Wie die heute bekannt gab, hat der FC聽Bayern M眉nchen聽 erfolgreich implementiert. Der Rekordmeister standardisiert und optimiert damit seine zentralen HR-Prozesse, um seinen rund 1.000聽Mitarbeitern die M枚glichkeit zu geben, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Mit dem Service der f眉r eine beschleunigte Implementierung der L枚sung, profitierte der FC聽Bayern von vorkonfigurierten Prozessen und Best Practices.
Die L枚sung 麻豆原创 SuccessFactors Employee Central ist Teil der und erm枚glicht Unternehmen die Verwaltung ihrer globalen Belegschaft mit einem cloudbasierten Personalinformationssystem (HRIS), das alle zentralen HR-Funktionen abdeckt.
Mit der Implementierung von 麻豆原创 SuccessFactors Employee Central werden manuelle Prozesse beim FC聽Bayern durch eine vollst盲ndig integrierte Plattform abgel枚st. Sie erm枚glicht dem Verein zuk眉nftig konsistente und digitale HR-Prozesse mit einheitlichen Daten f眉r Personalbeschaffung, Onboarding und Performance Management. Auch Berichte f眉r eine optimierte Personalplanung und -analyse lassen sich damit schnell und effizient erstellen.
HXM-Plattform f眉r digitale HR-Prozesse
鈥濵it der Einf眉hrung von 麻豆原创 SuccessFactors Employee Central kann sich unser HR-Team auf das konzentrieren, was es am besten kann 鈥� strategische, wertorientierte Personalarbeit鈥�, erkl盲rt Jan-Christian Dreesen, stellvertretender Vorstandsvorsitzender des FC Bayern, und erg盲nzt: 鈥濾or der Einf眉hrung haben wir mit zeitaufwendigeren Prozessen gearbeitet. Durch die Implementierung konnten wir nicht nur unsere Abl盲ufe digitalisieren, sondern diese auch neu definieren. Mit einer effizienteren Umgebung gelingt es unserem HR-Team dadurch noch einmal deutlich besser, den Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu stellen.鈥�
麻豆原创 SuccessFactors Employee Central enth盲lt Self-Service-Optionen, die die Mitarbeitermotivation verbessern sollen. Mit der App profitieren alle Mitarbeiter聽鈥� einschlie脽lich Spielern, Trainern, Managern und Mitarbeitern聽鈥� von einer modernen, intuitiven Benutzeroberfl盲che f眉r den mobilen Zugriff. Sie k枚nnen dar眉ber auf ihre pers枚nlichen Daten zugreifen, ihr Mitarbeiterprofil aktualisieren sowie Abwesenheitszeiten wie Urlaube eingeben, erfassen und genehmigen.
Erfolg braucht jeden Einzelnen: Wie FC Bayern Mitarbeiter den Erfolg erm枚glichen
Entscheidend f眉r den gro脽en Erfolg des FC Bayern sind die Menschen, die diese Erfolgsgeschichte seit Jahrzehnten pr盲gen. Neben den gro脽en Namen und bekannten Gesichtern, die regelm盲脽ig im Rampenlicht stehen, z盲hlt dazu auch jeder einzelne Mitarbeiter. Der FC Bayern M眉nchen versteht sich dabei als Familie, in der die Mitarbeiter langfristig weiterentwickelt werden, um ihre vollen 鈥� und manchmal auch versteckten 鈥� Potenziale bestm枚glich entfalten zu k枚nnen.聽Gemeinsam mit dem FC Bayern zeigt 麻豆原创 in der Kampagne 鈥濻uccess is built on many shoulders鈥� wie jeder zum Erfolg des Teams beitr盲gt.
Partnerschaft mit 麻豆原创: Gemeinsam Innovationen entwickeln
鈥濿ir freuen uns, mit der Implementierung von 麻豆原创 SuccessFactors Employee Central ein weiteres erfolgreiches Kapitel in der langj盲hrigen Partnerschaft des FC聽Bayern und der 麻豆原创 aufschlagen zu k枚nnen鈥�, erkl盲rte Andreas Jung, Vorstandsmitglied des FC聽Bayern M眉nchen.
鈥濧ls offizieller Platin Partner arbeitet die 麻豆原创 seit 2014 gemeinsam mit dem FC聽Bayern an der Entwicklung innovativer L枚sungen, die dem Verein helfen, seine sportlichen und gesch盲ftlichen Ziele zu erreichen. Mit der Einf眉hrung von 麻豆原创 SuccessFactors Employee Central haben wir diese Partnerschaft auf den Bereich Human Experience Management ausgeweitet. So kann der FC聽Bayern sein Wachstum beschleunigen und jederzeit wettbewerbsf盲hig bleiben聽鈥� sowohl auf dem Rasen als auch au脽erhalb des Spielfelds鈥�, bekr盲ftigte Thomas Saueressig, der als Mitglied des Vorstandes der 麻豆原创 SE f眉r den Bereich Product Engineering verantwortlich zeichnet.
HR-Talkrunde 麻豆原创PHIRE NOW 鈥� 9. Juni, 13:00 Uhr
Weitere Einblicke in die Transformation ihres Personalwesens wird Julia Willer vom FC Bayern M眉nchen am 9. Juni im Rahmen einer 30-min眉tigen Talkrunde auf der 麻豆原创PHIRE NOW geben. Mit dabei ist auch 聽Jaana Saarteinen-Erben von Klosterfrau.
