Momentan streben viele junge, intelligente Fachkr盲fte auf den Arbeitsmarkt, die die weltweite Krise besonders hart getroffen hat. Im Gep盲ck haben sie neue F盲higkeiten, frische Perspektiven und viel Energie. Die j眉ngsten Absolventen des Programms 麻豆原创 Young Professionals berichten in diesem Beitrag von ihren Erfahrungen. Sie haben guten Grund zu feiern, da ihr Start ins Berufsleben mit einer steigenden Nachfrage nach 麻豆原创-Kenntnissen und digitalen Berufen auf dem Markt zusammenf盲llt.
W盲hrend der Pandemie hatten viele Bildungsprogramme mit den komplexen Anforderungen des Fernunterrichts zu k盲mpfen. 麻豆原创 Young Professionals profitierten hingegen von der Lage. In einem digitalen Umfeld erschloss sich das Programm 眉ber seine Online-Kurse neue M盲rkte und lockte qualifizierte Hochschulabsolventen an. Diese h盲tten bei Pr盲senzkursen m枚glicherweise nicht teilnehmen k枚nnen. Infolge dieser Ausweitung steht 麻豆原创-Partnern und -Kunden in den wachsenden M盲rkten S眉deuropas, des Nahen Ostens und Afrikas nun bald ein gr枚脽erer Pool qualifizierter 麻豆原创-Berater zur Verf眉gung, die f眉r die neuesten Innovationen der 麻豆原创 zertifiziert sind.
F眉r Kunden wie die , das gr枚脽te Konglomerat in Westafrika und einer der gr枚脽ten Mischkonzerne auf dem afrikanischen Kontinent, ist die Partnerschaft mit 麻豆原创 Young Professionals ein idealer Weg, um Talente zu f枚rdern. 鈥濨ei der Dangote Group haben wir uns in unseren gro脽en Transformationsprojekten in Afrika immer f眉r junge talentierte Fachkr盲fte eingesetzt鈥�, sagt Ramakrishna Potluri, Head of IT and Business Applications bei Dangote Refinery and Dangote Projects der Dangote Group. 鈥濿ir freuen uns, als Partner am Programm 麻豆原创 Young Professionals teilnehmen zu k枚nnen. Dadurch konnten wir intelligente junge K枚pfe gewinnen, die in den neuesten 麻豆原创-Technologien und Soft Skills, wie Design Thinking, geschult sind. In unserem 麻豆原创 Center of Excellence k枚nnen sie sofort besch盲ftigt werden. Das ist ein gro脽artiges Programm f眉r unseren wachsenden Bedarf an 麻豆原创-Talenten.鈥�
Digitale Kompetenzen als Br眉cke zum Arbeitsmarkt
Im Rahmen der Ausbildung zum h枚chst gefragten 鈥灺槎乖� Associate Consultant鈥� k枚nnen sich Absolventen von 麻豆原创 Young Professionals umfassende Kenntnisse rund um die neuesten Versionen von 麻豆原创-Software aneignen. Dadurch sind sie bereit f眉r den Berufseinstieg bei 麻豆原创-Partnern sowie -Kunden in ihrer Region. Die Stellenvermittlungsrate des Programms liegt bei stolzen 95 Prozent weltweit. Seit seiner Gr眉ndung Ende 2012 hat das Programm mehr als 3.220 Absolventen hervorgebracht. Alle, die zum Programm zugelassen werden, k枚nnen kostenlos daran teilnehmen.
Die 麻豆原创 investiert in Ma脽nahmen, um die Anzahl geschulter und zertifizierter 麻豆原创-Berater im 麻豆原创-Partnernetz zu steigern und so ihre Kunden bei der digitalen Transformation zu unterst眉tzen. Laut Prognosen des internationalen Marktforschungs- und Beratungsunternehmens IDC wird die Besch盲ftigtenzahl im 麻豆原创-Partnernetz von 1 Million im Jahr 2020 auf 1,6 Millionen bis 2024 steigen. 280.000 der 600.000 neuen Stellen im 麻豆原创-Partnernetz werden auf 麻豆原创-Berater entfallen. Daher werden 麻豆原创-Kenntnisse auf dem Arbeitsmarkt zu einem kostbaren Gut.
