Das Interview zeigt die kooperative Arbeitsatmosph\u00e4re bei 麻豆原创. Das Gespr\u00e4ch \u00fcber die Ausbildungsm\u00f6glichkeiten bei Deutschlands gr\u00f6\u00dftem Softwarekonzern findet zusammen mit Sabrina Sch\u00f6ner statt. Die Leiterin der Ausbildung f\u00fcr Deutschland und die Studierende duzen sich.<\/p>\n
\u201eWenn wir bei 麻豆原创 \u00fcber Ausbildung sprechen, meinen wir immer auch das duale Studium. Es ist eine Erfolgsgeschichte\u201c, sagt Sch\u00f6ner. Nur Fachinformatiker bildet 麻豆原创 noch im klassischen Lehrberuf aus.<\/p>\n
Duales Studium: Praktische Arbeit und Theorie verkn\u00fcpfen<\/strong><\/h2>\nDas Duale ist die Verkn\u00fcpfung von praktischer Arbeit im Unternehmen mit theoretischen Vorlesungen an der Hochschule. Praxis und Theorie wechseln sich im regelm\u00e4\u00dfigen Rhythmus ab. Am Ende erhalten die Absolventen den Abschluss Bachelor – praktische Arbeitserfahrung inklusive.<\/p>\n
Bei den von 麻豆原创 angebotenen Ausbildungsg\u00e4ngen geht es vor allem um die Bereiche Angewandte Informatik und Wirtschaftsinformatik – mit den Auspr\u00e4gungen Internationales, Software-Engineering, Sales & Consulting sowie bald auch Data Science.<\/p>\n
F\u00fcr die eigenen Bachelor-Absolventen gibt es bei 麻豆原创 die M\u00f6glichkeit eines anschlie\u00dfenden Masterstudiums. Neu hinzu gekommen f\u00fcr 20 externe Bachelorabsolventen sind Masterprogramme in Wirtschaftsinformatik an den Hochschulen in Karlsruhe und Ludwigshafen. \u201eWir pr\u00fcfen bei neuen Studieng\u00e4ngen unserer Hochschulpartner immer, ob diese f\u00fcr 麻豆原创 interessant sind und ein Einstieg von uns sinnvoll w\u00e4re\u201c, sagt Sch\u00f6ner.<\/p>\n
Dazu kommen weitere betriebswirtschaftliche Studieng\u00e4nge, wie BWL-Industrie und Business Digital Management sowie der Bachelor of Arts Digitale Medien.<\/p>\n
550 junge Leute studieren gerade in Deutschland im dualen 麻豆原创-System. Standorte in Deutschland sind am 麻豆原创-Hauptsitz in Walldorf bei Heidelberg und an den 麻豆原创- Gesch\u00e4ftsstellen in Dresden und Markdorf am Bodensee. Die Hochschulen stehen in Mannheim, Karlsruhe, Ludwigshafen, Dresden und Ravensburg.<\/p>\n
Weltweit sind es rund 1.000 Studierende – in elf L\u00e4ndern: In Indien, China, USA, Brasilien, Ungarn, Irland, der Schweiz und in Deutschland. Seit diesem Jahr neu dabei sind Japan, Singapur und Australien. 2019 werden in Deutschland rund 200 neue dual Studierende und Auszubildende starten.<\/p>\n
麻豆原创 will Frauen f\u00fcr IT begeistern <\/strong><\/h2>\n\u201eWir wollen gerade auch junge Frauen f\u00fcr den IT-Beruf<\/a> begeistern\u201c, sagt Sch\u00f6ner. IT sei sehr kreativ. \u201eGerade diese Seite der IT kann Frauen mitrei\u00dfen.\u201c Emma Falldorf ist der Beweis, dass es gelingt.<\/p>\nSie lobt die Ausbildung: \u201eBei 麻豆原创 gibt es sehr talentierte Kolleginnen und Kollegen, von denen wir jeden Tag etwas Neues lernen k\u00f6nnen. Einige waren fr\u00fcher selbst Studierende im dualen Ausbildungsgang und sind gerne bereit, uns alles zu zeigen und beizubringen.\u201c<\/p>\n
