{"id":149329,"date":"2020-05-12T08:00:58","date_gmt":"2020-05-12T06:00:58","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/?p=149329"},"modified":"2020-05-13T12:49:01","modified_gmt":"2020-05-13T10:49:01","slug":"externe-mitarbeiter-krise-flexibel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/05\/externe-mitarbeiter-krise-flexibel\/","title":{"rendered":"Mit externen Mitarbeitern in Krisenzeiten flexibel agieren"},"content":{"rendered":"

Durch die Corona-Pandemie entstehen v\u00f6llig unvorhersehbare Bedarfsspitzen, die Unternehmen mit externen Mitarbeitern<\/a> zu decken versuchen. Mehr denn je sind sie gefordert, flexibel zu agieren.<\/p>\n

Das Gesundheitswesen, die Lebensmittelbranche, die Fertigungsindustrie, die Logistik und der Einzelhandel geh\u00f6ren zu den Branchen, die die Folgen der Pandemie am st\u00e4rksten zu sp\u00fcren bekommen und h\u00e4nderingend nach Arbeitskr\u00e4ften suchen, die schnell eingearbeitet werden k\u00f6nnen. Dabei gilt es, unz\u00e4hlige Herausforderungen zu bew\u00e4ltigen\u00a0\u2013 von der Auff\u00fcllung der Regale in Superm\u00e4rkten bis hin zur schnellen Umr\u00fcstung von Produktionsanlagen f\u00fcr die Herstellung von Schutzausr\u00fcstung.<\/p>\n

Um mir ein genaueres Bild zu machen, habe ich mich nach einem virtuellen 麻豆原创-Ariba-Live-Event<\/a> mit Arun Srinivasan unterhalten, dem General Manager von 麻豆原创 Fieldglass. In der Session hatte sich Arun Srinivasan mit Lisa Zak \u00fcber die aktuelle Situation ausgetauscht. Sie leitet den Bereich Indirect Supply Management for Human Resources (HR) and Contingent Labor beim 麻豆原创-Kunden Medtronic, einem Hersteller von medizinischen Produkten mit \u00fcber 85.000\u00a0Mitarbeitern weltweit.<\/p>\n

\u201eAngebot und Nachfrage auf dem Weltmarkt sind komplett aus dem Gleichgewicht geraten und so dynamisch geworden, dass Praktiken, die noch vor einer Woche\u00a0\u2013 mitunter noch vor wenigen Tagen oder Stunden\u00a0\u2013 als normal galten, pl\u00f6tzlich keinen Bestand mehr haben\u201c, erl\u00e4utert Arun Srinivasan. \u201eUnternehmen passen deshalb ihre Recruiting-Kan\u00e4le an, um m\u00f6glichst schnell externe Mitarbeiter f\u00fcr die jeweiligen Bereiche zu finden und zugleich auch Risiken zu steuern. In bestimmten Branchen wie dem Gesundheitswesen und dem Einzelhandel sehen wir eine massive Zunahme der Aktivit\u00e4ten in 麻豆原创 Fieldglass<\/a>.\u201c<\/p>\n

Krankenh\u00e4user stellen dringend ben\u00f6tigte tempor\u00e4re Pflegekr\u00e4fte, Techniker sowie Mitarbeiter f\u00fcr die Notaufnahme und Ambulanz ein. Lebensmittelerzeuger ben\u00f6tigen zus\u00e4tzliche Erntehelfer, Verpacker, Lagerarbeiter und Fahrer, um ihre Waren auszuliefern.<\/p>\n

