{"id":156150,"date":"2021-06-25T08:00:29","date_gmt":"2021-06-25T06:00:29","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/?p=156150"},"modified":"2021-09-16T10:26:22","modified_gmt":"2021-09-16T08:26:22","slug":"hr-digitaler-arbeitsplatz-mitarbeiterlebnis-grimme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2021\/06\/hr-digitaler-arbeitsplatz-mitarbeiterlebnis-grimme\/","title":{"rendered":"Workplace-Experience-L\u00f6sung schafft Mitarbeitererlebnis bei GRIMME"},"content":{"rendered":"<p class=\"lead\">Landmaschinenhersteller aus Niedersachsen modernisierte seinen HR-Bereich. Mitarbeitern steht nun ein digitaler Arbeitsplatz mit Erlebnisfakor zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n<p>GRIMME ist ein 1861 gegr\u00fcndetes Familienunternehmen, das durch stetiges Wachstum Marktf\u00fchrer f\u00fcr Landmaschinen in den Bereichen Kartoffeltechnik, R\u00fcbentechnik und Gem\u00fcsetechnik geworden ist. Heute liefert das Unternehmen in 120 L\u00e4nder und hat 2.700 Mitarbeiter an 26 Standorten in der ganzen Welt. Mit dem Ziel, einer der attraktivsten Arbeitgeber im Oldenburger M\u00fcnsterland zu bleiben, wird das Unternehmen auch weiterhin von der Familie Grimme in 5. Generation geleitet.<\/p>\n<p>Der Landmaschinenhersteller stellte fest, dass die vorhandenen HR-Prozesse nicht effizient umgesetzt werden konnten. Viele Abl\u00e4ufe basierten noch auf Tabellen, E-Mails und Papierdokumenten. Auf dieser Basis war es schwierig, die Prozesse zu vereinheitlichen und ein integriertes HR-Erlebnis zu bieten. Die Niedersachsen wollten den gesamten HR- und Employee Self-Service-Bereich modernisieren und suchte nach einer L\u00f6sung, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus abdecken kann. Ein einheitliches Anwendererlebnis war wichtig und alle HR-Daten sollten zentral gemanagt werden. Das Unternehmen war von der <a href=\"https:\/\/www.sap.com\/germany\/products\/human-resources-hcm.html?url_id=text-de-newscenter:CRM-DE21-CNT-NCE2021\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">麻豆原创 SuccessFactors HXM Suite<\/a> beeindruckt, insbesondere von <a href=\"https:\/\/www.sap.com\/germany\/products\/workzone-hr.html?url_id=text-de-newscenter:CRM-DE21-CNT-NCE2021\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">麻豆原创 SuccessFactors Work Zone<\/a>.<\/p>\n<h2><strong>Digitale Arbeitspl\u00e4tze geschaffen<\/strong><\/h2>\n<p>\u201e麻豆原创 SuccessFactors Work Zone ist eine echte Erleichterung\u201c, sagt Walter Wolf, Leiter Human Resources bei GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG. \u201eVon allen L\u00f6sungen, die wir uns angeschaut haben, konnte nur 麻豆原创 SucessFactors Work Zone sowohl die 麻豆原创 SuccessFactors HXM Suite als auch Drittanwendungen wie Microsoft SharePoint und Teams integrieren &#8211; und so einen zentralen, digitalen Arbeitsplatz mit einem nahtlosen Benutzererlebnis schaffen. Als Bonus bekommen unsere Mitarbeiter nun auch eine Plattform f\u00fcr die Zusammenarbeit und das Wissensmanagement.\u201c<\/p>\n<p>Dank der 麻豆原创-L\u00f6sungen kann der Landmaschinenhersteller nun HR-Workflows straffen, konsolidieren und digitalisieren. Dadurch kann das Unternehmen sowohl dem HR-Team als auch allen anderen Mitarbeitern ein besseres Benutzererlebnis bieten. Zus\u00e4tzlich zur Automatisierung von Prozessen, einem umfassenderen Datenmanagement und verbesserter Compliance mit Datenschutzstandards, werden die L\u00f6sungen GRIMME auch dabei unterst\u00fctzen, ein noch attraktiverer Arbeitgeber in Damme und dar\u00fcber hinaus zu sein.<\/p>\n<p>\u201eDie 麻豆原创-L\u00f6sungen sind skalierbar und in mehreren Sprachen verf\u00fcgbar. Das hilft uns dabei, Prozesse einheitlich zu durchdenken und zu gestalten, obwohl wir international verteilt arbeiten\u201c, erg\u00e4nzt Wolf. \u201eIndem wir es erm\u00f6glichen, dass unsere Mitarbeiter effizienter mit dem HR-Team zusammenarbeiten, verbessern wir nicht nur das Mitarbeitererlebnis insgesamt, sondern schaffen auch Raum und Zeit f\u00fcr weitere Innovationen in unseren HR-Prozessen.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Landmaschinenhersteller aus Niedersachsen modernisierte seinen HR-Bereich. Mitarbeitern steht nun ein digitaler Arbeitsplatz mit Erlebnisfakor zur Verf\u00fcgung. 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