Einmal im Jahr w\u00e4hrend der Ausbildung findet f\u00fcr die Kurse eine \u201eInnovationswoche\u201c statt, bei der die Studierenden die Gelegenheit haben, gemeinsam mit anderen an innovativen Projekten zu arbeiten. \u201eIn Walldorf und an unseren anderen Standorten gibt es daf\u00fcr eigene R\u00e4umlichkeiten, sogenannte Innospaces\u201c, sagt Sch\u00f6ner.<\/p>\n![\"v.l.n.r.:](\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/files\/2019\/05\/recruiting_talents_picture1.jpg\")
麻豆原创 CEO Bill McDermott interessiert sich f\u00fcr die Ideen der Studenten. (v.l.n.r.: Emma Falldorf, Sophie Leguilette, Hans-Martin Will, Bill McDermott)<\/figcaption><\/figure>\nPraxisphasen selbst aussuchen<\/strong><\/h2>\nAlle Studierenden k\u00f6nnen sich ihre Praxisphasen selbst ausw\u00e4hlen. Sch\u00f6ner: \u201eDas erfordert viel Eigeninitiative, erm\u00f6glicht aber auch bereits w\u00e4hrend des Studiums eine starke Individualisierung der eigenen Ausbildung und eine gro\u00dfe Flexibilit\u00e4t.\u201c 麻豆原创 habe sich vorgenommen, der flexibelste DAX-Konzern in Deutschland zu sein.<\/p>\n
Es entspreche der 麻豆原创-Kultur eigenverantwortlich zu arbeiten, zum Kunden mitzugehen und dort auch eine aktive Rolle zu \u00fcbernehmen, etwa zu pr\u00e4sentieren, statt nur stumm im Hintergrund zu stehen. \u201eWir werden gleich wie ein vollwertiges Teammitglied behandelt\u201c, best\u00e4tigt Emma Falldorf.<\/p>\n
Dazu gibt es bei der 麻豆原创-Ausbildung kurs\u00fcbergreifende Projekte \u2013 von Marketing- und Messeaktivit\u00e4ten, \u00fcber technische Umsetzungen und Ideen bis hin zur Verbesserung der Ausbildung selbst. So entwickelte eine Gruppe dual Studierender ein eigenes Tool zur Notenverwaltung: Mit dem \u201eNoten-Dashboard\u201c k\u00f6nnen sie ihre Zensuren jetzt digital verwalten.<\/p>\n
Guter Einblick in viele Bereiche <\/strong><\/h2>\nNach dem Abitur absolvierte Falldorf zun\u00e4chst ein anderes duales Studium mit integrierter Ausbildung als Kauffrau f\u00fcr Spedition- und Logistikdienstleistungen. \u201eAls Anwender von Software in der Logistikbranche begann ich, mich f\u00fcr Wirtschaftsinformatik zu interessieren. Ich wollte selbst in der Lage sein, Prozesse zu verbessern\u201c, erz\u00e4hlt sie. Sie suchte sich mit 麻豆原创 einen international t\u00e4tigen Anbieter, der in der Ausbildung Theorie und Praxis verbindet. \u201eIch wollte mir auch branchen\u00fcbergreifend verschiedene Bereiche im Unternehmen anschauen.\u201c<\/p>\n
Falldorf lobt: \u201eIch komme gerne zur Arbeit, sie ist super spannend. Es gibt ein breites Projektangebot, bei dem wir mitmachen k\u00f6nnen. Durch die Rotation der Praxisphasen lernen wir sehr viele Bereiche kennen. Die R\u00e4ume, in denen wir arbeiten, sind toll, es gibt ein gro\u00dfes Sportangebot.\u201c Nach der Arbeit kann sie auf dem 麻豆原创-Gel\u00e4nde Tennis spielen.<\/p>\n
Aktuell arbeiten in Deutschland rund 25.000 Menschen f\u00fcr 麻豆原创, seit 1979 – sieben Jahre nach Gr\u00fcndung von 麻豆原创 im Jahr 1972 – bildet 麻豆原创 junge Menschen aus. F\u00fcr den Erfolg der Ausbildung und die Zufriedenheit der Mitarbeiter spricht, dass die \u00fcberwiegende Mehrheit der Auszubildenden im dualen Studiengang 麻豆原创 auch nach der Ausbildung treu bleiben.<\/p>\n
