W盲hrend das Impftempo zunimmt und immer mehr COVID-19-Einschr盲nkungen gelockert werden, pr眉fen Unternehmen auf der ganzen Welt ihre Arbeitsrichtlinien und reagieren damit auf das Feedback ihrer Mitarbeitenden, die sich mehr Flexibilit盲t w眉nschen. Durch den weltweiten Umstieg auf die Arbeit im Homeoffice haben sich die Vorlieben der Mitarbeitenden ver盲ndert. Und es ist klar geworden, wie auch beim mobilen Arbeiten Produktivit盲t und Zusammenarbeit weiterhin gew盲hrleistet werden k枚nnen.
Die 麻豆原创 f枚rdert seit Jahrzehnten ein ortsunabh盲ngiges Arbeitsmodell. Auf diese Weise haben wir eine wirklich globale Belegschaft aufgebaut und Mitarbeitende mit Mobiltechnologie unterst眉tzt, die es ihnen erm枚glicht, an jedem Ort und zu jeder Zeit zu arbeiten.
Unsere j眉ngsten Mitarbeiterbefragungen 眉ber die Arbeitsweise nach der Corona-Pandemie hat ergeben, dass diese Flexibilit盲t bei der Arbeit weiterhin gew眉nscht wird. Mehr als 80 Prozent der 麻豆原创-Besch盲ftigten sagen, sie m枚chten von zu Hause oder mobil arbeiten, aber auch an manchen Tagen im B眉ro arbeiten.
Heute baut die 麻豆原创 auf ihren bew盲hrten Formen des mobilen Arbeitens auf, von denen unsere Mitarbeitenden auf der ganzen Welt seit Jahrzehnten profitieren, und stellt ein neues globales Arbeitsmodell vor, dass v枚llig flexibel ist und auf Vertrauen basiert. Wir legen weiterhin gro脽en Wert auf ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert, denn die Mitarbeitenden stehen f眉r uns im Mittelpunkt.
Die 麻豆原创 verk眉ndet heute ein Konzept, das wir 鈥濸ledge to Flex鈥� nennen und auf alle Rollen, Arbeitsstile und Standorte angewendet werden kann. Wir bieten damit:
- ein zu 100 % flexibles, auf Vertrauen basierendes Arbeitsmodell als Norm, nicht Ausnahme,
- ein integratives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende von zu Hause, im B眉ro oder mobil arbeiten k枚nnen, so dass jeder die M枚glichkeit habt, bestm枚glich zu arbeiten und zum Erfolg unserer Kunden beizutragen,
- flexible Arbeitszeiten, damit Mitarbeitende entscheiden k枚nnen, wann sie im Einklang mit unseren Gesch盲ftsanforderungen arbeiten,
- eine attraktive B眉rogestaltung, die Kreativit盲t, Zusammenarbeit und Gemeinschaft f枚rdert, konzentriertes Arbeiten erm枚glicht und Mitarbeitenden f眉r jede Aufgabe den passenden Platz bietet,
- B眉rogeb盲ude, die vorrangig auf Nachhaltigkeit und Wohlbefinden ausgelegt sind,
- einen Ansatz, mit dem wir die lokalen Richtlinien in den vielen Regionen erf眉llen, in denen unsere Mitarbeitenden arbeiten.
Unser Konzept soll sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden alles haben, was sie brauchen, um produktiv, kreativ und motiviert arbeiten zu k枚nnen, w盲hrend sie ihre Aufgaben f眉r den Gesch盲ftsbetrieb verantwortungsbewusst erledigen und die betrieblichen Anforderungen erf眉llen. Branchenumfragen haben gezeigt, dass sich Frauen und Berufseinsteiger vor allem ein flexibles Arbeitsumfeld w眉nschen. Wir glauben wir, dass wir mit unserem Konzept f眉r diese Gruppen wertvoller Mitarbeitender ein attraktiver Arbeitgeber sein werden.
Ein zentraler Bestandteil unseres Ansatzes f眉r flexibles Arbeiten ist unsere Technologie. Die bietet uns eine durchg盲ngige L枚sung f眉r das Human Experience Management (HXM) von der Integration von Mitarbeitenden bis zu ihrer beruflichen Weiterentwicklung. So sind wir in der Lage, ihre Motivation, ihr Wachstum und ihre Bindung an das Unternehmen zu verbessern, ganz gleich, wo sie arbeiten. Und Qualtrics verschafft uns einen sofortigen 脺berblick 眉ber das gelebte Erlebnis der Mitarbeitenden auf der ganzen Welt, sodass wir stets 眉ber die Stimmung der Besch盲ftigten auf dem Laufenden sind. Um unabh盲ngig vom Arbeitsort der Mitarbeitenden eine einfache und reibungslose Zusammenarbeit zu erm枚glichen, arbeiten wir an der Integration von Microsoft Teamsin unser gesamtes L枚sungsportfolio und schaffen so eine breitere Auswahl an Zugriffstools.
Wir sind stolz darauf, dass wir in den L盲ndern, in denen wir vertreten sind, bereits mehrere Male als beliebtester Arbeitgeber gew眉rdigt wurden. Unser Konzept 鈥濸ledge to Flex鈥� ist ein weiterer Ausdruck unseres tiefen Respekts vor unseren Mitarbeitenden.
Christian Klein ist Vorstandssprecher der 麻豆原创聽SE.