Momentan streben viele junge, intelligente Fachkr\u00e4fte auf den Arbeitsmarkt, die die weltweite Krise besonders hart getroffen hat. Im Gep\u00e4ck haben sie neue F\u00e4higkeiten, frische Perspektiven und viel Energie. Die j\u00fcngsten Absolventen des Programms 麻豆原创 Young Professionals berichten in diesem Beitrag von ihren Erfahrungen. Sie haben guten Grund zu feiern, da ihr Start ins Berufsleben mit einer steigenden Nachfrage nach 麻豆原创-Kenntnissen und digitalen Berufen auf dem Markt zusammenf\u00e4llt.<\/p>\n
W\u00e4hrend der Pandemie hatten viele Bildungsprogramme mit den komplexen Anforderungen des Fernunterrichts zu k\u00e4mpfen. 麻豆原创 Young Professionals profitierten hingegen von der Lage. In einem digitalen Umfeld erschloss sich das Programm \u00fcber seine Online-Kurse neue M\u00e4rkte und lockte qualifizierte Hochschulabsolventen an. Diese h\u00e4tten bei Pr\u00e4senzkursen m\u00f6glicherweise nicht teilnehmen k\u00f6nnen. Infolge dieser Ausweitung steht 麻豆原创-Partnern und -Kunden in den wachsenden M\u00e4rkten S\u00fcdeuropas, des Nahen Ostens und Afrikas nun bald ein gr\u00f6\u00dferer Pool qualifizierter 麻豆原创-Berater zur Verf\u00fcgung, die f\u00fcr die neuesten Innovationen der 麻豆原创 zertifiziert sind.<\/p>\n
F\u00fcr Kunden wie die Dangote Group<\/a>, das gr\u00f6\u00dfte Konglomerat in Westafrika und einer der gr\u00f6\u00dften Mischkonzerne auf dem afrikanischen Kontinent, ist die Partnerschaft mit 麻豆原创 Young Professionals ein idealer Weg, um Talente zu f\u00f6rdern. \u201eBei der Dangote Group haben wir uns in unseren gro\u00dfen Transformationsprojekten in Afrika immer f\u00fcr junge talentierte Fachkr\u00e4fte eingesetzt\u201c, sagt Ramakrishna Potluri, Head of IT and Business Applications bei Dangote Refinery and Dangote Projects der Dangote Group. \u201eWir freuen uns, als Partner am Programm 麻豆原创 Young Professionals teilnehmen zu k\u00f6nnen. Dadurch konnten wir intelligente junge K\u00f6pfe gewinnen, die in den neuesten 麻豆原创-Technologien und Soft Skills, wie Design Thinking, geschult sind. In unserem 麻豆原创 Center of Excellence k\u00f6nnen sie sofort besch\u00e4ftigt werden. Das ist ein gro\u00dfartiges Programm f\u00fcr unseren wachsenden Bedarf an 麻豆原创-Talenten.\u201c<\/p>\n Im Rahmen der Ausbildung zum h\u00f6chst gefragten \u201e麻豆原创 Associate Consultant\u201c k\u00f6nnen sich Absolventen von 麻豆原创 Young Professionals umfassende Kenntnisse rund um die neuesten Versionen von 麻豆原创-Software aneignen. Dadurch sind sie bereit f\u00fcr den Berufseinstieg bei 麻豆原创-Partnern sowie -Kunden in ihrer Region. Die Stellenvermittlungsrate des Programms liegt bei stolzen 95 Prozent weltweit. Seit seiner Gr\u00fcndung Ende 2012 hat das Programm mehr als 3.220 Absolventen hervorgebracht. Alle, die zum Programm zugelassen werden, k\u00f6nnen kostenlos daran teilnehmen.<\/p>\n Die 麻豆原创 investiert in Ma\u00dfnahmen<\/a>, um die Anzahl geschulter und zertifizierter 麻豆原创-Berater im 麻豆原创-Partnernetz zu steigern und so ihre Kunden bei der digitalen Transformation zu unterst\u00fctzen. Laut Prognosen des internationalen Marktforschungs- und Beratungsunternehmens IDC<\/a> wird die Besch\u00e4ftigtenzahl im 麻豆原创-Partnernetz von 1 Million im Jahr 2020 auf 1,6 Millionen bis 2024 steigen. 280.000 der 600.000 neuen Stellen im 麻豆原创-Partnernetz werden auf 麻豆原创-Berater entfallen. Daher werden 麻豆原创-Kenntnisse auf dem Arbeitsmarkt zu einem kostbaren Gut.