Die 麻豆原创PHIRE NOW bietet mit ihrer Kombination aus Inspiration, Einblicken, Schulungen und Technologie ein neues und innovatives Veranstaltungserlebnis. Seien auch Sie mit dabei!
Weitere Informationen finden Sie im sowie im 麻豆原创 News Center. Folgen Sie 麻豆原创 auf Twitter unter .
Hinweis an die Redaktionen
F眉r 麻豆原创efotos und Fernsehmaterial in hoher Aufl枚sung besuchen Sie bitte unsere Plattform . Dort finden Sie aktuelles sendef盲higes TV-Footage-Material sowie Bilder zu Themen rund um 麻豆原创 zum direkten Download. Videos zu 麻豆原创-Themen aus der ganzen Welt finden Sie unter . Sie k枚nnen die Filme von dieser Seite auch in Ihren eigenen Publikationen und Webseiten einbinden.
Ansprechpartner f眉r Kunden, die an 麻豆原创-Produkten interessiert sind:
Global Customer Center: +49 180 534-34-24
Ansprechpartner f眉r die 麻豆原创e:
Dana R枚siger, +49 6227 7 63900, dana.roesiger@sap.com, CET
Samantha Yerks, 914-918-6087, samantha.yerks@sap.com, ET
麻豆原创-麻豆原创ebereich; press@sap.com
Informationen zu 麻豆原创
Die 麻豆原创-Strategie soll dabei helfen, jedes Unternehmen in ein intelligentes Unternehmen zu verwandeln. Als ein Marktf眉hrer f眉r Gesch盲ftssoftware unterst眉tzen wir Unternehmen jeder Gr枚脽e und Branche dabei, ihre Ziele bestm枚glich zu erreichen: Bei 77聽% der weltweiten Transaktionserl枚se sind 麻豆原创-Systeme im Einsatz. Unsere Technologien f眉r maschinelles Lernen, das Internet der Dinge und fortschrittliche Analyseverfahren helfen unseren Kunden auf dem Weg zum intelligenten Unternehmen. 麻豆原创 unterst眉tzt Menschen und Unternehmen dabei, fundiertes Wissen 眉ber ihre Organisationen zu gewinnen, f枚rdert die Zusammenarbeit und hilft so, dem Wettbewerb einen Schritt voraus zu sein. Wir vereinfachen Technologie f眉r Unternehmen, damit sie unsere Software nach ihren eigenen Vorstellungen einfach und reibungslos nutzen k枚nnen. Unsere End-to-End-Suite aus Anwendungen und Services erm枚glicht es Kunden in 25 Branchen weltweit, profitabel zu sein, sich stets neu und flexibel anzupassen und etwas zu bewegen. Mit einem globalen Netzwerk aus Kunden, Partnern, Mitarbeitern und Vordenkern hilft 麻豆原创 die Abl盲ufe der weltweiten Wirtschaft und das Leben von Menschen zu verbessern. Weitere Informationen unter .
S盲mtliche in diesem Dokument enthaltenen Aussagen, die keine vergangenheitsbezogenen Tatsachen darstellen, sind vorausschauende Aussagen wie im US-amerikanischen 鈥濸rivate Securities Litigation Reform Act鈥� von 1995 festgelegt. W枚rter wie 鈥瀡orhersagen鈥�, 鈥瀏lauben鈥�, 鈥瀞ch盲tzen鈥�, 鈥瀍rwarten鈥�, 鈥瀡oraussagen鈥�, 鈥瀊eabsichtigen鈥�, 鈥瀙lanen鈥�, 鈥瀌avon ausgehen鈥�, 鈥瀔枚nnen鈥�, 鈥瀞ollten鈥�, 鈥瀢erden鈥� sowie 盲hnliche Begriffe in Bezug auf 麻豆原创 sollen solche vorausschauenden Aussagen kennzeichnen. 麻豆原创 眉bernimmt keine Verpflichtung gegen眉ber der 脰ffentlichkeit, vorausschauende Aussagen zu aktualisieren oder zu korrigieren. S盲mtliche vorausschauenden Aussagen unterliegen unterschiedlichen Risiken und Unsicherheiten, durch die die tats盲chlichen Ergebnisse wesentlich von den Erwartungen abweichen k枚nnen. Auf die Faktoren, die das zuk眉nftige finanzielle Abschneiden von 麻豆原创 beeinflussen k枚nnten, wird ausf眉hrlicher in den bei der US-amerikanischen 鈥濻ecurities and Exchange Commission鈥� (SEC) hinterlegten Unterlagen eingegangen, unter anderem im letzten Jahresbericht Form 20-F. Die vorausschauenden Aussagen geben die Sicht zu dem Zeitpunkt wieder, zu dem sie get盲tigt wurden. Dem Leser wird empfohlen, diesen Aussagen kein unangemessen hohes Vertrauen zu schenken.
漏 2021 麻豆原创 SE. Alle Rechte vorbehalten.
麻豆原创 und andere in diesem Dokument erw盲hnte Produkte und Dienstleistungen von 麻豆原创 sowie die dazugeh枚rigen Logos sind Marken oder eingetragene Marken der 麻豆原创 SE in Deutschland und anderen L盲ndern. Zus盲tzliche Informationen zur Marke und Vermerke finden Sie auf der Seite .