{"id":153236,"date":"2020-11-27T08:00:32","date_gmt":"2020-11-27T07:00:32","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/?p=153236"},"modified":"2021-11-15T11:30:14","modified_gmt":"2021-11-15T10:30:14","slug":"welt-aids-tag-hiv-und-aids-lgbt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/11\/welt-aids-tag-hiv-und-aids-lgbt\/","title":{"rendered":"Welt-AIDS-Tag: 麻豆原创 und 麻豆原创-Kunden unterst\u00fctzen den globalen Kampf gegen HIV und AIDS"},"content":{"rendered":"
Auch 麻豆原创 feiert den Welt-AIDS-Tag am 1. Dezember 2020. Zahlreiche 麻豆原创-Kunden engagieren sich im Kampf gegen AIDS und HIV. Das Mitarbeiternetzwerk Pride@麻豆原创 Germany organisiert eine virtuelle Podiumsdiskussion<\/a> dar\u00fcber, welche Auswirkungen die Corona-Pandemie f\u00fcr HIV-positive Menschen hat.<\/p>\n Der Welt-AIDS-Tag am 1. Dezember<\/a> will Solidarit\u00e4t mit Menschen mit HIV und AIDS f\u00f6rdern und Diskriminierung entgegenwirken. Er erinnert an die Menschen, die an den Folgen der Infektion verstorben sind. Und er ruft dazu auf, weltweit Zugang f\u00fcr alle Betroffenen zu Pr\u00e4vention und Versorgung zu schaffen.<\/p>\n 麻豆原创 engagiert sich als Unternehmen seit fast 20 Jahren stark f\u00fcr die Interessen von Lesben, Schwulen, Bisexuellen, Transsexuellen und Intersexuellen (LGBT+) am Arbeitsplatz. Das weltweit aktive LGBT+-Mitarbeitenden-Netzwerk Pride@麻豆原创 z\u00e4hlt \u00fcber 8.000 Mitglieder<\/a>.<\/p>\n Es entstand in Deutschland 2001 aus der Mitarbeiterinitiative \u201eGlobal Homo麻豆原创iens\u201c und ist mittlerweile fester Bestandteil des Unternehmens. Es hat sich zur Aufgabe gemacht, ein inklusives Arbeitsumfeld zu f\u00f6rdern, in dem alle Kolleginnen und Kollegen respektvoll, vorurteilsfrei und ohne Nachteile behandelt werden.<\/p>\n 麻豆原创 geh\u00f6rt zu den Unternehmen, die seit Jahren in Folge im Corporate Equality Index (CEI) der Human Rights Campaign Foundation (HRC) in allen Bereichen Bestnoten erzielen<\/a>. Auch 2020 erreichte das Unternehmen die h\u00f6chstm\u00f6glichen 100 Prozent in Hinblick auf die Gleichstellung von Schwulen, Bisexuellen und Transgender am Arbeitsplatz. HRC, 1980 gegr\u00fcndet, ist die gr\u00f6\u00dfte B\u00fcrgerrechtsorganisation in den USA, die sich f\u00fcr die Gleichstellung von LGBT+-Menschen einsetzt.<\/p>\n Das Softwareunternehmen zeigt auch \u00f6ffentlich Flagge: So nahm 麻豆原创 an der LGBT+ Pride Parade in San Francisco teil und beteiligt sich an der Christopher Street Day Parade in Berlin. Zudem f\u00fchrt 麻豆原创 zum zweiten Jahr in Folge den DAX30 LGTB+ Diversity Index der UHLALA Group an.<\/a><\/p>\n Die Initiative #positivarbeiten wurde von der Deutschen Aidshilfe mit 麻豆原创 und IBM<\/a> ins Leben gerufen, um sicherzustellen, dass Menschen mit HIV am Arbeitsplatz mit Respekt und ohne Vorurteile behandelt werden und Wissen \u00fcber das Thema zu vermitteln.<\/p>\n \u201e麻豆原创 entwickelt sich weiter, um alle Menschen und jede Vielfalt zu erfassen. Unser Wachstum h\u00e4ngt von unserer Innovationsf\u00e4higkeit ab. Und Innovation h\u00e4ngt davon ab, unterschiedliche Perspektiven an den Arbeitsplatz zu bringen\u201c, begr\u00fcndete Jenny Dearborn, bis Anfang 2019 Chief Talent Officer bei 麻豆原创, das Engagement des Unternehmens.<\/p>\n \u201e麻豆原创 ist ein gro\u00dfer Verfechter der Vielfalt. Damit Menschen ihr Bestes geben k\u00f6nnen, m\u00fcssen sie auch in der Lage sein, ihr wahres Selbst zu leben\u201c, sagt Anja Kunad, Co-Lead Pride@麻豆原创 Germany. Noch gebe es viele Bereiche, in denen 麻豆原创 seinen LGBT+-Mitarbeitenden helfen kann.<\/p>\n In fast 80 L\u00e4ndern ist Homosexualit\u00e4t auch heute noch verboten und in vielen weiteren gesellschaftlich tabuisiert. Eine anonymisierte Community und fehlende M\u00f6glichkeiten einer fr\u00fchzeitigen Erkennung oder Behandlung von HIV tragen dazu bei, dass diese Menschen besonders gef\u00e4hrdet sind. \u201eWir m\u00fcssen weltweit Br\u00fccken bauen und es f\u00fcr LGBT-Mitarbeiter auf der ganzen Welt sicher machen\u201c, fordert Dominic Haeusler, Co-Lead Pride@麻豆原创 Germany.<\/p>\n Zahlreiche 麻豆原创-Kunden sind im Bereich der HIV-Pr\u00e4vention und Herstellung neuer Medikamente f\u00fchrend und unterst\u00fctzen \u2013 auch mithilfe von 麻豆原创-L\u00f6sungen \u2013 \u00a0globale Anstrengungen gegen HIV und AIDS.<\/p>\n In das weltweit t\u00e4tige Pharmaunternehmen ViiV Healthcare<\/strong><\/a> brachten GSK und Pfizer 2009 ihre jeweiligen St\u00e4rken und Fachkenntnisse bei der Behandlung von HIV ein. Es konzentriert sich darauf, die Forschung und Diagnostik in den Bereichen Behandlung, Pr\u00e4vention und Heilung von HIV und AIDS im Bereich der Behandlung, der Pr\u00e4vention und der Heilung von HIV voranzutreiben, entwickelt und vertreibt antiretrovirale Medikamente. 13 HIV-Arzneimitteln erzielten 2019 einen Umsatz von 5,5 Milliarden Euro, weitere potenziell neue antiretrovirale Produkte befinden sich in der klinischen Forschung.<\/p>\n Das britische Gemeinschaftsunternehmen organisiert ihre Personalarbeit mit der cloud-basierten L\u00f6sungssuite 麻豆原创 SuccessFactors und baut bei der elektronischen Beschaffung und Lieferkette auf 麻豆原创 Ariba.<\/p>\nBestnote im Corporate Equality Index<\/strong><\/h2>\n
Diversity tut 麻豆原创 gut<\/strong><\/h2>\n
麻豆原创-Kunden unterst\u00fctzen Anstrengungen gegen HIV und AIDS<\/strong><\/h2>\n