Die Gewinner der regionalen 麻豆原创 Quality Awards 2021 stehen fest. Mit dieser Preisverleihung w眉rdigt die 麻豆原创 gro脽artige Leistungen bei der Implementierung ihrer Software.
鈥濪urch die Verbindung von Menschen und Technologien kann Gro脽artiges entstehen.鈥�
Dieses Zitat von Christian Klein, CEO und Mitglied des Vorstands der 麻豆原创, beschreibt auf treffende Weise die herausragenden Implementierungen von 麻豆原创-L枚sungen, die im Rahmen der regionalen 麻豆原创 Quality Awards for Customer Success 2021 in vier Kategorien ausgezeichnet wurden: Business Transformation, Digital Pioneer, Rapid Time to Value und 麻豆原创 S/4HANA Move.
Mit dieser Preisverleihung w眉rdigt die 麻豆原创 Kunden f眉r gro脽artige Leistungen bei der Implementierung ihrer 麻豆原创-Softwarel枚sungen unter Anwendung der zehn Qualit盲tsgrunds盲tze der 麻豆原创:
- Implementierungen effektiv planen, ausf眉hren und koordinieren
- Implementierungen schnell und kosteng眉nstig umsetzen und den Wunsch nach schneller Wertsch枚pfung in der heutigen Zeit erf眉llen
- Gesch盲ftsprozesse einfacher gestalten und bedeutende gesch盲ftliche Vorteile f眉r das eigene Unternehmen erzielen
Die Fachjury unterzog mehr als 30 Gewinner von 麻豆原创 Quality Awards in den Market Units, die Kundenprojekte durchgef眉hrt hatten, einer eingehenden Pr眉fung. Am Ende gingen vier davon als die endg眉ltigen Gewinner hervor.
Die 麻豆原创 gratuliert Polyserve Fertilizers & Chemicals, Martur Fompak International, Kongsberg Automotive GmbH聽und聽JT International S.A.
Business Transformation: Polyserve Fertilizers & Chemicals
Polyserve Fertilizers & Chemicals, eine Aktiengesellschaft mit Sitz in 脛gypten, ist ein Unternehmen mit Schwerpunkt auf Aktivit盲ten im Bereich der Herstellung und dem Handel von D眉ngemitteln. Bei dem einzigartigen Projekt von Polyserve startete man quasi 鈥瀡on null auf hundert鈥� durch 鈥� mit , Extended Edition, der L枚sung 麻豆原创 Ariba Sourcing und . Es handelte sich um ein echtes digitales Transformationsprojekt f眉r sieben Unternehmen der Gruppe, bei dem keine Anpassungen vorgenommen wurden. Bei der Umsetzung des Projekts blieb man nahe am Standard, ohne dass die Software modifiziert wurde. So konnte die Implementierung innerhalb des vorgesehenen Zeit- und Budgetrahmens abgeschlossen werden.
Zus盲tzlich zum Gewinner in dieser Kategorie war die Jury auch von den folgenden Finalisten beeindruckt:
- Asahi CE & Europe Services s.r.o.
- Emirates National Oil Company Limited (ENOC)
- Pfinder KG
- Prinzhorn Holding GmbH
Digital Pioneer: Martur Fompak International
Martur Fompak International ist einer der weltweit f眉hrenden Lieferanten f眉r Hersteller von Autositzen und mit 23 Werken in sieben L盲ndern vertreten. Mithilfe von wurden Daten aus verschiedenen Infrastrukturen von Kundenportalen gesammelt 鈥� und zwar jederzeit und ganz ohne menschliches Zutun. Mit 麻豆原创 HANA kann der Sitzhersteller Daten aus unterschiedlichen Quellen an einem zentralen Punkt viel schneller als zuvor verarbeiten. Dieses innovative Projekt erm枚glicht es Kunden, 3D-Datenaustausch zu nutzen 鈥� ein gro脽er Schritt nach vorne, da Mixed-Reality-Anwendungen die Produktivit盲t und Effizienz steigern k枚nnen. Au脽erdem haben L枚sungen f眉r Virtual Reality und Augmented Reality den Weg f眉r ein Verst盲ndnis von Innovation geebnet, das mit andere Technologien fr眉her nicht m枚glich war.
Die folgenden Finalisten in dieser Kategorie stellten ebenfalls bemerkenswerte Projekte vor:
- TOUS
- Kanton Z眉rich
- La Doria
- Shoprite Checkers
- Uniper IT GmbH
Rapid Time to Value: Kongsberg Automotive GmbH
Kongsberg Automotive GmbH ist ein globaler Automobilzulieferer mit einem Produktportfolio f眉r Sitzkomfortsysteme, Antriebs- und Fahrwerksl枚sungen, Fluidtransfersysteme sowie Produkte f眉r Nutzfahrzeuge und beliefert Fahrzeughersteller auf der ganzen Welt. Die Implementierung von 厂础笔-厂耻肠肠别蝉蝉贵补肠迟辞谤蝉-尝枚蝉耻苍驳别苍 鈥� , , und 鈥� wurde innerhalb weniger Monate nach dem 鈥濨ig-Bang鈥�-Prinzip f眉r 12.000 Mitarbeitende in 11 Sprachen, 19 L盲ndern und an 41 Standorten abgeschlossen. Klare Ziele f眉r die Transformation, Unterst眉tzung durch den Business Owner und gute Governance-Praktiken waren entscheidend f眉r den Erfolg des Projekts.
Die anderen Finalisten in dieser Kategorie waren wie folgt:
- Galenika d.d.
- Methanol Chemicals Company (CHEMANOL)
- Partners Group AG
麻豆原创 S/4HANA Move: JT International S.A.
Japan Tobacco International S.A. ist ein f眉hrender internationaler Tabakkonzern mit Hauptsitz in Genf. In dem Projekt mit Schwerpunkt auf der L枚sung ging es um zwei Ziele: Zuerst erfolgte ein Upgrade nach dem 鈥濨ig-Bang鈥�-Prinzip auf 麻豆原创 S/4HANA in allen 115 Einheiten, darunter 29 Fabriken und drei Shared-Service-Center; danach wurden entsprechend Best Practices wichtige neue Funktionen eingef眉hrt, um hochwertige Prozesse und Innovationsm枚glichkeiten sicherzustellen. Entscheidend f眉r den Erfolg dieses Projekts waren ein 眉berzeugendes Change Management sowie umfassender Wissenstransfer und Kommunikation.
Wir m枚chten auch den anderen Finalisten der Kategorie 鈥灺槎乖� S/4HANA Move鈥� gratulieren:
- Dangote Cement
- FIMER
- Ayuntamiento de Madrid
*Zahlen vor Ausgliederung von Gesch盲ftseinheiten (Kongsberg Automotive schloss die Ausgliederung der Gesch盲ftseinheiten 鈥濱nterior Comfort Systems鈥� und 鈥濴ight Duty Cables鈥� Anfang des Jahres ab). Mehr Informationen zu den Zahlen sind auf der Webseite聽 惫别谤蹿眉驳产补谤.
