{"id":155710,"date":"2021-05-11T10:00:05","date_gmt":"2021-05-11T08:00:05","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/?p=155710"},"modified":"2023-03-14T11:09:51","modified_gmt":"2023-03-14T10:09:51","slug":"lernangebote-s4hana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2021\/05\/lernangebote-s4hana\/","title":{"rendered":"Die neuen Lernangebote f\u00fcr 麻豆原创 S\/4HANA sind da"},"content":{"rendered":"<p class=\"lead\">In den letzten Jahren haben sich in der Gesch\u00e4ftswelt ganz neue Lernmethoden durchgesetzt. Unternehmen m\u00fcssen immer flexibler werden und sich laufend ver\u00e4ndern k\u00f6nnen. In der Zukunft werden sie sich also verst\u00e4rkt um die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter k\u00fcmmern m\u00fcssen.<\/p>\n<p>Grundlegend ver\u00e4nderte Systemlandschaften zwingen uns angesichts immer neuer gesch\u00e4ftlicher Herausforderungen dazu, unsere Schulungskonzepte zu \u00fcberdenken. Verst\u00e4ndlicherweise ergibt es wenig Sinn, aktuelle Herausforderungen mit den Tools von gestern meistern zu wollen. Es m\u00fcssen neue Tools her.<\/p>\n<h2><strong>Weiterbildung und Wissensvermittlung neu durchdacht<\/strong><\/h2>\n<p>Die Umgestaltung eines Unternehmens beginnt immer bei den Mitarbeitern. Im dynamischen, automatisierten Umfeld, in dem wir heute arbeiten, wird von ihnen verlangt, flexibel neue Aufgaben zu erledigen, f\u00fcr die unterschiedliche F\u00e4higkeiten erforderlich sind. Deshalb hat die strategische Bedeutung von Weiterbildungsma\u00dfnahmen immer mehr zugenommen.<\/p>\n<p>Schulungen k\u00f6nnen daher nicht mehr nur einmalig stattfindende Ereignisse sein. Stattdessen muss kontinuierliches Lernen fester Bestandteil eines modernen Lebens- und Arbeitsstils werden. Dementsprechend sind vorhandene Schulungsmethoden auf den Pr\u00fcfstand zu stellen. Es geht um leichter zug\u00e4ngliche, einfacher zu nutzende und letztlich effizientere Schulungen.<\/p>\n<h2><strong>ERP der neuesten Generation erfordert neue Lernans\u00e4tze<\/strong><\/h2>\n<p>Gerade wenn es darum geht, Unternehmen f\u00fcr ein intelligentes ERP-System fit zu machen, zeigt sich, wie wichtig ein neues Lernzeitalter ist. Um den gr\u00f6\u00dften Nutzen aus einem hochmodernen, intelligenten operativen System zu ziehen, muss es von geschultem Personal bedient werden. Intelligente Unternehmen brauchen kl\u00fcgere Lernkonzepte.<\/p>\n<p>Wissen ist der Schl\u00fcssel zur vollen Aussch\u00f6pfung des Potenzials von 麻豆原创 S\/4HANA. Aktuelle Forschungsergebnisse unabh\u00e4ngiger Studien des Analystenhauses IDC belegen dies: Bessere Schulungen bringen wesentliche Vorteile, so zum Beispiel:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Schnellere Implementierung<\/strong> (Ab 70 Stunden Einstiegstraining f\u00fcr Administratoren verk\u00fcrzt sich die Implementierungsdauer um 1,5 Monate).<\/li>\n<li><strong>H\u00f6here Performance<\/strong> (Mit gut geschulten Nutzern von 麻豆原创 S\/4HANA k\u00f6nnen Unternehmen ihre Kennzahlen in der Regel um das 14-fache steigern).<\/li>\n<li><strong>Schnellerer Rollout<\/strong> (Gut geschulte Unternehmen profitieren nicht nur insgesamt von k\u00fcrzeren Implementierungszeiten f\u00fcr 麻豆原创-Anwendungen. Auch die Einf\u00fchrung in den einzelnen Unternehmensbereichen l\u00e4uft schneller ab).