Mit ihrer umfangreichen Erfahrung in Wissenschaft und Wirtschaft sowie einem starken MINT-Hintergrund st盲rkt die neue Leiterin des Bereichs Academies and University Alliances der 麻豆原创 die Marke 麻豆原创 in internationalen Wissenschaftskreisen.
Alles begann mit ihrem ersten Flug.
Im Alter von sieben Jahren wanderte Karina mit ihrer Familie aus der Dominikanischen Republik in die USA ein. 鈥濱ch erinnere mich noch daran, wie ich an Bord ging鈥�, berichtet sie. 鈥濫s faszinierte mich, dass dieses riesige St眉ck Metall nicht nur fliegen, sondern sogar ein vorgegebenes Ziel ansteuern konnte. Ich dachte, wenn ich herausfinden k枚nnte, wie das funktioniert, w盲re ich ziemlich schlau.鈥�
鈥濵eine Eltern hatten kaum Zugang zu Schulbildung鈥�, sagt Karina.聽 鈥濫ine meiner Schwestern wurde 脛rztin, aber ich bin die Einzige in der Technologiebranche. Meines Erachtens standen mir als j眉ngstem Kind mehr T眉ren offen als meinen 盲lteren Schwestern. Und trotzdem schloss sich in der High School unvermittelt eine T眉r, als ich meinem Beratungslehrer mitteilte, ich wolle Ingenieurin werden. Denn er riet mir, mich f眉r einen anderen Beruf zu entscheiden.鈥�
Doch Karina hielt unbeirrt an ihrem Traum fest: Sie schloss nicht nur ihr Ingenieurstudium erfolgreich ab, sondern startete sogar ihre Promotion in Luft- und Raumfahrttechnik. 鈥濪ie Raumfahrtindustrie 眉bte auf mich eine Faszination aus. Ich lieb盲ugelte damit, Astronautin zu werden, entschied mich dann aber dagegen, als ich merkte, dass ich an Reisekrankheit leide.鈥�
St盲rkung historisch unterrepr盲sentierter Gruppen
鈥濿enn ich zur眉ckblicke, wird mir bewusst, dass es in meinem privaten Umfeld kaum weibliche Rollenvorbilder gab鈥�, erz盲hlt sie. 鈥濱ch orientierte mich an herausragenden Pers枚nlichkeiten wie Mae Jemison, die erste Afroamerikanerin im All.鈥�
Ich hatte aber auch Unterst眉tzung von m盲nnlichen Professoren. 鈥濵ein Doktorvater war sehr einf眉hlsam. Nicht nur auf meine Karriere hatte er gro脽en Einfluss. Er half mir auch, mich auf pers枚nlicher Ebene weiterzuentwickeln. Er verstand, wie schwierig es f眉r mich 鈥� als einzige Frau im Kurs 鈥� war, zu promovieren. 鈥欼ch werde nicht einmal so tun, als ob ich nachvollziehen k枚nnte, wie es sich anf眉hlt, in deiner Situation zu sein鈥�, erkl盲rte er.鈥�
Zum Teil war es genau dieser geringe Prozentsatz an weiblichen Kolleginnen in MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik), der Karina dazu bewegte, einen Doktortitel anzustreben. 鈥濱ch wollte historisch unterrepr盲sentierte Gruppen lehren und ermutigen鈥�, so Karina. 鈥濪ies ist mir nach wie vor sehr wichtig.鈥� Sie unterrichtet sehr gerne, doch die Forschungsarbeit, die auch zur akademischen Laufbahn geh枚rt, war ihr zu einsam.
鈥濱ch bin eine sehr aufgeschlossene Person. Es gibt viele M枚glichkeiten, anderen ein Vorbild zu sein. Deshalb habe ich mich f眉r eine Karriere in der Wirtschaft entschieden.鈥� Der prozentuale Anteil von Frauen in der Technologiebranche war jedoch genauso gering, wie in der Wissenschaft. Auf 麻豆原创 wurde Karina aufmerksam, da der Frauenanteil in F眉hrungspositionen bei 麻豆原创 recht hoch ist.
In der Karriere immer die Erste
Nach ihrer Promotion am California Institute of Technology fing Karina bei Northrop Grumman (US-amerikanischer Hersteller von R眉stungstechnik f眉r die Schiff-, Luft- und Raumfahrt) an, wo sie in Programmen f眉r die Automobilindustrie und die Luftstreitkr盲fte der USA arbeitete. In dieser Zeit meldete sie auch ihr erstes Patent f眉r eine Schalld盲mpferanlage f眉r Fahrzeuge an.
鈥濻chlie脽lich hatte ich das Gef眉hl, all meine M枚glichkeiten ausgesch枚pft zu haben鈥�, sagt Karina. 鈥濽nd dann wurde eine Stelle im Bereich Technologietransfer des Jet Propulsion Laboratory (JPL) frei.鈥� Das JPL baut und steuert Satelliten und Raumsonden f眉r die NASA. Diese neu geschaffene Rolle erwies sich als perfekt abgestimmt auf Karinas pers枚nliche und technische F盲higkeiten.