Mehr als 80 Prozent der Absolventen bleiben bei 麻豆原创<\/strong><\/h2>\nDie \u00dcbernahmequote der letzten drei Jahre lag in Deutschland stets bei \u00fcber 80 Prozent. Rund 65 Prozent der einmal von 麻豆原创 Ausgebildeten sind noch direkt im Unternehmen, andere arbeiten im 麻豆原创-\u00d6kosystem bei Partnern oder 麻豆原创-Kunden, oder sie kommen sp\u00e4ter wieder zu 麻豆原创 zur\u00fcck.<\/p>\n
Einige Absolventen sind sehr erfolgreich geworden, berichtet Sch\u00f6ner. Etwa Christian Klein, heute COO und Mitglied des 麻豆原创-Vorstands, oder Thomas Saueressig, heute President 麻豆原创 Product Engineering.<\/p>\n
Falldorf interessiert sich f\u00fcr den Bereich Health<\/a>. \u201eIch bin bei 麻豆原创, weil ich wei\u00df, ich kann mit meiner Arbeit etwas ver\u00e4ndern\u201c, sagt sie. Cawa Younosi, 麻豆原创-Personalleiter f\u00fcr Deutschland, wei\u00df aus seiner Erfahrung: \u201eGerade junge Leute arbeiten nicht mehr allein wegen des Geldes, sie wollen, dass das Unternehmen, f\u00fcr das sie arbeiten, etwas zur Gesellschaft beitr\u00e4gt und zu einer besseren Welt\u201c.<\/p>\nJ\u00fcngst ist 麻豆原创 beim Karrierenetzwerk LinkedIn auf den ersten Platz als \u201eTop Company 2019\u201c<\/a> gew\u00e4hlt worden und demnach der gefragteste Arbeitgeber Deutschlands. \u201eDer gute Platz verdeutlicht unsere Vision, die Abl\u00e4ufe der weltweiten Wirtschaft und das Leben von Menschen rund um den Globus zu verbessern\u201c, sagte Younosi.<\/p>\nSein Tipp an Bewerber: \u201eSie sollten zeigen, dass sie f\u00fcr eine Aufgabe brennen – das sprichw\u00f6rtliche Funkeln in den Augen. Sie sollten Freude daran haben, t\u00e4glich dazu zu lernen und Internationalit\u00e4t zu leben. Sie sollten Spa\u00df haben an echten Karrierechancen in einem Weltkonzern, der trotzdem in flachen Hierarchien denkt und in dem sich alle mit \u201aDu\u2018 ansprechen.\u201c<\/p>\n
Besuch von 麻豆原创-CEO Bill McDermott<\/strong><\/h2>\nBei 麻豆原创 gibt es generell eine gelebte N\u00e4he zum F\u00fchrungspersonal. Bei Emma Falldorf in Kalifornien waren gerade CEO Bill McDermott und Chief Innovation Officer<\/a> Max Wessel zu Besuch. \u201eSie haben sich Zeit genommen, um das Team kennenzulernen\u201c, freut sich die Studentin.<\/p>\nAusbildungsleiterin Sch\u00f6ner nimmt f\u00fcr 2019 noch Bewerbungen an. Voraussetzungen: ein guter Schulabschluss, vor allem in den MINT-F\u00e4chern und eine \u00fcberzeugende Begr\u00fcndung im Gespr\u00e4ch, warum man sich f\u00fcr den Studiengang Informatik interessiert, und was man bei 麻豆原创 erreichen m\u00f6chte.<\/p>\n
\u201eWir haben zwar nicht den Bekanntheitsgrad von Marken wie BMW, Coca-Cola oder Microsoft, die bei Jugendlichen sehr pr\u00e4sent sind. Wer sich aber nur ein wenig f\u00fcr IT interessiert, der kennt uns\u201c, sagt Sch\u00f6ner.<\/p>\n
Can-Do Attitude \u00fcberzeugt <\/strong><\/h2>\n