<\/li>\n<li><u>H<\/u><strong>\u00f6here Kundenzufriedenheit<\/strong> (Die Zufriedenheit im Unternehmen steigt um bis zu 104 Prozent, wenn Nutzer hochwertige Schulungen erhalten haben).<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Unternehmen wie Porsche und Attune sch\u00e4tzen die Lernangebote f\u00fcr 麻豆原创 S\/4HANA<\/strong><\/h2>\n<p>Unternehmen sind sich immer st\u00e4rker der wachsenden Bedeutung von kontinuierlichem Lernen am Arbeitsplatz bewusst. Sie erkennen den Zusammenhang zwischen ihrer Gesamtleistung und gezielter Mitarbeiterf\u00f6rderung.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.sap.com\/documents\/2021\/01\/9e76bbda-c77d-0010-87a3-c30de2ffd8ff.html\">MHP \/ Porsche<\/a>:<em> \u201e麻豆原创 Learning Hub ist eine zentrale S\u00e4ule unserer Lernstrategie und st\u00fctzt unseren langfristigen und nachhaltigen Unternehmenserfolg. Zu den zentralen Ergebnissen z\u00e4hlten die hohe Akzeptanz und das zertifizierte Fachwissen in 麻豆原创 S\/4HANA Cloud.\u201d <\/em><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.sap.cn\/documents\/2020\/11\/b8fcad38-be7d-0010-87a3-c30de2ffd8ff.html\">Attune<\/a>:<em> \u201eF\u00fcr uns als 麻豆原创-Partner ist 麻豆原创 Learning Hub ein zentraler Bestandteil unserer Lern- und Entwicklungsstrategie. So sind wir der Konkurrenz immer einen Schritt voraus und k\u00f6nnen unserem Kunden au\u00dfergew\u00f6hnlichen Mehrwert bieten. 100 Prozent der Berater erhielten Schulungen f\u00fcr 麻豆原创 S\/4HANA f\u00fcr Fashion und vertikales Business, was zu mehr Motivation bei den Mitarbeitern und zu gr\u00f6\u00dferer Zufriedenheit am Arbeitsplatz gef\u00fchrt hat.\u201c<\/em><\/p>\n<h2><strong>Mit der Zeit gehen: zus\u00e4tzliche Schulungsangebote f\u00fcr 麻豆原创 S\/4HANA<\/strong><\/h2>\n<p>Welche \u00c4nderungen und Neuerungen gab es also im Schulungsportfolio f\u00fcr 麻豆原创 S\/4HANA? Inhalt, Umfang und Art der Schulungen wurden \u00fcberarbeitet:<\/p>\n<ul>\n<li>Die vollst\u00e4ndig <u>neue Benutzeroberfl\u00e4che f\u00fcr 麻豆原创 Learning Hub<\/u> vereinfacht Kunden den Zugriff auf personalisiertere Lernpfade.<\/li>\n<li>Immer <u>auf dem neuesten Stand mit erweitertem Katalog<\/u>: Das Portfolio mit M\u00f6glichkeiten, sich auf dem Laufenden zu halten, wurde verdoppelt und ist nun zentraler Bestandteil von 麻豆原创 Learning Hub. Mit kurzen Video-Highlights, ausf\u00fchrlichen Tutorials, praktischen \u00dcbungen in Live-Schulungssystemen und kurzen, 15-min\u00fctigen Leistungskontrollen k\u00f6nnen Nutzer ihre Kenntnisse viertelj\u00e4hrlich vertiefen. Hinzu kommen von Experten abgehaltene Live-Sitzungen und Fragerunden.<\/li>\n<li><u>Innovative Lernans\u00e4tze<\/u>: Die 麻豆原创 Blended Learning Academy setzt bei der Vermittlung von Wissen zu 麻豆原创 S\/4HANA nun auch auf moderierte Communitys. Das Lernerlebnis ist auf zwei Anwendungsf\u00e4lle ausgelegt: Beratung und Integration. Zudem bietet es interaktivere Lernm\u00f6glichkeiten.<\/li>\n<li><u>Besondere, gezielte Schulungsveranstaltungen<\/u> wie die 麻豆原创 S\/4HANA Transition Days und das 麻豆原创 Skills Forum.