<\/p>\n Als neue Absolventin von 麻豆原创 Young Professionals trat Lama Alnuwaiser vor Kurzem eine Stelle bei Accenture<\/a> in Saudi-Arabien an. Laut Alnuwaiser ist der dreimonatige Lehrplan des Programms sehr lernintensiv und bietet intensive Schulungen rund um 麻豆原创-Innovationen. Trotz der ungew\u00f6hnlichen Anforderungen in Pandemiezeiten k\u00fcmmerten sich die 麻豆原创-Trainer um jeden einzelnen Schulungsteilnehmer. \u201eIn diesen drei Monaten hat die 麻豆原创 uns eine gro\u00dfe Menge an Wissen vermittelt, besonders im Bereich Data Science. Dieses Wissen wird f\u00fcr uns zur Br\u00fccke zum Arbeitsmarkt\u201c, so Alnuwaiser in ihrer Rede bei der virtuellen Abschlussfeier. \u201eDie 麻豆原创 hat sich auf pers\u00f6nlicher Ebene um uns gek\u00fcmmert und uns Pr\u00e4sentations-, Kommunikations- und Design-Thinking-F\u00e4higkeiten vermittelt.\u201c<\/p>\n Aufgrund der Pandemie sahen sich viele junge Menschen gezwungen, ehemals sicher scheinende berufliche Pfade und pers\u00f6nliche Lebensziele neu zu \u00fcberdenken. So auch Hasan \u00d6rnek, ein Teilnehmer von 麻豆原创 Young Professionals in der T\u00fcrkei. \u201eAls die Pandemie uns traf, legte sich eine Wolke der Unsicherheit \u00fcber mein Leben. Ich hatte als frischgebackener Hochschulabsolvent ein Gef\u00fchl der Hoffnungslosigkeit\u201c, erinnert sich \u00d6rnek. \u201eAlles \u00e4nderte sich, als ich zuf\u00e4llig einen Artikel las, in dem es um die Arbeitskr\u00e4fte von morgen ging. Ebenfalls wie die Coronapandemie diese pr\u00e4gen w\u00fcrde. Auch welche neuen F\u00e4higkeiten daraus hervorgehen w\u00fcrden und wie man am besten unsichere Zeiten \u00fcberstehen k\u00f6nnte. Zu diesem Zeitpunkt entdeckte ich das Programm 麻豆原创 Young Professionals. Damit begann f\u00fcr mich eine Reise, die mich ver\u00e4ndert und auf mein Berufsleben vorbereitet hat\u201c, meint \u00d6rnek, der nun bei DetaySoft<\/a> arbeitet, einem 麻豆原创-Partner in der T\u00fcrkei.<\/p>\n 麻豆原创 Young Professionals ist besonders auf qualifizierte Fachkr\u00e4fte mit einem bestimmten Profil ausgerichtet. Darunter fallen Hochschulabsolventen aus unterschiedlichsten Kulturen mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund, die in einem der Schwerpunktm\u00e4rkte der 麻豆原创 nach Arbeit suchen oder unterbesch\u00e4ftigt sind. Die Erfahrungen von Absolventin Rebecca Gloria Akello decken sich mit denen anderer Teilnehmender.<\/p>\n Akello, die in Uganda lebt, war unterbesch\u00e4ftigt, hatte ein geringes Einkommen und nur wenige Aufstiegschancen auf dem unsicheren Arbeitsmarkt ihres Landes. Mit viel Motivation und Eigeninitiative begann sie ein MBA-Studium. Sie hoffte, dass sie dadurch eine bessere Anstellung finden w\u00fcrde. Als sie auf eine Anzeige f\u00fcr 麻豆原创 Young Professionals stie\u00df, war sie noch nicht mit der 麻豆原创 vertraut. \u201eAls ich auf LinkedIn eine Anzeige f\u00fcr das Programm sah, dachte ich, dass dies wie andere Praktika oder Ausbildungen sein w\u00fcrde, die von einer PR-Abteilung organisiert werden.\u201c Ihre Neugierde war jedoch geweckt; sie wollte neue Menschen und Konzepte kennenlernen und nach neuen M\u00f6glichkeiten suchen. Da sie nichts zu verlieren hatte, bewarb sie sich f\u00fcr die Teilnahme am Programm.<\/p>\n Diese Entscheidung sollte sich f\u00fcr Akello letzten Endes auszahlen: Nach ihrem Abschluss erhielt sie ein Jobangebot von einem 麻豆原创-Kunden. Auf ihrer virtuellen Abschlussfeier betonte sie, wie wertvoll die 麻豆原创-Zertifizierungen sowie beruflichen Soft Skills seien, die im Programm erlernt werden. \u201eWir streben unerm\u00fcdlich danach, unsere Tr\u00e4ume zu erf\u00fcllen, und haben heute unsere 麻豆原创-Zertifizierungen erhalten\u201c, sagte sie. \u201eAuch unsere Netzwerke sind \u00fcber lokale und regionale Grenzen hinaus gewachsen.