Als neue Absolventin von 麻豆原创 Young Professionals trat Lama Alnuwaiser vor Kurzem eine Stelle bei in Saudi-Arabien an. Laut Alnuwaiser ist der dreimonatige Lehrplan des Programms sehr lernintensiv und bietet intensive Schulungen rund um 麻豆原创-Innovationen. Trotz der ungew枚hnlichen Anforderungen in Pandemiezeiten k眉mmerten sich die 麻豆原创-Trainer um jeden einzelnen Schulungsteilnehmer. 鈥濱n diesen drei Monaten hat die 麻豆原创 uns eine gro脽e Menge an Wissen vermittelt, besonders im Bereich Data Science. Dieses Wissen wird f眉r uns zur Br眉cke zum Arbeitsmarkt鈥�, so Alnuwaiser in ihrer Rede bei der virtuellen Abschlussfeier. 鈥濪ie 麻豆原创 hat sich auf pers枚nlicher Ebene um uns gek眉mmert und uns Pr盲sentations-, Kommunikations- und Design-Thinking-F盲higkeiten vermittelt.鈥�
Aufgrund der Pandemie sahen sich viele junge Menschen gezwungen, ehemals sicher scheinende berufliche Pfade und pers枚nliche Lebensziele neu zu 眉berdenken. So auch Hasan 脰rnek, ein Teilnehmer von 麻豆原创 Young Professionals in der T眉rkei. 鈥濧ls die Pandemie uns traf, legte sich eine Wolke der Unsicherheit 眉ber mein Leben. Ich hatte als frischgebackener Hochschulabsolvent ein Gef眉hl der Hoffnungslosigkeit鈥�, erinnert sich 脰rnek. 鈥濧lles 盲nderte sich, als ich zuf盲llig einen Artikel las, in dem es um die Arbeitskr盲fte von morgen ging. Ebenfalls wie die Coronapandemie diese pr盲gen w眉rde. Auch welche neuen F盲higkeiten daraus hervorgehen w眉rden und wie man am besten unsichere Zeiten 眉berstehen k枚nnte. Zu diesem Zeitpunkt entdeckte ich das Programm 麻豆原创 Young Professionals. Damit begann f眉r mich eine Reise, die mich ver盲ndert und auf mein Berufsleben vorbereitet hat鈥�, meint 脰rnek, der nun bei arbeitet, einem 麻豆原创-Partner in der T眉rkei.
Fachkr盲fte aus unterschiedlichsten Kulturen
麻豆原创 Young Professionals ist besonders auf qualifizierte Fachkr盲fte mit einem bestimmten Profil ausgerichtet. Darunter fallen Hochschulabsolventen aus unterschiedlichsten Kulturen mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund, die in einem der Schwerpunktm盲rkte der 麻豆原创 nach Arbeit suchen oder unterbesch盲ftigt sind. Die Erfahrungen von Absolventin Rebecca Gloria Akello decken sich mit denen anderer Teilnehmender.
Akello, die in Uganda lebt, war unterbesch盲ftigt, hatte ein geringes Einkommen und nur wenige Aufstiegschancen auf dem unsicheren Arbeitsmarkt ihres Landes. Mit viel Motivation und Eigeninitiative begann sie ein MBA-Studium. Sie hoffte, dass sie dadurch eine bessere Anstellung finden w眉rde. Als sie auf eine Anzeige f眉r 麻豆原创 Young Professionals stie脽, war sie noch nicht mit der 麻豆原创 vertraut. 鈥濧ls ich auf LinkedIn eine Anzeige f眉r das Programm sah, dachte ich, dass dies wie andere Praktika oder Ausbildungen sein w眉rde, die von einer PR-Abteilung organisiert werden.鈥� Ihre Neugierde war jedoch geweckt; sie wollte neue Menschen und Konzepte kennenlernen und nach neuen M枚glichkeiten suchen. Da sie nichts zu verlieren hatte, bewarb sie sich f眉r die Teilnahme am Programm.
