{"id":154848,"date":"2021-03-03T09:00:00","date_gmt":"2021-03-03T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/?p=154848"},"modified":"2021-06-21T14:04:07","modified_gmt":"2021-06-21T12:04:07","slug":"it-strategietage-transformation-starten-it-strukturen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2021\/03\/it-strategietage-transformation-starten-it-strukturen\/","title":{"rendered":"IT-Strategietage: Die Transformation selbst in die Hand nehmen"},"content":{"rendered":"

Auf den Hamburger IT-Strategietagen ging es viel darum, wie Unternehmen ihre Strukturen auf ein immer volatileres Umfeld einstellen k\u00f6nnen. Passend dazu pr\u00e4sentierte 麻豆原创, auch in diesem Jahr wieder Co-Host der Veranstaltung, RISE with 麻豆原创.<\/p>\n

Diesmal war nichts wie sonst. Statt im Hotel Grand Elys\u00e9e an der noblen Rothenbaumchaussee fanden die 19. Hamburger IT-Strategietage<\/a> \u201anur\u2018 virtuell statt. Wobei diese Einschr\u00e4nkung insofern unpassend ist, als das unvermeidliche Format dem Zuspruch und der Begeisterung f\u00fcr die Veranstaltung keinen Abbruch tat. Au\u00dferdem spiegelte das Get Together via Bildschirm und Headset nicht nur ziemlich genau den \u201aZeitgeist\u2018 wider, sondern auch jene Notwendigkeiten und Zw\u00e4nge, denen Unternehmen, ihre Mitarbeiter und F\u00fchrungskr\u00e4fte in Zeiten der Pandemie ausgesetzt sind.
\nNiemand wei\u00df aktuell, ob wir das Schlimmste der Pandemie schon hinter uns haben. Aber wir leben lange genug damit, um Lehren und Konsequenzen daraus formulieren zu k\u00f6nnen. Und genau das taten auch CIOs auf den Strategietagen.<\/p>\n

Resilienz ist machbar<\/strong><\/h2>\n

Ob man gut vorbereitet war, wei\u00df man erst, wenn die Krise da ist, also in der R\u00fcckschau. Deshalb konnte sich auch niemand auf alles vorbereiten, was Corona f\u00fcr uns bereithielt. Aber Resilienz ist machbar, das wurde in Hamburg sehr deutlich, und dass sie lebenswichtig auf schnelle, flexible IT-Systeme angewiesen ist.
\nWobei mit Resilienz keineswegs nur das \u00dcberwasserbleiben im Sturm gemeint ist, sondern allgemeiner die angemessene Reaktion auf Ver\u00e4nderungen. Schlie\u00dflich l\u00f6ste die Pandemie ja nicht nur Krisen aus, sondern auch eine Reihe ungeahnter H\u00f6henfl\u00fcge.
\nBNP Paribas Personal Investors Germany zum Beispiel, deutsche Tochter von Europas zweitgr\u00f6\u00dfter Bank BNP Paribas, profitiert davon, dass in diesen Zeiten viele Menschen die B\u00f6rse als Zeitvertreib f\u00fcr sich entdeckt haben. Die Transaktionszahlen sind hier \u2013 auch durch die vielen Neukunden \u2013 „regelrecht explodiert“, so CIO Simone Bock in Hamburg. Und die durch Corona ausgel\u00f6ste Begeisterung von Privatleuten f\u00fcr Aktien stellte l\u00e4ngst nicht die einzige Herausforderung f\u00fcr die IT-Systeme der Bank dar. Hinzu kamen noch ‚Petitessen‘ wie die US-Wahl, der Brexit, der Wirecard-Skandal \u2013 und im November schlie\u00dflich die Nachrichten zum Impfstoff von Biontech.<\/p>\n