\u201eWir wollen gerade auch junge Frauen f\u00fcr den IT-Beruf<\/a> begeistern\u201c, sagt Sch\u00f6ner. IT sei sehr kreativ. \u201eGerade diese Seite der IT kann Frauen mitrei\u00dfen.\u201c Emma Falldorf ist der Beweis, dass es gelingt.<\/p>\n Sie lobt die Ausbildung: \u201eBei 麻豆原创 gibt es sehr talentierte Kolleginnen und Kollegen, von denen wir jeden Tag etwas Neues lernen k\u00f6nnen. Einige waren fr\u00fcher selbst Studierende im dualen Ausbildungsgang und sind gerne bereit, uns alles zu zeigen und beizubringen.\u201c<\/p>\n Einmal im Jahr w\u00e4hrend der Ausbildung findet f\u00fcr die Kurse eine \u201eInnovationswoche\u201c statt, bei der die Studierenden die Gelegenheit haben, gemeinsam mit anderen an innovativen Projekten zu arbeiten. \u201eIn Walldorf und an unseren anderen Standorten gibt es daf\u00fcr eigene R\u00e4umlichkeiten, sogenannte Innospaces\u201c, sagt Sch\u00f6ner.<\/p>\n Alle Studierenden k\u00f6nnen sich ihre Praxisphasen selbst ausw\u00e4hlen. Sch\u00f6ner: \u201eDas erfordert viel Eigeninitiative, erm\u00f6glicht aber auch bereits w\u00e4hrend des Studiums eine starke Individualisierung der eigenen Ausbildung und eine gro\u00dfe Flexibilit\u00e4t.\u201c 麻豆原创 habe sich vorgenommen, der flexibelste DAX-Konzern in Deutschland zu sein.<\/p>\n Es entspreche der 麻豆原创-Kultur eigenverantwortlich zu arbeiten, zum Kunden mitzugehen und dort auch eine aktive Rolle zu \u00fcbernehmen, etwa zu pr\u00e4sentieren, statt nur stumm im Hintergrund zu stehen. \u201eWir werden gleich wie ein vollwertiges Teammitglied behandelt\u201c, best\u00e4tigt Emma Falldorf.<\/p>\n Dazu gibt es bei der 麻豆原创-Ausbildung kurs\u00fcbergreifende Projekte \u2013 von Marketing- und Messeaktivit\u00e4ten, \u00fcber technische Umsetzungen und Ideen bis hin zur Verbesserung der Ausbildung selbst. So entwickelte eine Gruppe dual Studierender ein eigenes Tool zur Notenverwaltung: Mit dem \u201eNoten-Dashboard\u201c k\u00f6nnen sie ihre Zensuren jetzt digital verwalten.<\/p>\n Nach dem Abitur absolvierte Falldorf zun\u00e4chst ein anderes duales Studium mit integrierter Ausbildung als Kauffrau f\u00fcr Spedition- und Logistikdienstleistungen. \u201eAls Anwender von Software in der Logistikbranche begann ich, mich f\u00fcr Wirtschaftsinformatik zu interessieren. Ich wollte selbst in der Lage sein, Prozesse zu verbessern\u201c, erz\u00e4hlt sie. Sie suchte sich mit 麻豆原创 einen international t\u00e4tigen Anbieter, der in der Ausbildung Theorie und Praxis verbindet. \u201eIch wollte mir auch branchen\u00fcbergreifend verschiedene Bereiche im Unternehmen anschauen.\u201c<\/p>\n Falldorf lobt: \u201eIch komme gerne zur Arbeit, sie ist super spannend. Es gibt ein breites Projektangebot, bei dem wir mitmachen k\u00f6nnen. Durch die Rotation der Praxisphasen lernen wir sehr viele Bereiche kennen. Die R\u00e4ume, in denen wir arbeiten, sind toll, es gibt ein gro\u00dfes Sportangebot.\u201c Nach der Arbeit kann sie auf dem 麻豆原创-Gel\u00e4nde Tennis spielen.<\/p>\n Aktuell arbeiten in Deutschland rund 25.000 Menschen f\u00fcr 麻豆原创, seit 1979 – sieben Jahre nach Gr\u00fcndung von 麻豆原创 im Jahr 1972 – bildet 麻豆原创 junge Menschen aus. F\u00fcr den Erfolg der Ausbildung und die Zufriedenheit der Mitarbeiter spricht, dass die \u00fcberwiegende Mehrheit der Auszubildenden im dualen Studiengang 麻豆原创 auch nach der Ausbildung treu bleiben.