  {"id":161368,"date":"2022-06-22T08:00:06","date_gmt":"2022-06-22T06:00:06","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/?p=161368"},"modified":"2022-06-29T13:12:08","modified_gmt":"2022-06-29T11:12:08","slug":"hr-successfactors-auszeichnung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2022\/06\/hr-successfactors-auszeichnung\/","title":{"rendered":"麻豆原创 SuccessFactors in acht Kategorien mit dem Top-Rated-Award von TrustRadius ausgezeichnet"},"content":{"rendered":"<p class=\"lead\">麻豆原创\u00a0SuccessFactors ist von TrustRadius f\u00fcr 2022 mit acht <a title=\"HR\" href=\"https:\/\/www.trustradius.com\/products\/sap-successfactors\/reviews\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Top Rated Awards<\/a> in der Kategorie f\u00fcr Personalmanagementsoftware ausgezeichnet worden.<\/p>\n<p>TrustRadius ist eine freie Plattform f\u00fcr Peer-Research und -Review, die F\u00fchrungskr\u00e4ften hilft, die richtige Software f\u00fcr ihre Anforderungen zu finden. Die Bewertungen stammen direkt von Kunden und geben Auskunft \u00fcber deren allgemeine Zufriedenheit mit den jeweiligen Softwareprodukten und Anwendungsf\u00e4llen, den ROI und die Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung.<\/p>\n<h2><strong>HR-L\u00f6sung von 麻豆原创 in 8 Kategorien ausgezeichnet<\/strong><\/h2>\n<p>\u201e麻豆原创\u00a0SuccessFactors ist mit acht Top Rated Awards in den Softwarekategorien Applicant Tracking Systems, Compensation Management, Corporate Learning Management, Employee Performance Management, HR Management, Talent Management, Workforce Analytics und Workforce Management pr\u00e4miert worden\u201c, sagte Megan Headley, VP of Research bei TrustRadius. \u201e麻豆原创\u00a0SuccessFactors hat diese Top-Rated-Auszeichnungen auf der Grundlage von direktem Kundenfeedback erhalten. Die bewertenden Unternehmen haben bei TrustRadius hervorgehoben, wie sehr die Kombination aus Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung und Compliance-Funktionen die Aufgaben im Personalwesen und in der Personaleinsatzplanung vereinfacht.\u201c<\/p>\n<p>Die stabilen Kundenbeziehungen der 麻豆原创 und das direkte Kundenfeedback tragen dazu bei, dass wir kontinuierlich Innovationen entwickeln und in die Verwirklichung unserer Vision des <a title=\"HXM\" href=\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2022\/02\/human-experience-management-hxm-mitarbeitende-hr\/?url_id=text-de-newscenter:CRM-DX22-AAA-1447961_02\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Human Experience Management (HXM)<\/a> investieren k\u00f6nnen. So haben wir im vergangenen Jahr eine neu gestaltete Homepage ver\u00f6ffentlicht, Verbesserungen f\u00fcr <a title=\"麻豆原创\u00a0SuccessFactors Time Tracking\" href=\"https:\/\/www.sap.com\/germany\/products\/employee-time-tracking-software.html?url_id=text-de-newscenter:CRM-DX22-AAA-1447961_02\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">麻豆原创\u00a0SuccessFactors Time Tracking<\/a>, <a title=\"麻豆原创\u00a0SuccessFactors People Analytics\" href=\"https:\/\/www.sap.com\/germany\/products\/workforce-analytics.html?url_id=text-de-newscenter:CRM-DX22-AAA-1447961_02\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">麻豆原创\u00a0SuccessFactors People Analytics<\/a> und <a title=\"麻豆原创\u00a0SuccessFactors Compensation\" href=\"https:\/\/www.sap.com\/germany\/products\/compensation-management.html?url_id=text-de-newscenter:CRM-DX22-AAA-1447961_02\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">麻豆原创\u00a0SuccessFactors Compensation<\/a> entwickelt und ganz neue L\u00f6sungen wie etwa <a title=\"麻豆原创\u00a0SuccessFactors Opportunity Marketplace\" href=\"https:\/\/www.sap.com\/germany\/products\/opportunity-marketplace.html?url_id=text-de-newscenter:CRM-DX22-AAA-1447961_02\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">麻豆原创\u00a0SuccessFactors Opportunity Marketplace<\/a> eingef\u00fchrt. Gemeinsam liefern wir Benutzererlebnisse, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht, damit unsere Kunden eine nachhaltige Personalwirtschaft und ein rentables Gesch\u00e4ft aufbauen k\u00f6nnen.