Agiles Total Workforce Management verschafft Unternehmen in zunehmend volatilen M盲rkten wichtige Wettbewerbsvorteile. Gemeinsam mit Managed-Service-Provider (MSP) Randstad Sourceright setzt Philips bei der Steuerung tempor盲rer Arbeitskr盲fte deshalb auf 麻豆原创 Fieldglass.
Der professionelle Einsatz externer Mitarbeiter wird f眉r Unternehmen immer wichtiger 鈥� gerade in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit. Auch die Medizintechnik-Sparte von Philips setzt auf eine Vielzahl tempor盲rer Arbeitskr盲fte und vertraut dabei auf die Unterst眉tzung von Randstad Sourceright. Der Personaldienstleister organisiert als Managed Service Provider (MSP) den kompletten Bereich des flexiblen und permanenten Personalbedarfs 鈥� gerade zum Ausbruch der Pandemie eine wertvolle St眉tze f眉r Philips, wie Martin Thomas, Leiter des Total Workforce Management bei Philips im Rahmen der berichtete.
Denn mit Beginn der Corona-Pandemie stieg bei Philips Healthcare Anfang des Jahres die Nachfrage nach Beatmungsger盲ten und Monitoren sprunghaft an. 鈥濿ir mussten die Produktion von jetzt auf gleich hochfahren鈥� erinnert sich Thomas. Dank der ganzheitlichen Total Workforce Strategie des Konzerns gelang dies reibungslos. 鈥濭emeinsam mit unserem MSP konnten wir schnell zus盲tzliche, hochqualifizierte externe Mitarbeiter an Bord holen und gezielt genau dort einsetzen, wo sie gerade gebraucht wurden.鈥�
Grundlage des Erfolgs: der Nullbasis-Personalmanagementansatz von Philips. Das hei脽t: Der Konzern 眉berpr眉ft kontinuierlich den gesamten Personalbedarf im Unternehmen und bewertet diesen permanent neu. Das erfordert jedoch sowohl eine ganzheitliche Betrachtung s盲mtlicher Personaloptionen als auch eine strategische Ausrichtung von Personalbeschaffung und Personalwesen (HR). Die Weichen daf眉r stellt bei Philips eine dreifache Partnerschaft zwischen Talentmanagement, Einkauf und dem MSP Randstad Sourceright, der alle tempor盲ren Arbeitskr盲fte des Konzerns organisiert, die in mehr als 25 L盲ndern zum Einsatz kommen.
Dabei setzt Randstad Sourceright auf 麻豆原创 Fieldglass. Das Vendor Management System erm枚glicht dem Personaldienstleister Qualifikationen und Eins盲tze der externen Philips-Mitarbeiter kontinuierlich im Blick zu halten und administrative Abl盲ufe von der Personalanforderung bis zur Abrechnung effizient zu steuern. Zudem liefert Randstad Sourcing den F眉hrungskr盲ften von Philips detaillierte Berichte, die als fundierte Entscheidungsgrundlage f眉r den gesetzeskonformen und effizienten Einsatz externer Arbeitskr盲fte dient. Damit hat Philips nicht nur die aktuellen Anforderungen gemeistert, sondern ist auch f眉r die Zukunft optimal ger眉stet.
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