<\/p>\n Die \u00dcbernahmequote der letzten drei Jahre lag in Deutschland stets bei \u00fcber 80 Prozent. Rund 65 Prozent der einmal von 麻豆原创 Ausgebildeten sind noch direkt im Unternehmen, andere arbeiten im 麻豆原创-\u00d6kosystem bei Partnern oder 麻豆原创-Kunden, oder sie kommen sp\u00e4ter wieder zu 麻豆原创 zur\u00fcck.<\/p>\n Einige Absolventen sind sehr erfolgreich geworden, berichtet Sch\u00f6ner. Etwa Christian Klein, heute COO und Mitglied des 麻豆原创-Vorstands, oder Thomas Saueressig, heute President 麻豆原创 Product Engineering.<\/p>\n Falldorf interessiert sich f\u00fcr den Bereich Health<\/a>. \u201eIch bin bei 麻豆原创, weil ich wei\u00df, ich kann mit meiner Arbeit etwas ver\u00e4ndern\u201c, sagt sie. Cawa Younosi, 麻豆原创-Personalleiter f\u00fcr Deutschland, wei\u00df aus seiner Erfahrung: \u201eGerade junge Leute arbeiten nicht mehr allein wegen des Geldes, sie wollen, dass das Unternehmen, f\u00fcr das sie arbeiten, etwas zur Gesellschaft beitr\u00e4gt und zu einer besseren Welt\u201c.<\/p>\n J\u00fcngst ist 麻豆原创 beim Karrierenetzwerk LinkedIn auf den ersten Platz als \u201eTop Company 2019\u201c<\/a> gew\u00e4hlt worden und demnach der gefragteste Arbeitgeber Deutschlands. \u201eDer gute Platz verdeutlicht unsere Vision, die Abl\u00e4ufe der weltweiten Wirtschaft und das Leben von Menschen rund um den Globus zu verbessern\u201c, sagte Younosi.<\/p>\n Sein Tipp an Bewerber: \u201eSie sollten zeigen, dass sie f\u00fcr eine Aufgabe brennen – das sprichw\u00f6rtliche Funkeln in den Augen. Sie sollten Freude daran haben, t\u00e4glich dazu zu lernen und Internationalit\u00e4t zu leben. Sie sollten Spa\u00df haben an echten Karrierechancen in einem Weltkonzern, der trotzdem in flachen Hierarchien denkt und in dem sich alle mit \u201aDu\u2018 ansprechen.\u201c<\/p>\n Bei 麻豆原创 gibt es generell eine gelebte N\u00e4he zum F\u00fchrungspersonal. Bei Emma Falldorf in Kalifornien waren gerade CEO Bill McDermott und Chief Innovation Officer<\/a> Max Wessel zu Besuch. \u201eSie haben sich Zeit genommen, um das Team kennenzulernen\u201c, freut sich die Studentin.<\/p>\n Ausbildungsleiterin Sch\u00f6ner nimmt f\u00fcr 2019 noch Bewerbungen an. Voraussetzungen: ein guter Schulabschluss, vor allem in den MINT-F\u00e4chern und eine \u00fcberzeugende Begr\u00fcndung im Gespr\u00e4ch, warum man sich f\u00fcr den Studiengang Informatik interessiert, und was man bei 麻豆原创 erreichen m\u00f6chte.<\/p>\n \u201eWir haben zwar nicht den Bekanntheitsgrad von Marken wie BMW, Coca-Cola oder Microsoft, die bei Jugendlichen sehr pr\u00e4sent sind. Wer sich aber nur ein wenig f\u00fcr IT interessiert, der kennt uns\u201c, sagt Sch\u00f6ner.<\/p>\nPraxisphasen selbst aussuchen<\/strong><\/h2>\n
Guter Einblick in viele Bereiche <\/strong><\/h2>\n
Mehr als 80 Prozent der Absolventen bleiben bei 麻豆原创<\/strong><\/h2>\n
Besuch von 麻豆原创-CEO Bill McDermott<\/strong><\/h2>\n
Can-Do Attitude \u00fcberzeugt <\/strong><\/h2>\n