Weitreichende Folgen f\u00fcr das Personalmanagement<\/h2>\n

Die Kettenreaktionen infolge der Corona-Krise haben Angebot und Nachfrage von Arbeitskr\u00e4ften<\/a> nahezu \u00fcberall v\u00f6llig durcheinandergewirbelt. Durch den Lockdown sind viele Mitarbeiter im Homeoffice, wo sie auf stabile Netzwerkverbindungen, zus\u00e4tzliche IT-Ger\u00e4te und sonstige Ausr\u00fcstung angewiesen sind\u00a0\u2013 und nat\u00fcrlich auch Hilfestellung bei der Einrichtung dieser Ger\u00e4te und kontinuierlichen Support ben\u00f6tigen. Die Luftfahrtindustrie liegt brach, weil Fluggesellschaften keine Urlauber mehr ans Reiseziel bef\u00f6rdern. Doch auch hier unterst\u00fctzen Millionen von Callcenter-Mitarbeitern, die ebenfalls im Homeoffice sind, im Ausland gestrandete Touristen und Urlauber, die nicht wissen, ob sie angesichts der zahlreichen Einschr\u00e4nkungen ihre geplante Reise antreten k\u00f6nnen.<\/p>\n

In manchen Branchen stellt die Mobilit\u00e4t von Mitarbeitern Unternehmen, die ihre Belegschaft verst\u00e4rken m\u00f6chten, vor gewaltige Herausforderungen. So haben etwa Bund, L\u00e4nder und Kommunen zum Teil unterschiedliche Ma\u00dfnahmen zum Schutz vor der Ausbreitung des Corona-Virus getroffen. Bei der Suche nach externen Mitarbeitern sind Unternehmen aufgrund der Reisebeschr\u00e4nkungen deshalb m\u00f6glicherweise gezwungen, um Arbeitskr\u00e4fte auf lokalen, kleineren M\u00e4rkten zu konkurrieren. Auch bei Reisen m\u00fcssen die Gesundheit und das Wohlergehen der Mitarbeiter im Vordergrund stehen.<\/p>\n

\u201eUnsere Kunden m\u00f6chten sicherstellen, dass sie keine Risiken eingehen und die Wege ihrer externen Mitarbeiter genau nachverfolgen k\u00f6nnen\u201c, erkl\u00e4rt Arun Srinivasan. \u201eBevor diese Mitarbeiter ihre Arbeit aufnehmen und jeweils nach Eins\u00e4tzen an einem anderen Arbeitsort m\u00f6chten die Unternehmen Gesundheitschecks durchf\u00fchren, um die Gesundheit und Sicherheit der \u00fcbrigen Belegschaft zu gew\u00e4hrleisten. F\u00fcr Unternehmen ist es wichtig, jederzeit \u00fcber eine ganzheitliche Sicht der Personalausgaben zu verf\u00fcgen, um schnell reagieren und pr\u00e4zise planen zu k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n

Die Kommunikation w\u00e4hrend dieser Krise ist entscheidend. Dies gilt auch f\u00fcr die Kommunikation mit externen Mitarbeitern und Dienstleistern, auf die laut einer von Oxford Economics<\/a> vor der Pandemie durchgef\u00fchrten Studie 42\u00a0Prozent der Personalausgaben entfallen. Arun Srinivasan berichtet, dass 麻豆原创-Fieldglass-Kunden durch einen besseren \u00dcberblick \u00fcber ihre externen Mitarbeiter den Kontakt zur gesamten Belegschaft halten k\u00f6nnen, was insbesondere vor dem Hintergrund zunehmend strenger Auflagen f\u00fcr die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter wichtig ist.<\/p>\n

Externe Mitarbeiter werden durch die Pandemie Normalit\u00e4t<\/h2>\n

Personalagenturen, Beratungsunternehmen, Freiberufler und andere externe Dienstleister sind schon lange fester Bestandteil eines modernen Talentpools. In der Studie von Oxford Economics gaben fast 60\u00a0Prozent der befragten F\u00fchrungskr\u00e4fte an, dass externe Mitarbeiter es ihnen erm\u00f6glichen, in einer digitalen Gesch\u00e4ftswelt konkurrenzf\u00e4hig zu bleiben. Nach Ansicht von 74\u00a0Prozent der F\u00fchrungskr\u00e4fte tragen externe Mitarbeiter au\u00dferdem entscheidend dazu bei, dass ihr Unternehmen mit voller Kapazit\u00e4t arbeiten kann. Es stellt sich deshalb die Frage, wie die Corona-Krise und ihre Folgen die Regeln der Arbeitswelt weiter ver\u00e4ndern werden.<\/p>\n

