{"id":139735,"date":"2019-04-03T09:30:32","date_gmt":"2019-04-03T07:30:32","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/?p=139735"},"modified":"2019-05-13T11:21:09","modified_gmt":"2019-05-13T09:21:09","slug":"linkedin-top-company-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2019\/04\/linkedin-top-company-2019\/","title":{"rendered":"Ausgezeichnet: 麻豆原创 ist LinkedIn Top Company 2019"},"content":{"rendered":"

麻豆原创 hat es auf Platz 1 als LinkedIn<\/a> Top Company 2019 in Deutschland geschafft und ist damit der gefragteste Arbeitgeber. Ein wichtiger Grund ist die vom Unternehmen gebotene Flexibilit\u00e4t.<\/p>\n

麻豆原创 steht ganz oben auf der neuesten Liste der 25 Top Companies des Karrierenetzwerks LinkedIn. 麻豆原创 geh\u00f6rt damit auch offiziell zu den gefragtesten Arbeitgebern. Die Ergebnisse des Rankings wurden am Mittwoch, den 3. April bekannt gegeben. Die Erfolgsliste wird zum dritten Mal ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n

麻豆原创 freut sich \u00fcber die Platzierung im Ranking der LinkedIn Top Companies. Zur guten Nachricht sagte Cawa Younosi, 麻豆原创-Personalleiter\u00a0 f\u00fcr Deutschland: \u201eWir bedanken uns f\u00fcr diese besondere Auszeichnung. Ich danke allen, die LinkedIn so erfolgreich nutzen und zu dieser Platzierung beigetragen haben und allen Kolleginnen und Kollegen, die LinkedIn bei 麻豆原创 betreuen.\u201c<\/p>\n

Mitarbeiter suchen vor allem Flexibilit\u00e4t<\/h2>\n

\u00dcber 25.000 Mitarbeiter arbeiten f\u00fcr 麻豆原创 in Deutschland. Heute, so wei\u00df Younosi aus seiner Erfahrung, entscheiden sich Absolventen f\u00fcr einen Arbeitgeber nicht mehr in erster Linie aus monet\u00e4ren Gr\u00fcnden. Sie suchen vor allem Flexibilit\u00e4t, um berufliche und private Belange miteinander zu vereinbaren. \u201eDie Menschen arbeiten nicht mehr allein wegen des Geldes, sie wollen, dass das Unternehmen, f\u00fcr das sie arbeiten, etwas zur Gesellschaft beitr\u00e4gt und zu einer besseren Welt\u201c, sagt Younosi. 麻豆原创 sei hier sehr gut aufgestellt. \u201eDer gute Platz auf der Liste verdeutlicht unsere Vision, die Abl\u00e4ufe der weltweiten Wirtschaft und das Leben von Menschen rund um den Globus zu verbessern.\u201c<\/p>\n

Die Liste der 25 LinkedIn Top Companies umfasst die Unternehmen, bei denen LinkedIn-Mitglieder in Deutschland gerne arbeiten w\u00fcrden. Sie basiert auf den Aktionen von Millionen LinkedIn-Mitgliedern in Deutschland. Allen Siegern ist gemein, dass es sich um Unternehmen handelt, die eine gro\u00dfe Anziehungskraft auf Bewerber aus\u00fcben.<\/p>\n

Die Unternehmen auf der Liste sind laut LinkedIn bei der Digitalen Transformation weit vorne, jedes sei aktuell dabei, sich zu ver\u00e4ndern, sie arbeiten an Trend-Themen und neuen Technologien<\/a>. Das sei heute f\u00fcr die Kandidaten bei der Stellensuche entscheidend.<\/p>\n

Der Personalleiter f\u00fcr Deutschland kommentiert: \u201eWir haben uns vorgenommen, der flexibelste DAX-Konzern in Deutschland zu sein. Wir spielen eine Schl\u00fcsselrolle bei der Digitalisierung unserer Kunden auf der ganzen Welt, verbunden mit dem Fokus auf das Kundenerlebnis. Der Spitzenplatz beim Ranking der LinkedIn Top Companies 2019 best\u00e4tigt und best\u00e4rkt uns in unserer Arbeit.\u201c<\/p>\n

Sein Tipp f\u00fcr Bewerber: \u201eBewerberinnen und Bewerber sollten zeigen, dass sie f\u00fcr eine Aufgabe brennen \u2013 das sprichw\u00f6rtliche Funkeln in den Augen! Sie sollten Freude daran haben, t\u00e4glich dazu zu lernen und Internationalit\u00e4t zu leben. Sie sollten Spa\u00df haben an echten Karrierechancen in einem Weltkonzern<\/a>, der trotzdem in flachen Hierarchien denkt und in dem sich alle mit \u201aDu\u2018 ansprechen.\u201c<\/p>\n

Das LinkedIn-Ranking basiert auf vier Bereichen<\/h2>\n

Das LinkedIn-Ranking basiert auf folgenden vier Bereichen: dem Interesse von Mitgliedern am Unternehmen, dem Austausch mit Mitarbeitern des Unternehmens, der Nachfrage nach Jobangeboten sowie der Treue zum Unternehmen, also wie viele Mitarbeiter f\u00fcr ein Jahr oder l\u00e4nger im Konzern bleiben. Bei 麻豆原创 bleiben die Mitarbeiter im Unternehmen im Schnitt 16,5 Jahre\u00a0 \u2013 ein Spitzenwert.<\/p>\n

Ber\u00fccksichtigt werden beim Ranking nur Unternehmen ab 500 Mitarbeitern. Die aktuelle Liste beruht auf den Daten im Zeitraum vom 1. Februar 2018 bis 31. Januar 2019. LinkedIn und sein Mutterunternehmen Microsoft sind von den Listen ausgenommen.<\/p>\n

Younosi weiter: \u201eLinkedIn hat f\u00fcr uns enorm an Wichtigkeit gewonnen. Wir suchen aktiv in den Profilen, und wir bekommen von dort auch viele Bewerbungen. Viele, die uns gar nicht auf dem Radar haben, werden \u00fcber Posts auf uns aufmerksam. Ich w\u00fcsste nicht, wie man beim Recruiting vergleichbare Erfolge ohne LinkedIn erzielen k\u00f6nnte.\u201c<\/p>\n

Mehr Informationen zu diesem Ranking und der Methodik f\u00fcr die Bewertung finden Sie der hier<\/a> oder in der LinkedIn 麻豆原创emitteilung<\/a>.<\/p>\n

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Die LinkedIn-Auszeichnung setzt die Reihe bester Bewertungen der 麻豆原创 fort:<\/p>\n