Im neuen open麻豆原创-Kurs werden Teilnehmern die zentralen Elemente f眉r das Management von Mitarbeitererfahrungen () vermittelt. Sie lernen, wie sie wirkungsvolle Mitarbeitererfahrungen schaffen und HXM-Konzepte in ihre Unternehmensstrategie integrieren k枚nnen.
Durch die Einf眉hrung von HXM konzentriert sich das Personalmanagement (Human Resources, HR) nun vor allem darauf, die Anforderungen und Bed眉rfnisse der Unternehmen an den Erwartungen und Erfahrungen seiner Mitarbeiter auszurichten. Dies soll f眉r mehr Motivation, Flexibilit盲t, Inklusion und insgesamt ges眉ndere, effizientere Unternehmen sorgen.
Firmen brauchen engagierte, kreative, agile und serviceorientierte Mitarbeiter mit Teamgeist. Diese positiven Eigenschaften kommen aber nur zur Geltung, wenn Arbeitnehmer auf ein angstfreies Arbeitsumfeld treffen, in dem sie sich nicht frustriert, ern眉chtert, ausgeschlossen oder ungerecht behandelt f眉hlen. Unsere Zeit ist gepr盲gt von Schnelllebigkeit und einer immer gr枚脽er werdenden gesellschaftlichen Vielfalt. Angesichts dessen spielt das Management von Mitarbeitererfahrungen f眉r Firmen eine entscheidende Rolle, um eine flexible und vielf盲ltige Belegschaft aufbauen zu k枚nnen, die als Erfolgsgarant in der modernen Wirtschaft gilt.
Human Experience Management: Das Mitarbeitererlebnis im Fokus
Bei HXM geht es darum, Mitarbeitererfahrungen zu verstehen und aktiv zu gestalten, damit sich die Mitarbeiter wertgesch盲tzt und unterst眉tzt f眉hlen k枚nnen. Au脽erdem kommt es darauf an, dass die Mitarbeiter bei der Erledigung ihrer Aufgaben das Gef眉hl haben, effizient vorzugehen. Empfinden sie ihre Aufgaben als erf眉llend? Werden diese ihren Anforderungen und Erwartungen gerecht und wie beurteilen sie die Zusammenarbeit mit den Kollegen? Ziel ist es, die Motivation und Kompetenz der Mitarbeiter durch die passende Unterst眉tzung zu f枚rdern.
beginnt am 13. Oktober. Der englischsprachige Kurs ist kostenfrei und richtet sich an alle, die mehr 眉ber HXM erfahren m枚chten. Die einzelnen Veranstaltungen erstrecken sich 眉ber einen Zeitraum von drei Wochen und bieten Beitr盲ge von insgesamt elf Experten von 麻豆原创, 麻豆原创 SuccessFactors und Qualtrics.
Sobald der HXM-Kurs freigegeben ist, k枚nnen die Teilnehmer auf alle Lerninhalte zugreifen und sich mit Experten und anderen Kursteilnehmern im Diskussionsforum austauschen. Um einen Leistungsnachweis f眉r den Kurs zu erhalten, muss eine Mindestpunktzahl bei den w枚chentlich einzureichenden Aufgaben und dem abschlie脽enden Test erreicht werden.