\u201ePersonal- und Beschaffungsabteilungen hatten bereits damit begonnen, traditionelle Arbeitsweisen mit einer Kombination aus festangestellten und externen Mitarbeitern grundlegend zu ver\u00e4ndern\u201c, f\u00fchrt Arun Srinivasan aus. \u201eNun kommt es noch mehr auf Flexibilit\u00e4t in der Belegschaft an, damit Unternehmen schnell auf neue Anforderungen reagieren und bei steigender Nachfrage das vorhandene Personal mit Mitarbeitern aus verschiedenen Quellen aufstocken k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n

Viele Unternehmen haben im Zuge der Pandemie neue Wege beschritten, wie sie die Kontrolle gew\u00e4hrleisten und zugleich die Effizienz steigern. Manche haben erkannt, dass es sinnvoll ist, die Prozesse f\u00fcr die Einstellung externer Mitarbeiter unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften zu beschleunigen.<\/p>\n

Personalmanagement in der Zeit nach der Corona-Krise<\/h2>\n

Noch wissen wir nicht, wie unsere Welt nach der Corona-Pandemie aussehen wird. Sehr wahrscheinlich wird jedoch eine gr\u00f6\u00dfere Zahl von Unternehmen den strategischen Nutzen externer Mitarbeiter erkennen.<\/p>\n

\u201eIn Krisenzeiten verhilft eine solide Strategie f\u00fcr die Besch\u00e4ftigung externer Mitarbeiter, die das allgemeine Personalkonzept erg\u00e4nzt, Unternehmen im besten Fall zum Erfolg und sichert in schwierigen Situationen ihr \u00dcberleben\u201c, so Arun Srinivasan. \u201eIn diesem sehr dynamischen Gesch\u00e4ftsumfeld suchen Unternehmen nach strategischen M\u00f6glichkeiten, wie sie sich von ihren Mitbewerbern abheben k\u00f6nnen. Bei der Suche nach den besten Mitarbeitern f\u00fcr eine Aufgabe werden sie mehr und mehr ihren gesamten Talentpool ber\u00fccksichtigen. Denn eines steht fest: Unsere Arbeitswelt wird sich f\u00fcr immer ver\u00e4ndern.\u201c<\/p>\n