Umsatzplus von 23 Prozent<\/strong><\/h2>\n

Und der Versender Otto legte trotz (\u00fcber)m\u00e4chtiger Konkurrenz 2020 ein Umsatzplus von 23 Prozent hin. Diese Performance ist auch der Pandemie zu verdanken \u2013 aber nicht nur. Denn das Unternehmen verf\u00fcgte schon vor Corona nicht nur \u00fcber die notwendige Infrastruktur f\u00fcr remotes Arbeiten, sondern es war und ist \u201eTech-durchdrungen\u201c, wie es Michael M\u00fcller-W\u00fcnsch, Bereichsvorstand Technology bei Otto, auf den Strategietagen formulierte.<\/p>\n

Als eine der gr\u00f6\u00dften Herausforderungen f\u00fcr viele IT-Manager bezeichnet er dabei nicht zum aktuellen Business passende IT-Strukturen. Otto hat dieses Problem zwar nicht, \u201eaber auch wir sind mit der Digitalisierung noch nicht fertig, sondern stehen erst am Anfang unserer Reise.\u201c<\/p>\n

Business Transformation as a Service<\/strong><\/h2>\n

Mit dieser Reise, genauer gesagt mit dem Weg zur digitalen Transformation, besch\u00e4ftigten sich in Hamburg auch Jan Gilg, President 麻豆原创 S\/4HANA, und sein Kollege Uwe Grigoleit, Senior Vice President und General Manager 麻豆原创 S\/4HANA Solution Management.<\/p>\n

In ihrem Talk stellten die beiden \u201aRISE with 麻豆原创\u2018<\/a> vor. Das Programm m\u00f6chte Unternehmen bei der Transformation unterst\u00fctzen und ihnen erm\u00f6glichen, agil und flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren. Dazu liefert es Tools und Service, mit deren Hilfe sich auch komplexe Bestandslandschaften optimieren lassen.
\nZiel ist dabei stets, diese Landschaften in die Cloud-Infrastruktur 麻豆原创 S\/4HANA zu \u00fcberf\u00fchren \u2013 als Zwischenschritt auf dem Weg zum intelligenten Unternehmen<\/a>. RISE with 麻豆原创, das hoben Gilg und Grigoleit in Hamburg hervor, ist Business Transformation as a Service und will Unternehmen dabei helfen, diese Transformation selbst in die Hand zu nehmen.<\/p>\n

In der Cloud, so Jan Gilg in der Fragerunde, komme es vor allem auf den Service an. Und den passe man individuell an den aktuellen Status Quo jedes Kunden an. Dabei entwickelt 麻豆原创 sein Produkt kontinuierlich weiter: So k\u00fcndete es gerade gemeinsam mit Microsoft neue Integrationen zwischen Microsoft Teams und 麻豆原创-L\u00f6sungen wie 麻豆原创\u00a0S\/4HANA<\/a>, 麻豆原创\u00a0SuccessFactors<\/a> und 麻豆原创\u00a0Customer Experience<\/a> an.<\/p>\n

Wir m\u00fcssen in Szenarien denken<\/strong><\/h2>\n

Passender k\u00f6nnte eine Innovation kaum sein in einer Zeit, die auch f\u00fcr Unternehmen immer volatiler und unsicherer wird. Umso wichtiger sind IT-Strukturen, die sich auch auf Neues, Unvorhergesehenes schnell einstellen k\u00f6nnen. Denn schlie\u00dflich wird uns allen \u201egar nichts anderes \u00fcbrigbleiben, als auch mit Vermutungswissen zu arbeiten und in Szenarien zu denken\u201c, wie es Simone Bock, CIO der deutschen Sektion von BNP Paribas, in Hamburg treffend formulierte.<\/p>\n

Technologie und der Zweck, dem sie dient, sollten nie getrennt voneinander betrachtet werden. Das war die abschlie\u00dfende Botschaft von Michael M\u00fcller-W\u00fcnsch, Bereichsvorstand Technology bei Otto. Damit das gelingt, brauche es Kooperation und Kommunikation, und das weit \u00fcber die Unternehmensebene hinaus. Schlie\u00dflich gehe es am Ende \u201eum die Transformation einer ganzen Gesellschaft.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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