<\/li>\n<li>Im 麻豆原创 Learning Hub und \u00fcber die In-App-Hilfe sind <u>Hunderte neue Tutorials<\/u> verf\u00fcgbar, unter anderem in den Bereichen \u201eErste Schritte\u201c, Implementierung und Konfiguration sowie Aufgabentutorials.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Qualifikationsl\u00fccke bei Cloud-Migration schlie\u00dfen: Schulungsangebote zu RISE with 麻豆原创<\/strong><\/h2>\n<p>Eine zentrale Qualifikationsl\u00fccke ergibt sich f\u00fcr viele Unternehmen bei der Migration in die Cloud. Die Reaktion der 麻豆原创 lie\u00df nicht lange auf sich warten: Eine F\u00fclle neuer Schulungsm\u00f6glichkeiten im Rahmen von RISE with 麻豆原创 schlie\u00dft diese L\u00fccke. Dazu geh\u00f6ren:<\/p>\n<ul>\n<li><u>Automatische Inhalts-Updates<\/u> mit vielen live abgehaltenen Expertensitzungen f\u00fcr RISE with 麻豆原创 und die Gesch\u00e4ftsbereiche von 麻豆原创 S\/4HANA Cloud sowie bereichs\u00fcbergreifende Themen wie Erweiterbarkeit und Integration.<\/li>\n<li>Spezieller<u> E-Learning-Kurs zur Einf\u00fchrung von RISE with 麻豆原创<\/u>, der einen guten \u00dcberblick \u00fcber das Angebot RISE with 麻豆原创 und dessen Bestandteile liefert.<\/li>\n<li>Kostenloses <u>Sandbox-System f\u00fcr 麻豆原创 S\/4HANA Cloud<\/u> f\u00fcr alle Abonnenten von 麻豆原创 Learning Hub.<\/li>\n<li>Zwanzig speziell auf unser Public-Cloud-Angebot 麻豆原创 S\/4HANA Cloud zugeschnittene Lernpfade und ein ganz neuer Lernpfad, um Kunden von 麻豆原创 S\/4HANA Cloud, Private Edition schnelles und problemloses Onboarding zu erm\u00f6glichen: <a href=\"https:\/\/help.sap.com\/doc\/221f8f84afef43d29ad37ef2af0c4adf\/HP_2.0\/en-US\/f1e06ba89b8c48f299b0c61069fe31a4.html?zoom=0.7\">RISE with 麻豆原创 S\/4HANA Cloud, private edition Onboarding Fundamentals Learning Journey<\/a>.<\/li>\n<li>Lernpfade zu 麻豆原创 S\/4HANA Cloud, Private Edition f\u00fcr \u00fcber 40 Gesch\u00e4ftsbereiche zur Weiterbildung von ECC-Bestandskunden oder zur Schulung von Erstkunden.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"panel\">\n<p><strong>Entdecken Sie mehr<\/strong><\/p>\n<p>Die 麻豆原创 ist der ideale Partner im Bereich Weiterbildung und Wissensvermittlung f\u00fcr Unternehmen, die sich die neue Welt des kontinuierlichen, flexiblen Lernens zu eigen machen und ihr intelligentes ERP optimal nutzen m\u00f6chten. Erfahren Sie mehr \u00fcber unsere Kurse und Schulungstools.<\/p>\n<ul>\n<li>Probieren Sie den 麻豆原创 Learning Hub aus: <a href=\"https:\/\/www.sap.com\/cmp\/td\/sap-learning-hub.html\">kostenlose Testversion<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/training.sap.com\/content\/sap-s4hana-training-overview\">Buchen<\/a> Sie rechtzeitig Ihre n\u00e4chsten Schulungen, Academys und Zertifizierungen f\u00fcr 麻豆原创-S\/4HANA.<\/li>\n<li>Sehen Sie sich die neuesten Inhalte, einschlie\u00dflich Webseminaren und Podcasts, auf der <a title=\"ERP\" href=\"https:\/\/events.sap.com\/eur\/sap-s4hana-training-and-adoption-emea\/en\/home_de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Seite mit Veranstaltungen rund um 麻豆原创 S\/4HANA<\/a> an.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In den letzten Jahren haben sich in der Gesch\u00e4ftswelt ganz neue Lernmethoden durchgesetzt. Unternehmen m\u00fcssen immer flexibler werden und sich laufend ver\u00e4ndern k\u00f6nnen. 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