Folgen Sie Susan Galer auf Twitter unter @smgaler.<\/em><\/p>\n

Dieser Artikel wurde urspr\u00fcnglich auf Forbes.com in der Rubrik 麻豆原创 BrandVoice ver\u00f6ffentlicht<\/em><\/a>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Durch die Corona-Pandemie entstehen v\u00f6llig unvorhersehbare Bedarfsspitzen, die Unternehmen mit externen Mitarbeitern zu decken versuchen. Mehr denn je sind sie gefordert, flexibel zu agieren. Das…<\/p>\n","protected":false},"author":243,"featured_media":149780,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"related_posts":[],"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[45276,45274],"tags":[48768,5025,4879524],"series":[],"sapn-display":[3848,45027],"sapn-type":[45277],"class_list":["post-149329","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-personalmanagement","category-veranstaltungen","tag-beschaffung","tag-hr","tag-personalmanagement","sapn-display-top-stories","sapn-display-hero","sapn-type-feature"],"yoast_head":"\nMitarbeiterbedarf in Krisen flexibel decken | 麻豆原创 News Center<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Lesen Sie wie 麻豆原创-Fieldglass-L\u00f6sungen dabei helfen, in Ausnahmesituationen Bedarfspitzen f\u00fcr externe Mitarbeiter schnell zu adressieren.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/05\/externe-mitarbeiter-krise-flexibel\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mit externen Mitarbeitern in Krisenzeiten flexibel agieren\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Lesen Sie wie 麻豆原创-Fieldglass-L\u00f6sungen dabei helfen, in Ausnahmesituationen Bedarfspitzen f\u00fcr externe Mitarbeiter schnell zu adressieren.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/05\/externe-mitarbeiter-krise-flexibel\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"麻豆原创 News Center\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-05-12T06:00:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-05-13T10:49:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/files\/2020\/05\/GettyImages2-1217241160.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Susan Galer\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@麻豆原创dach\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@麻豆原创dach\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Susan Galer\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/05\/externe-mitarbeiter-krise-flexibel\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/05\/externe-mitarbeiter-krise-flexibel\/\"},\"author\":{\"name\":\"Susan Galer\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/#\/schema\/person\/e6fc4036e9a2c8bf563500b1f0e8c8fc\"},\"headline\":\"Mit externen Mitarbeitern in Krisenzeiten flexibel agieren\",\"datePublished\":\"2020-05-12T06:00:58+00:00\",\"dateModified\":\"2020-05-13T10:49:01+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/05\/externe-mitarbeiter-krise-flexibel\/\"},\"wordCount\":997,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/05\/externe-mitarbeiter-krise-flexibel\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/files\/2020\/05\/GettyImages2-1217241160.jpg\",\"keywords\":[\"Beschaffung\",\"HR\",\"Personalmanagement\"],\"articleSection\":[\"Personalmanagement\",\"Veranstaltungen\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/05\/externe-mitarbeiter-krise-flexibel\/\",\"url\":\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/05\/externe-mitarbeiter-krise-flexibel\/\",\"name\":\"Mitarbeiterbedarf in Krisen flexibel decken | 麻豆原创 News Center\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/05\/externe-mitarbeiter-krise-flexibel\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/05\/externe-mitarbeiter-krise-flexibel\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/files\/2020\/05\/GettyImages2-1217241160.jpg\",\"datePublished\":\"2020-05-12T06:00:58+00:00\",\"dateModified\":\"2020-05-13T10:49:01+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/#\/schema\/person\/e6fc4036e9a2c8bf563500b1f0e8c8fc\"},\"description\":\"Lesen Sie wie 麻豆原创-Fieldglass-L\u00f6sungen dabei helfen, in Ausnahmesituationen Bedarfspitzen f\u00fcr externe Mitarbeiter schnell zu adressieren.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/05\/externe-mitarbeiter-krise-flexibel\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/05\/externe-mitarbeiter-krise-flexibel\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/05\/externe-mitarbeiter-krise-flexibel\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/files\/2020\/05\/GettyImages2-1217241160.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/files\/2020\/05\/GettyImages2-1217241160.jpg\",\"width\":1920,\"height\":600,\"caption\":\"Modern Multiethnic business team having discussion and online meeting in video call\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/05\/externe-mitarbeiter-krise-flexibel\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mit externen Mitarbeitern in Krisenzeiten flexibel agieren\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/#website\",\"url\":\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/\",\"name\":\"麻豆原创 News Center\",\"description\":\"Unternehmensberichte & 麻豆原创eportal\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/#\/schema\/person\/e6fc4036e9a2c8bf563500b1f0e8c8fc\",\"name\":\"Susan Galer\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b6bfcf1bb231622938b3b2fa5dc29bab995a56a98686426b7309ee7016ef101e?s=96&d=blank&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b6bfcf1bb231622938b3b2fa5dc29bab995a56a98686426b7309ee7016ef101e?s=96&d=blank&r=g\",\"caption\":\"Susan Galer\"},\"url\":\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/author\/susangaler\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mitarbeiterbedarf in Krisen flexibel decken | 麻豆原创 News Center","description":"Lesen Sie wie 麻豆原创-Fieldglass-L\u00f6sungen dabei helfen, in Ausnahmesituationen Bedarfspitzen f\u00fcr externe Mitarbeiter schnell zu adressieren.