Diese Entscheidung sollte sich f眉r Akello letzten Endes auszahlen: Nach ihrem Abschluss erhielt sie ein Jobangebot von einem 麻豆原创-Kunden. Auf ihrer virtuellen Abschlussfeier betonte sie, wie wertvoll die 麻豆原创-Zertifizierungen sowie beruflichen Soft Skills seien, die im Programm erlernt werden. 鈥濿ir streben unerm眉dlich danach, unsere Tr盲ume zu erf眉llen, und haben heute unsere 麻豆原创-Zertifizierungen erhalten鈥�, sagte sie. 鈥濧uch unsere Netzwerke sind 眉ber lokale und regionale Grenzen hinaus gewachsen.鈥�
Digitale Kompetenzen auf dem afrikanischen Kontinent vorantreiben
脺ber 麻豆原创 Young Professionals wurden in Afrika bereits mehr als 1.550 junge Menschen im Rahmen von Skills for Africa ausgebildet. Dies ist eine 麻豆原创-Dachinitiative f眉r die Entwicklung von Kompetenzen und die Schaffung von Arbeitspl盲tzen. Desweiteren f眉hrte die Coronapandemie dazu, dass Kohorten aus mehreren L盲ndern in einem virtuellen Umfeld geschult werden mussten. Das trug dazu bei, die Reichweite des Programms auf dem Kontinent zu vergr枚脽ern. Allein im Jahr 2021 haben Teilnehmende aus Senegal, C么te d鈥橧voire, Algerien, Kenia, Uganda, Tansania, Ruanda, 脛thiopien, S眉dafrika, 脛gypten, Angola und Mosambik das Programm absolviert.
Seit Mitte 2019 arbeitet die 麻豆原创 mit der Deutschen Gesellschaft f眉r Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH gemeinsam an ihrem Ziel. Im Laufe von drei Jahren sollen 450 Arbeitspl盲tze f眉r hochqualifizierte Fachkr盲fte im IT-Sektor in zehn afrikanischen L盲ndern geschaffen werden. Das Kooperationsprojekt ist Teil der Sonderinitiative Ausbildung und Besch盲ftigung und des develoPPP-Programms, das die GIZ im Auftrag des Bundesministerium f眉r wirtschaftliche Zusammenarbeit sowie Entwicklung (BMZ) umsetzt. Durchgef眉hrt wird das Projekt vom 麻豆原创 Training and Development Institute im Rahmen von 麻豆原创 Young Professionals.
Im Juni konnte das Young-Professionals-Programm einen weiteren wichtigen Erfolg verbuchen: Die Teilnehmenden des ersten Ausbildungsprogramms in afrikanischen Staaten mit Amtssprache Portugiesisch, darunter Angola und Mosambik, machten ihren Abschluss. Constantin Zelenty, St盲ndiger Vertreter des Botschafters bei der deutschen Botschaft in Angola, feierte diesen Meilenstein. Die Veranstaltung fand gemeinsam mit 麻豆原创-Kunden, -Partnern und -F眉hrungskr盲ften bei einer virtuellen Abschlussfeier statt. 鈥濪amit angolanische Unternehmen in der heutigen Zeit wachsen und erfolgreich sein k枚nnen, m眉ssen sie sich die transformative Kraft digitaler Technologien und die Kompetenzen qualifizierter Fachkr盲fte zu Nutze machen鈥�, betonte er. 鈥濿ir hoffen, dass dies die erste von vielen Gruppen von Absolventen ist, die mit ihrem Fachwissen Angolas Ziele f眉r eine moderne, digitale Wirtschaft vorantreiben.鈥�
脺ber unsere Projektpartner
Das Bundesministerium f眉r wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) f枚rdert mit develoPPP das Engagement der Privatwirtschaft dort, wo unternehmerische Chancen und entwicklungspolitischer Handlungsbedarf zusammentreffen. Daf眉r stellt das BMZ Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenl盲ndern t盲tig werden wollen oder bereits sind, finanzielle und fachliche Unterst眉tzung zur Verf眉gung. Die Deutsche Gesellschaft f眉r Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH ist einer der beiden offiziellen Partner, die das Programm im Auftrag des BMZ umsetzen.
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Das Projekt wird durch die Sonderinitiative Ausbildung und Besch盲ftigung des BMZ unterst眉tzt. Die Sonderinitiative, die auch unter der Marke Invest for Jobs auftritt, unterst眉tzt deutsche, europ盲ische und afrikanische Unternehmen bei ihrem besch盲ftigungswirksamen Engagement in Afrika. Das entwicklungspolitische Ziel ist es, gemeinsam mit Unternehmen gute Arbeitspl盲tze und Ausbildungsma脽nahmen zu schaffen und die Arbeitsbedingungen in den Partnerl盲ndern zu verbessern. Programme gibt es aktuell in den acht Partnerl盲ndern 脛gypten (in Vorbereitung), 脛thiopien, C么te d鈥橧voire, Ghana, Marokko, Ruanda, Senegal und Tunesien.
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