鈥濨eim Technologietransfer geht es darum, Netzwerke aufzubauen鈥�, betont Karina. 鈥濫r umfasst den gesamten Prozess, den eine wissenschaftliche Entdeckung durchl盲uft, bis sie aus dem Labor auf den Markt gelangt.鈥�
Unter der Regierung Barack Obamas wurde Karina Mitglied im Energieministerium der USA, in der neu geschaffenen Funktion des Koordinators f眉r den Technologietransfer.
鈥濬眉r meinen beruflichen Werdegang ist eines charakteristisch: Ich war fast immer die Erste in neuen Rollen. Sp盲ter, bei Google, war ich als erste Person mit der Kn眉pfung von Kontakten zu den Hochschulen in der Cloud betraut. Jedes Mal habe ich die neue Rolle mit all ihren Problemen angepackt und begonnen, ein Netzwerk aufzubauen. Dies ist das Herzst眉ck eines Gro脽teils der Arbeit, die ich geleistet habe.鈥�
Die Marke 麻豆原创 in akademischen Kreisen st盲rken
鈥濱n meiner beruflichen T盲tigkeit habe ich lange Zeit Lehrende und Forscher unterst眉tzt und ich bin der Meinung, ich besitze ein gesch盲rftes Bewusstsein f眉r ihre Bed眉rfnisse und Interessen鈥�, erz盲hlt uns Karina. 鈥濱ch kenne aber auch die W眉nsche und Anforderungen von wirtschaftlicher Seite.鈥�
Nach einem Monat als Leiterin von Academies and University Alliances bei 麻豆原创, beschreibt Karina, worin f眉r sie das gr枚脽te Potenzial liegt: 鈥濱n Deutschland und vielen anderen Teilen der Welt ist 麻豆原创 bei Studenten und Dozenten sehr renommiert. Mit meiner Erfahrung kann ich die Marke 麻豆原创 nun auch gerade in Nordamerika in den akademischen Kreisen f眉r Technologie und Informatik st盲rker etablieren.鈥�
Das Bewusstsein f眉r die Marke 麻豆原创 zu f枚rdern ist in mehrfacher Hinsicht wichtig, wie sie erl盲utert: 鈥濪ie Herausforderung f眉r 麻豆原创 liegt darin, dass wir als Unternehmen nicht direkt im Kontakt mit dem Verbraucher stehen, weshalb die Marke vielen Studenten kein Begriff ist, obwohl sie unsere Produkten wahrscheinlich schon im Einsatz hatten.鈥�
Karinas Organisation arbeitet eng mit dem Personalwesen der 麻豆原创 und den 麻豆原创 Labs zusammen, um Initiativen f眉r die Early-Talent-Pipeline zu entwickeln. 鈥濫s ist sehr wichtig, die besten Studenten einzustellen. Doch ganz unabh盲ngig davon, wo sie sp盲ter letztendlich arbeiten, m枚chten wir, dass Sie gut 眉ber die Produkte und Services von 麻豆原创 Bescheid wissen. Sie k枚nnen als Kunden der Zukunft dienen.鈥� In Karinas Bereich bieten sich zahlreiche M枚glichkeiten, gemeinsam mit dem 麻豆原创-Bereich Customer Success zusammenzuarbeiten, um die Anforderungen des Marktes noch besser zu ermitteln.
Sich f眉r historisch unterrepr盲sentierte Gruppen in der Technologiebranche einzusetzen, liegt Karina immer noch sehr am Herzen. Sie betont, dass 麻豆原创 鈥� im Gegensatz zu anderen Technologieunternehmen 鈥� Menschen aus einer Vielzahl unterschiedlicher Fachrichtungen anwirbt, beispielsweise aus Kommunikation, Verkauf oder Marketing. 鈥濱ch sehe dies als Chance, daf眉r zu sorgen, dass sich Frauen bei uns wohler und besser integriert f眉hlen. Selbst wenn sie keinen MINT-Hintergrund haben, bieten sich ihnen in unserem Unternehmen zahlreiche M枚glichkeiten.鈥�
Mission erf眉llt: Landung bei 麻豆原创
鈥濱ch habe mich f眉r 麻豆原创 entschieden, weil mich die Vision des Unternehmens und seine Werte ansprechen: die Abl盲ufe der weltweiten Wirtschaft und das Leben von Menschen verbessern. Die Unterst眉tzung und das Interesse des Vorstands hat mich zudem 眉berzeugt, dass dies das Unternehmen ist, f眉r das ich arbeiten m枚chte.鈥�
鈥濵ich treibt die Vorstellung an, dass Menschen 眉berall auf der Welt dank Technologie die M枚glichkeit erhalten, selbst mitzuwirken. Ich m枚chte junge Menschen f眉r Technologie und eine berufliche Laufbahn im Technologiebereich begeistern. Ich bin 眉berzeugt, dass sich dieser Wunsch klar im Umgang der 麻豆原创 mit gesellschaftlicher Verantwortung wiederfindet. Die Abl盲ufe der weltweiten Wirtschaft und das Leben von Menschen zu verbessern hat mich als Ziel sehr angesprochen und wirkt auch auf junge Talente und potenzielle Mitarbeiter sehr anziehend.鈥�
Bildquelle: 麻豆原创