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/05\/externe-mitarbeiter-krise-flexibel\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Mit externen Mitarbeitern in Krisenzeiten flexibel agieren","og_description":"Lesen Sie wie 麻豆原创-Fieldglass-L\u00f6sungen dabei helfen, in Ausnahmesituationen Bedarfspitzen f\u00fcr externe Mitarbeiter schnell zu adressieren.","og_url":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/05\/externe-mitarbeiter-krise-flexibel\/","og_site_name":"麻豆原创 News Center","article_published_time":"2020-05-12T06:00:58+00:00","article_modified_time":"2020-05-13T10:49:01+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":600,"url":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/files\/2020\/05\/GettyImages2-1217241160.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Susan Galer","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@麻豆原创dach","twitter_site":"@麻豆原创dach","twitter_misc":{"Verfasst von":"Susan Galer","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"5\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/05\/externe-mitarbeiter-krise-flexibel\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/05\/externe-mitarbeiter-krise-flexibel\/"},"author":{"name":"Susan Galer","@id":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/#\/schema\/person\/e6fc4036e9a2c8bf563500b1f0e8c8fc"},"headline":"Mit externen Mitarbeitern in Krisenzeiten flexibel agieren","datePublished":"2020-05-12T06:00:58+00:00","dateModified":"2020-05-13T10:49:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/05\/externe-mitarbeiter-krise-flexibel\/"},"wordCount":997,"image":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/05\/externe-mitarbeiter-krise-flexibel\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/files\/2020\/05\/GettyImages2-1217241160.jpg","keywords":["Beschaffung","HR","Personalmanagement"],"articleSection":["Personalmanagement","Veranstaltungen"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/05\/externe-mitarbeiter-krise-flexibel\/","url":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/05\/externe-mitarbeiter-krise-flexibel\/","name":"Mitarbeiterbedarf in Krisen flexibel decken | 麻豆原创 News Center","isPartOf":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/05\/externe-mitarbeiter-krise-flexibel\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/05\/externe-mitarbeiter-krise-flexibel\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/files\/2020\/05\/GettyImages2-1217241160.jpg","datePublished":"2020-05-12T06:00:58+00:00","dateModified":"2020-05-13T10:49:01+00:00","author":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/#\/schema\/person\/e6fc4036e9a2c8bf563500b1f0e8c8fc"},"description":"Lesen Sie wie 麻豆原创-Fieldglass-L\u00f6sungen dabei helfen, in Ausnahmesituationen Bedarfspitzen f\u00fcr externe Mitarbeiter schnell zu adressieren.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/05\/externe-mitarbeiter-krise-flexibel\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/05\/externe-mitarbeiter-krise-flexibel\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/05\/externe-mitarbeiter-krise-flexibel\/#primaryimage","url":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/files\/2020\/05\/GettyImages2-1217241160.jpg","contentUrl":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/files\/2020\/05\/GettyImages2-1217241160.jpg","width":1920,"height":600,"caption":"Modern Multiethnic business team having discussion and online meeting in video call"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2020\/05\/externe-mitarbeiter-krise-flexibel\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mit externen Mitarbeitern in Krisenzeiten flexibel agieren"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/#website","url":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/","name":"麻豆原创 News Center","description":"Unternehmensberichte & 麻豆原创eportal","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/#\/schema\/person\/e6fc4036e9a2c8bf563500b1f0e8c8fc","name":"Susan Galer","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b6bfcf1bb231622938b3b2fa5dc29bab995a56a98686426b7309ee7016ef101e?s=96&d=blank&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b6bfcf1bb231622938b3b2fa5dc29bab995a56a98686426b7309ee7016ef101e?s=96&d=blank&r=g","caption":"Susan Galer"},"url":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/author\/susangaler\/"}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/149329","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/wp-json\/wp\/v2\/users\/243"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=149329"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/149329\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/wp-json\/wp\/v2\/media\/149780"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=149329"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=149329"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=149329"},{"taxonomy":"series","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/wp-json\/wp\/v2\/series?post=149329"},{"taxonomy":"sapn-display","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/wp-json\/wp\/v2\/sapn-display?post=149329"},{"taxonomy":"sapn-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/wp-json\/wp\/v2\/sapn-type?post=149329"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}