\u201c<\/p>\n \u00dcber 麻豆原创 Young Professionals wurden in Afrika bereits mehr als 1.550 junge Menschen im Rahmen von Skills for Africa ausgebildet. Dies ist eine 麻豆原创-Dachinitiative f\u00fcr die Entwicklung von Kompetenzen und die Schaffung von Arbeitspl\u00e4tzen. Desweiteren f\u00fchrte die Coronapandemie dazu, dass Kohorten aus mehreren L\u00e4ndern in einem virtuellen Umfeld geschult werden mussten. Das trug dazu bei, die Reichweite des Programms auf dem Kontinent zu vergr\u00f6\u00dfern. Allein im Jahr 2021 haben Teilnehmende aus Senegal, C\u00f4te d\u2019Ivoire, Algerien, Kenia, Uganda, Tansania, Ruanda, \u00c4thiopien, S\u00fcdafrika, \u00c4gypten, Angola und Mosambik das Programm absolviert.<\/p>\n Seit Mitte 2019 arbeitet die 麻豆原创 mit der Deutschen Gesellschaft f\u00fcr Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH gemeinsam an ihrem Ziel. Im Laufe von drei Jahren sollen 450 Arbeitspl\u00e4tze f\u00fcr hochqualifizierte Fachkr\u00e4fte im IT-Sektor in zehn afrikanischen L\u00e4ndern geschaffen werden. Das Kooperationsprojekt ist Teil der Sonderinitiative Ausbildung und Besch\u00e4ftigung und des develoPPP-Programms, das die GIZ im Auftrag des Bundesministerium f\u00fcr wirtschaftliche Zusammenarbeit sowie Entwicklung (BMZ) umsetzt. Durchgef\u00fchrt wird das Projekt vom 麻豆原创 Training and Development Institute im Rahmen von 麻豆原创 Young Professionals.<\/p>\n Im Juni konnte das Young-Professionals-Programm einen weiteren wichtigen Erfolg verbuchen: Die Teilnehmenden des ersten Ausbildungsprogramms in afrikanischen Staaten mit Amtssprache Portugiesisch, darunter Angola und Mosambik, machten ihren Abschluss. Constantin Zelenty, St\u00e4ndiger Vertreter des Botschafters bei der deutschen Botschaft in Angola, feierte diesen Meilenstein. Die Veranstaltung fand gemeinsam mit 麻豆原创-Kunden, -Partnern und -F\u00fchrungskr\u00e4ften bei einer virtuellen Abschlussfeier statt. \u201eDamit angolanische Unternehmen in der heutigen Zeit wachsen und erfolgreich sein k\u00f6nnen, m\u00fcssen sie sich die transformative Kraft digitaler Technologien und die Kompetenzen qualifizierter Fachkr\u00e4fte zu Nutze machen\u201c, betonte er. \u201eWir hoffen, dass dies die erste von vielen Gruppen von Absolventen ist, die mit ihrem Fachwissen Angolas Ziele f\u00fcr eine moderne, digitale Wirtschaft vorantreiben.\u201c<\/p>\n Das Bundesministerium f\u00fcr wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) f\u00f6rdert mit develoPPP das Engagement der Privatwirtschaft dort, wo unternehmerische Chancen und entwicklungspolitischer Handlungsbedarf zusammentreffen. Daf\u00fcr stellt das BMZ Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenl\u00e4ndern t\u00e4tig werden wollen oder bereits sind, finanzielle und fachliche Unterst\u00fctzung zur Verf\u00fcgung. Die Deutsche Gesellschaft f\u00fcr Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH ist einer der beiden offiziellen Partner, die das Programm im Auftrag des BMZ umsetzen.<\/p>\nDigitale Kompetenzen als Br\u00fccke zum Arbeitsmarkt<\/strong><\/h2>\n
Fachkr\u00e4fte aus unterschiedlichsten Kulturen<\/strong><\/h2>\n
Digitale Kompetenzen auf dem afrikanischen Kontinent vorantreiben<\/strong><\/h2>\n
\u00dcber unsere Projektpartner<\/h2>\n