<\/p>\n<h2><strong>Positives Kundenfeedback zur 麻豆原创-Personalmanagementsoftware<\/strong><\/h2>\n<p>Hier einige der Aussagen unserer Kunden:<\/p>\n<ul>\n<li>\u201eEin gro\u00dfartiges und wertvolles Produkt! Wir nutzen 麻豆原创-SuccessFactors-L\u00f6sungen f\u00fcr den Gro\u00dfteil unseres internen Managements von Schulungen und Lernangeboten in Bezug auf die Unternehmensrichtlinie. Die L\u00f6sung bietet uns eine \u00e4u\u00dferst benutzer\u00adfreundliche Schnittstelle f\u00fcr alle unsere wesentlichen Aufgaben. Die Module und Schulungen werden \u00fcber die Benutzeroberfl\u00e4che (UI) auf einer exzellenten Plattform verwaltet, die f\u00fcr alle Mitarbeiter einfach zug\u00e4nglich ist. Die L\u00f6sung l\u00e4sst sich zudem in verschiedene ERP- und CRM-Systeme integrieren, sodass wir eine ganzheitliche Sicht auf den Schulungsfortschritt unserer Mitglieder gewinnen.\u201c \u2013\u00a0<a title=\"HR\" href=\"https:\/\/www.trustradius.com\/reviews\/sap-successfactors-2022-03-25-14-26-54\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Teamleiter im Bereich Informationstechnologie, IT- und Service-Unternehmen<\/a><\/li>\n<li>\u201e[麻豆原创\u00a0SuccessFactors ist] unsere in 麻豆原创 integrierte Hauptplattform zur Verwaltung und Steuerung aller Mitarbeiterziele, Zahlungen, Lernangebote usw. Fr\u00fcher hatten wir unterschiedliche Anwendungen f\u00fcr jedes Segment, heute brauchen wir nur noch 麻豆原创\u00a0SuccessFactors.\u201c \u2013\u00a0<a href=\"https:\/\/www.trustradius.com\/reviews\/sap-successfactors-2022-03-24-12-13-28\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Guilherme Gon\u00e7alves, Service Desk Manager f\u00fcr Brasilien bei Givaudan<\/a><\/li>\n<li>\u201eSeit wir 麻豆原创\u00a0SuccessFactors eingef\u00fchrt haben, hat sich die Art und Weise, wie wir Leistungsmanagement durchf\u00fchren, v\u00f6llig ver\u00e4ndert. Wir haben Excel-Tabellen verwendet, bis uns unsere Personalabteilung 麻豆原创-SuccessFactors-L\u00f6sungen empfahl. Mit diesen Anwendungen konnten wir Transparenz in unseren Beurteilungszyklus bringen. Heute sehen wir auf einen Blick die vorliegenden Bewertungen, die Punkte, an denen Verbesserungen notwendig sind, und die Vorschl\u00e4ge der F\u00fchrungskr\u00e4fte in Bezug auf erreichte und nicht erreichte Ziele.\u201c \u2013\u00a0<a href=\"https:\/\/www.trustradius.com\/reviews\/sap-successfactors-2022-03-23-19-32-06\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">F\u00fchrungskraft im Bereich Informations\u00adtechnologie, Unternehmen im h\u00f6heren Bildungswesen<\/a><\/li>\n<li>\u201eEin erstklassiges Produkt f\u00fcr Gehaltsabrechnung und Verg\u00fctungsmanagement. Die Ausf\u00fchrung der monatlichen Personalabrechnung ist in diesem Teil der Welt normalerweise mit viel Hektik verbunden, da in jedem Land eine Vielzahl von Steuern und gesetzlichen Auflagen zu ber\u00fccksichtigen ist. 麻豆原创\u00a0SuccessFactors Employee Central und die Gehaltsabrechnung von 麻豆原创\u00a0SuccessFactors unterst\u00fctzen uns auf hervorragende Weise bei der reibungslosen Durchf\u00fchrung der Abl\u00e4ufe, und die Leistungsf\u00e4higkeit dieser Tools wird bei weitem von keinem anderen Produkt erreicht.\u201c \u2013\u00a0<a href=\"https:\/\/www.trustradius.com\/reviews\/sap-successfactors-2022-03-23-12-51-07\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Analyst im Bereich Informationstechnologie, IT- und Service-Unternehmen<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Weitere Informationen:<\/strong><\/p>\n<p>Alle Bewertungen k\u00f6nnen Sie auf der <a title=\"HR\" href=\"https:\/\/www.trustradius.com\/products\/sap-successfactors\/reviews#reviews\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Website von TrustRadius<\/a> lesen. Wenn Sie mehr \u00fcber diese Auszeichnung erfahren m\u00f6chten, besuchen Sie die Website mit den <a title=\"HR\" href=\"https:\/\/www.trustradius.com\/static\/about-trustradius-scoring#question4\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FAQs zum Scoring von TrustRadius<\/a>.<\/p>\n<hr \/>\n<p><em><small>Maryann Abbajay ist Chief Revenue Officer f\u00fcr 麻豆原创\u00a0SuccessFactors.<\/small><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>麻豆原创\u00a0SuccessFactors ist von TrustRadius f\u00fcr 2022 mit acht Top Rated Awards in der Kategorie f\u00fcr Personalmanagementsoftware ausgezeichnet worden. 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