezeichnetes Jahr f\u00fcr untersch\u00e4tzte Gr\u00fcnder war, erh\u00e4lt diese Gruppe weiterhin nur einen kleinen Teil des gesamten Risikokapitals<\/a>, das in Start-ups investiert wird. Daten belegen, dass vor allem hinsichtlich der Vielfalt durch verschiedene Bev\u00f6lkerungsgruppen noch viel zu tun ist. So erhielten\u00a0 lateinamerikanische Gr\u00fcnder in den USA im Jahr 2021 2,1 Prozent des Risikokapitals, w\u00e4hrend auf Gr\u00fcnder schwarzer Hautfarbe nur 1,3 Prozent entfielen.\u00a0<\/strong><\/p>\n 麻豆原创.iO Foundries plant, auf dieser Dynamik aufzubauen, und hat sich das klare Ziel gesetzt, Start-ups den Vorrang geben, die von Personen gegr\u00fcndet oder gef\u00fchrt werden, die im Vergleich zu ihrem Anteil an der Gesamtbev\u00f6lkerung einen geringeren Anteil am Risikokapital im Technologiesektor haben. 45 Prozent (2018: 40 Prozent) des Portfolios werden bis 2028 auf 麻豆原创.iO No Boundaries entfallen.<\/p>\n 麻豆原创.iO Foundries m\u00f6chte dieses Ziel erreichen, indem es seine Umsetzungsstrategie fortsetzt und sich zus\u00e4tzlich auf die geografische Verteilung konzentriert. Dies ist m\u00f6glich, da das Programm von reiner Pr\u00e4senz auf ein virtuelles\/hybrides Format umgestellt wurde, sodass Teams auch au\u00dferhalb der Standorte der etablierten 麻豆原创.iO Foundries agieren k\u00f6nnen. So weitete<\/a> 麻豆原创.iO seine Aktivit\u00e4ten 2022 auf Lateinamerika und die Karibik aus. Es sollen auch andere L\u00e4nder in bestehenden Regionen von 麻豆原创.iO Foundries wie Nigeria und Pakistan anvisiert werden.<\/p>\n Kange Kaneene ist Vice President der 麻豆原创.iO Foundries in Nord- und Lateinamerika\u00a0<\/small><\/em> Ein neues Unternehmen zu gr\u00fcnden, ist nie einfach. F\u00fcr Gr\u00fcnder aus unterrepr\u00e4sentierten Gruppen wie Frauen und Menschen anderer Hautfarbe k\u00f6nnen die damit verbundenen Herausforderungen jedoch…<\/p>\n","protected":false},"author":4245,"featured_media":162266,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"related_posts":[],"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[5626684],"tags":[211,5630377,45329],"series":[],"sapn-display":[3848,45027],"sapn-type":[45277],"class_list":["post-162263","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-crm-und-kundenerlebnis","tag-diversity","tag-inklusion","tag-start-up","sapn-display-top-stories","sapn-display-hero","sapn-type-feature"],"yoast_head":"\n\n
Gro\u00dfe Wirkung<\/strong><\/h2>\n
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\nJoanna Riley, CEO von Censia, erkl\u00e4rt: \u201eBeim Unternehmertum geht es um kontinuierliches Lernen. Und ein Teil von 麻豆原创.iO sein zu k\u00f6nnen, erleichtert vieles. Ich nutze die Erfahrungen, die die 麻豆原创 \u00fcber Jahre hinweg gesammelt hat, in meinem Unternehmen, um uns einen Vorteil zu verschaffen. Ich kann jedem Unternehmen empfehlen, 麻豆原创.iO als echte L\u00f6sung in Betracht zu ziehen, um ein gro\u00dfartiges Produkt f\u00fcr Unternehmen zu entwickeln.\u201c<\/p>\nDas ist erst der Anfang<\/strong><\/h2>\n
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\nMax Kahn ist Director der 麻豆原创.iO Foundries <\/small><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"