Ein Kollege fragte mich k眉rzlich: 鈥濿odurch werden zurzeit im Markt Ver盲nderungen bei Unternehmen vorangetrieben?鈥� Aus meiner Sicht durch mehrere Dinge: die Erwartungen der Mitarbeitenden, der Unternehmen und der Stakeholder.聽Und Ver盲nderungen vollziehen sich immer schneller.
Wenn man all das zusammennimmt, stellt sich f眉r F眉hrungskr盲fte die folgende Frage: 鈥濿ie k枚nnen wir gew盲hrleisten, dass unsere Mitarbeitenden in einem virtuellen, verteilten Arbeitsumfeld, das t盲glich Zusammenarbeit, Innovationen und Effizienz erfordert, bestm枚glich arbeiten k枚nnen?鈥�
Daraus ergibt sich eine weitere Frage, die Kern dieses Problems ist: 鈥濿ie erreichen wir unsere Ziele und bieten unserer Belegschaft gleichzeitig M枚glichkeiten, ihre Kompetenzen zu erweitern und in ihrem Beruf erfolgreich zu sein?鈥�
Digitale Technologien waren schon immer ein wichtiger Faktor. Aber Low-Code/No-Code-L枚sungen wie 厂础笔听叠耻颈濒诲 sind f眉r Unternehmen mittlerweile unerl盲sslich, um mit den schnellen Ver盲nderungen Schritt zu halten und den Mitarbeitenden zu erm枚glichen, ihre technischen F盲higkeiten auszubauen.
Mit k枚nnen Anwender in den Fachabteilungen ihre eigenen spezifischen Anwendungen und automatisierten Prozesse entwickeln 鈥撀爋hne besondere Programmierkenntnisse haben zu m眉ssen.
Die聽Zahlen zum m枚glichen Mehrwert sind eindeutig:
- Um 31聽% schnellere Abwicklung von Projekten
- Um 63聽% weniger Gesch盲ftsprozesse ohne Fehler
- J盲hrliche Zeitersparnis von 21 Stunden pro Nutzer
- ROI von 495 % 眉ber drei Jahre
Einige konkrete Beispiele sollen dies im Folgenden verdeutlichen und zeigen, wie 厂础笔听叠耻颈濒诲 neue Ma脽st盲be setzen kann, um Unternehmen und damit auch der 麻豆原创 selbst zu helfen, Herausforderungen zu meistern.
Aber was ist 厂础笔听叠耻颈濒诲 eigentlich?聽
厂础笔听叠耻颈濒诲 ist eine ganz auf die Cloud ausgerichtete benutzerfreundliche Plattform mit visuellen Oberfl盲chen, Drag-and-Drop-Werkzeugen und vorkonfigurierten Vorlagen, die es Fachanwendern erlauben, ihre eigenen IT-Projekte ohne Programmierkenntnisse schnell zu starten.
Anwendern von 厂础笔听叠耻颈濒诲 stehen聽聽und eine聽 zur Verf眉gung, die ihnen einen schnellen Einstieg erm枚glichen und laufende Unterst眉tzung bieten. Da der Bedarf nach IT-Support h盲ufig die verf眉gbaren Ressourcen 眉bersteigt, ist es durchaus sinnvoll, Anwendern mithilfe von Low-Code/No-Code-L枚sungen mehr Gestaltungsm枚glichkeiten zu bieten.
Prozessautomatisierung: Teams k枚nnen 15-mal schneller arbeiten
厂础笔听叠耻颈濒诲 kann聽 zum Beispiel durch die Automatisierung von Prozessen im Personalwesen unterst眉tzen. Mit Low-Code/No-Code-Plattformen sind HR-Teams in der Lage, zeitaufwendige Prozesse wie den Eintritt von neuen Mitarbeitenden in das Unternehmen, den Austritt und das Performance Management zu automatisieren. Dadurch k枚nnen f眉r manche Mitarbeitende j盲hrlich Hunderte von Stunden eingespart werden, sodass sie sich wichtigeren Aufgaben widmen k枚nnen.
- 叠别颈蝉辫颈别濒:听Standardisierte Begr眉脽ungs-E-Mails, Zusammenstellung von Papierunterlagen und Zuordnung erforderlicher Schulungen. Bei der 麻豆原创 haben wir selbst 厂础笔听叠耻颈濒诲 eingesetzt, um die Erstellung von聽27.000聽Angebotsschreiben pro Jahr zu automatisieren und damit聽15-mal schneller als durch manuelle Prozesse.
Datenmanagement: Anzeigen operativer Chancen und Risiken
Mit Low-Code- und No-Code-Software k枚nnen HR-Teams Mitarbeiterdaten wirkungsvoller und pr盲ziser verwalten. Dashboards lassen sich leicht erstellen und helfen F眉hrungskr盲ften, Teamleitern und Teammitgliedern im ganzen Unternehmen bei zentralen Kennzahlen zusammenzuarbeiten, Erkenntnisse zu Personaltrends zu gewinnen und schnelle聽.
- 叠别颈蝉辫颈别濒:听Erstellung benutzerdefinierter Berichte, die Mitarbeiterfluktuation, Rekrutierungszeit, Nachfolgedaten und Mitarbeiterengagement verfolgen. Diese Daten k枚nnten genutzt werden, um auf Unternehmens- und operative Risiken aufmerksam zu machen, die Leistung zu bewerten, Trends zu erkennen und Bereiche zu ermitteln, in denen Verbesserungsbedarf besteht.
Entlastung: Umfassende Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
Low-Code- und No-Code-Anwendungen k枚nnen Mitarbeitende von聽manuellen Routineprozessen entlasten,聽damit sie sich auf strategische Aufgaben konzentrieren k枚nnen. Studien zeigen, dass eine Verringerung des Verwaltungsaufwands die Mitarbeiterzufriedenheit erh枚hen kann.
- Beispiel:聽Rechnungsbearbeitung.聽 Ein 麻豆原创-Kunde wird bei Verwaltungst盲tigkeiten j盲hrlich bis zu 160 Stunden聽pro Person聽einsparen. Seine Low-Code/No-Code-L枚sung zur Bearbeitung von Rechnungen war聽innerhalb weniger Tage einsatzbereit.
- Zusatzbeispiel!聽Umfangreiche manuelle Routineaufgaben f眉r den聽. Bei der 麻豆原创 nutzen wir 厂础笔听叠耻颈濒诲, um manuelle Abschlussarbeiten in 120 Tochterunternehmen zu optimieren, und k枚nnen diese T盲tigkeiten dadurch bis zu viermal schneller durchf眉hren.
Viele von uns kennen den Ausspruch 鈥濲edes Unternehmen wird zu einem Technologieunternehmen鈥�. Mit 厂础笔听叠耻颈濒诲 k枚nnen Anwender intuitive Technologie nutzen, um Aufgaben auf innovative Weise schneller zu erledigen.
Viele weitere Anwenderberichte werden wir auf der 辫谤盲蝉别苍迟颈别谤别苍.
Sabine Bendiek ist Chief People and Operating Officer und Mitglied des Vorstands der 麻豆原创 SE.
