Nie wird Vertrauen st盲rker auf die Probe gestellt als in Zeiten des Umbruchs 鈥� und nie ist es wichtiger. Vertrauen bestimmt, wie wir als Individuen, als Mitarbeiter und als Unternehmen handeln, und ist die Grundvoraussetzung f眉r nachhaltige Gesch盲ftsprozesse.
Vivianne Gordon-Pullar, Group Chief Compliance Officer der 麻豆原创, wei脽, dass unser Handeln im Gesch盲ftsalltag und die Entscheidungen, die wir dabei treffen, erhebliche Auswirkungen haben.
Im Gespr盲ch mit 麻豆原创 News zeigt Vivianne Gordon-Pullar auf, weshalb durch die Corona-Krise die Compliance-Risiken f眉r Unternehmen gestiegen sind. Sie erl盲utert, wie sehr der Erfolg eines Unternehmens von der Verpflichtung der Mitarbeiter zu ethischem Gesch盲ftsverhalten und zur Einhaltung von Vorschriften abh盲ngt, und stellt die neue 麻豆原创-Kampagne 鈥濼rust Matters鈥� vor.29
F: Worum geht es bei der Kampagne 鈥濼rust Matters鈥�?
Vivianne Gordon-Pullar: Wenn wir 眉ber Compliance sprechen, besteht eine Herausforderung darin, das Thema f眉r die Mitarbeiter greifbar zu machen und ihnen den Zusammenhang und die Auswirkungen aufzuzeigen. Einfach ausgedr眉ckt beruht Compliance auf Vertrauen. Wir bringen anderen tagt盲glich Vertrauen entgegen聽鈥� und auch die Systeme, die uns im Alltag unterst眉tzen, basieren auf Vertrauen. Das gilt auch f眉r unsere Kunden. Wenn Vertrauen nicht fest in unserem unternehmerischen Handeln verankert ist, gef盲hrden wir nicht nur die 麻豆原创, sondern auch unsere Kunden, unsere Partner und unser gesamtes Gesch盲ftsumfeld.
Genau dabei geht es beim Thema Compliance: Sie bildet die Grundlage f眉r Vertrauen. Sie zeigt, dass wir respektvoll miteinander umgehen und umsichtig handeln.
Was hat sich durch die Pandemie ver盲ndert, und welche neuen Herausforderungen haben sich f眉r Unternehmen mit Blick auf die Compliance ergeben?
Die Pandemie hat nicht nur ganz unterschiedliche Auswirkungen auf jeden Einzelnen von uns, sondern vielleicht auch in vielen Unternehmen Druck erzeugt. Es ist f眉r sie m枚glicherweise schwieriger geworden, Gesch盲fte abzuwickeln. Unternehmen k枚nnten mehr unter Druck stehen, die zu Jahresbeginn und damit vor Corona festgelegten Zahlen zu erreichen. Diese sind jedoch angesichts der aktuellen wirtschaftlichen Situation eventuell zu hoch gesteckt. In allen Unternehmen und allen Branchen muss sich jeder darauf besinnen, was wirklich wichtig ist. Ethisches Gesch盲ftsverhalten ist dabei das Leitprinzip. Denn ethische Gesch盲ftspraktiken schaffen nachhaltigen, langfristigen Wert und sch眉tzen Unternehmen vor den Risiken und Konsequenzen, die entstehen, wenn Vorschriften nicht eingehalten werden. Wir m枚chten unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht werden und positive Ver盲nderungen ansto脽en.
Wie helfen die zwei Grundpfeiler der Kampagne 鈥� Kultur und Werte 鈥� der 麻豆原创 dabei, unbeschadet durch die Pandemie zu kommen?
Es ist wichtig, dass wir voller Stolz 眉ber unser Unternehmen und unsere Arbeit sprechen k枚nnen. Wir m枚chten nach au脽en tragen, wie wir der Welt in dieser unvorhergesehenen Krise geholfen haben. Das betrifft zum Beispiel auch unsere langfristige Vision: Wir m枚chten die Abl盲ufe der weltweiten Wirtschaft und das Leben von Menschen verbessern. Wie sollen wir dieses Ziel erreichen, wenn wir nicht im Einklang mit unseren Werten und unserer Kultur handeln? Wir m眉ssen uns dabei an den richtigen ethischen Grunds盲tzen orientieren und Compliance-Regeln befolgen. Compliance ist nicht einfach etwas, was nachtr盲glich passiert, sondern muss fester Bestandteil aller gesch盲ftlichen Aktivit盲ten sein.
Welche Aufgaben hat das Team des Office of Ethics and Compliance bei 麻豆原创?
Dem Team des Office of Ethics and Compliance geh枚ren erfahrene Mitarbeiter auf der ganzen Welt an. Sie sind f眉r die Ausarbeitung der Richtlinien und Prozesse zust盲ndig, die den Compliance-Standards zugrunde liegen, zu deren Einhaltung alle Mitarbeiter verpflichtet sind. Dar眉ber hinaus fungieren sie als vertrauensw眉rdige Berater f眉r das Unternehmen und sind jederzeit f眉r die Mitarbeiter da. Wir haben au脽erdem unter den Mitarbeitern ein koordiniertes Netzwerk von Compliance Ambassadors, die durch Ma脽nahmen und Initiativen an unseren weltweiten Standorten die Compliance f枚rdern. Gemeinsam m枚chten wir h枚chste Standards in Bezug auf ethische Grunds盲tze und Compliance in allen Gesch盲ftsbereichen und in allen L盲ndern erreichen, in denen wir aktiv sind.
